崗位職責：
1、負責產品焊接工藝的設計、開發(fā)與優(yōu)化，確保焊接質量符合標準。
2、參與焊接設備的選擇、安裝及調試，保證設備正常運行。
3、定期檢查焊接設備狀態(tài)，預防潛在故障，減少停機時間。
4、持續(xù)改進焊接工藝，降低成本，提高生產效率。
5、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，引入先進焊接技術和材料，保持公司技術領先性。
6、解決焊接過程中出現(xiàn)的技術難題，提高產品質量和客戶滿意度。
任職要求：
1、本科及以上學歷， 焊接工程、機械工程、材料科學等相關專業(yè)，不限工作經(jīng)驗，歡迎應屆畢業(yè)生加入。
2、 熟悉各種焊接方法（如MIG、TIG、電阻焊等）及其應用場合。
3、 良好的溝通協(xié)調能力，能夠有效指導和培訓焊接操作人員。
4、對焊接材料性能有深入了解，能夠選擇合適的焊接材料以滿足不同產品的特殊要求。
5、具備基本的機械設計知識，能夠理解產品圖紙和技術要求。
6、能夠獨立解決焊接過程中遇到的問題，具備一定的故障排查能力。
7、接受出差，工作態(tài)度積極主動，具有良好的團隊合作精神和責任心。
公司福利：
1、完善的薪酬體系及晉升機制，根據(jù)工作能力，每年多次調薪和晉升機會；
2、自有產業(yè)園辦公，配備食堂和宿舍，生活便利；
3、員工享有五險一金和補充商業(yè)險，節(jié)日禮品、拓展培訓、各類團建活動等樣樣齊全；
4、上班時間：8:30-17:30，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日休假。
預計2025年中將搬遷至武漢市新洲區(qū)雙柳產業(yè)園辦公，無法接受此地點的請慎重投遞簡歷。
郭女士
職責描述：負責型號產品工藝技術工作，指導產品生產。 任職要求： 1、本科學歷、焊接技術與工程等相關專業(yè)全日制高校畢業(yè)； 2、掌握焊接技術專業(yè)知識，熟練使用相關技術軟件和辦公軟件； 3、具有有較強的學習能力、溝通協(xié)調能力和團隊意識，上進心強。 招聘人數(shù)：2人
姚弘康/招聘主管
男性，愿意從事基建工作
宋衛(wèi)紅
崗位職責： 1、負責項目方案前期的激光系統(tǒng)選型、工藝驗證、風險評估及解決方案提供； 2、負責項目實施中的激光系統(tǒng)搭建、指導或主導焊接工裝設計、提供設計要素要點的建議等； 3、負責公司激光焊接工藝參數(shù)的驗證、整理及推廣； 4、規(guī)劃設計各類焊接標準設備的工藝開發(fā)研制； 5、負責激光焊接參數(shù)的打樣以及調試人員培訓等工作； 6、主導焊接系統(tǒng)調試直至項目滿足客戶需求等。 任職要求： 1、有過搭建或應用激光焊接實驗室，或者獨立完成多個激光焊接項目應用，實際焊接應用經(jīng)驗在3年以上； 2、熟悉多種材料的焊接工藝，熟悉金屬、汽車車身等焊接項目的優(yōu)先； 3、激光焊接新項目的工藝開發(fā)及試驗研究、焊后質量分析整理實驗數(shù)據(jù)制作工藝測試報告； 4、有過機器人焊接項目經(jīng)驗，熟悉ABB、FANUC、安川等主流機器人產品的編程和應用； 5、有責任心，具有團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神，較好的學習能力、協(xié)調能力和語言表達能力。
吳文豪
1.負責結構件項目的技術交流、技術準備、技術調研和施工過程跟蹤服務工作，制作過程技術資料搜集、歸檔等工作；
2.編制產品和外協(xié)件的各種工藝文件，安排工藝過程，編制工藝規(guī)程；
3.為生產現(xiàn)場提供技術支持，對關鍵工序進行跟班并指導；
4.完成領導交辦的其它工作。
武重集團
1、大專以上學歷，材料成型與控制工程、金屬材料或物理專業(yè)。 2、能常駐現(xiàn)場工作。 3、吃苦耐勞、身體健康。
宋衛(wèi)紅
崗位職責： 1、負責項目方案前期的激光系統(tǒng)選型、工藝驗證、風險評估及解決方案提供； 2、負責項目實施中的激光系統(tǒng)搭建、指導或主導焊接工裝設計、提供設計要素要點的建議等； 3、負責公司激光焊接工藝參數(shù)的驗證、整理及推廣； 4、規(guī)劃設計各類焊接標準設備的工藝開發(fā)研制； 5、負責激光焊接參數(shù)的打樣以及調試人員培訓等工作； 6、主導焊接系統(tǒng)調試直至項目滿足客戶需求等。 任職要求： 1、有過搭建或應用激光焊接實驗室，或者獨立完成多個激光焊接項目應用，實際焊接應用經(jīng)驗在3年以上； 2、熟悉多種材料的焊接工藝，熟悉金屬、汽車車身等焊接項目的優(yōu)先； 3、激光焊接新項目的工藝開發(fā)及試驗研究、焊后質量分析整理實驗數(shù)據(jù)制作工藝測試報告； 4、有過機器人焊接項目經(jīng)驗，熟悉ABB、FANUC、安川等主流機器人產品的編程和應用； 5、有責任心，具有團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神，較好的學習能力、協(xié)調能力和語言表達能力。
周琪
專業(yè)知識與技能要求*
1、本科及以上學歷，焊接、材料、機械類相關專業(yè)， 有3年以上工作經(jīng)驗；
2、 熟悉焊接原理、GB150/ASME 8-1卷、NB/T14014/ASME 9、TSG Z6002等承壓設備的焊接規(guī)范和焊接人員資質要求。具備壓力容器或鍋爐鋼結構企業(yè)、壓力管道等焊接工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練掌握AutoCAD，Office，SolidWorks 等辦公軟件和三維繪圖軟件；
4、具備良好的溝通能力和問題分析能力；
5、工作認真負責，有一定的抗壓能力；
崗位職責*
1、 負責焊接數(shù)據(jù)包/焊接工藝規(guī)程及其它焊接工藝文件的編制及校核；
2、 負責焊接工藝評定的任務下發(fā)、焊接工藝指導書的編制、評定過程跟蹤，焊接工藝評定報告整理歸檔；
3、負責焊接材料采購申請的提出；
4、負責焊接材料復驗任務下發(fā)及跟蹤；
5、負責焊工資質的維護與管理；
6、審核協(xié)作方的焊接工藝文件。
zczg541
崗位職責: 1. 工藝規(guī)劃與體系管理
袁海洋
任職要求：
1.三年以上機械行業(yè)工作經(jīng)驗。
2.本科及以上。
3.做過機械加工、焊接、裝配工藝優(yōu)先。
張明文
1.碩士研究生及以上學歷，焊接/材料等相關專業(yè)，CET6； 2.中級及以上職稱；3.3年及以上焊接機器人設計或焊接工藝設計經(jīng)驗工作經(jīng)歷；4.在相關專業(yè)領域特別優(yōu)秀者可適當放寬資格條件。主要工作內容：主要從事焊接工藝設計等相關工作。工作地點：武漢 職能類別：焊接工藝工程師
zhwh1435
慶源公司因生產需要，本公司金家灣石英砂車間急需招聘機修工人：1名 具體要求是會電焊、氧割 年齡要求在30歲以上45歲以下，身體健康，工資在4000元左右，聯(lián)系電話是：15072916936
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