薪酬福利

基本薪酬：基本工資、崗位工資、加班工資。

績(jī)效薪酬：年度績(jī)效、超額利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)、中標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)、其他激勵(lì)性獎(jiǎng)勵(lì)等。

福利待遇：六險(xiǎn)二金、證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)、職稱補(bǔ)貼、工會(huì)福利、衛(wèi)生費(fèi)、員工體檢、勞保福利、烤火費(fèi) / 降溫費(fèi)、野外津貼、交通費(fèi)、通訊費(fèi)、、教育培訓(xùn)等。

招聘對(duì)象

全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口。境內(nèi)畢業(yè)生一般以國(guó)家或省級(jí) “雙” 建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科的所在高校為主，國(guó)(境)外畢業(yè)生一般以錄用當(dāng)年世界排名前 200 名的高等院校為主。身體健康，能夠適應(yīng)崗位要求;心理素質(zhì)良好，無(wú)不良嗜好。

招聘崗位

A 類崗位

園林景觀工程師(工程技術(shù)類)(2 人)：需求專業(yè)為園林工程(技術(shù))、園林、風(fēng)景園林、土木工程等。

項(xiàng)目技術(shù)員(工程技術(shù)類)(7 人)：需求專業(yè)為土木工程、工程管理、道路工程、公路與城市道路工程等。

項(xiàng)目質(zhì)量員(工程技術(shù)類)(2 人)：需求專業(yè)為建筑工程技術(shù)、建筑施工技術(shù)、水利水電建筑工程、建設(shè)工程管理等。

安全員(安全管理類)(12 人)：需求專業(yè)為安全工程、安全管理、學(xué)與工程、土木工程、工程管理等。

項(xiàng)目會(huì)計(jì)(財(cái)務(wù)資金類)(7 人)：需求專業(yè)為財(cái)務(wù)、財(cái)政學(xué)、稅收學(xué)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)、金融學(xué)等。

紀(jì)檢員(法務(wù)審計(jì)類)(1 人)：需求專業(yè)為法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

園林景觀設(shè)計(jì)師(設(shè)計(jì)類)(1 人)：需求專業(yè)為景觀設(shè)計(jì)、風(fēng)景園林、園藝、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等。

項(xiàng)目綜合辦人員(綜合管理類)(2 人)：需求專業(yè)為行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、政治學(xué)等。

B 類崗位

項(xiàng)目施工員(工程技術(shù)類)(14 人)：需求專業(yè)為土木工程、建筑施工技術(shù)、市政工程、給排水工程等。

合同員(工程管理類)(7 人)：需求專業(yè)為工程造價(jià)、建筑工程預(yù)決算、建筑設(shè)計(jì)(技術(shù))、基礎(chǔ)工程技術(shù)、市政工程(技術(shù))等。

項(xiàng)目物資員(設(shè)備物資類)(8 人)：需求專業(yè)為物流管理、物流工程、采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理等。

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗(市場(chǎng)開(kāi)發(fā)類)(2 人)：需求專業(yè)為工程管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等相關(guān)專業(yè)。

招聘流程

簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→筆試 / 測(cè)評(píng)→初試→終試→錄用→入職

簡(jiǎn)歷投遞

分別掃描對(duì)應(yīng) A 類崗位、B 類崗位的二維碼進(jìn)行投遞。

期待與您同行!

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（責(zé)任編輯：小今）