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【工作內(nèi)容】
- 協(xié)助完成員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理及檔案管理；
- 負(fù)責(zé)日?？记跀?shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，并確?？记跀?shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；
- 參與組織各類企業(yè)文化活動(dòng)及員工培訓(xùn)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍；
- 支持招聘流程，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、接待應(yīng)聘者等；
- 協(xié)助處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù)，如解答員工咨詢、處理員工投訴等；
- 定期整理和更新公司的人力資源政策及制度；
- 配合人力資源經(jīng)理完成其他臨時(shí)性或?qū)ｍ?xiàng)工作。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
- 工作細(xì)心認(rèn)真，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；
- 熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）；
- 有良好的時(shí)間管理和多任務(wù)處理能力；
- 對(duì)人力資源管理工作感興趣，愿意在此領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展；
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)