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職位描述：

1室內(nèi)辦工無需外出+底薪+績效提成(上不封頂)+五險+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日員工福利+帶薪旅游+帶薪團(tuán)建+大小 周工作制。 工作內(nèi)容: 1、利用電話、v聯(lián)系客戶，管理維護(hù)客戶關(guān)系，依據(jù)產(chǎn)品賣點(diǎn)編制報價、談判、簽訂合同; 2、處理訂單相關(guān)事宜，跟蹤訂單完成情況; 3、遵守公司銷售政策和流程，保護(hù)公司商業(yè)機(jī)密和客戶信息的安全。 薪資待遇: 1、業(yè)務(wù)主管10K-50K，上不封頂頂 2、業(yè)務(wù)經(jīng)理8K-40K，上不封頂 3、業(yè)務(wù)專員5K-30K，上不封頂 職位要求: 1、現(xiàn)役軍嫂優(yōu)先、退伍戰(zhàn)友優(yōu)先; 2、35歲以下(條件優(yōu)越者可放寬))，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力，隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng);3、大專以上學(xué)歷(條件優(yōu)越者可放寬)，1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，小白也可以免費(fèi)培訓(xùn)。4、有較強(qiáng)的事業(yè)心。

職位描述：

營銷專員、營銷主管、營銷經(jīng)理、營銷總監(jiān) 10-20人
【職位描述】：
[慶祝]崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)甄選企業(yè)家客戶資源；
2、邀請客戶參加線上線下產(chǎn)品發(fā)布會；
3、完成產(chǎn)品銷售和服務(wù)。
[慶祝]崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，20-40歲；
2、溝通能力強(qiáng)，有親和力；
3、有1年以上營銷工作經(jīng)歷且業(yè)績良好。
[慶祝]入職培訓(xùn)：
入職帶薪培訓(xùn)，幫您打破壁壘，快速融入，自我突破！
發(fā)展空間：
[慶祝]自主晉升：營銷專員-營銷主管-營銷經(jīng)理-營銷總監(jiān)-營銷副總-營銷總經(jīng)理-總裁
告別打工，走向老板！
[玫瑰]【截止2021年底已成功孵化8為董事長，35位總裁，56位總經(jīng)理】
[玫瑰]營銷團(tuán)隊人均收益58萬元，
收入100萬以上的有20%，
300萬以上的7%，
500萬以上的3%。
[慶祝]特色福利：
1、免費(fèi)午餐夠營養(yǎng)?。▋H限北京，地方以餐補(bǔ)方式發(fā)放）
2、入職即上五險一金！
3、生日禮物自由購！
4、節(jié)日福利定期發(fā)！
5、賢內(nèi)助獎勵夫人或老公！孝心獎金送爸媽！
6、終身員工福利多?。ǜ改感⑿募t包、子女節(jié)日紅包、配偶失業(yè)補(bǔ)貼、書報費(fèi)、探親費(fèi)）
7、員工關(guān)懷幸福高！（春節(jié)16.5天超長假期、結(jié)婚紅包、生子紅包、喪親慰問金、大病住院慰問金、帶薪假期、愛心互助基金、敬老獎、棟梁獎、司齡獎、年度體檢、京惠保、陪伴假、帶薪家長會假、業(yè)余愛好俱樂部活動、玫瑰之約等20多項(xiàng)特色福利。）
[慶祝]【薪資范圍】：保底 浮動底薪（5500-8萬） 超高提成
[玫瑰]職位福利：五險一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等
[握手]工作地址：山東省濟(jì)南市歷下區(qū)經(jīng)十路魯商廣場A座611


職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、項(xiàng)目獎金、帶團(tuán)隊

職位描述：

1、具備優(yōu)秀的市場開拓能力及客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉區(qū)域市場運(yùn)作模式，能獨(dú)立制定銷售策略并落地執(zhí)行；

3、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，飼料添加劑、農(nóng)牧行業(yè)背景者優(yōu)先；

