請仔細閱讀招聘須知，如果您報名參加招聘，將被視為已經(jīng)詳細閱讀本文，并同意我公司的要求。

一、公司介紹

中國郵政集團有限公司黑龍江省分公司和中國郵政速遞物流股份有限公司黑龍江省分公司是隸屬于中國郵政集團有限公司的大型國有企業(yè)，以普遍服務(wù)、寄遞業(yè)務(wù)、金融業(yè)務(wù)、農(nóng)村電商等為主業(yè)，實行多元化經(jīng)營。經(jīng)業(yè)主要包括：國內(nèi)和國際信函寄遞業(yè)務(wù);國內(nèi)和國際包裹快遞業(yè)務(wù);報刊、圖書等出版物發(fā)行業(yè)務(wù);郵票發(fā)行業(yè)務(wù);郵政匯兌業(yè)務(wù);機要通信業(yè)務(wù);郵政金融業(yè)務(wù);郵政物流業(yè)務(wù);電子商務(wù)業(yè)務(wù);各類郵政代理業(yè)務(wù);國家規(guī)定開辦的其他業(yè)務(wù)。

中國郵政集團有限公司黑龍江省分公司下轄13個地市分公司、71個縣級分公司;擁有從業(yè)人員2.3萬人;共有2078處郵政網(wǎng)點，其中1219處代理金融網(wǎng)點、1646處普服網(wǎng)點;共有1155個投遞網(wǎng)點、5156條投遞段道;開通郵路657條、總長度21.8萬公里;自有郵路汽車513輛、攬投汽車1127輛、電動三輪車2413輛，已形成了郵政服務(wù)覆蓋全省地區(qū)、投遞服務(wù)通達千家萬戶，集商流、物流、資金流、信息流四流合一，線上線下融合互補，通政、通商、通民的現(xiàn)代郵政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

二、人才政策

中國郵政集團有限公司黑龍江省分公司歷來高度重視人才工作，始終堅持把人才發(fā)展作為優(yōu)先戰(zhàn)略，建立分類分層的人才培養(yǎng)選拔體系，不斷完善人才使用和激勵機制，大力實施重點人才培養(yǎng)工程，健全完善人才成長通道，樹立人人皆可成才的理念。

三、薪酬制度

中國郵政集團有限公司黑龍江省分公司執(zhí)行集團公司統(tǒng)一制定的薪酬制度，充分體現(xiàn)能力、崗位、績效一體的理念，執(zhí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的薪酬體系和正常增長機制，激勵員工不斷提升自身能力素質(zhì)和業(yè)績水平，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。被城市郊區(qū)金融網(wǎng)點和鄉(xiāng)鎮(zhèn)金融網(wǎng)點錄取的考生，享受農(nóng)村網(wǎng)點津貼、交通費補貼、績效獎金系數(shù)上浮等優(yōu)惠政策。

四、福利待遇

崗位績效、津貼補助、帶薪年休假、十險二金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、重大疾病補充醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、重大疾病保險、意外傷害保險、女性職工安康險、重病醫(yī)療互助保障、住房公積金、企業(yè)年金)。

五、招聘崗位

(一)設(shè)備維護相關(guān)崗位。

崗位職責：

1)根據(jù)單位相關(guān)規(guī)定，負責制定本單位大型設(shè)備操作規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行。

2)根據(jù)大型設(shè)備自檢計劃，開展本單位內(nèi)部巡視檢查工作，并對檢查結(jié)果進行處理、上報。

3)負責優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)中大型設(shè)備需求，對大型設(shè)備電路控制部分及設(shè)備安全防護標志、標識功能等不合理的內(nèi)容進行改進。

4)負責大型設(shè)備檔案管理工作，定期進行檔案數(shù)據(jù)修訂，對各大型設(shè)備的巡檢、維護、升級改造優(yōu)化、定期保養(yǎng)情況進行記錄，并總結(jié)維保和養(yǎng)護重點。

5)負責監(jiān)控大型設(shè)備生產(chǎn)運行情況，統(tǒng)計作業(yè)量，發(fā)現(xiàn)設(shè)備運行中存在的問題并及時處理。

6)負責維護本單位內(nèi)外網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，包括路由器、交換機、防火墻等。

7)負責監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和安全設(shè)備的運行狀態(tài)，識別潛在安全威脅并采取措施。

8)負責信息系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)的維護工作，確保數(shù)據(jù)的完整性和準確性。

9)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

(二)寄遞客戶經(jīng)理崗位。

崗位職責：

1)負責拓展市場，依據(jù)業(yè)務(wù)處理規(guī)定，耐心細致地向客戶推薦速遞物流業(yè)務(wù)。

2)根據(jù)業(yè)務(wù)處理規(guī)定和操作流程受理各類業(yè)務(wù)，對交寄物品進行初審。

3)做好相關(guān)業(yè)務(wù)的跟單工作和速遞物流業(yè)務(wù)上下環(huán)節(jié)的銜接，配合客戶把好質(zhì)量關(guān)，發(fā)生問題及時與部門領(lǐng)導溝通。

4)提高經(jīng)營業(yè)績，按時完成既定的業(yè)務(wù)指標，維護企業(yè)利益，按規(guī)定及時收回用戶欠費，嚴防賒賬和壞賬的發(fā)生。

