負(fù)責(zé)學(xué)員招募，職業(yè)規(guī)劃，對(duì)行業(yè)熟悉，無經(jīng)驗(yàn)可以帶教
張老師
要求：全日制本科及以上學(xué)歷，教師資格證，有普通話二甲，有學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，體育必須數(shù)足球?qū)ｍ?xiàng)！ 福利待遇：年收入10-15萬，買五險(xiǎn)一金，包早餐和午餐，不包住宿，帶薪寒暑假。 上班地點(diǎn)：成都
林老師
小學(xué)：語文，數(shù)學(xué)，英語，科學(xué)， 初中：語文，數(shù)學(xué)，英語，物理，生物 中小學(xué)：體育，美術(shù) 教輔崗：圖書管理員，資產(chǎn)管理員，食堂管理員 1、全日制本科及以上學(xué)歷，中小學(xué)教師資格證，語文要求二甲，其他科目二乙級(jí)以上，專業(yè)對(duì)口。 2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生獲得二等獎(jiǎng)學(xué)金及以上優(yōu)先，在職教師需學(xué)校教學(xué)3年及以上經(jīng)驗(yàn)，原則上年齡不超過45歲。 3、特別優(yōu)秀者可放寬年齡(如:獲得賽課一等獎(jiǎng)（區(qū)／縣級(jí)及以上），或承擔(dān)過市級(jí)及以上研討課，示范課，區(qū)（縣）級(jí)及以上“教壇新秀”，“優(yōu)秀班主任”，“優(yōu)秀青年教師”，“優(yōu)秀教師”，“學(xué)科帶頭人”，“特級(jí)教師”等榮譽(yù)稱號(hào))。 4、到手年薪15萬及以上，五險(xiǎn)一金，工作餐,其他福利 5、工作地址成都市
林老師
汽服專業(yè)、本科、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠講授汽服專業(yè)相關(guān)課程
朱老師
崗位職責(zé)： 1、教授3到15歲少兒英語課程，制定教學(xué)計(jì)劃、準(zhǔn)備教案，保證教學(xué)質(zhì)量； 2、布置并檢查學(xué)員作業(yè)，與家長溝通學(xué)員學(xué)習(xí)情況，做好家?；?dòng)。 任職資格： 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷以上，TEM-4以上，英語教育專業(yè)優(yōu)先，持有教師資格證，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，口語流暢。非英語專業(yè)需達(dá)公共6級(jí)或雅思5.5。若TKT,TESOL證書更佳。PS：（TKT-英語教學(xué)能力證書；TESO-國際英語教師資格證書); 2、 性格活潑開朗，熱愛少兒英語教育工作。 3、制定教學(xué)計(jì)劃、準(zhǔn)備教案，保證教學(xué)質(zhì)量、對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行持續(xù)的跟蹤，布置并檢查學(xué)員作業(yè)。 4、與家長溝通學(xué)員學(xué)習(xí)情況，做好家?；?dòng)，積極配合學(xué)校其他部門的工作。 福利：待遇優(yōu)，福利好，五險(xiǎn)，發(fā)放住房補(bǔ)貼，法定節(jié)假日帶薪休假,過年有年終獎(jiǎng)，生日福利，每周雙休，過節(jié)時(shí)公司會(huì)組織員工聚餐，每年公司還組織員工旅游，有意者可以電話聯(lián)系！ 作息時(shí)間：8點(diǎn)30-18:00 中午午休2小時(shí)，雙休。擁有超長帶薪年假、暑假
謝老師
課程顧問 工作內(nèi)容： 1. 邀約家長帶孩子來校區(qū)進(jìn)行學(xué)科測試和體驗(yàn)。 2. 負(fù)責(zé)開發(fā)跟蹤新學(xué)生。 3. 接待上門的學(xué)生安排教練上體驗(yàn)課。 職位要求： 1. 男女不限，18-35歲，形象氣質(zhì)佳，高中以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），有相關(guān)的培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2. 有團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力好 3. 性格外向，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力
張鑫才
一、學(xué)生管理和服務(wù) 輔導(dǎo)員是學(xué)生的重要導(dǎo)師和指導(dǎo)者，負(fù)責(zé)學(xué)生管理和服務(wù)工作。他們要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和發(fā)展，及時(shí)了解學(xué)生的情況，提供咨詢和指導(dǎo)，幫助學(xué)生解決問題，推動(dòng)學(xué)生全面成長。 二、班級(jí)管理 輔導(dǎo)員是班級(jí)的管理者和組織者，負(fù)責(zé)班級(jí)的日常管理工作。他們要制定班級(jí)管理規(guī)章制度，組織班級(jí)活動(dòng)，培養(yǎng)班級(jí)凝聚力和集體榮譽(yù)感，促進(jìn)班級(jí)團(tuán)結(jié)友愛，協(xié)調(diào)處理班級(jí)矛盾和糾紛。 三、心理健康教育與咨詢 輔導(dǎo)員要關(guān)注學(xué)生的心理健康，開展心理健康教育和咨詢工作。他們要組織心理健康教育講座、心理測評(píng)和心理輔導(dǎo)活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生正確處理情緒和壓力，幫助學(xué)生建立自信心和抗挫折能力。 四、就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)服務(wù) 輔導(dǎo)員要關(guān)注學(xué)生的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)問題，提供相關(guān)指導(dǎo)和服務(wù)。