國(guó)壽企業(yè)家
面議
成都成華區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都成華區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都成華區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
"1、策劃、組建、選拔、組織、管理客服團(tuán)隊(duì)
2、負(fù)責(zé)日常的輔導(dǎo)和管理
3、追蹤客服人員的工作進(jìn)度和公司目標(biāo)達(dá)成
4、擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)規(guī)模,發(fā)掘培養(yǎng)儲(chǔ)備干部
5. 完成客戶維護(hù)和二次開發(fā).
任職資格:
1、25-40歲周歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至23-45周歲
大專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至高中
2、2年以上獨(dú)立部門建立、管理能力,有團(tuán)隊(duì)培育能力和領(lǐng)導(dǎo)能力
3、良好的表達(dá)能力,協(xié)調(diào)溝通能力
4、積極參加公司的管理培訓(xùn),做大做強(qiáng).
工作時(shí)間:
早9晚5,雙休
PS:此崗位可直接和公司領(lǐng)導(dǎo)溝通聯(lián)系,保底年薪不低于25萬(wàn)"
2、負(fù)責(zé)日常的輔導(dǎo)和管理
3、追蹤客服人員的工作進(jìn)度和公司目標(biāo)達(dá)成
4、擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)規(guī)模,發(fā)掘培養(yǎng)儲(chǔ)備干部
5. 完成客戶維護(hù)和二次開發(fā).
任職資格:
1、25-40歲周歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至23-45周歲
大專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至高中
2、2年以上獨(dú)立部門建立、管理能力,有團(tuán)隊(duì)培育能力和領(lǐng)導(dǎo)能力
3、良好的表達(dá)能力,協(xié)調(diào)溝通能力
4、積極參加公司的管理培訓(xùn),做大做強(qiáng).
工作時(shí)間:
早9晚5,雙休
PS:此崗位可直接和公司領(lǐng)導(dǎo)溝通聯(lián)系,保底年薪不低于25萬(wàn)"
工作地點(diǎn)
地址:成都成華區(qū)成華大道杉板橋路669號(hào)招商城市主場(chǎng)B座29樓
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司錦城營(yíng)銷服務(wù)部

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保險(xiǎn)
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200-499人
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億年大廈4樓
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2025-10-19 01:55:21
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