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崗位職責： 1、負責項目前期的策劃及方案設計，施工圖審查工作； 2、負責組織協(xié)調設計單位技術對接和技術溝通工作； 3、負責組織協(xié)調圖紙會審、施工圖交底和技術變更工作； 4、負責指導設計單位對項目的概念方案和建筑設計方案的深化、優(yōu)化工作； 5、負責組織協(xié)調結構、機電、設備等各專業(yè)工程師對建筑方案進行論證及優(yōu)化工作； 6、領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，5-10年行業(yè)經(jīng)驗，具備開發(fā)企業(yè)和設計院雙重背景，強排經(jīng)驗豐富； 2、設計功底扎實，能獨立承擔房地產開發(fā)項目專業(yè)管理工作； 3、具有良好的溝通協(xié)調能力，優(yōu)秀的設計審美和獨特的設計思維； 4、抗壓能力強，有目標感和執(zhí)行力，熟悉房地產行業(yè)； 5、有上市公司經(jīng)驗、扁平管理者優(yōu)先。