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職位描述：

我們的愿景：
把南京大全電氣打造成***的低壓電氣生產(chǎn)、制造和銷售平臺(tái)!
讓每一位致力于低壓電氣行業(yè)的年輕人，在這個(gè)平臺(tái)上，公平的享受資源、贏得尊敬、獲得回報(bào)!

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)低壓成套產(chǎn)品以及解決方案在地區(qū)的銷售工作，完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶和維護(hù)已有客戶的合作關(guān)系，建立當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)圈；
3.與團(tuán)隊(duì)一起推動(dòng)項(xiàng)目落地，協(xié)調(diào)項(xiàng)目交付和貨款回籠；
4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度。

崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷35 歲以內(nèi)；
2.3年以上銷售或技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉低壓成套產(chǎn)品、具有低壓電氣銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人誠信，較強(qiáng)親和力和團(tuán)隊(duì)合作，性格堅(jiān)韌，思維敏捷。

薪酬待遇：
月度工資 固定費(fèi)用 項(xiàng)目投入 傭金提成，年薪 25 萬 。

職位描述：

職位描述

崗位職責(zé)：
1、相關(guān)產(chǎn)品在軌道交通行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研分析、市場(chǎng)品牌推廣策略工作經(jīng)驗(yàn)；有國鐵或地鐵市場(chǎng)資源，有獨(dú)立開拓市場(chǎng)、獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2、制定年度營(yíng)銷計(jì)劃、銷售目標(biāo)、市場(chǎng)開拓計(jì)劃、營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算等；科學(xué)分解銷售目標(biāo)，制定每個(gè)季、月度銷售計(jì)劃、市場(chǎng)開拓計(jì)劃、營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算等。定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃。根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)需求，組織撰寫銷售培訓(xùn)資料，執(zhí)行培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié)。
3、有大客戶營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉鐵路或地鐵相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)及項(xiàng)目運(yùn)作模式，熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)流程，有獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)跟蹤本區(qū)域售前售中技術(shù)支持，合同執(zhí)行，預(yù)算管理。
4、組織收集市場(chǎng)銷售信息、客戶反饋信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)、產(chǎn)品趨勢(shì)及動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品研發(fā)及市場(chǎng)戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。
5、協(xié)調(diào)營(yíng)銷與各部門達(dá)到有效協(xié)同，增強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)能動(dòng)性。
6、能夠根據(jù)企業(yè)自身產(chǎn)品，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)形成獨(dú)特的營(yíng)銷模式。
7、統(tǒng)籌管理銷售類參觀接待部署工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，軌道交通相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡27—40歲。
2、近3年以上在軌道交通行業(yè)任職，具備軌道交通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，且有市場(chǎng)或銷售管理負(fù)責(zé)人經(jīng)歷。
3、熟悉軌道交通系統(tǒng)內(nèi)組織架構(gòu)，有豐富的人脈資源，對(duì)業(yè)內(nèi)有深入了解者優(yōu)先。
4、熟練使用office辦公軟件，具備一定的文書撰寫能力。
5、思維活躍、市場(chǎng)感知敏銳，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力、人際溝通能力及協(xié)調(diào)能力，能主導(dǎo)商務(wù)談判過程，知識(shí)面、興趣廣泛。
6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的學(xué)習(xí)能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力、職業(yè)操守、自律性。
7、抗壓能力強(qiáng)，身體健康，可以適應(yīng)出差。

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、14薪、包住、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、每年多次調(diào)薪

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)商超、快消、銀行金融等行業(yè)的大客戶開拓，客戶信息的搜集； 2、定期拜訪客戶，與售前人員配合銷售公司產(chǎn)品； 3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、參與合同的談判、簽訂，有效推動(dòng)項(xiàng)目驗(yàn)收、收款，售后服務(wù)協(xié)調(diào)； 5、了解行業(yè)客戶信息，能根據(jù)用戶需求制定整合營(yíng)銷方案和廣告投放計(jì)劃。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，有廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備扎實(shí)的銷售技能與技巧、敏銳的商業(yè)觸覺，善于發(fā)掘潛在市場(chǎng)，有行業(yè)的大客戶資源優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力、談判能力和堅(jiān)強(qiáng)的意志力； 4、具備一定市場(chǎng)開拓能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力； 5、對(duì)銷售工作有極大的熱情和興趣，具有良好的職業(yè)形象和親和力； 6、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營(yíng)銷策劃能力。

