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1、負責(zé)店鋪人員管理，有缺編及時補充，店鋪人員的入離調(diào)轉(zhuǎn)資料的完善； 2、完成店鋪日常工作，包括銷售工作，貨品盤點、來貨驗收、陳列擺放、銷售數(shù)據(jù)記錄及統(tǒng)計 3、每日晨晚會主持即開展，團隊氛圍提升 4、店鋪清潔檢查與監(jiān)督 5、與商場對接相關(guān)事宜 6、與區(qū)域主管對接每日數(shù)據(jù)，全面負責(zé)店鋪日常銷售開展 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，2年以上鞋服店長經(jīng)驗，有運動品牌管理優(yōu)先 2、有責(zé)任心，工作認真負責(zé)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與商品、培訓(xùn)、陳列等相關(guān)部門相互協(xié)作 晉升通道：店長-督導(dǎo)-大區(qū)經(jīng)理-零售總監(jiān) 福利：底薪+績效+保險+激勵+內(nèi)購