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1.協助人力行政部經理對工廠的人力行政全面管理工作； 2.負責廠區(qū)的人力資源招聘、培訓、薪酬績效、員工關系等日常開展工作； 3.負責優(yōu)化和完善行政后勤各項管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 4.負責廠區(qū)辦公區(qū)、宿舍、食堂、安保、保潔、園區(qū)護養(yǎng)等后勤保障管理工作； 5.負責工廠的資產管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，做到開源節(jié)流； 6.工廠企業(yè)文化建設工作； 7.客戶、供應商、政府及行業(yè)協會關系維護，各項商務接待工作； 8.處理好工廠的各類突發(fā)性事件； 9.認真完成公司上級領導委派的工作及其他臨時工作。 任職要求： 1.大專以上學歷，行政管理、企業(yè)管理及人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，8年以上行政人事工作經驗，5年以上同崗位工作經驗； 2.有制造業(yè)人力行政管理工作優(yōu)先考慮； 3.形象氣質佳，具備一定的商務禮儀； 4.溝通協調能力強，處事嚴謹細心； 5.有成本管控意識，保密意識強； 6.務實，勇于擔當，具備一定的抗壓能力。