職位描述：

任職條件：
1. 本科或以上學(xué)歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有顯示屏、背光源類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2. 有所在工作行業(yè)內(nèi)知名客戶的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的商務(wù)溝通能力及客戶服務(wù)意識(shí)，熟知商務(wù)禮儀，思維邏輯清晰。
3. 對(duì)常用商務(wù)合約條款，具備優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，可以在提交公司內(nèi)部簽署之前，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)備注或與客戶達(dá)成共識(shí)進(jìn)行修改。
4. 具備良好的成本意識(shí)，懂得公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)、關(guān)務(wù)及物流知識(shí)。
5. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，對(duì)于品質(zhì)、交付等相關(guān)異常情況，可以迅速通過調(diào)動(dòng)內(nèi)外部資源，輸出客戶滿意的結(jié)果。
7. 熟練操作計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件，如Word、Excel、PPT。
8. 英語聽說讀寫流利者優(yōu)先。
主要工作職責(zé)：
1. 深入學(xué)習(xí)與掌握公司產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)開發(fā)、質(zhì)量管理、產(chǎn)業(yè)鏈上下游關(guān)系等相關(guān)知識(shí)。
2. 獨(dú)當(dāng)一面的拜訪客戶、接待客戶、維護(hù)與管理在客戶端的多維度人員關(guān)系、及時(shí)了解客戶端項(xiàng)目動(dòng)態(tài)、獲取更多新項(xiàng)目訂單。
3. 主導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)跨部門溝通，及時(shí)有效對(duì)應(yīng)客戶日常各種訴求。
4. 定期向銷售總監(jiān)匯報(bào)客戶開發(fā)、項(xiàng)目進(jìn)度、銷售計(jì)劃等方面的日常工作事項(xiàng)。
5. 主導(dǎo)自己所負(fù)責(zé)客戶的應(yīng)收賬款與庫存管理，做好交易風(fēng)險(xiǎn)控制。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目組發(fā)展和實(shí)施計(jì)劃，有序推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程，同時(shí)接受區(qū)政府部門、街道和其他上級(jí)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督；協(xié)調(diào)項(xiàng)目組與區(qū)政府部門、街道、社區(qū)居委會(huì)、加盟企業(yè)等有關(guān)部門的關(guān)系，定期向轄區(qū)內(nèi)的民政部門進(jìn)行工作匯報(bào)，積極溝通，保持良好的合作關(guān)系。 2.負(fù)責(zé)本片區(qū)客戶的開發(fā)、維護(hù)，配合和推動(dòng)公司新服務(wù)項(xiàng)目的開展和落實(shí)，提高本片區(qū)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 3.負(fù)責(zé)對(duì)本片區(qū)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、站長(zhǎng)、員工的綜合素質(zhì)后續(xù)培訓(xùn)和日常工作考核，加大對(duì)優(yōu)秀服務(wù)員隊(duì)伍的培養(yǎng)建設(shè)力度，為開拓發(fā)展自費(fèi)客戶服務(wù)業(yè)務(wù)奠定基礎(chǔ)，不斷提高站長(zhǎng)的管理水平，員工的業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量。 4.制訂年度、季度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施，確保服務(wù)站的連鎖運(yùn)營(yíng)，做好與呼叫中心、綜合管理部的工作協(xié)作、人員分派等方面的分工協(xié)調(diào)；加強(qiáng)與其他片的溝通協(xié)調(diào)，形成資源互補(bǔ)、分工合作的良好競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展局面，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作健康發(fā)展。 5.統(tǒng)籌片內(nèi)管理、服務(wù)資源，合理調(diào)配、調(diào)動(dòng)人員，及時(shí)替補(bǔ)協(xié)調(diào)站長(zhǎng)崗位的分工協(xié)作，重大問題及時(shí)跟蹤解決，責(zé)任到人，同時(shí)關(guān)心員工生活，確保員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，穩(wěn)定員工隊(duì)伍。 6.嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，落實(shí)質(zhì)量管理體系的實(shí)施，對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司開展的服務(wù)實(shí)施一體化綜合管理，負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、考核各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況； 7.協(xié)助公司完成單項(xiàng)方案的推進(jìn)工作及一些臨時(shí)性任務(wù)。 8.項(xiàng)目組范圍內(nèi)人事考核（任免）、行政執(zhí)行、制度執(zhí)行及修改提議等權(quán)力； 教育背景: ◆本科及以上學(xué)歷，養(yǎng)老管理、社會(huì)工作、人力資源、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。 年齡要求： ◆30-40周歲。 經(jīng)驗(yàn): ◆五年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、三年以上服務(wù)性行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有單獨(dú)運(yùn)作項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ◆有良好的商務(wù)談判，政府對(duì)接管理經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧:； ◆較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的適應(yīng)能力，堅(jiān)強(qiáng)、果敢、自信； ◆具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、目標(biāo)分解、過程把控、結(jié)果達(dá)成及結(jié)果復(fù)盤能力，并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難； ◆溝通能力、責(zé)任心、思考邏輯性和大局觀強(qiáng)，熟悉養(yǎng)老行業(yè)市場(chǎng)并愿意長(zhǎng)期投身養(yǎng)老事業(yè) ◆思維清晰有條理，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，超期的推動(dòng)能力，能承受較大的工作壓力； ◆能夠適應(yīng)短期出差或異地工作； 態(tài) 度: ◆人際關(guān)系良好，具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心； ◆較高的敏感度及一定的判斷能力；

