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1.全面負(fù)責(zé)廠區(qū)的人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、員工關(guān)系等日常開展工作，重點主抓工廠招聘； 2.負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善行政后勤各項管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)廠區(qū)辦公區(qū)、宿舍、食堂、安保、保潔、園區(qū)護(hù)養(yǎng)等后勤保障管理工作； 4.負(fù)責(zé)工廠的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，做到開源節(jié)流； 5.工廠企業(yè)文化建設(shè)工作； 6.客戶、供應(yīng)商、政府及行業(yè)協(xié)會關(guān)系維護(hù)，各項商務(wù)接待工作； 7.處理好工廠的各類突發(fā)性事件； 8.認(rèn)真完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)委派的工作及其他臨時工作。 任職要求： 1、大專以上文憑，專業(yè)不限，有5年以上同崗位經(jīng)驗。 2、擅長招聘和員工關(guān)系模塊，有一定的制造業(yè)人力行政經(jīng)驗統(tǒng)籌管理經(jīng)驗； 2、責(zé)任心強，心思縝密。