酒店即將開業(yè)，現提供以下崗位:（到手3500起） 客房服務員（到手2500-3000起） ……薪資面議。 以上崗位一經錄用，包吃包住、月休4天、員工生日、員工團建、福利多多…… 只要你勇于挑戰(zhàn)，免費培訓，我們就敢給予平臺與機會!期待有才華的你加入我們!
梅先生
1、有強烈的事業(yè)心和責任感，忠于企業(yè)，工作認真，講究效率，堅持原則，不謀私利，處事公正，知人善任。 2、具有豐富的餐飲服務、成本控制、烹飪技術、設施設備維護、市場營銷、食品營養(yǎng)衛(wèi)生等餐飲專業(yè)知識。 3、具有較強的組織管理能力，能科學地制定各項餐飲計劃，有效地控制餐飲成本，合理地安排工作，能督導各種餐飲服務規(guī)范和菜肴質量標準的執(zhí)行，具有較強的口頭表達能力和撰寫業(yè)務報告的能力。 4、受過系統(tǒng)的餐飲管理培訓，有五年以上的餐飲管理經歷。
張娟
要求有一定的銷售經驗，有較強的溝通能力和親和力，有旅游經驗的優(yōu)先。
楊艷琳
職位要求： 1、擁有大學?？萍耙陨蠈W歷（硬性要求）； 2、適應早晚倒班&快節(jié)奏的工作環(huán)境； （一般早班06:00-15:00，中班9:00-18:00，晚班15:00-24:00） 3、個性開朗，待人熱情，善于處理人際關系，溝通表達能力佳； 您將得到： 1、起步3100元/月，每年至少一次調薪機會； 2、每周工作5天休息2天，每天工作8小時； 3、每季會根據人員工作表現及餐廳成績掛鉤績效獎金； 4、每年至少10天帶薪年假及5天帶薪病假，同時享受婚假、產假等全薪假期； 5、享受五險一金：工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險、失業(yè)、生育保險、住房公積金； 6、補充商業(yè)醫(yī)療保險（全球24小時人身意外保障和門診、住院費的報銷，含子女）； 7、公司活動：年會、尾牙、聚會等； 8、晉升培訓：我們?yōu)閮浣浝砼鋫淞讼到y(tǒng)的“領軍人物養(yǎng)成計劃”課程以及1對1的導師輔導支持。 A、最初6個月，理論與實踐相結合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始，學習品質管理、值班管理、設備管理等管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副經理； B、之后8個月，逐項學習定存貨管理、人力資源管理、領導金字塔等管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳資深副經理； C、最后8個月，繼續(xù)學習利潤管理、團隊管理、TQM等管理課程，結合個人努力，22個月即可榮升為能夠獨當一面、帶領百人團隊、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經理，成為百勝的核心人物； 優(yōu)秀餐廳經理綜合年薪可達約14萬，還可享受股權激勵、涵蓋父母親的商業(yè)保險及一定額度的購房免息貸款及每月房息補貼。 您將從事： 1、餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統(tǒng)管理工作； 2、全方位的經營管理項目，營運、品質、訂存貨、設備、人力資源、利潤以及餐廳經營本質方面的系統(tǒng)管理。 *************************************** 百勝職場，勝在起點—2年內將你培育成商業(yè)領軍人物； 科學系統(tǒng)的培育課程、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑； 指培育成餐廳經理規(guī)劃時間，順利通過各種培訓及考核鑒定。
鐘女士
1.工作內容：入職前3-6個月，經過系統(tǒng)培訓學習公司企業(yè)文化，產品制作，對客服務等，工資3000+，輪崗結束晉升管理組，負責店面管理，工資4500-8000不等，隨職級遞增，隨營業(yè)額遞增，每一步都有相對應的訓練系統(tǒng)！目前開店速度快，所以人員發(fā)展快，工資增長快 2.任職要求：愿意投身餐飲行業(yè)，有意愿從事餐飲管理工作，愿意花時間去學習新的東西 3.這里有：全國第一個800家規(guī)模直營中式快餐企業(yè)的學習機會，領先同行業(yè)的工作環(huán)境，公平公正的晉升通道，優(yōu)越彈性的工資待遇，還有下一個加入我們你…… 4.包吃住
廖雁平
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