職位描述
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崗位職責:
1、統(tǒng)籌公司新員工培訓計劃的制定與執(zhí)行;
2、設計有效的教研計劃,推動公司新員工從融入到勝任周期的縮短,使其能夠迅速成為具有戰(zhàn)斗力的團隊成員;
3、推動建設并維護崗位學習地圖,確保培訓內容與崗位需求相匹配;
4、監(jiān)控培訓結果數據,設計工具對新人培養(yǎng)的培訓效果進行評估,并提出改進建議;
5、管理和優(yōu)化培訓的講師資源、課程資源及帶教導師的資源。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、具備3-5年相關工作經驗,有培訓策劃或人力資源管理工作經驗者優(yōu)先;
3、熟悉培訓流程和方法,能夠獨立設計和實施培訓項目;
4、具有較強的溝通協調能力和組織管理能力,能夠有效管理培訓資源;
5、具備良好的數據分析能力,能夠對培訓效果進行科學評估;
6、具有創(chuàng)新思維,能夠根據公司戰(zhàn)略需求不斷優(yōu)化培訓體系。
工作地點
地址:濟南歷城區(qū)濟南-高新區(qū)邦德激光研發(fā)生產基地201
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
孔杰HR
濟南邦德激光股份有限公司

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機械制造·機電·重工
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500-999人
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公司性質未知
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孫村新區(qū)飛躍大道與春博路交匯處北200米路東
應屆畢業(yè)生
本科
2025-10-14 17:42:41
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