與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工作內(nèi)容: 1、 負(fù)責(zé)儲能及整車熱管理系統(tǒng)控制策略的驗(yàn)證(HIL
張慧/人事專員
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)智能座艙產(chǎn)品的軟件系統(tǒng)測試,分析客戶需求,制定測試計(jì)劃、測試方案和測試用例的編寫;
2、負(fù)責(zé)測試環(huán)境的建立,開展測試工作。
3、負(fù)責(zé)編寫完整、規(guī)范的測試報(bào)告,并協(xié)助軟件開發(fā)人員進(jìn)行故障定位和整改;
4、參與智能座艙產(chǎn)品相關(guān)的故障分析和現(xiàn)場技術(shù)支持;
5、識別產(chǎn)品、開發(fā)、測試中的問題及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并給出解決方案和預(yù)防措施,
6、能夠不斷提升測試效率,確保產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn);
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、汽車等相關(guān)專業(yè),5年以上汽車電子產(chǎn)品軟件、測試經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉軟件測試?yán)碚摗y試流程及方法;熟悉A-SPICE/CMMI、ISO26262;
3、熟悉汽車智能座艙產(chǎn)品的功能、性能指標(biāo);
4、熟悉CAN通信
王女士
崗位職責(zé):1.參與編寫項(xiàng)目的測試方案、編寫測試案例2.準(zhǔn)備測試環(huán)境、測試工具、測試數(shù)據(jù)3.測試案例執(zhí)行、測試報(bào)告編寫4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能、性能、集成測試任職條件:1.本科及以上學(xué)歷2.熟悉軟件工程,精通軟件測試?yán)碚摗⒎椒ê瓦^程,熟悉持續(xù)集成及落地3.熟悉主流數(shù)據(jù)庫(Mysql,Oralce),能熟練編寫和運(yùn)用基礎(chǔ)語法4.文字表達(dá)能力強(qiáng),能夠撰寫各類測試文檔,編寫測試用例,并執(zhí)行測試,形成測試報(bào)告;5.熟悉Java、Python語言腳本語言,有性能測試,自動化測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
李浪平
工作內(nèi)容:
能夠在他人的指導(dǎo)下進(jìn)行測試需求分析工作,參與功能測試方案和用例編制,承擔(dān)測試用例執(zhí)行、問題跟蹤分析、測試報(bào)告編制等工作。
崗位要求:
1、業(yè)務(wù)能力:對銀行業(yè)務(wù)知識有一定了解,至少參與1個(gè)金融軟件功能測試項(xiàng)目。
2、技術(shù)能力:具備較好的功能測試用例設(shè)計(jì)和報(bào)告編制能力;熟悉ALM和數(shù)據(jù)庫操作;熟練應(yīng)用自動化測試工具Jmeter、Selenium等;具有敏捷項(xiàng)目測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉常用辦公軟件,有較好的公文寫作能力;
4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,較好的服務(wù)意識;
5、有較好的團(tuán)隊(duì)意識、適應(yīng)能力、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、抗壓能力較強(qiáng)。
王亞博
工作內(nèi)容: 1、 負(fù)責(zé)儲能及整車熱管理系統(tǒng)控制策略的驗(yàn)證(HIL
鄧云/人事經(jīng)理
崗位職責(zé):1、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程和軟件生命周期管理流程做好醫(yī)療軟件產(chǎn)品或軟件子系統(tǒng)的研發(fā)項(xiàng)目和維護(hù)項(xiàng)目引導(dǎo);2、制定軟件項(xiàng)目質(zhì)量管理計(jì)劃,并在過程中落實(shí),確保項(xiàng)目過程合規(guī)、交付質(zhì)量滿足要求(產(chǎn)品安全、有效);3、推動軟件項(xiàng)目開發(fā)過程中可靠性活動的開展,確保交付產(chǎn)品運(yùn)行穩(wěn)定、可靠;4、指導(dǎo)開發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換和生產(chǎn)導(dǎo)入活動的開展,確保研發(fā)和生產(chǎn)、服務(wù)等運(yùn)營部門的順利銜接;5、對軟件生命周期內(nèi)的修改過程進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo),確保修改過程可控,質(zhì)量可靠;6、從上述活動中提取流程改進(jìn)要求,推動過程的持續(xù)改進(jìn); 7、參與內(nèi)審,發(fā)現(xiàn)體系改進(jìn)點(diǎn)。 任職要求:1、本科(或以上)學(xué)歷,醫(yī)療影像、醫(yī)學(xué)工程、機(jī)電控制、軟件、計(jì)算機(jī)等理工科專業(yè);2、在軟件行業(yè)或軟件工作崗位有過2年及以上軟件開發(fā)、測試或QA工作經(jīng)驗(yàn),對三類醫(yī)療設(shè)備軟件或醫(yī)療信息系統(tǒng)軟件有一定了解;3、有過產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);4、熟悉Oracle PLM或其他研發(fā)EDM系統(tǒng);5、工作積極主動,善于溝通;6、具有一定的英文讀寫能力(CET-4或以上)。
