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工作職責： 1.培訓生將從公司基層開始進行車間操作實習3-6個月，3-6個月生產(chǎn)及職能部門崗位技能培訓； 2.培訓期為6至12個月； 3.因個人能力不同，前期考核的部門順序根據(jù)情況而定，具體工作內容根部所在崗位而定； 4.所有考核結束，由部長推舉，公司高層決議決議具體管理崗位； 5.在各階段培訓階段，需認真全情投入，完成領導交辦的工作內容； 崗位要求： 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 2.工作積極性高，責任心強，學習能力強，能吃耐勞，有一定的抗壓能力； 3.有意向在生產(chǎn)制造業(yè)管理技術方面發(fā)展； 4.愿意從基層開始，不斷學習積累，挑戰(zhàn)自我； 5.較好的溝通能力和團隊寫作能力； 浙江美時達制冷科技為員工提供多元化的福利： 1.包吃包住 2.國家法定節(jié)假日 3.企業(yè)一周帶薪夏休假 4.五險一金 5.針對崗位需要的技能培訓 6.各種節(jié)日福利、豐富多彩的員工活動