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崗位職責(zé)： 1、以規(guī)范專業(yè)化的作業(yè)程序協(xié)助銀行及金融機(jī)構(gòu)等提醒客戶及時(shí)處理逾期欠款； 2、無需推銷產(chǎn)品、無需外出，公司提供一切客戶資源；通過電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時(shí)還款； 3、此崗位非銷售崗位，提成優(yōu)厚，歡迎有志向想挑戰(zhàn)高薪的有為青年與公司共發(fā)展； 任職要求： 1、年滿18歲以上，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)客服或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求； 2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，公司會(huì)定期安排業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)提升工作能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及語言表達(dá)能力，善于與不同人群溝通，具有良好的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)能力； 4、有基礎(chǔ)的辦公軟件使用技能（Excel、word)； 5、工作認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，情緒管理能力良好，能承受較大的工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀； 薪資福利： 1、入職即享受無責(zé)任底薪3000元+高獎(jiǎng)金+高提成，完善的晉升機(jī)制，底薪最高可提升至4500元，綜合月收入可達(dá)5000元-30000元不等； 2、良好的工作環(huán)境，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，熱情的同事； 3、享受帶薪培訓(xùn)，各種工作技巧&業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)，可以讓員工最快熟悉工作； 4、員工月度生日party； 5、下午茶時(shí)間，在高強(qiáng)度的工作中也有愜意的閑暇時(shí)光； 6、公司不定期舉辦辦公娛樂活動(dòng)，讓員工上班勞逸結(jié)合，提高工作效率； 7、每年舉行團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)，以及優(yōu)秀員工年度出國游； 8、入職一年享有帶薪年假5天； 9、法定節(jié)假日的放假時(shí)間與國家同步； 10、每個(gè)員工配備午睡的折疊床； 11、年終獎(jiǎng)勵(lì) 工作時(shí)間： 周一到周六： 上午8:30—下午6:00 中午休息1.5小時(shí) 月休五天（每月第一周雙休，其它周單休）