他們要組織就業(yè)指導(dǎo)講座、職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助學(xué)生了解就業(yè)形勢，提高就業(yè)競爭力，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功。 五、學(xué)生獎(jiǎng)助與資助管理 輔導(dǎo)員要負(fù)責(zé)學(xué)生獎(jiǎng)助和資助管理工作。他們要組織評(píng)選各類學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)，及時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金和助學(xué)金，做好學(xué)生獎(jiǎng)助管理和檔案記錄，幫助學(xué)生解決經(jīng)濟(jì)困難，促進(jìn)學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。 六、學(xué)生組織與社團(tuán)指導(dǎo) 輔導(dǎo)員要指導(dǎo)學(xué)生組織和社團(tuán)活動(dòng)。他們要幫助學(xué)生建立和管理學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)等組織，組織各類學(xué)術(shù)、文化和體育活動(dòng)，豐富學(xué)生課余生活，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
張和平
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)本學(xué)科小學(xué)/初中/學(xué)生的授課和作業(yè)輔導(dǎo) 2、提供出色的課堂管理，包括管控課堂紀(jì)律、必要的學(xué)員照顧，處理突發(fā)狀況等； 3、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣； 4、主動(dòng)與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 任職要求：1.重點(diǎn)本科或以上學(xué)歷，教育專業(yè)優(yōu)先 2.功底扎實(shí)，表達(dá)能力強(qiáng)，語言流暢 3.熟悉綿陽市初高中教材和考試，有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同新東方企業(yè)文化，具有團(tuán)隊(duì)合作和奉獻(xiàn)精神
肖老師
崗位職責(zé)： 1、針對(duì)學(xué)生情況，制定教案，并對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化課程講授； 2、在授課期間，適當(dāng)組織測驗(yàn)活動(dòng)，檢測學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3、定期舉行教研活動(dòng)，集體備課。 4、授課對(duì)象為初高中學(xué)生。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，師范類、一類重點(diǎn)本科畢業(yè)及有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、對(duì)所授課程有深入研究，在本學(xué)科教學(xué)上有特長； 3、德才兼?zhèn)?，愛學(xué)生，愛教育事業(yè)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力。 4、必須持有相關(guān)資格證書； 學(xué)校可為研究生、優(yōu)秀教師提供國家正式編制，能讓你在同類崗位上更有競爭力； 發(fā)展空間：正式教師---中級(jí)教師----高級(jí)教師---學(xué)科組長----學(xué)科主任---教學(xué)主管---分校校長
興川后勤
領(lǐng)軍集團(tuán)招聘僅通過郵件、微信、QQ、短信4種方式交流，邀約面談不接受電話溝通，請(qǐng)注意保持相關(guān)信息渠道暢通。 投遞簡歷前，請(qǐng)完善您簡歷內(nèi)的微信號(hào)并查看我們公司簡介里的領(lǐng)軍招聘鏈接，感謝配合。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)各校區(qū)課程的合理編排，調(diào)課，加課； 2.準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)每月任課教師的課時(shí)報(bào)表； 3.完成其他日常事務(wù)。 任職要求： 1.要求不抽煙，有自律性； 2.本科及以上學(xué)歷，能熟練操作各種辦公設(shè)備，熟練應(yīng)用office操作； 3.工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，處事謹(jǐn)慎，有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力； 4.形象好、氣質(zhì)佳、有相關(guān)教務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪酬說明： 基本工資+季度獎(jiǎng)金+定期漲薪。 員工福利： 1、每年提供多次國外拓展學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)（泰國、韓國、日本、美國、澳洲等）。 2、公司免費(fèi)提供多種帶薪技能培訓(xùn)課程。 3、直系親屬免費(fèi)享受領(lǐng)軍雄厚師資教育。 4、工作地點(diǎn)可以根據(jù)個(gè)人意愿進(jìn)行調(diào)整（陜西全境、河南、山西、四川、甘肅、杭州、昆明、武漢、北京等區(qū)域）。
申老師