4、大專以上學(xué)歷（市場營銷、畜牧獸醫(yī)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；

5、年齡28-40歲，能力優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬，能適應(yīng)高頻次、長期外地出差。

職位描述：

崗位職責(zé)

1.獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售，分析客戶需求，撰寫客戶解決方案；

2.負(fù)責(zé)大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；

3.參與招投標(biāo)流程，完成客戶合同簽訂；

4.制定行之有效的銷售策略，完成銷售目標(biāo)。

崗位要求

1.本科及以上學(xué)歷，新能源光伏風(fēng)電、電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2.有電力電網(wǎng)設(shè)備方面銷售經(jīng)驗(yàn)，對電站管理了解的優(yōu)先；

3.具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；

4.能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作環(huán)境，能夠承受較大的工作夜壓力和業(yè)績要求；

5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，團(tuán)隊溝通能力。

職位描述：

一：職位描述：
1、相關(guān)產(chǎn)品在軌道交通行業(yè)的市場調(diào)研分析、市場品牌推廣策略工作經(jīng)驗(yàn)；有國鐵或地鐵市場資源，有獨(dú)立開拓市場、獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
2、制定年度營銷計劃、銷售目標(biāo)、市場開拓計劃、營銷費(fèi)用預(yù)算等；科學(xué)分解銷售目標(biāo)，制定公司每個季、月度銷售計劃、市場開拓計劃、營銷費(fèi)用預(yù)算等。定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，確保完成營銷目標(biāo)和計劃。根據(jù)銷售團(tuán)隊的建設(shè)需求，組織撰寫銷售培訓(xùn)資料，執(zhí)行培訓(xùn)，對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié)
3、熟悉鐵路或地鐵相關(guān)行業(yè)市場及項(xiàng)目運(yùn)作模式，熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)流程，有獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)跟蹤本區(qū)域售前售中技術(shù)支持，合同執(zhí)行，預(yù)算管理。
4、組織收集市場銷售信息、客戶反饋信息、競爭對手的市場、產(chǎn)品趨勢及動態(tài)，為產(chǎn)品研發(fā)及市場戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)；
5、協(xié)調(diào)營銷與各部門達(dá)到有效協(xié)同，增強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)能動性。
6、能夠根據(jù)企業(yè)自身產(chǎn)品，帶領(lǐng)團(tuán)隊形成獨(dú)特的營銷模式。
7、統(tǒng)籌管理銷售類參觀接待部署工作。
二：任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，軌道交通相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡27—40歲。
2、近3年以上在軌道交通行業(yè)任職，具備軌道交通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；5年以上市場營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，且有市場或銷售管理負(fù)責(zé)人經(jīng)歷。
3、熟悉軌道交通系統(tǒng)內(nèi)組織架構(gòu)，有豐富的人脈資源，對業(yè)內(nèi)有深入了解者優(yōu)先；
熟練使用office辦公軟件，具備一定的文書撰寫能力；
5、思維活躍、市場感知敏銳，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、獨(dú)立開拓市場能力、人際溝通能力及協(xié)調(diào)能力，能主導(dǎo)商務(wù)談判過程，知識面、興趣廣泛。
6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的學(xué)習(xí)能力，以及良好的團(tuán)隊精神和溝通能力、職業(yè)操守、自律性。
7、抗壓能力強(qiáng)，身體健康，可以適應(yīng)出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、公司及產(chǎn)品的宣傳推廣，銷售，新市場開拓。 2、了解并熟悉公司代理或定制開發(fā)的軟件產(chǎn)品（包括模塊、功能及價格）。 3、維護(hù)與老客戶的關(guān)系，做好定時回訪，意見反饋等工作。 4、做好與新、老客戶溝通、交流時相關(guān)資料的整理、記錄、存檔等工作。 5、熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識，協(xié)助團(tuán)隊進(jìn)行商務(wù)洽談、簽單等工作。 任職資格： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司汽車大客戶銷售工作，完成銷售目標(biāo)。
2. 開拓新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。
3. 了解市場動態(tài)，及時反饋市場信息，制定銷售策略。
4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高團(tuán)隊配合，確保銷售任務(wù)的完成。
崗位要求：
1. 具備汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車銷售流程。
2. 具有良好的溝通能力和商務(wù)談判技巧。
3. 有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開發(fā)新客戶。
4. 具備團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)。

