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職位描述：

工作職責(zé):
1、根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo)，完成分配的銷售工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的支持管理服務(wù)市場開拓，建立和維護(hù)行業(yè)客戶資源。
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新客戶拓展，熟悉潛在客戶狀況，按要求進(jìn)行定期或不定期客戶拜訪，并保持良好關(guān)系。建立健全客戶檔案，制訂銷售訪問計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)研究所轄區(qū)域的銷售情況，進(jìn)行市場調(diào)查，收集、歸納整理市場信息，進(jìn)行需求分析。
4、負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目各項(xiàng)情況的追蹤、合同細(xì)節(jié)的確認(rèn)及合同簽訂等。
5、不斷提升自身銷售能力，積極參與銷售培訓(xùn)，關(guān)鍵工作流程零失誤。
6、協(xié)助更新公司PPT、宣傳冊、宣傳片，定期為公司刊物及網(wǎng)站投稿。
7、協(xié)助醫(yī)療物業(yè)事業(yè)部門對新接項(xiàng)目籌備，與其他部門協(xié)調(diào)溝通，密切合作。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

任職資格:
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡25～40歲，專業(yè)不限；
2、具有醫(yī)療或物業(yè)管理相關(guān)行業(yè)三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有成功的銷售經(jīng)驗(yàn)；
4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；
5、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力；
6、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，能夠承受較大的工作壓力；
7、熟悉ISO管理體系、分析原理、方法、流程以及質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1、與大客戶建立并維護(hù)關(guān)系，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的開拓和銷售；
2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成市場調(diào)研及分析，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持；
3、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程，解決客戶問題。

4、負(fù)責(zé)云南區(qū)域市場銷售和業(yè)務(wù)開拓工作；

5、根據(jù)客戶要求，提供自控設(shè)備選型及技術(shù)解決方案；

6、負(fù)責(zé)標(biāo)書制作，投標(biāo)方案確定；

7、負(fù)責(zé)與客戶的商務(wù)談判；

8、及時了解客戶的回款進(jìn)度，促進(jìn)合同的正常履行，避免拖欠款項(xiàng)；

9、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

1、大專以上學(xué)歷，性別不限，自動化專業(yè)、暖通專業(yè)、電氣專業(yè)等相關(guān)理工科專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、1-3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)、有智能化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的銷售能力和溝通表達(dá)能力；

4、熟悉行業(yè)市場發(fā)展動態(tài)，掌握產(chǎn)品知識，能夠根據(jù)客戶需求推薦方案

善于發(fā)現(xiàn)問題，把握機(jī)會，尋找新客戶，促成交易

5、具體薪資面議

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢

職位描述：

四川長虹教育科技有限公司是四川長虹電子控股集團(tuán)有限公司下屬子公司，國家高新技術(shù)企業(yè)，中國教育裝備行業(yè)協(xié)會副會長單位，四川省教育裝備行業(yè)協(xié)會副會長單位，中國信息協(xié)會理事單位，中國信息協(xié)會教育分會副會長單位。長虹在智能戰(zhàn)略引導(dǎo)下從事智慧教育行業(yè)的子公司，是四川長虹在智慧教育領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)代表。長虹教育一直致力于智慧教育產(chǎn)業(yè)，為幼兒園、中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校及各級教育主管部門提供智慧教育所需的“軟硬件產(chǎn)品 方案 資金 服務(wù)”的一站式教育信息化整體解決方案。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域上公司自有產(chǎn)品的銷售，包含但不限于顯示類產(chǎn)品（智慧黑板、教學(xué)一體機(jī)、會議平板、電子班牌等）、高校智慧教室解決方案、高校大數(shù)據(jù)平臺、信創(chuàng)產(chǎn)品（信創(chuàng)PC、信創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)教室）、音頻解決方案（IP校園廣播、會議音響等）、K12智慧校園軟件等；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域上整體解決方案項(xiàng)目的落地（高校、職校、K12、幼教），包含但不限于大型標(biāo)案運(yùn)作、跟蹤，定期匯報(bào)項(xiàng)目實(shí)施情況；

3、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營銷策略、政策和計(jì)劃，完成所負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷售及回款任務(wù)；

