與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
針對2019新入職員工提供包吃包住,薪資可日結(jié),可月結(jié) 不管你失敗多少次,只要你有夢想、有態(tài)度、有決心、有行動(dòng),就可以加入我們的銷售團(tuán)隊(duì)。將把對人生有夢想、有規(guī)劃、有抱負(fù)的你培養(yǎng)成下一位事業(yè)成功者!!! 薪資待遇: 1、日結(jié):每日200-300元以上,當(dāng)日結(jié)算,多勞多得,上不封頂; 2.月結(jié):3千--4千+高提成+獎(jiǎng)金+福利,多勞多得; 3、免費(fèi)提供住宿(暖氣,空調(diào),WIFI,冰箱,洗衣機(jī)等基本生活設(shè)施一應(yīng)俱全),自己動(dòng)手干凈衛(wèi)生! 4、公費(fèi)出差,公司將提供全部差旅費(fèi)用,出差旅游兩不誤; 5、月休4天,正常節(jié)假日休息,年度獎(jiǎng)金; 6、有明確的晉升發(fā)展制度,一年2-5次學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會(huì); 7、每年獎(jiǎng)勵(lì)兩次國內(nèi)或國外旅游機(jī)會(huì); 8、.公司定期組織各種戶外活動(dòng),如國內(nèi)旅游、戶外拓展、員工生日會(huì),每周公司聚會(huì),聚餐、 KTV、燒烤、探險(xiǎn)、社會(huì)公益獻(xiàn)愛心等活動(dòng); 崗位職責(zé): 客戶群體:大型酒店、賓館,銀行,企事業(yè)單位,連鎖餐飲,影城 1.隸屬銷售業(yè)務(wù)部,協(xié)助銷售主管負(fù)責(zé)空白市場開發(fā)及客戶的二次維護(hù) 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 任職要求: 1、熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn),18-26周歲,男女不限; 2、吃苦耐勞,誠信務(wù)實(shí),具備良好的表達(dá)及溝通能力; 3、有創(chuàng)業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),親和力強(qiáng)。 4、具有敏銳的洞察力,出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力,以及較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。 5、有銷售經(jīng)驗(yàn),退伍軍人,優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。 晉升空間: 1、晉升制度:業(yè)務(wù)銷售代表—銷售主管—銷售總監(jiān)—副經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理 2、長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃:晉升空間較大,發(fā)展平臺廣闊; 公交線路: 乘619路,838路,858路,868路,877路,864路(臨)公交到和信摩爾(長風(fēng)街平陽路口)下車 乘13路,21路,56路,65路,57路,804路,807路,825路,851路,856路,903路,906路(臨),501路,39路(臨)公交到平陽路長風(fēng)街口下車 面試地址:太原市小店區(qū)長風(fēng)街705號和信商座9層925室 公司鄭重承諾: 所有崗位入職不收取任何費(fèi)用,公司免費(fèi)提供崗位技能培訓(xùn),住宿環(huán)境整潔衛(wèi)生,安全,公司不定期舉行家庭聚會(huì),旅游,節(jié)慶福利發(fā)放等!我們重視每一位家人的快速成長,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)
負(fù)責(zé)組建銷售隊(duì)伍,評估銷售業(yè)績。
崗位職責(zé): 1、忠誠于企業(yè),熱愛銷售職業(yè),專注銷售工作; 2、熟悉行業(yè)知識、企業(yè)知識和產(chǎn)品知識及掌握銷售知識與技能; 3、積極開拓業(yè)務(wù),按時(shí)保質(zhì)完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo); 4、及時(shí)地、如實(shí)地向上級匯報(bào)或反饋市場信息; 5、高標(biāo)準(zhǔn)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和妥善處理客戶投訴,以提高客戶的滿意度; 6、維護(hù)老客戶,拓展新市場,建立與擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),提升銷量; 7、講究團(tuán)隊(duì)精神,與上級、同事、其他部門人員保持良好的協(xié)作關(guān)系;
綜合金融:信用卡服務(wù)、pos機(jī)支付、貸款。 工作內(nèi)容:地推銷售 底薪5000+獎(jiǎng)金+年底獎(jiǎng)。 有興趣可以過來。 面試地點(diǎn):體育南路168號交通小區(qū)17幢底商1011室
公司涉及知識付費(fèi)、直播帶貨、農(nóng)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、定位推廣、中小型企業(yè)引流方案、資源共享平臺。產(chǎn)品廣告攝影,短視頻策劃制作。要求:吃苦耐勞,善于溝通,心態(tài)好有責(zé)任心
一、工作內(nèi)容 1,公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,進(jìn)行開發(fā)咨詢; 2,對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行整理,善于總結(jié),活學(xué)活用; 3,負(fù)責(zé)跟進(jìn)有需求的客戶,了解和發(fā)掘其意向級別; 4,定期對意向?qū)W員和老學(xué)員進(jìn)行回訪,與客戶建立良好關(guān)系,從而完成轉(zhuǎn)介紹和二次轉(zhuǎn)化。 二、崗位薪酬及福利 1. 薪酬:底薪4000+提成+獎(jiǎng)金;崗位平均薪酬8k+; 2. 福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、年度旅游、年度體檢、團(tuán)建活動(dòng)、在職培訓(xùn)。 三、任職要求 1. 有創(chuàng)新意識,善于發(fā)掘市場需求; 2. 善于主動(dòng)與人交流,口齒伶俐、表達(dá)清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅; 3. 有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力 。 四、完善的培訓(xùn)晉升機(jī)制 1. 公司總部設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制,入職前提供專業(yè)的全方位、系統(tǒng)的培訓(xùn),入職后不間斷的培訓(xùn)機(jī)會(huì); 2. 工作滿半年個(gè)人能力突出者 進(jìn)行基層管理者選拔; 3. 公司每年都會(huì)為符合晉升標(biāo)準(zhǔn)員工提供一到兩次的晉升機(jī)會(huì)。
