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蘇州瀚川智能科技股份有限公司2022年招聘簡章
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招聘會詳情

瀚川,創(chuàng)立于2007年1月,總部位于蘇州工業(yè)園區(qū),是一家專注于精密自動化設(shè)備研發(fā)、制造、銷售的高新技術(shù)型企業(yè)。公司專注于精密小型產(chǎn)品制造領(lǐng)域,為客戶提供柔性、高效的智能制造解決方案。 瀚川擁有熱誠的的員工以及強大的研發(fā)、制造、售后服務(wù)能力,在電子、汽車零部件制造領(lǐng)域已經(jīng)有很多成功案例,尤其在高速、精密以及復(fù)雜的自動化裝配領(lǐng)域,擁有核心技術(shù)和豐富經(jīng)驗。 瀚川自成立之日起,一直聚焦于客戶需求,通過與客戶深入溝通,充分了解和挖掘客戶需求,助力客戶在其領(lǐng)域打造核心競爭力。為了滿足客戶公司的自動化需求,瀚川在全球范圍內(nèi)的辦事處正在逐步設(shè)立,我們時刻準備著與客戶公司共同成長進步!

招聘詳情

蘇州瀚川智能科技股份有限公司招聘簡章

一、企業(yè)介紹

蘇州瀚川智能科技股份有限公司,成立于2007年,總部位于蘇州工業(yè)園區(qū),是一家集智能制造研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)一體的高新技術(shù)型企業(yè),為汽車、新能源、工業(yè)互聯(lián)等領(lǐng)域提供柔性、高效的智能制造裝備整體解決方案。目前公司已有1200+員工數(shù),廠房面積4.5萬平米以上,全球網(wǎng)點11個,公司秉持全球化發(fā)展戰(zhàn)略,在歐洲、北美洲、東南亞等均設(shè)立了銷售和技術(shù)服務(wù)點,并于2019年7月成功登陸科創(chuàng)板,成為首批科創(chuàng)板上市公司。

瀚川智能自成立之日起,一直關(guān)注員工的培訓與發(fā)展,目前擁有自己的“培訓中心”,針對應(yīng)屆生有系統(tǒng)、高效的“青藍計劃”&“橙藍計劃”的培訓與實戰(zhàn)體系,全面助力學生快速完成職業(yè)化轉(zhuǎn)變。正式進入崗位之后,公司按培訓計劃對不同崗位員工組織通用類、技術(shù)類和職業(yè)素養(yǎng)類日常培訓,同時在職員工還可自主申請外部培訓。

瀚川智能在高速發(fā)展的道路上期待和你點亮未來,共同成長!

核心理念

我們的價值觀:成就客戶發(fā)展奮斗者為社會做貢獻

我們的使命:助力客戶提升生產(chǎn)力

我們的愿景:成為客戶最佳合作伙伴

企業(yè)精神:創(chuàng)新合作、正直友善、激情堅韌

產(chǎn)品價值主張:專業(yè)、質(zhì)量、交付、服務(wù)

核心技術(shù)

我們在裝配、測試及系統(tǒng)集成領(lǐng)域積累了深厚的技術(shù)基礎(chǔ),并不斷提煉和打磨,成為我們的核心know-how。模塊化、柔性化的裝備,結(jié)合數(shù)字化軟件,助力智能化生產(chǎn)線和數(shù)字化車間的開發(fā)、建設(shè)和服務(wù)。

市場定位

產(chǎn)品:主要研發(fā)制造小型精密產(chǎn)品的自動化組裝、測試和包裝設(shè)備及生產(chǎn)線;

應(yīng)用領(lǐng)域:汽車、醫(yī)療健康、新能源、工業(yè)互聯(lián)。

薪資福利

我們提供有行業(yè)競爭力的薪資。

福利優(yōu)厚:五險一金、宿舍班車、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎、股權(quán)分紅、年度旅游、年度體檢、學習培訓等。

人才培養(yǎng):公司針對應(yīng)屆生設(shè)有“青藍計劃”三個月的培訓培養(yǎng)體系,針對電氣設(shè)計工程師、機械設(shè)計工程師、項目經(jīng)理進行崗位知識和技能的培訓,使盡快融入公司環(huán)境和適應(yīng)工作節(jié)奏,目前已經(jīng)成功培養(yǎng)200+應(yīng)屆本科生,現(xiàn)在均已開展實際的項目設(shè)計工作。

發(fā)展空間:公司實行“雙梯發(fā)展制”,一條技術(shù)梯隊,一條管理梯隊,會根據(jù)素質(zhì)和發(fā)展意愿來規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展路徑,以促進員工和公司的雙贏。

聯(lián)系方式

校招申請二維碼:

