崗位要求： 1、本科學歷以上 2、熟悉醫(yī)療器械質量管理的法律法規(guī)，GSP\GMS等質兩管理體系標準 3、能夠獨立編寫體系文件，熟悉體系文件的管理流程 4、有組織過內部審核，管理評審等事項的能力 5、綜合素質高，文筆好，具有將強的計劃、組織、協(xié)調、溝通能力 6、工作嚴謹細致，有較強的分析解決能力、組織和溝通能力 7、具備高度的質量意識和工作責任心，良好團隊合作精神，并能承受工作壓力。 崗位職責： 1、熟悉醫(yī)療行業(yè)相關標準及法律法規(guī)要求，負責組織制定、編寫質兩管理體系文件 2、負責指導、監(jiān)督制度的執(zhí)行，并對質量管理制度的執(zhí)行情況進行檢查、糾正和持續(xù)改進 3、負責組織質兩管理體系內審及管理評審，實施不合格項的跟蹤驗證 4、負責與質量認證機構進行接洽溝通，填報產品認證資料，與質量認證機構聯(lián)絡產品認證事宜 5、負責企業(yè)各項認證文件的審核，配合相關機構進行認證工作 6、負責適量體系相關文件的歸檔整理，及其所需資料與記錄的收集與保存 7、負責公司其他相關資質的管理 8、領導安排的其他工作
徐女士
有食品管理經驗者優(yōu)先 能吃苦耐勞 有責任心 勤奮好學 繳納五險
李
1、負責制程異常反饋、負責作業(yè)指導書； 2、負責成品及半成品的出廠質量檢驗工作、負責檢查落實車間各項標準制度的執(zhí)行工作； 3、負責原材料和原輔料的質量驗收工作、檢查和監(jiān)督工作 4、并呈報處理、負責檢查和糾正現(xiàn)場不合格品質要求的作業(yè)方法和作業(yè)行為； 5、負責各工序的質量控制和檢查記錄及確認工作； 6、生產工藝的落實。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，年齡20-35周歲； 2、男女不限，能接受兩班倒，吃苦耐勞，服從領導。 3、有相關質量工作經驗者優(yōu)先錄用；
張坤
1、負責嚴格按照建議操作規(guī)程完成日常原輔料、產品各項目檢驗任務及結果的輸出、反饋。 2、負責按時完成穩(wěn)定性考察品種的檢驗工作及反饋。 3、負責實驗室相關檢驗儀器設備的正常使用、維護保養(yǎng)及驗證工作。（紅外、紫外、氣相、液相、原吸等） 4、嚴格按照實驗室日常管理要求執(zhí)行操作，并服從管理。 5、及時完成領導交辦的其他工作。 任職資格 1、全日制本科及以上學歷，藥學相關專業(yè) 2、有相關工作或實習經驗，熟悉分析化學、藥物分析。 3、能熟練操作各類實驗室檢驗儀器，熟悉實驗室管理； 4、工作認真負責，邏輯性強，執(zhí)行力強，抗壓力強，善于溝通，有較強的服務意識；
李老師
有質檢工作經驗，能獨立承擔工作，監(jiān)管生產車間的產品質量。有花生行業(yè)或是食品企業(yè)質檢工作經驗的優(yōu)先。福利：五險、班車、單休、節(jié)日福利等。工資4000-5000元。
秦麗麗
崗位職責： 1.參與供應商考核、輔導，新供應商開發(fā)、評審、稽核； 2.負責供應商來料品質異常的統(tǒng)計分析，處理與追蹤改善； 3.負責來料品質標準的制定； 4.來料樣品的確認與可靠性驗證，協(xié)助各部門推動品質控制、改善 。 崗位要求： 1、大專以上學歷，年齡25-35周歲，一年以上電子SQE供應商管理經驗； 2、熟悉ISO9001體系運作及能制定相應的規(guī)范性文件； 3、善于溝通，執(zhí)行力強。
左女士
1、負責周村城區(qū)道路保潔清掃質量的監(jiān)督檢查； 2、負責協(xié)助項目負責人做好人員及清運車輛的安全管理工作； 3、積極協(xié)助項目負責人做好各級迎檢工作； 4、及時協(xié)助突發(fā)事件的應急工作。
李女士
崗位職責：負責鑄造件及精車件產品檢驗，質量檢驗報表統(tǒng)計匯總 薪酬福利待遇：試用期1700，轉正以后2600+，工資每月十五日及時發(fā)放；繳納五險一金，40餐費補貼；免費住宿；有節(jié)日及季度福利
孫東
要求會看圖紙，熟練應用各種量具，善于溝通、有責任心。
宋經理
崗位職責：1、全面負責公司質量管理工作；2、負責公司質量管理體系、環(huán)境管理體系推行工作；3、負責部門團隊建設工作。? 任職資格：1、大專及以上學歷；2、2年以上制造企業(yè)品質主管崗位工作經驗；3、熟悉ISO質量管理體系及運行操作；4、具有良好的溝通協(xié)調、組織管理及應變能力；5、有綜合的品質判別能力及應變能力。本崗位一經錄用，待遇優(yōu)厚。公司提供系統(tǒng)培訓、社保、免費食宿、福利住房、股權激勵等福利。工作時間： 交通補助包住包吃房補話補飯補
