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崗位職責：
1-根據(jù)宏觀趨勢、市場趨勢提煉品類季度趨勢企劃及創(chuàng)意方案；
2-負責季度服裝品類設計研發(fā)工作；
3-根據(jù)節(jié)點完成相關研發(fā)設計工作，品類面料、色彩、版型等相關規(guī)劃及協(xié)調工作
4-負責訂貨會、內評相關協(xié)同工作，并能夠清晰講解自己負責的產品爆點以及設計創(chuàng)新。
5-根據(jù)季度需求承接相關品類（會做一些調整）研發(fā)相關工作。


任職資格：
1-服裝品牌相關設計工作經(jīng)驗（5~10年）
2-有獨立完成相關系列或品類研發(fā)的豐富經(jīng)驗
3-有具備多品類研發(fā)及組合搭配的能力，具備良好的審美及視角，對于版型、新的工藝、廓形及穿搭具備專業(yè)的視角和能力；
4-對于宏觀趨勢具備敏銳的嗅覺及抓取轉化能力，可根據(jù)關鍵事件或洞察融合到產品研發(fā)并具備良好的轉化能力
5-具備良好的價值觀及工作主動性，具備主動規(guī)劃及實行的能力，以及團隊協(xié)作能力。