拓客維護(hù)客戶,具體專業(yè)知識會(huì)培訓(xùn)并且有專業(yè)設(shè)計(jì)師輔助
行業(yè)最廣發(fā)展平臺: 銷售管理路線;轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)老師、老客戶售后維護(hù),招聘,幫員工鋪好了清晰的發(fā)展路線。 招聘條件: 1、22-35周歲及以上,大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、表達(dá)清晰、流利,能承受一定工作壓力; 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力; 5、有理想,有報(bào)復(fù),想出人頭地。 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員。評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)等。? 試用期一個(gè)月,本科及以上試用期過后可以簽事業(yè)單位的用人合同五險(xiǎn)一金,??迫U(xiǎn)一金。(有底薪!?。。?工作時(shí)間:周一至周五,周六日雙休。
?、想發(fā)展,想創(chuàng)業(yè),準(zhǔn)備換工作的,請聯(lián)系我! ?、上班不自由,心里不爽的,請聯(lián)系我! ?、付出多回報(bào)少,心里憋屈的,請聯(lián)系我! ?、拿好年終獎(jiǎng),準(zhǔn)備跳槽的,請聯(lián)系我! ?、不發(fā)年終獎(jiǎng),心里不爽的,請聯(lián)系我! ?、年終獎(jiǎng)發(fā)的少,心里憋屈的,請聯(lián)系我! ?、想換新工作,增加些收入的,請聯(lián)系我! ?、希望時(shí)間,財(cái)務(wù)自由的,請聯(lián)系我! ⑨、想主宰自己命運(yùn),有大格局的,請聯(lián)系我! ⑩、想要一份開心、和睦、快樂的工作環(huán)境的,請聯(lián)系我! ?、想要對你一輩子都有幫助的事業(yè)的,請聯(lián)系我! ?、想要更大發(fā)展空間,需要更大平臺的,期待一份工作多項(xiàng)收入的,請聯(lián)系我! ?、希望時(shí)間自由,財(cái)務(wù)自由,金錢自由,思想獨(dú)立,經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,交通獨(dú)立的一定要聯(lián)系我! ?、身邊有這樣的朋友也請你告訴他聯(lián)系我!
公司客戶拓展
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成公司制定的目標(biāo)。
1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo); 2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,分解銷售任務(wù)指標(biāo),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項(xiàng)評價(jià)指標(biāo); 4、組織做好銷售合同的簽定、履行與管理工作,協(xié)調(diào)應(yīng)收賬款的管理工作; 5、組織、輔助分銷商完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 6、協(xié)同供應(yīng)商制定、執(zhí)行、調(diào)整銷售運(yùn)營政策及促銷等市場市場活動(dòng); 7、收集、整理經(jīng)營產(chǎn)品的市場反饋及競爭對手、競爭產(chǎn)品信息以及產(chǎn)品開發(fā)需求等信息; 8、優(yōu)化與客服、倉儲等的配合,提升容戶服務(wù)水平; 9、完成上級主管交辦的工作任務(wù)。
崗位職責(zé): 1、愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先); 2、推廣新產(chǎn)品及開拓新市場; 3、主要是代表公司去開發(fā)客戶,積累客戶資源,包括產(chǎn)品的介紹推廣,線下線上都有,等相關(guān)業(yè)務(wù)流程; 4、熟悉掌握公司市場銷售流程后可晉升到公司銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理,發(fā)展前景非常廣闊。 任職條件: 1、18歲到30歲; 2、形象專業(yè),性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力,有良好的心理素質(zhì)及服務(wù)意識; 3、熱愛銷售,有市場營銷,管理方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪酬福利: 1、底薪+提成+管理獎(jiǎng)金+年底分紅 一經(jīng)錄用公司提供系統(tǒng)化的帶薪培訓(xùn); 2、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì); 3、分公司內(nèi)部每年召開一/二次中/高層領(lǐng)導(dǎo)休閑度假會(huì)議。 對申請需要住宿的人員免費(fèi)提供住宿
負(fù)責(zé)公司汽車銷售工作 領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成銷售目標(biāo) 主持銷售培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識,銷售流程等以此提高銷售顧問的工作能力,服務(wù)水平
拓客維護(hù)客戶,具體專業(yè)知識會(huì)培訓(xùn)并且有專業(yè)設(shè)計(jì)師輔助
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