袁飛
崗位1:設(shè)計(jì)工程師,5人,能熟練使用SOLIDWORKS進(jìn)行場景設(shè)計(jì),經(jīng)公司培訓(xùn)可進(jìn)行設(shè)備調(diào)試、培訓(xùn)、售后技術(shù)支持等工作; 崗位2:電氣工程師,5人,熟悉各種常見電氣元件(如電磁閥、繼電器)的應(yīng)用及電氣電路的設(shè)計(jì)優(yōu)化,經(jīng)公司培訓(xùn)可進(jìn)行設(shè)備調(diào)試、培訓(xùn)、售后技術(shù)支持等工作; 崗位3:產(chǎn)品工程師,10人,機(jī)電一體化、機(jī)器人應(yīng)用、氣體保護(hù)焊接等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,經(jīng)公司培訓(xùn)可進(jìn)行設(shè)備調(diào)試、培訓(xùn)、售后技術(shù)支持等工作; 以上崗位試用期1周,試用合格進(jìn)入公司培訓(xùn),培訓(xùn)期根據(jù)技能掌握進(jìn)度,時(shí)間為0.5~3個(gè)月,培訓(xùn)期工資4~6千元,培訓(xùn)結(jié)束根據(jù)本職及專業(yè)技能情況不同,工資5千~1萬元不等,公司薪酬待遇及晉升機(jī)制明確。
侯克文18755172488
工作內(nèi)容: 1、 負(fù)責(zé)儲能及整車熱管理系統(tǒng)控制策略的驗(yàn)證(HIL
陳經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)電能表、集中器、專變終端、能源控制器、充電樁等產(chǎn)品的功能測試工作;
2.根據(jù)產(chǎn)品需求、技術(shù)規(guī)范或設(shè)計(jì)文檔,設(shè)計(jì)與執(zhí)行測試用例;
3.對軟件缺陷準(zhǔn)確定位、跟蹤并推動其得到及時(shí)合理解決,提升產(chǎn)品品質(zhì)。
4.按時(shí)輸出測試結(jié)果,包括原始記錄、測試報(bào)告。
5.參與制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)程,規(guī)范,按照CNAS認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)開展工作;
6.完善試驗(yàn)及測試設(shè)備的日常管理,包括使用管理、維修保養(yǎng)管理、作業(yè)指導(dǎo)書編寫、溯源結(jié)果確認(rèn)、期間核查等。
7.完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作任務(wù)。
宋云翔
任職資格:1.本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),三年以上工作經(jīng)驗(yàn);2.熟悉測試?yán)碚撝R,熟悉標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目流程,具有獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目測試的能力;3.熟悉web端和移動端的功能測試和接口測試,熟悉常用的測試工具,如jmeter、postman、Fiddler;4.熟悉linux、數(shù)據(jù)庫,具備定位bug的能力;5.掌握至少一門常用腳本語言(python,shell,java),并具有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;6.具備較好的學(xué)習(xí)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度,較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力。崗位職責(zé):1.據(jù)產(chǎn)品軟件功能需求及設(shè)計(jì)方案,撰寫測試計(jì)劃、測試方案、測試用例;2.負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品線的功能測試和接口測試;3.跟蹤分析測試情況,解決測試過程遇到的問題;4.建立、維護(hù)測試工作的相關(guān)文檔;5.配合開發(fā)以及其他職能部門進(jìn)行測試任務(wù)。 職能類別:軟件測試工程師
賈志龍