職位描述：

崗位描述：

1、管理下屬，建設(shè)優(yōu)良精干的團(tuán)隊；
2、制定并完成部門培訓(xùn)計劃及銷售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)所銷售車輛向廠家的申報及各項(xiàng)政策的落實(shí)；
4、制定并完成大客戶拜訪任務(wù)；
5、負(fù)責(zé)確定公司內(nèi)部所有大客戶的發(fā)展方向，根據(jù)市場調(diào)查做出銷售預(yù)測并根據(jù)預(yù)測制定費(fèi)用預(yù)算。
6、根據(jù)客戶的需求，制定個性化的營銷方案，與客戶談判并達(dá)成合作；
7、主動拜訪客戶，做好團(tuán)體購買客戶的品牌宣傳推廣；
8、在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上，積極主動地開發(fā)新客戶，不斷積累客戶資源；

9、重視客戶需求及反饋，及時快速地解決客戶提出的問題
10、與公司各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先

2、3年以上中高端汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)

3、了解汽車行業(yè)市場，具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識和4S店銷售管理經(jīng)驗(yàn)

4、為人正直，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力和沖突解決能力

5、具備敏銳的市場洞察力，有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，出眾的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力

提供福利待遇： 免費(fèi)工作午餐、社保、年終獎、員工旅游、員工培訓(xùn)、帶薪年假、年度優(yōu)秀員工家屬游等。一經(jīng)錄用，提供良好的發(fā)展平臺和晉升空間。

工作地點(diǎn)：石家莊裕華區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)園和頌福特縱橫4S店

職位描述：

四川長虹教育科技有限公司是四川長虹電子控股集團(tuán)有限公司下屬子公司，國家高新技術(shù)企業(yè)，中國教育裝備行業(yè)協(xié)會副會長單位，四川省教育裝備行業(yè)協(xié)會副會長單位，中國信息協(xié)會理事單位，中國信息協(xié)會教育分會副會長單位。長虹在智能戰(zhàn)略引導(dǎo)下從事智慧教育行業(yè)的子公司，是四川長虹在智慧教育領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)代表。長虹教育一直致力于智慧教育產(chǎn)業(yè)，為幼兒園、中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校及各級教育主管部門提供智慧教育所需的“軟硬件產(chǎn)品 方案 資金 服務(wù)”的一站式教育信息化整體解決方案。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域上公司自有產(chǎn)品的銷售，包含但不限于顯示類產(chǎn)品（智慧黑板、教學(xué)一體機(jī)、會議平板、電子班牌等）、高校智慧教室解決方案、高校大數(shù)據(jù)平臺、信創(chuàng)產(chǎn)品（信創(chuàng)PC、信創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)教室）、音頻解決方案（IP校園廣播、會議音響等）、K12智慧校園軟件等；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域上整體解決方案項(xiàng)目的落地（高校、職校、K12、幼教），包含但不限于大型標(biāo)案運(yùn)作、跟蹤，定期匯報項(xiàng)目實(shí)施情況；

3、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營銷策略、政策和計劃，完成所負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷售及回款任務(wù)；

4、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)客戶的良好合作關(guān)系，了解和挖掘客戶需求，提供專業(yè)的咨詢和建議，制定相應(yīng)的解決方案，促成銷售；

5、負(fù)責(zé)配合區(qū)域內(nèi)有效的市場推廣活動，拓展新客戶及渠道建設(shè)；

6、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、收集和分析競品信息，提出銷售策略相關(guān)建議；

