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職責(zé)描述： 1、對(duì)于合作的BPO/RPO進(jìn)行統(tǒng)籌、規(guī)劃和管理，通過(guò)形成體系化、標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營(yíng)管理模式確保職場(chǎng)項(xiàng)目交付穩(wěn)定達(dá)成。同時(shí)建立供應(yīng)商優(yōu)勝劣汰機(jī)制，對(duì)于無(wú)法達(dá)到要求的供應(yīng)商及時(shí)作出汰換； 2、定期外包職場(chǎng)駐場(chǎng)，對(duì)外包職場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理、業(yè)務(wù)賦能、確保整體服務(wù)水平、效率指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)及其他客服核心指標(biāo)達(dá)成； 3、通過(guò)用戶VOC，分析問(wèn)題并鎖定當(dāng)前用戶痛點(diǎn)，協(xié)同事業(yè)部產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)條線大力驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代、內(nèi)部推動(dòng)流程優(yōu)化，提升用戶滿意度及留存率； 4、建立職場(chǎng)和員工榮譽(yù)體系，并通過(guò)職場(chǎng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工敬業(yè)度，持續(xù)為業(yè)務(wù)輸出貢獻(xiàn)和價(jià)值； 5、高度關(guān)注細(xì)節(jié)，結(jié)合產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃不斷校準(zhǔn)工作目標(biāo)和方向，與公司和部門(mén)戰(zhàn)略方向高度保持一致； 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具有良好的用戶服務(wù)體驗(yàn)意識(shí)，有3年以上的客服團(tuán)隊(duì)管理或BPO外包管理經(jīng)驗(yàn)，主流互聯(lián)網(wǎng)出行公司、大型金融機(jī)構(gòu)履職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化考慮；有COPC或六西格瑪優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，具體清晰的結(jié)構(gòu)化思維，獨(dú)當(dāng)一面、直面挑戰(zhàn)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定任務(wù)目標(biāo)； 3、有過(guò)用戶體驗(yàn)提升、流程優(yōu)化等相關(guān)模塊的項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)理念，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力； 5、熟練使用OFFICE各類應(yīng)用工具，具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析、流程撰寫(xiě)、材料匯報(bào)的能力。