職位描述：

工作職責(zé)：
1、渠道開發(fā)與維護(hù)：制定并執(zhí)行渠道拓展策略，與中介門店、房產(chǎn)媒體人等渠道形成通路，促進(jìn)項(xiàng)目到訪量及成交量提升。
2、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等，提升團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力，跟蹤與督促渠道團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成。
3、客戶資源管理：收集并整合來自不同渠道的潛在客戶信息，建立客戶數(shù)據(jù)庫，進(jìn)行有效的客戶資源分配，對(duì)重要渠道來源的客戶進(jìn)行跟蹤服務(wù)，提高客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度。
4、跨部門協(xié)作：與營(yíng)銷部門、內(nèi)部銷售團(tuán)隊(duì)及策劃協(xié)同互通，參與制定階段性營(yíng)銷計(jì)劃，組織開展具備有效拓客性的渠道活動(dòng)。
任職資格：
1、3年及以上房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目成功案例經(jīng)驗(yàn)；
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)同能力優(yōu)秀；
4、具備基礎(chǔ)辦公軟件處理能力；
5、熟悉合肥市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，了解目前合肥主要在售項(xiàng)目的優(yōu)缺點(diǎn)特征。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)深圳區(qū)內(nèi)潛在企業(yè)客戶開發(fā)，并達(dá)成合作意向；
2. 定期拜訪、維護(hù)現(xiàn)有企業(yè)客戶，了解客戶需求，提升客戶滿意度，持續(xù)保持合作關(guān)系；
3. 完成公司年度大客戶業(yè)績(jī)目標(biāo)，達(dá)成公司整體業(yè)績(jī)；

任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí);
3. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力，能準(zhǔn)確把握客戶需求;
4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下工作;
5.對(duì)銷售工作有熱情，能夠主動(dòng)解決問題。

職位描述：

銷售不是文職類工作，想賺錢請(qǐng)放下你安逸的心，誠招踏實(shí)、肯干，一起創(chuàng)造夢(mèng)游的一群人！ 部門主營(yíng)全南寧新房，只賣五證齊全的商品房，不涉及三產(chǎn)項(xiàng)目， 工作流程： 1、 獲客，通過公司提供的客戶群，網(wǎng)絡(luò)端口，尊園之星，老客戶資源，挑選出當(dāng)下意向客戶； 2、 邀約，在獲得客戶的基礎(chǔ)上，了解客戶的需求，為客戶匹配合適的樓盤進(jìn)行約其看房； 3、 帶看，和客戶確定約定好看房時(shí)間，把客戶帶到售樓部，輔助開發(fā)商售樓小姐接待講解即可，前期會(huì)有公司老員工或者直屬經(jīng)理陪同；

