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工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)線的日常運(yùn)營，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。負(fù)責(zé)制造部門的員工管理和培訓(xùn)，以確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。協(xié)調(diào)各部門之間的合作，以最小的成本實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)。 主要職責(zé)： - 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。 - 管理制造部門員工，確保他們?cè)谏a(chǎn)過程中得到適當(dāng)?shù)闹С趾椭笇?dǎo)。 - 建立和維護(hù)生產(chǎn)流程，以確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率的持續(xù)改進(jìn)。 - 監(jiān)控生產(chǎn)過程中的成本，并提出相應(yīng)的優(yōu)化建議。 - 制定和執(zhí)行生產(chǎn)效率和質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，以確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。 - 與財(cái)務(wù)部門合作，監(jiān)控生產(chǎn)成本，并確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成生產(chǎn)任務(wù)。 - 制定和執(zhí)行與客戶和供應(yīng)商的溝通和合作計(jì)劃，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)計(jì)劃的滿足客戶需求。 - 制定和執(zhí)行安全和環(huán)保計(jì)劃，確保生產(chǎn)過程的安全和合規(guī)性。 職位要求： 3-4年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)計(jì)劃和排程的制定經(jīng)驗(yàn)。 熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程，有能力優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高生產(chǎn)效率。 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，有能力有效地管理制造部門員工。 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和層次的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 具備一定的財(cái)務(wù)管理和成本控制能力，能夠監(jiān)控生產(chǎn)成本并確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成生產(chǎn)任務(wù)。 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，能夠與客戶和供應(yīng)商合作，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)計(jì)劃的滿足客戶需求。 具備機(jī)加工操作經(jīng)驗(yàn)，能夠給員工指導(dǎo)。職位描述: 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 2.負(fù)責(zé)制定公司年度生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)流程 3.負(fù)責(zé)組織編制公司的年度生產(chǎn)計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施 4.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)部人員工作考核與評(píng)估 5.組織對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)與提升 6.協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 職位要求: 任職要求年齡28-40歲 學(xué)歷本科及以上 經(jīng)驗(yàn)三年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn)或五年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn) 技能熟練操作辦公軟件,熟悉iso9001體系者優(yōu)先 素質(zhì)誠實(shí)正直、責(zé)任心強(qiáng)、具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)精神 能力有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力,優(yōu)秀的決策分析判斷能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力,執(zhí)行力強(qiáng)