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定測試計(jì)劃,設(shè)計(jì)測試用例,組織和執(zhí)行模塊測試、集成測試和回歸測試,跟蹤應(yīng)用缺陷直至符合發(fā)布標(biāo)準(zhǔn);2.負(fù)責(zé)優(yōu)化同研發(fā)測試交付的協(xié)作流程,提高測試任務(wù)的完成質(zhì)量和交付效率;3.負(fù)責(zé)Web應(yīng)用、小程序或APP的功能測試、數(shù)值測試、性能測試、自動化測試等日常質(zhì)量保障工作。任職要求:1.熟悉測試的基本理論和方法,能獨(dú)立制定測試計(jì)劃、編寫測試用例、發(fā)送測試報(bào)告,有軟件測試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.有強(qiáng)烈的主動性、責(zé)任心和執(zhí)行力,具備產(chǎn)品整體的質(zhì)量把控意識和風(fēng)險(xiǎn)意識;3.有清晰的邏輯分析能力和溝通協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力;4.熟練使用常見測試和調(diào)試工具,如HTTP代理、抓包工具等,有一定的編程能力,熟悉Linux基本操作命令和SQL,熟悉Java/JS/Python編程優(yōu)先。 職能類別:軟件測試工程師
高登榜
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門軟件和系統(tǒng)自動化測試。---整個(gè)生命周期的測試工作
2、編寫軟件測試過程中需要的文檔,根據(jù)文檔制定測試計(jì)劃并編寫測試用例。
3、執(zhí)行軟件測試,跟蹤bug并進(jìn)行bug分析和復(fù)測,配合研發(fā)解決測試中的缺陷。
4、發(fā)現(xiàn)功能缺陷,編制文檔,于研發(fā)部門及業(yè)務(wù)溝通,積極推動項(xiàng)目進(jìn)展。
5、參與需求研討會,定制編寫需求故事測試用例。
6、組織撰寫、收集各種項(xiàng)目的文檔(部分需求文檔、測試用例、操作手冊等);
職位要求:
1、本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)畢業(yè),具有3年以上測試經(jīng)驗(yàn)。有MES制造業(yè)測試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的相關(guān)測試工作-----精通測試設(shè)計(jì)及測試用例管理,熟練掌握測試基礎(chǔ)理論、測試流程缺陷管理流程,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的相關(guān)測試。
3、熟悉軟件測試的技術(shù)、流程、理論、方法。---熟悉自動化測試?yán)碚摵蛯?shí)踐,熟練使用Postman、Fiddler等接口測試工具;---熟悉性能測試流程,有相關(guān)測試經(jīng)驗(yàn),熟練使用LoadRunner、Jmeter等測試工具;
4、---具有綜合全面的技術(shù)基礎(chǔ),熟練使用Oracle、SQL-Server、MySQL等數(shù)據(jù)庫、要求具備sql編寫能力,熟悉禪道、jira等項(xiàng)目管理工具;熟悉Linux基本操作。
5、積極主動,具有良好的表達(dá)和溝通能力。
6、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量等管理流程,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力,能夠快速理解客戶需求,并結(jié)合現(xiàn)有產(chǎn)品指定測試方案。
全方位培養(yǎng)體系:
1、完善的人才晉升通道(管理序列、研發(fā)序列、工程序列、專業(yè)序列、營銷序列、操作序列)
2、完善的人才培養(yǎng)體系,內(nèi)設(shè)國軒大學(xué),下轄四大學(xué)院(技術(shù)學(xué)院、管理學(xué)院、生產(chǎn)學(xué)院、營銷學(xué)院)
3、多元化的進(jìn)修渠道,國際研學(xué)、技術(shù)交流會、青年干部訓(xùn)練營、導(dǎo)師制等
其他福利:
1、基本福利:社保、公積金、食宿、班車、各類節(jié)假日福利、禮金
2、福利購車:根據(jù)公司政策,以優(yōu)惠的價(jià)格向員工提供純電動轎車
3、子女教育:國軒幼兒園優(yōu)惠入學(xué)
4、其他獎勵(lì):優(yōu)秀員工獎勵(lì)、提案改善獎、專利/論文獎勵(lì)等
17718147657
Electronic Function Test Engineer
Your Responsibilities:
1. Define the test case for the Diagnose/HIL test
2. Define and establish the test environment
3. Responsible for the release of the prototypes
4. Coodrdinate the release activities with customer and R
吳女士/獵頭
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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