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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司制定的培訓(xùn)計劃進(jìn)行有效地實施； 2、培訓(xùn)前期的需求調(diào)查和跟蹤報告； 3、對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行有效的跟蹤和評估； 4、參與培訓(xùn)課件的開發(fā)和完善，定期進(jìn)行培訓(xùn)項目的討論。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理或市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗或大型商場從業(yè)經(jīng)驗； 3、對門店業(yè)務(wù)、銷售技巧有強(qiáng)烈的個人興趣和見解。 4、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、執(zhí)行力。