7、指導(dǎo)、管理、服務(wù)所管理區(qū)域范圍內(nèi)客戶的日常工作。

任職要求：

1、學(xué)歷要求：大專及以上；

2、專業(yè)要求：營銷類、電子類、計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)；

3、知識要求：熟悉招投標(biāo)整體流程，了解標(biāo)書制作；

4、經(jīng)驗(yàn)要求：有3年以上教育裝備行業(yè)B端銷售經(jīng)驗(yàn)；

5、其他要求：較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞能力；

6、其他要求：看好教育行業(yè)，有意于在該行業(yè)深挖；能夠適應(yīng)出差；

7、有核心客戶資源優(yōu)先。

公司福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、通訊補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

工作職責(zé)： 1、承擔(dān)區(qū)域銷售任務(wù)，建立客戶關(guān)系，線下推廣銷售磁懸浮鼓風(fēng)機(jī)/空氣懸浮鼓風(fēng)機(jī)系列產(chǎn)品。 2、相關(guān)鼓風(fēng)機(jī)產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)信息搜集，項(xiàng)目跟蹤和挖掘，項(xiàng)目投標(biāo)和實(shí)施協(xié)調(diào)組織以及挖掘重點(diǎn)區(qū)域資源項(xiàng)目，跟進(jìn)拓展 工作經(jīng)驗(yàn)及個性技能要求： 1.有機(jī)電設(shè)備、儀器儀表或自動化產(chǎn)品、污水處理或節(jié)能環(huán)保行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.能接受出差 3.有較強(qiáng)的市場推廣能力，具備大項(xiàng)目協(xié)調(diào)和綜合判斷力，較強(qiáng)的表達(dá)能力，善于與人溝通，工作主動，較好的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識 相關(guān)行業(yè)參考： 1.風(fēng)機(jī)行業(yè) 2.市政水務(wù)工程總包、水處理工程公司 3.節(jié)能環(huán)保裝備行業(yè) 4.機(jī)電自控行業(yè) 員工待遇： 底薪＋固定獎勵＋提成 補(bǔ)助＋年終獎，年均總收入可達(dá)20萬--30萬。 員工福利： 社會保險 豪車獎勵 節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司及部門目標(biāo)，制定并完成區(qū)域營銷策略、銷售目標(biāo)及年度工作計劃；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場開拓及客戶關(guān)系、合作關(guān)系維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的報價、商務(wù)談判及合同簽訂等工作；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作及項(xiàng)目整體成本費(fèi)用的控制；
5、負(fù)責(zé)客戶資料的收集、整理、更新工作；
6、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)制度和流程，對團(tuán)隊的市場開發(fā)和建設(shè)提出合理化建議；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
1、計算機(jī)科學(xué)、市場營銷、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、同行業(yè)市場銷售工作3年以上，有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)和電廠/電網(wǎng)資源；
3、具備良好的市場開拓能力，熟悉國網(wǎng)業(yè)務(wù)的操作流程及規(guī)范；
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力；
5、能適應(yīng)出差。

職位描述：

應(yīng)聘要求
1.大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的具體情況面談
2.有銷售、教育、服務(wù)、金融、醫(yī)學(xué)、法學(xué)類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.年齡：24-45周歲 特別優(yōu)秀的具體情況面談
4.太原本地或者在本地居住3年以上優(yōu)先考慮

崗位職責(zé)
1.對客戶進(jìn)行富有成效的拜訪和觀察；
2.確立目標(biāo)和潛在客戶；
3.有效檢測和控制客戶風(fēng)險；
4.保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動客戶的資源。
5.負(fù)責(zé)客戶家庭財務(wù)的全方位配置，包括客戶現(xiàn)有的投資渠道分析及安全性分析；
6.利用人生規(guī)劃咨詢系統(tǒng)，通過保險資金的風(fēng)險對沖模式解決家庭財務(wù)風(fēng)險；
7.了解家庭全方位保障需求，建立全方位的風(fēng)險應(yīng)對體系；
8.負(fù)責(zé)個人及法人的財務(wù)安全規(guī)劃。


