職位詳情崗位職責(zé): 1、維系客戶，掌握團隊工作進度和方向，策劃組織實施各類促銷及公關(guān)事件及執(zhí)行方案; 2、制定年、季度度傳播策略方案，審核、撰寫相關(guān)稿件，項目總結(jié)報告等; 3、監(jiān)控實施質(zhì)量,與目前所服務(wù)部分客戶對接，溝通日常工作內(nèi)容; 4、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,協(xié)調(diào)上級完成團隊的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。 任職資格: 1、經(jīng)濟、數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗; 3、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進取，注重績效。 "工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)協(xié)助投保人或受益人處理理賠申請，包括審核申請材料，保單年檢，資料整理，續(xù)費通知，以及邀約老客戶來公司領(lǐng)取禮品等一些后端的服務(wù)工作，公司提供精準(zhǔn)老客戶名單。老客戶不方便到網(wǎng)點的，需要外出，有師傅帶。 任職要求: 年齡 25-45周歲，（28-40條件優(yōu)秀可以放寬到中專）大?；蛞陨蠈W(xué)歷，無征信問題即可，無犯罪記錄 薪資構(gòu)成: 綜合薪資2000~4000+績效提成+津貼，穩(wěn)定后月收入5000-8000左右 工作時間: 8.30-16:30(午休兩個小時)，節(jié)假日正常休息。 崗位半服務(wù)半銷售性質(zhì)，以售后服務(wù)為主。 公司福利: 公司環(huán)境氛圍好，平臺大，起點高，年度旅游，節(jié)日禮包，生日禮物，月度團建，入職公司免費幫員工購買企業(yè)內(nèi)部專屬保險。
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)OEM代加工大客戶開發(fā)及維護； 2、市場規(guī)劃及市場開發(fā)； 3、產(chǎn)品定價/大客戶簽約等。 任職要求： 1、有開發(fā)大型養(yǎng)豬企業(yè)飼料代加工成功項目工作經(jīng)驗1年及以上；（直銷開發(fā)工作經(jīng)驗2年及以上） 2、業(yè)績能力：能帶來銷量/網(wǎng)點資源/團隊資源； 3、年齡≤40歲、學(xué)歷高中及以上；
HR
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人力資源市場業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護、合同簽訂等BD全流程工作；
2、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)客戶地圖摸排，形成清晰的拓展思路和打法；
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶的關(guān)系維護，聯(lián)動內(nèi)部資源。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、3年以上人力資源服務(wù)行業(yè)BD經(jīng)驗，了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務(wù)特點；
3、具備B端或G端資源；
4、性格外向，目標(biāo)感強，做事有計劃，擅長溝通談判。
王女士
公司介紹：江西優(yōu)客房產(chǎn)代理有限公司成立于2012年，旗下有四家子公司六家門店，公司主要做商業(yè)地產(chǎn)租賃，寫字樓、商鋪、住宅租賃這一塊的
崗位要求：20-31歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生（有師兄經(jīng)理帶的），性格開朗，
崗位待遇：底薪3600-4000 百分之10-50的提成 包吃住 五險一金
上班時間：8:30-18:00，午休兩小時
工作內(nèi)容：給各大企業(yè)提供商業(yè)辦公選址，根據(jù)客戶需求進行房源匹配，線下實地考察帶看簽單談判的過程
工作模式：電銷網(wǎng)銷面銷相結(jié)合
客戶群體定位：大客戶，企業(yè)家，管理層，老板（公司提供資源）
陶女士/人事主管
