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一、工作內(nèi)容 1、客戶開發(fā)：在合作的商超門店進行駐點開發(fā)客戶，通過與客戶面對面交流，了解客戶基本情況，準(zhǔn)確把握客戶需求，提供口腔咨詢服務(wù)； 2、客戶院內(nèi)接待：在門店對客戶進行一對一、優(yōu)質(zhì)化、差異化的接待服務(wù)，向客戶介紹我們醫(yī)院的優(yōu)勢、醫(yī)生的優(yōu)勢、服務(wù)的優(yōu)勢等； 二、福利待遇 1、師徒一對一帶教制：入職之后會安排一名老員工作為帶教師傅，全程一對一用心帶教，包教包會，直到轉(zhuǎn)正為止； 2、無責(zé)底薪：底薪無責(zé)制，沒有業(yè)績要求 就算一個月沒有業(yè)績還是照常15號發(fā)放薪資； 3、提成無責(zé)：崗位提成 試用期和轉(zhuǎn)正之后一樣，不設(shè)置門檻，只要有出單，就有提成； 4、節(jié)日禮品：節(jié)假日禮品發(fā)放，國慶節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)法定節(jié)假日，以及七夕節(jié)、情人節(jié)也會有相應(yīng)的精美節(jié)日禮品發(fā)放 5、獎勵制度： （1）每月度業(yè)績前三名的獎金、新人之星獎金、新人帶教獎金 （2）每月各部門優(yōu)秀員工獎、每月團隊前三名獎勵金 （3）每周每日的績效獎金、當(dāng)日的各種獎金等（半全口即刻種植、現(xiàn)場邀約等獎金）