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1、協(xié)助上級(jí)建立健全本管區(qū)域各項(xiàng)規(guī)章制度，督促崗位職責(zé)和工作程序的執(zhí)行，每天到管理區(qū)域巡理視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改； 2、做好責(zé)任范圍設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作； 3、對(duì)清潔用料的選擇提出建議，配合做好物料使用計(jì)劃，控制成本及其他開支； 4、負(fù)責(zé)安排員工班次及休假，做好員工請(qǐng)假的記錄，并根據(jù)接待任務(wù)安排和調(diào)動(dòng)人員； 5、關(guān)心員工思想波動(dòng)，及時(shí)疏導(dǎo)解難，確保員工滿意度。 1、年齡45歲以內(nèi)，儀表端莊，性格外向、穩(wěn)重，有良好的心理素質(zhì)，能承擔(dān)一定的壓力； 2、高中以上學(xué)歷，掌握基本計(jì)算機(jī)操作； 3、具有三年以上酒店P(guān)A工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉常規(guī)清潔設(shè)備的使用及保養(yǎng)，裝修材料的清潔及保養(yǎng)，常用化學(xué)物品的正確使用； 4、有一定的分析能力、語言文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。