央企直招-招聘服務(wù)部經(jīng)理
面議
鄭州金水區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
鄭州金水區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)招聘服務(wù)部的整體運(yùn)營,制定部門業(yè)務(wù)目標(biāo)與發(fā)展計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招聘服務(wù)指標(biāo);
2.了解招考業(yè)務(wù)全流程,精通從需求對接至結(jié)果交付的全鏈路操作,憑借穩(wěn)定的院校、機(jī)構(gòu)、線上平臺等招考渠道資源,具備獨(dú)立解決招考復(fù)雜問題的實(shí)力;
3.掌握RPO 業(yè)務(wù)全流程操作,能根據(jù)客戶需求制定個性化 RPO 方案,具備項(xiàng)目成本控制與風(fēng)險規(guī)避能力;
4.熟悉中高端人才尋訪、測評、談薪等全流程,具備行業(yè)人脈資源,能高效完成企業(yè)關(guān)鍵崗位的獵頭交付;
5.精通線上 / 線下招聘會全流程策劃與執(zhí)行,可獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)、宣傳推廣、現(xiàn)場(或線上)組織及后續(xù)復(fù)盤全環(huán)節(jié);
6.制定針對性客戶服務(wù)方案,協(xié)助推進(jìn)商務(wù)洽談,助力合作目標(biāo)落地;
7.聯(lián)動公司各部門深度配合,聚焦整體產(chǎn)品在本地市場的推廣與銷售目標(biāo),推動市場份額與銷量增長。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2.累計(jì)5年以上招聘服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有招聘服務(wù)公司、人力資源機(jī)構(gòu)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.需同時具備招考業(yè)務(wù)、獵頭、招聘會、RPO 業(yè)務(wù)中的3 項(xiàng)及以上核心業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉多業(yè)務(wù)線的運(yùn)營邏輯與管理方法;
4.擁有豐富的招考渠道(如政府機(jī)構(gòu)、院校、行業(yè)協(xié)會)、企業(yè)客戶資源及中高端人才庫資源,能高效整合內(nèi)外部資源推動業(yè)務(wù)落地;
5.具有較強(qiáng)的目標(biāo)感、責(zé)任感、進(jìn)取心、自我驅(qū)動力及工作執(zhí)行力;
6.抗壓能力強(qiáng),工作積極主動,有較強(qiáng)的事業(yè)心。
1.全面負(fù)責(zé)招聘服務(wù)部的整體運(yùn)營,制定部門業(yè)務(wù)目標(biāo)與發(fā)展計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招聘服務(wù)指標(biāo);
2.了解招考業(yè)務(wù)全流程,精通從需求對接至結(jié)果交付的全鏈路操作,憑借穩(wěn)定的院校、機(jī)構(gòu)、線上平臺等招考渠道資源,具備獨(dú)立解決招考復(fù)雜問題的實(shí)力;
3.掌握RPO 業(yè)務(wù)全流程操作,能根據(jù)客戶需求制定個性化 RPO 方案,具備項(xiàng)目成本控制與風(fēng)險規(guī)避能力;
4.熟悉中高端人才尋訪、測評、談薪等全流程,具備行業(yè)人脈資源,能高效完成企業(yè)關(guān)鍵崗位的獵頭交付;
5.精通線上 / 線下招聘會全流程策劃與執(zhí)行,可獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)、宣傳推廣、現(xiàn)場(或線上)組織及后續(xù)復(fù)盤全環(huán)節(jié);
6.制定針對性客戶服務(wù)方案,協(xié)助推進(jìn)商務(wù)洽談,助力合作目標(biāo)落地;
7.聯(lián)動公司各部門深度配合,聚焦整體產(chǎn)品在本地市場的推廣與銷售目標(biāo),推動市場份額與銷量增長。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2.累計(jì)5年以上招聘服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有招聘服務(wù)公司、人力資源機(jī)構(gòu)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.需同時具備招考業(yè)務(wù)、獵頭、招聘會、RPO 業(yè)務(wù)中的3 項(xiàng)及以上核心業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉多業(yè)務(wù)線的運(yùn)營邏輯與管理方法;
4.擁有豐富的招考渠道(如政府機(jī)構(gòu)、院校、行業(yè)協(xié)會)、企業(yè)客戶資源及中高端人才庫資源,能高效整合內(nèi)外部資源推動業(yè)務(wù)落地;
5.具有較強(qiáng)的目標(biāo)感、責(zé)任感、進(jìn)取心、自我驅(qū)動力及工作執(zhí)行力;
6.抗壓能力強(qiáng),工作積極主動,有較強(qiáng)的事業(yè)心。
工作地點(diǎn)
地址:鄭州金水區(qū)鄭州金水區(qū)綠地新都會
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
韓女士HR
中智河南經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司

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專業(yè)服務(wù)
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51-99人
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國有企業(yè)
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河南自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)鄭州片區(qū)(鄭東)東風(fēng)南路東、金水東路北2號樓1單元6層606、607、608、609、
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央企直招-招聘服務(wù)部顧問 面議鄭州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限中智河南經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司
2025-11-06 06:15:25
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