職位描述：

四川長(zhǎng)虹教育科技有限公司是四川長(zhǎng)虹電子控股集團(tuán)有限公司下屬子公司，國家高新技術(shù)企業(yè)，中國教育裝備行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，四川省教育裝備行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，中國信息協(xié)會(huì)理事單位，中國信息協(xié)會(huì)教育分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。長(zhǎng)虹在智能戰(zhàn)略引導(dǎo)下從事智慧教育行業(yè)的子公司，是四川長(zhǎng)虹在智慧教育領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)代表。長(zhǎng)虹教育一直致力于智慧教育產(chǎn)業(yè)，為幼兒園、中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校及各級(jí)教育主管部門提供智慧教育所需的“軟硬件產(chǎn)品 方案 資金 服務(wù)”的一站式教育信息化整體解決方案。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域上公司自有產(chǎn)品的銷售，包含但不限于顯示類產(chǎn)品（智慧黑板、教學(xué)一體機(jī)、會(huì)議平板、電子班牌等）、高校智慧教室解決方案、高校大數(shù)據(jù)平臺(tái)、信創(chuàng)產(chǎn)品（信創(chuàng)PC、信創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)教室）、音頻解決方案（IP校園廣播、會(huì)議音響等）、K12智慧校園軟件等；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域上整體解決方案項(xiàng)目的落地（高校、職校、K12、幼教），包含但不限于大型標(biāo)案運(yùn)作、跟蹤，定期匯報(bào)項(xiàng)目實(shí)施情況；

3、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃，完成所負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷售及回款任務(wù)；

4、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)客戶的良好合作關(guān)系，了解和挖掘客戶需求，提供專業(yè)的咨詢和建議，制定相應(yīng)的解決方案，促成銷售；

5、負(fù)責(zé)配合區(qū)域內(nèi)有效的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，拓展新客戶及渠道建設(shè)；

6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、收集和分析競(jìng)品信息，提出銷售策略相關(guān)建議；

7、指導(dǎo)、管理、服務(wù)所管理區(qū)域范圍內(nèi)客戶的日常工作。

任職要求：

1、學(xué)歷要求：大專及以上；

2、專業(yè)要求：營(yíng)銷類、電子類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)；

3、知識(shí)要求：熟悉招投標(biāo)整體流程，了解標(biāo)書制作；

4、經(jīng)驗(yàn)要求：有3年以上教育裝備行業(yè)B端銷售經(jīng)驗(yàn)；

5、其他要求：較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞能力；

6、其他要求：看好教育行業(yè)，有意于在該行業(yè)深挖；能夠適應(yīng)出差；

7、有核心客戶資源優(yōu)先。

公司福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、通訊補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、按照公司制定的銷售計(jì)劃，完成指定的銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的市場(chǎng)開發(fā)工作及市場(chǎng)推廣工作； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成及合同談判與簽訂，項(xiàng)目執(zhí)行、推進(jìn)、項(xiàng)目合同的回款等事宜； 4、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的商務(wù)關(guān)系拓展及維系； 5、負(fù)責(zé)收集并向相關(guān)部門反饋市場(chǎng)、行業(yè)需求及競(jìng)爭(zhēng)信息； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1、全日制?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、 5年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上政府項(xiàng)目型銷售經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目獨(dú)立運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉政府行業(yè)項(xiàng)目策劃、立項(xiàng)、審批、招投標(biāo)流程； 4、具備國土、農(nóng)業(yè)、水利等政府深厚客戶資源優(yōu)先； 5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作，有良好的團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)；

職位描述：

一、現(xiàn)誠客戶經(jīng)理： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司信貸產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、一年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。