崗位要求： 1、樂觀開朗，熱愛生活 2、愿意努力，能吃苦耐勞 3、能融入集體，能真誠配合同事 崗位職責(zé)： 1、面銷收集家長和小孩的信息 2、電話聯(lián)系家長和孩子來參加試聽課 3、解決家長疑問，幫客戶完成報(bào)名 4、做好后續(xù)跟蹤服務(wù)工作 工資待遇： 1、底薪2400，提成30%-40% 2、優(yōu)秀者有父母補(bǔ)貼，800元-2000元不等 3、免費(fèi)培訓(xùn)，免費(fèi)學(xué)習(xí)會(huì)，到團(tuán)隊(duì)里有師兄師姐的“傳幫帶” 4、優(yōu)秀者有獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金視情況而定 5、銷冠有禮品，獎(jiǎng)勵(lì)手機(jī)、筆記本、平板 6、每年公司獎(jiǎng)勵(lì)最優(yōu)秀的一批人海外游、國內(nèi)游 晉升： 1、業(yè)務(wù)員-師兄師姐-實(shí)習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)-大區(qū)總監(jiān)-總經(jīng)理-總裁 2、公平公正，不拼關(guān)系，只拼本事，晉升機(jī)會(huì)有本事者優(yōu)先 3、干部不外聘，公司的干部都是從基層培養(yǎng)上來的。
劉經(jīng)理
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)初高中課程的教學(xué)，設(shè)計(jì)并實(shí)施有效的教學(xué)計(jì)劃；
- 對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別化輔導(dǎo)，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中的問題；
- 參與學(xué)生的評(píng)價(jià)體系，定期對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估；及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況；
- 積極參與學(xué)校組織的各種教研活動(dòng)，不斷提升自己的教學(xué)水平。
【任職要求】
- 擁有相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
- 熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；
- 具備扎實(shí)的數(shù)學(xué)理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的邏輯思維能力；
- 具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)者需具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和快速適應(yīng)能力；
- 能夠使用現(xiàn)代化教學(xué)工具和手段，如多媒體教學(xué)等；
- 具有良好的溝通能力和表達(dá)能力，能夠有效地與學(xué)生、家長和同事進(jìn)行交流。
秦學(xué)教育招聘
儲(chǔ)備招聘（“1-2周內(nèi)”面試）：天府新區(qū)某科技職業(yè)學(xué)院（統(tǒng)招?？疲?輔導(dǎo)員（直簽）招聘: （“面試OK者”本學(xué)期簽協(xié)議、下學(xué)期上崗！力度強(qiáng)！） ? 黨員或預(yù)備黨員，本科及以上學(xué)歷（碩士優(yōu)先），專業(yè)不限（工科類專業(yè)、心理學(xué)、思政、教育學(xué)、漢語言文學(xué)專業(yè)等優(yōu)先），35歲以下，男身高170cm及以上、女身高160cm及以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力好，會(huì)熟練地使用電腦，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ? 試用期2-3個(gè)月，試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的70-80%；轉(zhuǎn)正后綜合工資4000－6000元/月（基本工資 績效工資/帶班費(fèi) 補(bǔ)助） 五險(xiǎn)一金 提供住宿（吃有食堂） 其它福利 周末雙休（行政班、法定假、寒暑假） Δ備注：“其它獎(jiǎng)勵(lì)”另算；如能兼課，則“課時(shí)費(fèi)”另算。 工作地址：成都市天府新區(qū)視高
吳女士
一、工作內(nèi)容： 1、接受教務(wù)安排的課程，對(duì)所教授科目充分備課，并做好教學(xué)工作； 2、根據(jù)學(xué)校的課程體系，積極開展教研工作； 3、對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行調(diào)查，以改進(jìn)教學(xué)過程，開發(fā)學(xué)生容易接受的教學(xué)方法； 4、協(xié)助課程顧問了解學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)程及相關(guān)動(dòng)。 二、任職要求： 1、教師要求全日制本科及以上學(xué)歷； 2、在職教師，有家教、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有親和力，責(zé)任心強(qiáng)，紀(jì)律性強(qiáng)。 4、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可應(yīng)聘。 注（以上崗位無教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)也可以，學(xué)校均可免費(fèi)培訓(xùn)） 三、薪酬說明： 員工福利： 1、每年提供多次良好的外拓展學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)； 2、公司提供多種的技能培訓(xùn)課程； 3、員工生日及節(jié)假日福利。
吳老師
負(fù)責(zé)平臺(tái)數(shù)據(jù)跟進(jìn)溝通，機(jī)構(gòu)學(xué)員課程職業(yè)規(guī)劃，有較好溝通能力，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，接受新手和應(yīng)屆生
鄧?yán)蠋?
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