公司簡介：

大型央企

中鐵電氣化鐵路運營管理有限公司成立于2005年10月1日，是世界企業(yè)和世界品牌雙500強企業(yè)--中國中鐵股份有限公司重要成員中鐵電氣化局集團有限公司所屬從事軌道交通運營管理的專業(yè)化國有獨資子公司，隸屬國務(wù)院國資委管理，總部設(shè)在北京，擁有國家鐵路局頒發(fā)的鐵路運輸許可證，并通過了國家高新技術(shù)企業(yè)和北京市企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)證，年營業(yè)額突破35億元。

行業(yè)翹楚

中鐵電氣化鐵路運營管理有限公司是國內(nèi)首家專業(yè)化鐵路（軌道）運營管理公司，下設(shè)33家維管處段單位（分公司），目前在九個鐵路局集團公司開展鐵路設(shè)備運營管理業(yè)務(wù)，覆蓋長三角、粵港澳大灣區(qū)、京津冀、成渝都市圈、西咸都市圈等，運營管理的鐵路設(shè)備涵蓋了車務(wù)、機務(wù)、車輛、工務(wù)、電務(wù)、供電、電力、房建、給水等全部專業(yè)，維管里程達(dá)28000專業(yè)運營公里，占全路委托管理設(shè)備的90%以上；在北京、天津、廣州、成都、青島、西安、南寧、南昌等十多個城市開展城市軌道交通設(shè)備維保業(yè)務(wù)，維保里程突破1000運營公里。

招聘信息

招聘對象：

2024-2025屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

招聘專業(yè)：

電氣工程類、自動化類、電子信息類；

土木建筑類、機械車輛類、交通運輸（工程）類；

工程管理（造價）類、財會類、工商管理類、中文類、法學(xué)類。

為2025屆上述專業(yè)畢業(yè)生提供假期社會實踐、實習(xí)機會，畢業(yè)時可優(yōu)先應(yīng)聘就業(yè)。

工作地點：

所屬單位

業(yè)務(wù)覆蓋主要城市

呼和浩特公司

省市自治區(qū):內(nèi)蒙古、寧夏、甘肅

主要城市:呼和浩特、烏蘭察布、包頭、銀川、酒泉、赤峰、通遼、錫盟

西安維管處

省市:陜西、四川

主要城市:西安、榆林、延安、成都

太原維管公司

省市:山西

主要城市:臨汾、呂梁

邯黃維管公司

省市:河北、山西

主要城市:邯鄲、衡水、邢臺、滄州、晉中

濟南維管處

省市:山東、河北

主要城市:濟南、泰安、淄博、濰坊、煙臺、萊蕪、聊城、邯鄲、青島

廣州維管處

省市:廣東、廣西、海南

主要城市:廣州、佛山、深圳、惠州、?？?、三亞、南寧

南昌維管處

省市:江西、福建

主要城市:南昌、三明、寧德、泉州、贛州

上海維管處

省市:上海、浙江、江蘇、安徽

主要城市:上海、杭州、南京、合肥、徐州

北京維管段

省市:北京、天津、河北、山東

主要城市:北京、天津、廊坊、滄州、德州

成都維管段

省市：四川、貴州、云南

主要城市：綿陽、阿壩州、南充、巴中、瀘州、畢節(jié)、昭通

薪酬福利

為員工繳納“六險兩金”：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、企業(yè)補充醫(yī)療保險、住房公積金和企業(yè)年金，還有各類津貼：節(jié)日補助、流動津貼、探親交通補貼、防暑降溫補貼等。

全日制高校畢業(yè)生見習(xí)期內(nèi)月平均綜合收入碩士研究生不低于6000元，本科畢業(yè)生不低于5000元。

雙一流、鐵路院校工程技術(shù)類主專業(yè)畢業(yè)生，入職時可領(lǐng)取一次性生活補貼5000元，同時實行特殊補貼，標(biāo)準(zhǔn)為500元/月，補貼3年，見習(xí)期月均綜合收入碩士研究生不低于7000元，本科生不低于6000元。

取得執(zhí)業(yè)資格證書并在公司注冊成功后，享受20000-26000一次性獎勵和1000元/月 津貼，有增項的并按300元/月予以增加。

上述薪資為公司統(tǒng)一最低收入指導(dǎo)線，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)以應(yīng)聘者與公司所屬各單位面談為準(zhǔn)。

休假制度

公司根據(jù)實際情況實行標(biāo)準(zhǔn)、輪班、不定時等工時制度，其中輪班工時制度為每季度工作63天、休息27天（可采用月或季集中工作、集中休息），同時享有婚假、產(chǎn)假、年休假等假期。

員工食宿

公司為員工免費提供員工宿舍，配備有員工食堂。

培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃

公司具備完善的員工培訓(xùn)體系，多方位、多層次開展各類培訓(xùn)，實施個人定制的職業(yè)生涯規(guī)劃，推行“雙導(dǎo)師”、“輪崗鍛煉”等多種培養(yǎng)措施，提供行政及技術(shù)職稱晉升等職業(yè)發(fā)展通道。

公司用人理念是“不拘一格，唯才是舉”，實行“公開競聘”，崇尚能力與價值創(chuàng)造，促進員工個人職業(yè)全面發(fā)展與價值共贏。

行政職務(wù)發(fā)展通道：

技術(shù)管理：見習(xí)生→班組技術(shù)員→專業(yè)工程師→部門科室負(fù)責(zé)人→中層領(lǐng)導(dǎo)崗

行政管理：見習(xí)生→科室干事或?qū)I(yè)工程師→部門科室負(fù)責(zé)人→中層領(lǐng)導(dǎo)崗

黨群管理：見習(xí)生→黨群部門干事→黨群部門負(fù)責(zé)人→中層領(lǐng)導(dǎo)崗

技術(shù)職務(wù)發(fā)展通道：

見習(xí)生→助理級職稱→中級職稱→副高級職稱→正高級職稱

招聘流程

簡歷投遞：ztd**********126.com

網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷需提交材料（簡歷、就業(yè)推薦表、成績單、各類獲獎證書等掃描件），以“姓名-學(xué)校-專業(yè)”進行命名。

簡歷篩選：通過hr對簡歷的初步篩選后，以郵件、短信或電話等方式邀請參加面試測評。

面試測評：采用現(xiàn)場、視頻等方式進行面試測評。

簽訂協(xié)議：面試測評通過的人員，辦理三方協(xié)議簽訂等手續(xù)。

聯(lián)系人：王秉楠159****6662

聯(lián)系郵箱：wbn*****163.com