1、崗位名稱：成熟團購經(jīng)理 2、工作地點：江西 3、主要職責(zé) （1）負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的專業(yè)團購工作的開發(fā)、維護工作； （2）配合、指導(dǎo)專業(yè)團購商開發(fā)團購單位； （3）負(fù)責(zé)各大系統(tǒng)核心消費領(lǐng)袖、品鑒顧問的公關(guān)、聯(lián)絡(luò)與維護； （4）負(fù)責(zé)核心團購單位的客情維護； （5）星級酒店的開發(fā)與維護； （6）協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)開展其他團購相關(guān)工作。 4、招聘條件 （1）35周歲以下，高中及以上學(xué)歷，具備一定工作經(jīng)驗； （2）形象、氣質(zhì)佳，在當(dāng)?shù)鼐哂辛己玫娜嗣}關(guān)系和團購資源，具有從事大型星級酒店、保險、醫(yī)藥、壟斷行業(yè)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先； （3）性格活潑、外向，具有良好的社交、溝通、協(xié)調(diào)、表達能力。 5、個人收入=基本工資 績效工資 補貼（月薪1萬起），外加提成及其他福利等！ 有意向者可直接聯(lián)系***********張
王耀
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司預(yù)應(yīng)力混凝土管樁與新產(chǎn)品（預(yù)制構(gòu)件、裝配式建筑等產(chǎn)品）的推廣； 2、為客戶及時提供專業(yè)技術(shù)咨詢與解決方案； 3、按規(guī)定完成項目的勘察，建立良好的客戶關(guān)系，樹立公司的專業(yè)形象； 4、積極了解并獲取外部各種信息，進行反饋并提出建議； 5、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)指標(biāo)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具備一定的市場分析能力、良好的人際關(guān)系和協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 3、具備良好的創(chuàng)新意識、團隊合作能力及服務(wù)意識，誠信穩(wěn)重、責(zé)任心強、吃苦耐勞； 4、具備良好的工作心態(tài)和心理素質(zhì)，抗壓能力強。
徐瑯鋮/人力資源主管
崗位職責(zé)： 1 向區(qū)域公司市場拓展部總監(jiān)匯報，根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo)決定，完成分配的區(qū)域銷售工作目標(biāo)； 2 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的支持管理服務(wù)市場開拓，建立和維護行業(yè)客戶資源，完成年度銷售任務(wù)； 3 熟悉所管轄各區(qū)域的潛在客戶狀況，按要求進行定期或不定期客戶拜訪，并保持良好關(guān)系； 4 負(fù)責(zé)研究所管轄區(qū)域的銷售情況，進行市場調(diào)查，收集、歸納整理市場信息，進行需求分析； 5 建立健全客戶檔案，制訂銷售訪問計劃； 6 不斷改進工作方法和服務(wù)程序，努力提高銷售水平； 7 負(fù)責(zé)投標(biāo)項目各項情況的追蹤、合同細(xì)節(jié)的確認(rèn)及合同簽訂等； 8 協(xié)助運作部門對新接項目籌備，與其他部門協(xié)調(diào)溝通，密切合作； 9 協(xié)助更新公司PPT、宣傳冊、宣傳片，定期為公司刊物及網(wǎng)站投稿； 10 完成大區(qū)市場拓展總監(jiān)布置的其它工作。 履職要求： 1、年齡30～40歲，身體健康，能承受較大工作壓力； 2、大專以上學(xué)歷，有物業(yè)管理相關(guān)行業(yè)三年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有成功的銷售經(jīng)驗； 4、能適應(yīng)短期出差。
孫先生
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人力資源市場業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護、合同簽訂等BD全流程工作；
2、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)客戶地圖摸排，形成清晰的拓展思路和打法；
