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型別等級模擬機教員
招聘單位: 四川航空集團有限責任公司
招聘部門: 培訓中心
工作地點: 四川/成都/郫都區(qū) 四川航空培訓中心(內(nèi)部專用)
發(fā)布時間: 2024/10/11 10:13:38
招聘人數(shù): 1 人
一、公司簡介
四川航空集團有限責任公司培訓中心成立于2008年9月，由四川航空集團有限責任公司全額投資建立運行。培訓中心是一家以空客系列機型飛行培訓和客艙培訓為兩大業(yè)務(wù)支柱的專業(yè)航空培訓機構(gòu)。培訓中心旨在通過使用成熟的培訓技術(shù)和手段對客戶進行專業(yè)技術(shù)培訓，以達到提升飛行安全的最終目標。
二、主要工作職責：
1.嚴格按照教學大綱，完成日常模擬機教學任務(wù)。
2.更新和完善現(xiàn)有培訓課件教材及題庫。
3.參與新課程新課件的研發(fā)工作。
4.參與教學研討，反饋教學過程中存在的問題及信息。
5.參加專業(yè)知識、通告內(nèi)容、行政文件等相關(guān)培訓。
6.完成教員年度培訓和教員資質(zhì)持續(xù)資格保持。
7.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
三、任職要求：
1.本科及以上學歷優(yōu)先，飛行駕駛專業(yè)，英語ICAO4優(yōu)先。
2.熟悉培訓管理的各類流程，熟悉掌握航空相關(guān)的安全知識和技能，熟悉國家、行業(yè)、企業(yè)相關(guān)政策及法規(guī)，持有現(xiàn)行的中國民航B類教員執(zhí)照(或局方批準函)具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，具有很強的寫作能力。
3.具備飛行檢查委任代表資質(zhì)優(yōu)先。
職位福利：五險一金、交通補助、補充醫(yī)療保險、定期體檢、帶薪年假、餐補
四、招聘流程
1、報名及初審
應(yīng)聘者可通過四川航空集團官方網(wǎng)站、官方微信公眾號、智聯(lián)招聘等官方招聘渠道投遞簡歷，公司將通過智聯(lián)招聘向通過報名資格條件初審的應(yīng)聘者會發(fā)送面試邀請。
2、初試
初試分為筆試、專業(yè)測試、職業(yè)性格測試、現(xiàn)場面試四個環(huán)節(jié)。
3、復(fù)試
公司將再次通過智聯(lián)招聘向通過初試的應(yīng)聘者發(fā)送面試邀請，復(fù)試主要采用現(xiàn)場面試的方式。
4、體檢及辦理入職
公司將以電話通知通過復(fù)試的應(yīng)聘人員進行入職體檢，并在收到體檢合格報告后將對擬錄用人員信息進行公示，必要時將對擬錄用人員進行背景調(diào)查。公示結(jié)束后通知擬錄用人員辦理入職手續(xù)。
五、應(yīng)聘必讀：
1.我公司在此對各項招聘工作進行嚴正聲明：
我公司未委托、授權(quán)任何機構(gòu)或個人組織招聘，或組織以面試為目的的培訓，社會招聘信息及應(yīng)聘入口、鏈接、二維碼等信息均通過四川航空集團官方渠道發(fā)布：
四川航空集團有限責任公司官網(wǎng);
2.四川航空集團強烈建議應(yīng)聘人員對有關(guān)四川航空集團的招聘信息，包括不限于招聘簡章、二維碼、微信鏈接、網(wǎng)頁鏈接、應(yīng)聘入口等，到上述四川航空集團官方渠道進行查證核實，請應(yīng)聘者提高警惕謹防上當受騙;
3.報名方式：掃描二維碼，智聯(lián)招聘投遞
模擬機工程師
招聘單位: 四川航空集團有限責任公司
招聘部門: 培訓中心
工作地點: 四川/成都/郫都區(qū) 四川航空培訓中心(內(nèi)部專用)
發(fā)布時間: 2024/10/11 10:07:01
招聘人數(shù): 1 人
一、公司簡介
四川航空集團有限責任公司培訓中心成立于2008年9月，由四川航空集團有限責任公司全額投資建立運行。培訓中心是一家以空客系列機型飛行培訓和客艙培訓為兩大業(yè)務(wù)支柱的專業(yè)航空培訓機構(gòu)。培訓中心旨在通過使用成熟的培訓技術(shù)和手段對客戶進行專業(yè)技術(shù)培訓，以達到提升飛行安全的最終目標。