4、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)客戶的良好合作關(guān)系，了解和挖掘客戶需求，提供專業(yè)的咨詢和建議，制定相應(yīng)的解決方案，促成銷售；

5、負(fù)責(zé)配合區(qū)域內(nèi)有效的市場推廣活動，拓展新客戶及渠道建設(shè)；

6、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、收集和分析競品信息，提出銷售策略相關(guān)建議；

7、指導(dǎo)、管理、服務(wù)所管理區(qū)域范圍內(nèi)客戶的日常工作。

任職要求：

1、學(xué)歷要求：大專及以上；

2、專業(yè)要求：營銷類、電子類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)；

3、知識要求：熟悉招投標(biāo)整體流程，了解標(biāo)書制作；

4、經(jīng)驗(yàn)要求：有3年以上教育裝備行業(yè)B端銷售經(jīng)驗(yàn)；

5、其他要求：較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞能力；

6、其他要求：看好教育行業(yè)，有意于在該行業(yè)深挖；能夠適應(yīng)出差；

7、有核心客戶資源優(yōu)先。

公司福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、通訊補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.買單吧app、信用卡等業(yè)務(wù)，開展客戶關(guān)系管理；
2.渠道開拓，開發(fā)新客戶，并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實(shí)現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升；
3.收集客戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議；
4.發(fā)掘客戶需求與合作機(jī)會，向客戶營銷相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合，不斷提高交叉銷售；
晉升通道：客戶經(jīng)理—直銷主任—推廣經(jīng)理—副總經(jīng)理/總經(jīng)理
任職要求：
1、大專及大專以上學(xué)歷，年齡20至30歲之間
2、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的開拓精神。
3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，身體健康，能夠承受較強(qiáng)的銷售工作壓力，吃苦耐勞，踏實(shí)勤奮。
4、具有信用卡、個人金融產(chǎn)品、保險、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系：底薪 工齡工資 績效獎金 綜合獎金 福利 ……），多勞多得，上不封頂。
2、目標(biāo)薪資：平均收入6000-15000元。
福利待遇：
（一）依法全額繳納“五險一金”，增加補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險；
（二）交通費(fèi)補(bǔ)貼和工作日餐補(bǔ)；
（三）特定節(jié)假日和生日慰問禮品；
（四）提供托費(fèi)用補(bǔ)貼；
（五）學(xué)歷深造專升本萬元補(bǔ)貼；
（六）夏季、冬季等特色慰問補(bǔ)貼；
（七）可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等；
（八）按規(guī)定發(fā)放“工作休閑兩不誤”、“邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利；
（九）提供年度體檢和工作行服；
（十）優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。
交通銀行信用卡中心現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開向社會誠聘優(yōu)秀人才。我們期待你的參與，我們也希望你能成為我們這個優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員，共同分享成功的精彩。
聯(lián)系電話：詹主任
工作地址：昆明市盤龍區(qū)白塔路397號交銀大廈10樓

職位描述：

概要：
大客戶經(jīng)理從初級，中級，高級都要。
必須有tob相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，33歲以內(nèi)，
制造業(yè)相關(guān)履歷背景
薪資可談