5)具備一定的吃苦耐勞精神，在實習期需進行輪崗學習。

6)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

(三)攬投部經(jīng)理崗位。

崗位職責：

1)負責組織落實郵政企業(yè)各項規(guī)章制度、攬投運營標準。

2)負責組織制定攬投部年度工作計劃并組織實施。

3)負責攬投部作業(yè)組織和日常工作安排，負責攬投部服務(wù)范圍內(nèi)自提點建設(shè)和日常維護工作。

4)負責攬投部服務(wù)質(zhì)量管理工作，對用戶來信、來電、來訪和其他與攬投部有關(guān)社會信息進行處理與反饋。

5)負責做好日常管理、服務(wù)、安全等監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題及隱患。

6)負責攬投部范圍內(nèi)的市場調(diào)查和營銷工作，抓好市場開發(fā)和營銷隊伍建設(shè)，完成各項經(jīng)營計劃。

7)負責攬投部的通信安全、生產(chǎn)安全、設(shè)備安全、人身安全和資產(chǎn)資金安全等工作。

8)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

六、招聘范圍

符合招聘崗位要求的寄遞相關(guān)行業(yè)從業(yè)人員。

七、報名條件

1. 具備良好的思想政治素質(zhì)，遵紀守法，無違法違紀等不良記錄。

2. 有志于郵政事業(yè)，適應(yīng)郵政基層工作，具有良好的敬業(yè)精神。

3. 報考攬投部經(jīng)理崗位應(yīng)具有相應(yīng)快遞企業(yè)2年以上工作經(jīng)歷，并且有1年以上團隊管理經(jīng)歷，同時具有較好的客戶資源;報考寄遞客戶經(jīng)理崗位應(yīng)具有相應(yīng)快遞企業(yè)2年以上工作經(jīng)歷并業(yè)績突出;報考設(shè)備維護相關(guān)崗位應(yīng)具有2年以上的企業(yè)自動化電氣化機械設(shè)備維修工作經(jīng)驗。

4. 身體健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳。

5. 報考設(shè)備維護崗位須統(tǒng)招本科及以上學歷，報考攬投部經(jīng)理崗位、寄遞客戶經(jīng)理崗位須統(tǒng)招大專及以上學歷，國家統(tǒng)招高等院校畢業(yè)生，經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證學歷學位的國(境)外應(yīng)屆畢業(yè)留學生，年齡原則上不超過35周歲(1990年1月1日以后出生)。

6. 快遞物流、電子商務(wù)、營銷、財務(wù)、金融、信息技術(shù)、經(jīng)濟管理、風險控制、機械自動化、信息化等相關(guān)專業(yè)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1. 因犯罪受過刑事處罰的。

2. 高等教育期間受到開除學籍處分的。

3. 被開除公職的。

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5. 處于受處分期間或者影響期限未滿的。

6. 在各招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的。

7. 聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

8. 存在法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。

八、招聘注意事項

1. 在網(wǎng)申系統(tǒng)內(nèi)，每名應(yīng)聘者只可申請一個職位，招聘簡歷接收截止時間為2025年4月8日。

2. 報名人員須根據(jù)自身情況在網(wǎng)申系統(tǒng)內(nèi)報名，如因報考錯誤而導致審核未通過，由報名人員自行負責。

3. 不接受郵政系統(tǒng)合同用工報名。

4. 不接受已錄取但放棄入職人員報名。

5. 簡歷投遞結(jié)束后，我公司將以短信、電話等形式通知通過篩選的人員參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，未通過篩選的人員我們將不再單獨通知。

6. 請保持電話暢通，若因報名人員電話不暢通導致的后果，由報名人員自行負責。

九、招聘流程

網(wǎng)上申請、資格審查和簡歷篩選、筆試、面試、聘用人選確定、集團公司備案、背景調(diào)查、公示、體檢(自行)、聘用。

簽訂四年期勞動合同，崗位試用期六個月，試用不合格的，直接解除合同。試用期滿且符合崗位要求的，錄用并簽訂合同。

特別提示：

1. 本公告報名網(wǎng)址(https://hljyz2025.zhaopin.com)是應(yīng)聘人員報名的唯一網(wǎng)址，我公司未委托任何機構(gòu)進行招聘信息轉(zhuǎn)載，應(yīng)聘者通過其他鏈接網(wǎng)站投遞的報名信息無效。

2. 請應(yīng)聘人員準確填寫聯(lián)系方式，保持電話暢通，如果在通知過程中無法聯(lián)系到應(yīng)聘人員，則視為自動放棄應(yīng)聘。未獲得初試、筆試、面試、考察與體檢資格的應(yīng)聘人員，恕不逐一通知。

3. 應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供的個人資料及相關(guān)材料的真實性、有效性負責，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合資格條件、弄虛作假或欺騙行為，將取消其招聘資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動關(guān)系。

4. 公司將對應(yīng)聘人員的個人信息嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。

5. 公司未成立或委托任何機構(gòu)開展招聘培訓，未編輯、出版或向其他機構(gòu)提供任何招聘考試參考資料，本次招聘工作的官方發(fā)布渠道為智聯(lián)招聘及黑龍江郵政官網(wǎng)，請各位應(yīng)聘者提高警惕，切勿相信各類廣告信息，謹防受騙。

十、咨詢電話

政策咨詢電話：0451-53633267 (工作日上午9：00--11：30，下午14：00--16：30)

技術(shù)咨詢電話：0451-85954830 (工作日上午9：00--11：30，下午14：00--16：30)