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶的關(guān)系維護，聯(lián)動內(nèi)部資源。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、3年以上人力資源服務(wù)行業(yè)BD經(jīng)驗，了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務(wù)特點；
3、具備B端或G端資源；
4、性格外向，目標(biāo)感強，做事有計劃，擅長溝通談判。
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商務(wù)談判，儀器儀表銷售工程師，大客戶銷售工程師 技能要求： 大客戶經(jīng)理 1.市場分析與開發(fā)：收集并分析區(qū)域內(nèi)環(huán)保監(jiān)測類儀器市場信息，確保訂單簽訂，完成年度銷售目標(biāo)； 2.客戶關(guān)系管理：維護現(xiàn)有客戶資源，積極開發(fā)新客戶，拓展市場份額，提高客戶滿意度； 3.訂單與應(yīng)收賬款管理：跟進訂單流程，確保收入及時確認(rèn)，管理應(yīng)收賬款，降低回款風(fēng)險； 4.區(qū)域大中型集團客戶進行溝通、關(guān)系維護、業(yè)務(wù)拓展以及重大項目的策劃與執(zhí)行； 任職要求： 1.產(chǎn)品知識：熟悉CEMS煙氣在線監(jiān)測儀、VOC氣體分析儀、過程分析類儀表等相關(guān)產(chǎn)品知識，包括但不限于技術(shù)參數(shù)和行業(yè)動態(tài)；能夠獨立制作投標(biāo)方案； 2.行業(yè)背景：具備熱電、石化、化工、冶金、鋼鐵、水泥等工業(yè)企業(yè)的客戶資源，對當(dāng)?shù)丨h(huán)保政策有深入的了解和實際操作經(jīng)驗； 3.業(yè)績要求：過往年平均銷售業(yè)績800萬-1000萬左右，回款率70%以上； 4.團隊管理：具備銷售區(qū)域團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
李斌
1、負(fù)責(zé)項目大客戶管理,制定區(qū)域渠道拓展策略,并進行市場調(diào)查、目標(biāo)客群分析、競品客群分析、競品節(jié)點情況分析;2、重點企業(yè)團購拜訪、宣傳、推介等大客戶管理,完成客戶到訪和成交的各項指標(biāo);3、大客戶渠道拓展及關(guān)系維護,定位并維護目標(biāo)客群,執(zhí)行拓展計劃,建立客群聯(lián)系;4、對電話營銷、行銷、競品攔截、大客戶拓展等團隊進行培訓(xùn)及管理;5、協(xié)助制定、執(zhí)行季度、月度相關(guān)渠道拓展方案及費用計劃的審核報批。崗位描述1、本科及以上學(xué)歷,有豐富的行業(yè)客戶資源;2、熟悉房地產(chǎn)各階段開發(fā)流程,了解本地市場,有廣告、媒介、圈層資源者優(yōu)先;3、具備溝通及協(xié)調(diào)、計劃管理、時間管理、團隊管理經(jīng)驗;4、熱情、耐心、抗壓能力強,具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力,有拼搏精神,有一定的組織管理能力,總結(jié)及創(chuàng)造性執(zhí)行能力。5、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向強,抗壓能力強。 年齡要求：25-40歲 職能類別：大客戶銷售
熊招香
崗位職責(zé)： 1、制定大客戶經(jīng)營計劃，并積極有效地推進客戶經(jīng)營計劃；與大客戶建立良好、健康、持續(xù)的合作關(guān)系，實現(xiàn)客戶價值； 2、主導(dǎo)房企合作生態(tài)的經(jīng)營規(guī)劃、推動落地，驅(qū)動合作生態(tài)的穩(wěn)健、持續(xù)； 3、主導(dǎo)商機的全過程落地：挖掘商機、方案環(huán)節(jié)、商務(wù)談判、簽約、項目內(nèi)部啟動會； 4、與客戶的全條線的關(guān)鍵客戶建立良好關(guān)系，站在客戶服務(wù)視角，實現(xiàn)客戶成功； 任職資格： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有3年以上銷售經(jīng)驗； 3、敏銳的觀察能力，極強的感染、影響力，較好的客戶需求挖掘與引導(dǎo)的能力。 我們的福利： 1、試用期繳納六險一金，試用期全額薪資； 2、朝九晚六7小時工作制，周末雙休； 3、享受帶薪年假，婚假，產(chǎn)假，喪假等法定假期及三節(jié)福利，超長春節(jié)假期； 4、年度體檢，商業(yè)險，下午茶，生日會，年度國外獎勵游，國內(nèi)游，月度團建及部門不定期團建等等； 5、購買蘋果電腦享受補貼；
胡康