薪資體系
1.無責(zé)底薪：2400-4000/月；
2.新人獎勵：750-12000/月；
3.績效獎金：傭金 季度績效 年度績效；
4.業(yè)務(wù)競賽方案：根據(jù)銷售業(yè)績額外進(jìn)行獎勵；
5.入職達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后，簽訂正式勞動合同，享有國企（世界500強(qiáng)）正式編制，并繳納八險一金（除社保五險一金外，享有公司投保的重疾保險，意外保險，意外醫(yī)療保險）。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、出國游、全額公積金

職位亮點(diǎn)：敢想敢干 大平臺 有前景 期待你的加入！

職位描述：

職責(zé)描述：1、主要負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有大客戶及新拓大客戶 2、與大客戶進(jìn)行溝通、銷售，挖掘客戶需求，負(fù)責(zé)大客戶的業(yè)務(wù)推廣、業(yè)務(wù)宣傳工作 3、完成上級交辦的其他工作 4、專業(yè)不限 5、工資待遇：底薪 提成 年度分紅 6、包吃包住，朝九晚六，正常節(jié)假日，雙休，入職后五險一金，過節(jié)福利，團(tuán)隊建設(shè) 任職要求：有從事過大客銷售經(jīng)理工作的優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)和戰(zhàn)略目標(biāo)，制定團(tuán)購業(yè)務(wù)規(guī)劃2、完成公司下發(fā)的的各項(xiàng)團(tuán)購業(yè)務(wù)指標(biāo)，開拓新的渠道；3、吸納團(tuán)購會員，擴(kuò)展合作單位，聯(lián)系各銀行、保險公司等承接團(tuán)購業(yè)務(wù)；4、擬定團(tuán)購合作單位管理方案與市場促銷方案，配合門管完成銷售工作；5、對合作單位及客戶進(jìn)行分級管理，進(jìn)行客戶分析，建立客戶檔案；6、負(fù)責(zé)策劃、組織團(tuán)購會員活動，增加會員黏性；要求：1、大專以上學(xué)歷，有過團(tuán)購經(jīng)理或大客戶經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；2、溝通能力強(qiáng)、靈活高效，有服務(wù)意識，有目標(biāo)感。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、配合主商務(wù)和銷售組跟進(jìn)客戶，梳理商機(jī)，推進(jìn)商務(wù)進(jìn)度；2、組織二級及以下客服人員，成立項(xiàng)目組，負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目中客戶的意見、數(shù)據(jù)等相關(guān)信息整理并完成分析，分別傳達(dá)相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)同工作；3、審核負(fù)責(zé)的主要行業(yè)的項(xiàng)目商機(jī)識別（商機(jī)立項(xiàng)表）、商機(jī)確認(rèn)（解決方案、設(shè)備清單或功能清單、預(yù)算報價表、成本利潤核算表、招標(biāo)文件、投標(biāo)文件等）、項(xiàng)目執(zhí)行（項(xiàng)目執(zhí)行立項(xiàng)表、實(shí)施方案、驗(yàn)收文件）全過程的項(xiàng)目檔案；4、負(fù)責(zé)客服業(yè)務(wù)和銷售業(yè)務(wù)過程中的銷售合同條款審核和談判；5、負(fù)責(zé)配合銷售組及售前組進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收及日常工作的跟進(jìn)；6、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的項(xiàng)目回款。任職要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，通信、計算機(jī)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先，有計算機(jī)硬件銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有IT咨詢、金融、教育、醫(yī)療、大數(shù)據(jù)、人工智能類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、坦誠自信，親和力強(qiáng)、良好的溝通談判技巧及組織協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊合作意識并能承受較大的工作壓力，可以接受出差；薪酬待遇：五險一金，雙休、加年終獎職位福利：節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、帶薪年假、周末雙休、五險一金、年終分紅、免費(fèi)早午餐、定期體檢職位亮點(diǎn)：高端商務(wù)資源，政府行業(yè)資源，高薪