陳經理
崗位職責：負責鑄造件及精車件產品檢驗，質量檢驗報表統(tǒng)計匯總 薪酬福利待遇：試用期1700，轉正以后2600+，工資每月十五日及時發(fā)放；繳納五險一金，40餐費補貼；免費住宿；有節(jié)日及季度福利 崗位職責：負責鑄造件及精車件產品檢驗，質量檢驗報表統(tǒng)計匯總 薪酬福利待遇：試用期1700，轉正以后2600+，工資每月十五日及時發(fā)放；繳納五險一金，40餐費補貼；免費住宿；有節(jié)日及季度福利
孫東
1、負責周村城區(qū)道路保潔清掃質量的監(jiān)督檢查； 2、負責協(xié)助項目負責人做好人員及清運車輛的安全管理工作； 3、積極協(xié)助項目負責人做好各級迎檢工作； 4、及時協(xié)助突發(fā)事件的應急工作。
李女士
崗位職責：1、負責貫徹執(zhí)行國家、部門、地方對產品質量的關于監(jiān)督、檢驗的法規(guī)、法令、政策；2、負責參考研發(fā)部門的建議，對企業(yè)產品技術標準進行制訂、復審和標準中有關試驗方法的驗證工作；3、負責配合市場部門對用戶的意見進行收集，并對收集的信息進行登記和處理；4、負責配合技術部門制定公司產品的內部控制標記和中間控制產品的內控指標；5、負責質量情報和質量檢驗新技術情報的收集；6、負責產品檢驗標準、抽樣方法的制訂；7、負責新產品評審、來料檢驗、成品驗證及過程監(jiān)督。任職資格：1、機械設計相關專業(yè)，本科以上學歷；2、熟悉ISO9001與14001等相關質量管理體系及具體運作，持有內審員證書；3、具有較強的學習、分析、理解、溝通和協(xié)調能力4、工作態(tài)度認真，積極負責，具有較強的創(chuàng)新意識。工作時間： 五險一金交通補助包住話補飯補
魏紅軍
1、負責GMP文件管理； 2、負責公司生產過程質量管理； 3、負責公司驗證工作的開展。 4、領導交辦的其他事項。 任職資格 1、本科及以上學歷，化學、藥學、醫(yī)藥相關專業(yè)； 2、學習能力強，有責任心和團隊意識，對藥品相關法規(guī)熟悉； 3、熟練使用OFFICE等辦公軟件； 4、對公司產品及各部門運行情況及合規(guī)性熟練掌握； 5、有較高素質及良好的溝通協(xié)調能力、語言表達能力強、邏輯清晰。
李老師
富士康 一．正式工薪酬福利。 1. 試用期底薪2050元/月，月綜合收入4500-5000元左右,免費體檢 2. 試用期3個月轉正底薪2250元左右, 月綜合收入4500-6000元以上，富士康實行每周5天，每天8小時的標準工時制，加班有加班費,周一至周五1.5倍，周末2倍，法定節(jié)假日3倍 支付，按照自然月計算工資。每月11日薪資入個人銀行賬戶; 3. .正式工簽訂勞動合同，公司按國家法律規(guī)定為員工繳納醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。 （短期工，寒暑假工，可選擇不交五險一金） 4. 免費提供住宿。 5.公司有食堂，每天12元餐補，入職后會往廠牌里面充值400元，員工在食堂里面刷卡吃飯，最后從工資中扣除超出餐補的部分。 6.公司每年向員工支付12個月的工資、2次獎金；發(fā)放年終獎（視公司經營業(yè)績）和生產激勵獎金（生產旺季）。 7.員工為公司服務滿一年職工即按照國家規(guī)定享受年休假5、10、15天。 8.宿舍6-8人/間、有暖氣，飲水機，WIFI，獨立衛(wèi)生間，獨立洗澡間，電視，公司免費提供工衣和提供免費洗衣服務；免費設有娛樂室、健身房、圖書館、電影放映室等。 二．招工標準: 1.學歷:不限。 2.年齡:16-45周歲 3.身份證明:二代身份證（必須與本人情況一致）,臨時/消磁/身份證可以面試， 過期的身份證不可以面試。 4. 體檢:無任何傳染性疾病及其它足以影響集團員工集體健康的疾病。 5. 無大面積紋身或者多個煙疤即可參加面試。 三．面試準備物品 面試時必須攜帶本人二代身份證原件及復印件四張，一寸彩照四張，筆,方可參加面試。 PS: 薪酬結構： 1、無論您是經驗豐富的專業(yè)人士還是剛跨出校門的應屆畢業(yè)生，富士康科技都會為您提供具有市場競爭力的薪酬與福利； 2、在富士康電子(煙臺)有限公司，薪酬調整以績效為依據(jù)，以個人能力提升為重要參考指標，做到政策公開，過程公平，結果公正； 3、薪酬結構包括：固定薪金、崗位津貼、特殊津貼、加班津貼、年底獎金等。 因此，我們堅信，您的貢獻在富士康會得到充分重視與回報！
孫主管
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