二、主要工作內(nèi)容：
1、落實飛行培訓設(shè)備日常維護工作，實施設(shè)備的客戶化配置，設(shè)備排故，故障件維修、報送工作，并做好維護記錄。
2、落實飛行培訓設(shè)備的預(yù)防性維護工作。
3、落實飛行培訓設(shè)備的QTG運行測試結(jié)果檢查工作。
4、落實飛行模擬機的定期鑒定和設(shè)備質(zhì)量體系審定工作，并及時處理鑒定發(fā)現(xiàn)的問題。
5、落實飛行培訓設(shè)備相關(guān)的新購或返修入庫航材零備件的檢查或測試工作。
6、落實上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、任職資格：
1、本科及以上學歷，電子、通信、計算機、機電一體化、自動化控制等相關(guān)專業(yè)，具有微機原理或單片機、數(shù)字電路和模擬電路等課程學習經(jīng)歷。
2、大學英語四級或公共英語三級及以上等級證書;大學英語四級425分、雅思6分、托福60分或托業(yè)600分及以上。
3、具備較強的寫作能力與溝通協(xié)調(diào)能力。
4、具有較強的理解、接受能力，對新知識有較強的自學能力。
5、具有良好的團隊合作精神，紀律和保密意識強。
6、熟練掌握常用辦公軟件。
7、視力正常，無色盲或色弱。
8、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
職位福利：五險一金、交通補助、補充醫(yī)療保險、定期體檢、帶薪年假、餐補
三、招聘流程
1、報名及初審
應(yīng)聘者可通過四川航空集團官方網(wǎng)站、官方微信公眾號、智聯(lián)招聘等官方招聘渠道投遞簡歷，公司將通過智聯(lián)招聘向通過報名資格條件初審的應(yīng)聘者會發(fā)送面試邀請。
2、初試
初試分為專業(yè)測試、職業(yè)性格測試、現(xiàn)場面試三個環(huán)節(jié)。
3、復(fù)試
公司將再次通過智聯(lián)招聘向通過初試的應(yīng)聘者發(fā)送面試邀請，復(fù)試主要采用現(xiàn)場面試的方式。
4、體檢及辦理入職
公司將以電話通知通過復(fù)試的應(yīng)聘人員進行入職體檢，公司在收到體檢合格報告后將對擬錄用人員信息進行公示，必要時將對擬錄用人員進行背景調(diào)查。公示結(jié)束后通知擬錄用人員辦理入職手續(xù)。
四、應(yīng)聘必讀：
1、我公司在此對各項招聘工作進行嚴正聲明：
我公司未委托、授權(quán)任何機構(gòu)或個人組織招聘，或組織以面試為目的的培訓，社會招聘信息及應(yīng)聘入口、鏈接、二維碼等信息均通過四川航空集團官方渠道發(fā)布：
四川航空集團有限責任公司官網(wǎng);
2、四川航空集團強烈建議應(yīng)聘人員對有關(guān)四川航空集團的招聘信息，包括不限于招聘簡章、二維碼、微信鏈接、網(wǎng)頁鏈接、應(yīng)聘入口等，到上述四川航空集團官方渠道進行查證核實，請應(yīng)聘者提高警惕謹防上當受騙;
3.報名方式：掃描二維碼，智聯(lián)招聘投遞。
企業(yè)事務(wù)管理員
招聘單位: 四川航空集團有限責任公司
招聘部門: 董事會辦公室
工作地點: 四川航空大廈
發(fā)布時間: 2024/10/11 10:03:49
招聘人數(shù): 1 人
一、主要工作職責：
1.負責股東會、董事會、監(jiān)事會及各專業(yè)委員會的日常服務(wù)保障工作，以及公司股東、董事、監(jiān)事的履職服務(wù)保障工作。
2.負責協(xié)調(diào)做好與上級單位、股東、子企業(yè)等內(nèi)外相關(guān)溝通聯(lián)絡(luò)工作。
3.負責協(xié)助做好部門內(nèi)部管理專項工作。
二、任職要求：
1.學歷要求：本科及以上學歷。
2.專業(yè)要求：中文、管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.英語要求：大學英語四級或公共英語三級及以上等級證書;大學英語四級425分、雅思6分、托福60分或托業(yè)600分及以上。
4.工作經(jīng)驗要求：不限，有企業(yè)管理崗位或同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