崗位職責(zé)： 1、制定大客戶經(jīng)營計劃，并積極有效地推進客戶經(jīng)營計劃；與大客戶建立良好、健康、持續(xù)的合作關(guān)系，實現(xiàn)客戶價值； 2、主導(dǎo)房企合作生態(tài)的經(jīng)營規(guī)劃、推動落地，驅(qū)動合作生態(tài)的穩(wěn)健、持續(xù)； 3、主導(dǎo)商機的全過程落地：挖掘商機、方案環(huán)節(jié)、商務(wù)談判、簽約、項目內(nèi)部啟動會； 4、與客戶的全條線的關(guān)鍵客戶建立良好關(guān)系，站在客戶服務(wù)視角，實現(xiàn)客戶成功； 任職資格： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有3年以上銷售經(jīng)驗； 3、敏銳的觀察能力，極強的感染、影響力，較好的客戶需求挖掘與引導(dǎo)的能力。 我們的福利： 1、試用期繳納六險一金，試用期全額薪資； 2、朝九晚六7小時工作制，周末雙休； 3、享受帶薪年假，婚假，產(chǎn)假，喪假等法定假期及三節(jié)福利，超長春節(jié)假期； 4、年度體檢，商業(yè)險，下午茶，生日會，年度國外獎勵游，國內(nèi)游，月度團建及部門不定期團建等等； 5、購買蘋果電腦享受補貼；
胡康
（一）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)事業(yè)部行業(yè)軟件的銷售； 2、完成項目的商機跟蹤、招投標(biāo)、合同簽訂、收款等工作； 3、負(fù)責(zé)重點客戶的日常維系，挖掘客戶需求，達成持續(xù)合作目標(biāo)； 4、執(zhí)行公司指定的銷售計劃，完成公司下達的銷售任務(wù)； （二）任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放開； 2、1年及以上市場銷售工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、了解政府采購、項目運作及招投標(biāo)流程及商務(wù)合同等相關(guān)知識。 4、反應(yīng)敏捷、具有較好的溝通表達、資源整合及問題解決能力； 5、有責(zé)任心，客戶服務(wù)意識，能承受較大的工作壓力， 6、可以接受全國范圍的出差。
游建平
一，要求:
1，年齡25周歲-45周歲，大專及以上學(xué)歷。
2，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動積極，有自己的想法。
3，有金融(銀行，保險，證券)法律稅務(wù)，企業(yè)中層以上的管理經(jīng)理等背景者優(yōu)先考慮。
4，熱愛金融行業(yè)，對工作有較高的追求。5，既敢于挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新，又腳踏實地。
二，待遇:
1，底薪2800 傭金業(yè)務(wù)提成 五險一金 管理津貼等
2，提供12個月的新人培訓(xùn)津貼
3，公司分配客戶資源，協(xié)助搭建陌生客戶群里鏈接
4，協(xié)助客戶理賠，信息變更稅務(wù)規(guī)劃
5，各項培訓(xùn)機制，公平晉升空間，廣闊發(fā)展前景6，歡迎其他公司團隊長洽談
7，商業(yè)保險，商業(yè)養(yǎng)老金。
姜錦濤
我們的愿景：
把南京大全電氣打造成***的低壓電氣生產(chǎn)、制造和銷售平臺!
讓每一位致力于低壓電氣行業(yè)的年輕人，在這個平臺上，公平的享受資源、贏得尊敬、獲得回報!
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)低壓成套產(chǎn)品以及解決方案在地區(qū)的銷售工作，完成公司下達的任務(wù)指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶和維護已有客戶的合作關(guān)系，建立當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)圈；
3.與團隊一起推動項目落地，協(xié)調(diào)項目交付和貨款回籠；
4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷35 歲以內(nèi)；
2.3年以上銷售或技術(shù)支持工作經(jīng)驗，熟悉低壓成套產(chǎn)品、具有低壓電氣銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備良好的職業(yè)道德和個人誠信，較強親和力和團隊合作，性格堅韌，思維敏捷。
薪酬待遇：
月度工資 固定費用 項目投入 傭金提成，年薪 25 萬 。
周瑤琪/人事
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