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)與汽車核心部件供應(yīng)商的合作關(guān)系，完成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。主要職責(zé)包括：
- 市場拓展：通過各種市場渠道了解客戶需求，進(jìn)行市場調(diào)研，為公司的業(yè)務(wù)拓展提供依據(jù)。
- 合作伙伴關(guān)系維護(hù)：與汽車核心部件供應(yīng)商建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，保持良好的溝通，協(xié)助供應(yīng)商宣傳和銷售。
- 訂單處理：根據(jù)客戶需求和公司規(guī)定，協(xié)調(diào)供應(yīng)商進(jìn)行訂單生產(chǎn)、采購等流程，以確保訂單按時完成并滿足客戶要求。
- 價格談判：針對公司產(chǎn)品，進(jìn)行價格談判，達(dá)成合理的價格協(xié)議，以確保公司產(chǎn)品在市場上的競爭力。
- 營銷支持：在公司的業(yè)務(wù)拓展過程中，提供營銷支持，包括制作宣傳材料、參加展會等，協(xié)助公司提高品牌知名度和曝光度。
職位要求：
- 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，熟悉汽車核心部件行業(yè)背景者優(yōu)先。
- 3年以上汽車核心部件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，具備良好的市場分析能力和渠道拓展能力。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，善于處理各類突發(fā)事件。
- 熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。
- 具備一定的財(cái)務(wù)知識，能夠熟練處理各類財(cái)務(wù)報(bào)表。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.買單吧app、信用卡等業(yè)務(wù)，開展客戶關(guān)系管理；
2.渠道開拓，開發(fā)新客戶，并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實(shí)現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升；
3.收集客戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議；
4.發(fā)掘客戶需求與合作機(jī)會，向客戶營銷相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合，不斷提高交叉銷售；
晉升通道：客戶經(jīng)理—直銷主任—推廣經(jīng)理—副總經(jīng)理/總經(jīng)理
任職要求：
1、大專及大專以上學(xué)歷，年齡20至30歲之間
2、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的開拓精神。
3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，身體健康，能夠承受較強(qiáng)的銷售工作壓力，吃苦耐勞，踏實(shí)勤奮。
4、具有信用卡、個人金融產(chǎn)品、保險、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系：底薪 工齡工資 績效獎金 綜合獎金 福利 ……），多勞多得，上不封頂。
2、目標(biāo)薪資：平均收入6000-15000元。
福利待遇：
（一）依法全額繳納“五險一金”，增加補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險；
（二）交通費(fèi)補(bǔ)貼和工作日餐補(bǔ)；
（三）特定節(jié)假日和生日慰問禮品；
（四）提供托費(fèi)用補(bǔ)貼；
（五）學(xué)歷深造專升本萬元補(bǔ)貼；
（六）夏季、冬季等特色慰問補(bǔ)貼；
（七）可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等；
（八）按規(guī)定發(fā)放“工作休閑兩不誤”、“邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利；
（九）提供年度體檢和工作行服；
（十）優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。
交通銀行信用卡中心現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開向社會誠聘優(yōu)秀人才。我們期待你的參與，我們也希望你能成為我們這個優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員，共同分享成功的精彩。
聯(lián)系電話：詹主任
工作地址：昆明市盤龍區(qū)白塔路397號交銀大廈10樓

職位描述：

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)工程類大客戶的開發(fā)與維護(hù)，挖掘客戶需要，尋找意向客戶；2. 做好大客戶資源的收集、整理、歸檔工作，實(shí)現(xiàn)大客戶信息資源的開發(fā)利用；3. 與客戶維持良好的關(guān)系，做好客戶定期回訪工作；4.根據(jù)銷售任務(wù)完成業(yè)績指標(biāo)。任職要求：1. 高中以上學(xué)歷，年齡25-40歲；2. 1-2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，建筑行業(yè)為優(yōu)；3. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、反應(yīng)能力及承壓能力；4. 具備一定的市場分析判斷力、良好的客戶服務(wù)意識；5. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)；6. 持有C1駕照，1年以上駕齡。薪資待遇：底薪 補(bǔ)助 高提成 彈性工作（10-20萬/年、不封頂）福利：五險、體檢、生日、節(jié)日福利、意外險、高提成、彈性工作工作地點(diǎn)：云南省內(nèi)薪資待遇：底薪 補(bǔ)助 高提成 彈性工作（10-20萬/年、不封頂）面試地點(diǎn)：昆明市官渡區(qū)世紀(jì)城世紀(jì)金源商務(wù)中心3棟3樓多寶集團(tuán)人力資源部 年齡要求：25-40歲 職能類別：大客戶銷售銷售經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 客戶關(guān)系管理：負(fù)責(zé)工業(yè)制造、生鮮乳業(yè)或通信高科技等專一行業(yè)的客戶拓展與維護(hù)，建立并鞏固長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，提升客戶忠誠度與滿意度。
2. 需求分析與解決方案提供：深入了解客戶的業(yè)務(wù)需求，針對性地提供物流解決方案，協(xié)助客戶優(yōu)化供應(yīng)鏈，提升物流運(yùn)作效率。
3. 項(xiàng)目協(xié)調(diào)與執(zhí)行跟蹤：負(fù)責(zé)方案執(zhí)行過程的協(xié)調(diào)與跟進(jìn)，確保項(xiàng)目按時、按預(yù)算、高質(zhì)量地完成，并在執(zhí)行中不斷優(yōu)化，保障客戶需求的及時響應(yīng)。
4. 市場機(jī)會挖掘：跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，挖掘潛在客戶與合作機(jī)會，積極拓展業(yè)務(wù)規(guī)模，提升公司市場占有率。
5. 客戶反饋與滿意度管理：定期向客戶收集反饋，及時解決客戶遇到的問題，提升服務(wù)水平，推動客戶滿意度的持續(xù)提升。
6. 跨部門協(xié)作：與內(nèi)部解決方案團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作，確保為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)支持。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上快遞或物流行業(yè)的客戶管理經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)制造、生鮮零售、低溫乳業(yè)通信高科技等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 對行業(yè)運(yùn)作模式有深刻理解，能夠識別和分析客戶的核心需求，提出符合行業(yè)特點(diǎn)的物流解決方案。
4. 優(yōu)秀的溝通與談判能力，能夠建立并維系良好的客戶關(guān)系，推動項(xiàng)目的順利實(shí)施。
5. 較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確?？蛻繇?xiàng)目按時完成。
6. 具備敏銳的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，能夠挖掘客戶的新需求并推動新增業(yè)務(wù)機(jī)會。
7. 結(jié)果導(dǎo)向，具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心。