其他要求：具備較強的寫作能力。
三、招聘流程
1、報名及初審
應(yīng)聘者可通過四川航空集團官方網(wǎng)站、官方微信公眾號、智聯(lián)招聘等官方招聘渠道投遞簡歷，公司將通過智聯(lián)招聘向通過報名資格條件初審的應(yīng)聘者會發(fā)送面試邀請。
2、初試
初試分為筆試、職業(yè)性格測試、現(xiàn)場面試三個環(huán)節(jié)。
3、復(fù)試
公司將再次通過智聯(lián)招聘向通過初試的應(yīng)聘者發(fā)送面試邀請，復(fù)試主要采用現(xiàn)場面試的方式。
4、體檢及辦理入職
公司將以電話通知通過復(fù)試的應(yīng)聘人員進行入職體檢，并在收到體檢合格報告后將對擬錄用人員信息進行公示，必要時將對擬錄用人員進行背景調(diào)查。公示結(jié)束后通知擬錄用人員辦理入職手續(xù)。
四、應(yīng)聘必讀
1、我公司在此對各項招聘工作進行嚴正聲明：
我公司未委托、授權(quán)任何機構(gòu)或個人組織招聘，或組織以面試為目的的培訓，社會招聘信息及應(yīng)聘入口、鏈接、二維碼等信息均通過四川航空集團官方渠道發(fā)布;
2、四川航空集團強烈建議應(yīng)聘人員對有關(guān)四川航空集團的招聘信息，包括不限于招聘簡章、二維碼、微信鏈接、網(wǎng)頁鏈接、應(yīng)聘入口等，到上述四川航空集團官方渠道進行查證核實。請應(yīng)聘者提高警惕謹防上當受騙;
3.報名方式：掃描二維碼，智聯(lián)招聘投遞。
行政事務(wù)管理員(文秘方向)
招聘單位: 四川航空集團有限責任公司
招聘部門: 辦公室
工作地點: 四川航空大廈
發(fā)布時間: 2024/10/11 9:32:49
招聘人數(shù): 1 人
一、工作內(nèi)容
1.落實集團公司重大活動以及總辦會、經(jīng)營分析會等重要會議的策劃、組織、保障及文件撰寫工作;
2.起草集團公司半年度、年度工作總結(jié)及年度工作報告等材料;
3.編制集團公司信息簡報及其他公文撰寫;
4.落實集團公司年度重點工作任務(wù)季度跟進和年度考核工作。
5.落實上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、任職資格;
1.學歷要求：本科及以上學歷;
2.專業(yè)要求：中文類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.英語要求：大學英語四級或公共英語三級及以上等級證書;大學英語四級425分、雅思6分、托福60分或托業(yè)600分及以上;
4.工作經(jīng)驗要求：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
三、招聘流程
1、報名及初審
應(yīng)聘者可通過四川航空集團官方網(wǎng)站、官方微信公眾號、智聯(lián)招聘等官方招聘渠道投遞簡歷，公司將通過智聯(lián)招聘向通過報名資格條件初審的應(yīng)聘者會發(fā)送面試邀請;
2、初試
初試分為筆試、職業(yè)性格測試、現(xiàn)場面試三個環(huán)節(jié);
3、復(fù)試
公司將再次通過智聯(lián)招聘向通過初試的應(yīng)聘者發(fā)送面試邀請，復(fù)試主要采用現(xiàn)場面試的方式;
4、體檢及辦理入職
公司將以電話通知通過復(fù)試的應(yīng)聘人員進行入職體檢，并在收到體檢合格報告后將對擬錄用人員信息進行公示，必要時將對擬錄用人員進行背景調(diào)查。公示結(jié)束后通知擬錄用人員辦理入職手續(xù)。
四、應(yīng)聘必讀
1、我公司在此對各項招聘工作進行嚴正聲明：
我公司未委托、授權(quán)任何機構(gòu)或個人組織招聘，或組織以面試為目的的培訓，社會招聘信息及應(yīng)聘入口、鏈接、二維碼等信息均通過四川航空集團官方渠道發(fā)布;
2、四川航空集團強烈建議應(yīng)聘人員對有關(guān)四川航空集團的招聘信息，包括不限于招聘簡章、二維碼、微信鏈接、網(wǎng)頁鏈接、應(yīng)聘入口等，到上述四川航空集團官方渠道進行查證核實。請應(yīng)聘者提高警惕謹防上當受騙;
3.報名方式：掃描二維碼，智聯(lián)招聘投遞。
