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一、日常工作：

1.新員工入店，熟悉了解所在商圈；
2.在店內(nèi)與客戶電話溝通；
3.積累客戶與房源資源；
4.詳細(xì)了解客戶，做好信息的合理分配。
5.根據(jù)意向客戶，帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹。
6.進行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；（從帶看到成交，師傅一對一幫扶，每周總公司有專業(yè)的培訓(xùn)講師為你講解。）
二、應(yīng)聘條件：

1、20-35周歲，大專及以上學(xué)歷；（優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷和年齡要求）

2、形象陽光向上，具備較強的邏輯思維能力和溝通能力；

3、誠實守信、勤奮主動，具有高度的工作熱情和團隊合作意識；

4、有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團干部經(jīng)驗；

5、有無工作經(jīng)驗者均可;會有一對一師傅帶；

6、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。

三、公司可以提供給您:
1.實習(xí)期底薪本科5000/大專4000 轉(zhuǎn)正后高提成25~70% 入職培訓(xùn)
2.完善的專業(yè)教育培訓(xùn)
3.公開透明的晉升空間
4.每天早9：00-12：00，晚13：30-19：30
5. 5A級的辦公環(huán)境 福利： 舒適的辦公環(huán)境，輕松的辦公氛圍，年輕化的團隊伙伴，積極上進的團隊文化！ 生日會，開單獎，月團建

四、晉升空間：
橫向晉升：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人自己的級別區(qū)分，A0—A10隨著級別的增高，相應(yīng)的工資提成也會增高；

縱向晉升：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-店長-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-城市總 上班地址：西安市內(nèi)就近分配，省去路上奔波時間