校招官方qq群:

qq群號:539840809

具體校招信息及我們會在蘇州瀚川智能科技2022年校招官方招聘qq群發(fā)布

簡歷投遞郵箱:hr001@harmontronics.com

公司網(wǎng)址:https://www.harmontronics.com/

同時您還可以通過智聯(lián)、前程無憂等形式投遞個人簡歷。

聯(lián)系人:張女士(蘇州):18913131915

秦女士(蘇州):13989390709

總部地址:中國江蘇省蘇州市工業(yè)園區(qū)聽濤路32號/佳勝路16號

深圳子公司地址:深圳市寶安區(qū)蠔鄉(xiāng)路12號

四、招聘崗位

(一)助理機械設(shè)計工程師

崗位職責:

負責自動化設(shè)備項目的機械設(shè)計;

指導(dǎo)組裝工程師安裝調(diào)試設(shè)備;

負責解決設(shè)備運行中的機構(gòu)上的技術(shù)問題。

崗位要求:

本科學歷,機械類專業(yè);

熟練電腦基本操作,會3d/2d制圖軟件優(yōu)先;

有良好的理論基礎(chǔ);

英語cet-4及以上;

積極主動,有良好的團隊協(xié)作和學習能力。

助理電氣設(shè)計工程師

崗位職責:

負責自動化設(shè)備的電氣設(shè)計;

配合新設(shè)備電氣的研發(fā)、plc編程、安裝調(diào)試;

電氣圖紙繪制、電氣部件選型、程序的書寫, 工業(yè)自動化軟件開發(fā)等。

崗位要求:

本科學歷,電氣工程、自動化相關(guān)專業(yè);

有良好的理論基礎(chǔ);

英語cet-4及以上;

積極主動,有良好的團隊協(xié)作和學習能力。

助理軟件工程師

崗位職責:

負責嵌入式產(chǎn)品外設(shè)驅(qū)動和應(yīng)用層軟件的開發(fā);

配合硬件工程師調(diào)試驗證相關(guān)硬件設(shè)計;

系統(tǒng)開發(fā)過程中,設(shè)計文檔的撰寫,專利的申請。

崗位要求:

本科學歷,電子科學、信息、通信等相關(guān)專業(yè);

2.具有扎實的模電、數(shù)電基礎(chǔ)知識,熟練查閱硬件設(shè)計文檔;

3.熟練使用c/c++編程,了解linux/labview者優(yōu)先。

助理硬件工程師

崗位職責:

負責功能測試板的開發(fā),繪制原理圖,元器件選型,調(diào)試。

崗位要求:

本科學歷;

計算機專業(yè)、信息工程專業(yè)、軟件專業(yè)、測控專業(yè)、電子專業(yè)、自動化等相關(guān)專業(yè)。

助理項目經(jīng)理

崗位職責:

全面負責項目交付實施,保障交付質(zhì)量,在需要時介入投標環(huán)節(jié)進行合同質(zhì)量提升工作;

合理有效的運用項目管理知識、工具和技能,制定項目管理計劃;

協(xié)調(diào)、管理和控制內(nèi)部及周邊資源,保障項目高效交付,提升客戶滿意度;

負責公司項目交付人員的團隊建設(shè),各項目的人員調(diào)配和資源協(xié)調(diào)安排。

崗位要求:

學歷要求:本科學歷,工科類或管理類相關(guān)專業(yè);

英語cte-4及以上,具備較好的英語聽說讀寫能力;

有較強的計劃、執(zhí)行能力,組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力,具備服務(wù)意識,對按期交付項目有強烈的責任心和使命感。

技術(shù)文檔工程師

崗位職責:

1. 參與新產(chǎn)品研發(fā)項目,了解產(chǎn)品系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、功能操作和法規(guī)標準要求,

編制產(chǎn)品用戶手冊及技術(shù)服務(wù)手冊的架構(gòu)及編寫要求;

2. 協(xié)同設(shè)計工程師,完成產(chǎn)品用戶手冊和技術(shù)服務(wù)手冊內(nèi)容編寫;

3. 協(xié)同設(shè)計工程師共同確認全部手冊內(nèi)容,制定計劃,收集文檔輸入,完成內(nèi)容編寫與歸檔;

4. 負責其它產(chǎn)品技術(shù)文檔編寫。

崗位要求:

機械、自動化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,英文水平良好;

具備較強的文字駕馭能力和文案功底,能夠使用清晰、明確、易理解的語言進行文檔編寫;

具備較強的理解能力,且語言組織能力突出,表達能力強,能很好的進行溝通協(xié)調(diào);

有團隊合作精神,肯動腦,愛學習,積極主動。

(七)助理軟件工程師-圖像/視覺處理方向

崗位職責:

1. 參與新產(chǎn)品開發(fā)可行性分析、技術(shù)風險結(jié)構(gòu)的原理驗證;

2. 負責新產(chǎn)品的視覺或圖像處理算法研究、開發(fā)、調(diào)試與維護,負責設(shè)備中相應(yīng)視覺/圖像軟件設(shè)計資料、操作手冊等編寫與驗證;

3. 負責按產(chǎn)品開發(fā)文件管理規(guī)范編寫、整理和更新產(chǎn)品設(shè)計資料包并按標準歸檔;

4. 負責產(chǎn)品設(shè)計優(yōu)化改進,協(xié)同質(zhì)量、銷售部門解決客戶的技術(shù)問題,

主動做好客戶服務(wù)和問題跟蹤和追溯。

崗位要求:

計算機視覺與應(yīng)用、電氣工程以及自動化等相關(guān)專業(yè);

碩士及以上學歷,985/211或海外名校學習經(jīng)歷優(yōu)先;

有團隊合作精神,熱愛研發(fā)工作,能吃苦耐勞;

具備良好的溝通交流能力,肯動腦,愛學習,積極主動。

(八)技術(shù)研究工程師-壓電驅(qū)動方向/流體控制方向/材料研究和測試方向

崗位職責:

負責前沿技術(shù)的預(yù)研;

負責核心技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)的研究和開發(fā),并做好的產(chǎn)品開發(fā)的協(xié)同;

負責研究成果的上架和維護;

負責撰寫專利和著作權(quán)的技術(shù)交底資料。

崗位要求:

碩士以上學歷,理工科專業(yè)優(yōu)先;

研究生課題為壓電驅(qū)動方向/流體控制方向/材料研究和測試方向;

優(yōu)秀的思維和學習能力,良好的團隊協(xié)作和溝通能力。

(九)軟件開發(fā)工程師

崗位職責:

1. 根據(jù)需求獨立完成代碼的設(shè)計和開發(fā),完成單元測試代碼的編寫;

2. 代碼的評審和性能的優(yōu)化;

3. 協(xié)助架構(gòu)師完成核心需求的評估;

4. 功能模塊的操作手冊;

5. 配合前端人員做好接口之間的聯(lián)調(diào)。

崗位要求:

1. 熟練使用一種編程語言作為工具如java(springboot, mybatis, hibernate)/c#(cef)/python(flask);

2. 熟練使用git,jenkins 等代碼管理和持續(xù)發(fā)布軟件;

3. 根據(jù)需求,獨立完成模塊功能的編寫,并有單元測試的能力;

4. 對數(shù)據(jù)庫技術(shù)(sqlite, mysql, oracle, postgresql)有深入了解,會寫存儲過程等數(shù)據(jù)庫腳本;

5. 對前端技術(shù)有一定的了解;

6. 熟悉linux環(huán)境(命令操作、腳本編寫)。

(十)大數(shù)據(jù)工程師

崗位職責:

基于大數(shù)據(jù)平臺進行業(yè)務(wù)開發(fā);

對現(xiàn)有數(shù)倉進行數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)監(jiān)控進行優(yōu)化;

支撐業(yè)務(wù)部門實時和離線需求。

崗位要求:

精通一種以上主流數(shù)據(jù)庫postgres、oracle、mysql等,熟練使用sql;

對etl、數(shù)據(jù)管理有一定的理解和認識,有過etl數(shù)據(jù)處理方案的設(shè)計與實施經(jīng)驗;

熟悉linux系統(tǒng)及常用命令,至少會一種以上腳本shell、python等。

4. 有大數(shù)據(jù)相關(guān)框架實習經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉大數(shù)據(jù)框等原理優(yōu)先;

5. 熟悉機器學習、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析、分布式計算至少某一方面,有較深的理論研究和實踐經(jīng)驗優(yōu)先。

(十一)軟件實施工程師

崗位職責:

1.負責軟件產(chǎn)品安裝實施,產(chǎn)品培訓,用戶產(chǎn)品維護;

2.與客戶進行技術(shù)交流,維護客戶關(guān)系;

3.提供技術(shù)支持工作,完成技術(shù)方案的制定與實施;

4.負責對用戶反饋的產(chǎn)品使用問題收集、處理、反饋、跟蹤。

崗位要求:

1.本科學歷,計算機及相關(guān)專業(yè);

2.熟悉js或python腳本語言、熟悉sqlserver、mysql、oracle、postgresql等非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,

3.具備網(wǎng)絡(luò)局域網(wǎng)等知識;

4.有著良好的學習能力和邏輯推理能力;

5.具有極強的責任心,較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

加分項:

熟悉linux操作系統(tǒng)使用。

(十二)人力資源專員

崗位職責:

1.負責發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求;

2.維護、拓展招聘渠道,開展有效招聘,并根據(jù)各崗位實際情況建立相應(yīng)的人才庫;

3.獨立實施培訓需求分析方案,制定培訓活動實施計劃;

4.監(jiān)控培訓實施過程,確保培訓方案順利實施,出現(xiàn)異常能及時應(yīng)變處理;

5.參與人才發(fā)展項目,協(xié)助推進人才評估、人員盤點和人才梯隊建設(shè)。

崗位要求:

1.本科學歷,人力資源、心理學相關(guān)專業(yè);

2.積極主動的工作態(tài)度,較強的溝通表達及協(xié)調(diào)能力;

3.細心、耐心,認真負責的工作態(tài)度。

投遞流程:

注冊今日招聘(http://www.hzfeinuo.com/xiaozhaoView/1830172.shtml),完善個人簡歷或上傳pdf版簡歷>>選中職位投遞>>確認職位或崗位名稱>>完成投遞,并注意盡量不要多崗?fù)哆f。

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