優(yōu)先條件：
61 有大型企業(yè)客戶管理或高復(fù)雜項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)。
61 熟悉物流自動化、數(shù)據(jù)分析工具或有供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1.?從事電話客服、電話營銷、資質(zhì)代辦等銷售工作經(jīng)驗(yàn) 2.?公司提供帶薪培訓(xùn)及相應(yīng)的發(fā)展平臺 3.?男女不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 4.?持有農(nóng)村貧困戶卡者，轉(zhuǎn)正工資每月增加500元 5.?上班時間：早上：9:00-12:00，下午1:30-18:00

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 大客戶開發(fā) （1）負(fù)責(zé)搜集、分析行業(yè)及市場信息，獨(dú)立開拓并建立目標(biāo)大客戶資源庫。 （2）主動拜訪潛在客戶，全面介紹園區(qū)的優(yōu)勢、政策、配套服務(wù)等，激發(fā)其入駐興趣。 2. 商務(wù)談判 （1）主導(dǎo)或參與與大客戶的商務(wù)談判，就租賃/購買面積、價格、條款、定制化服務(wù)等核心事宜進(jìn)行磋商。 （2）通過出色的談判技巧，在維護(hù)公司利益的前提下，與客戶達(dá)成雙贏合作。 3. 客戶關(guān)系維護(hù)與深度經(jīng)營 （1）建立并定期更新大客戶檔案，實(shí)施動態(tài)管理，確?？蛻粜畔⒌臏?zhǔn)確性。 （2）定期回訪已入駐客戶，深入了解其經(jīng)營狀況及潛在需求，及時響應(yīng)并協(xié)調(diào)解決客戶提出的各類問題。 （3）深度挖掘客戶的增值需求（如擴(kuò)租、附加服務(wù)、產(chǎn)業(yè)鏈合作等），創(chuàng)造二次銷售機(jī)會，提升客戶終身價值。 （4）策劃并組織客戶活動（如沙龍、政策宣講會、路演會等），增強(qiáng)客戶粘性與社區(qū)歸屬感。 （5）收集并反饋客戶對園區(qū)產(chǎn)品、服務(wù)、政策的意見和建議，協(xié)同園區(qū)招商、運(yùn)營、物業(yè)及后臺部門，為客戶提供專業(yè)服務(wù)，驅(qū)動內(nèi)部優(yōu)化與改進(jìn)。 4. 客戶接待與洽談 （1）負(fù)責(zé)重要客戶的來訪接待工作，包括參觀路線規(guī)劃、園區(qū)講解、會議安排等。 （2）參與重要客戶的應(yīng)酬，展示專業(yè)形象，維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)合作洽談。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、寫字樓、商業(yè)地產(chǎn)或To B領(lǐng)域的大客戶銷售/招商/管理經(jīng)驗(yàn)。 3、過往有大額合同談判經(jīng)驗(yàn)和成功的客戶成交案例，擁有地產(chǎn)、新能源或其他某一產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的大客戶資源和人脈。 4、卓越的溝通表達(dá)能力，邏輯清晰，能精準(zhǔn)理解客戶需求并有效傳遞價值。 5、出色的商務(wù)接待能力，舉止大方、洞察力強(qiáng)，能迅速與不同背景的高層客戶建立信任和融洽的關(guān)系，專業(yè)、自信地進(jìn)行項(xiàng)目推介和商務(wù)演示。 6、強(qiáng)大的抗壓能力與目標(biāo)導(dǎo)向，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力，并具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和目標(biāo)感，確保業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。 7、熟悉國家及地方產(chǎn)業(yè)政策、招商引資流程和法律法規(guī)。 8、能接受商務(wù)接待及出差，具備良好英語溝通能力者優(yōu)先。

職位描述：

職位描述：
1、發(fā)掘并拜訪客戶，通過各渠道找到數(shù)碼零售商目標(biāo)客戶;
2、邀約客戶來訪，客戶接待，客戶問題解答；
3、發(fā)掘客戶痛點(diǎn)，客戶需求，為其提供專業(yè)的解決辦法，促成簽約；
4、協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理，運(yùn)營經(jīng)理做好客戶后期回訪，項(xiàng)目跟進(jìn)；
5、客情維護(hù)，售后問題解答等；
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，有過TOB大客戶對接工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；條件優(yōu)秀者學(xué)歷看可放寬；具有教培行業(yè)、咨詢工作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，客戶談判能力；
3、具備一定的抗壓性；
4、能接受出差
5、薪資上不封頂，獎勵豐厚

職位描述：

1、為公司提供的優(yōu)質(zhì)老客戶，提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù); 2、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院及政府行業(yè)公司產(chǎn)品（軟件、硬件）在省內(nèi)外的銷售，開發(fā)客戶資源
2、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，跟蹤服務(wù)進(jìn)度
3、分析整理市場及客戶信息，為公司的銷售業(yè)務(wù)決策提供信息支持
4、負(fù)責(zé)公司資源對外合作項(xiàng)目的策劃、溝通和協(xié)調(diào)
5、負(fù)責(zé)及時收回銷售貨款,進(jìn)行銷售貨款的催收
6、負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶信息的收集,建立客戶檔案
7、完成上級交代的工作
任職要求：
1、具有良好的溝通能力和良好的語言表達(dá)能力，有良好的親和力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、工作積極主動、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能在較大的壓力下保持良好的工作狀態(tài)，有良好的自我調(diào)節(jié)能力。
3、能接受經(jīng)常出差，熱愛銷售工作。
4、有醫(yī)院、政企銷售或集成類銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、學(xué)歷要求：大學(xué)專科及以上，不限專業(yè)

職位描述：

一：職能職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司在生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域的營銷工作，開發(fā)政企客戶資源；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)線制定日常營銷計(jì)劃，完成銷售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶信息的收集及客情關(guān)系經(jīng)營，挖掘市場需求，建立客戶檔案；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目全流程的跟蹤，完成項(xiàng)目的運(yùn)作，包括資金申報(bào)、談判、中標(biāo)、實(shí)施、驗(yàn)收、回款等工作；
5、實(shí)時了解行業(yè)動態(tài)，完善公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)線，為公司戰(zhàn)略布局提供決策，拓展新的產(chǎn)品業(yè)務(wù)；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、生態(tài)環(huán)境、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；有政府銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、勤奮努力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，能接受出差以及應(yīng)酬；
3、性格開朗，有較強(qiáng)的邏輯分析、表達(dá)能力以及快速準(zhǔn)確的應(yīng)變能力，能獨(dú)立思考和解決問題。
4、有沖勁、有狼性的鐵血勇士。

職位描述：

負(fù)責(zé)三個園區(qū)大客戶管理，客戶關(guān)系維護(hù)，資金收繳，日常服務(wù)，以及問題客戶的協(xié)助處理，大客戶的開發(fā)等。

任職要求：

1.有產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

2.有一定招商資源儲備；

3.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。