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職位描述：

該崗位為我司（FESCO廣東方勝）內(nèi)部編制，非代招職位

上班地址可選：天河區(qū)珠江新城匯美大廈或黃埔區(qū)知識城人才大廈

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司外包等人力資源解決方案全產(chǎn)品的新客戶拓展，完成業(yè)績指標(biāo)；

2、通過各種渠道開發(fā)目標(biāo)客戶，分析客戶難點與痛點，挖掘需求并進(jìn)行合作意向溝通及引導(dǎo)；

3、保持與客戶的良性溝通，深度挖掘客戶需求，做好二次開發(fā)及維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品、開發(fā)新產(chǎn)品。

任職資格：

1、5年以上人力資源行業(yè)客戶開發(fā)經(jīng)驗，具備獨立開發(fā)及研判客戶需求的能力；

2、熟悉國家及當(dāng)?shù)厝肆Y源政策法規(guī)，具備提供專業(yè)人力資源解決方案的能力；

3、市場敏感度高，具有優(yōu)秀的市場分析、客戶資源整合能力；

4、思路敏捷，邏輯能力強(qiáng)，專業(yè)度高，能獨立與客戶高層順暢洽談；

6、熟悉外包業(yè)務(wù)、有一定的資源儲備及轉(zhuǎn)化能力優(yōu)先。

崗位亮點：

1、內(nèi)部雙通道晉升設(shè)置，績效及業(yè)績數(shù)據(jù)透明，提成上不封頂，一切以能力論晉升

2、上市國企背景，具有良好的客戶基礎(chǔ)，現(xiàn)有客戶滿意度高

3、可與世界500強(qiáng)、中國500強(qiáng)、大型集團(tuán)化企業(yè)等各類企業(yè)合作與對接，結(jié)交高端人脈

4、1-3個月保護(hù)期，非大浪淘沙制，穩(wěn)定性好

5、上班時間：9:00-12:00,13:30-18:00 周末雙休

福利待遇：

周末雙休、朝九晚六 、入職購買五險一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、員工子女福利、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建、每日休閑茶點、內(nèi)外部培訓(xùn)、雙通道晉升、法定節(jié)假日、法定年假、育兒假、家長會假、工會及黨支部活動等等。

公司產(chǎn)品：

人事用工管理服務(wù)、業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)、員工關(guān)懷服務(wù)、企業(yè)健康關(guān)懷服務(wù)、招聘全流程服務(wù)、香港人事代理服務(wù)、財稅顧問服務(wù)、靈活用工服務(wù)、殘障人士用工管理服務(wù)、國際人才簽證及企業(yè)商務(wù)代理服務(wù)、管理咨詢與企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)、法律服務(wù)等等。

職位描述：

崗位職責(zé)：

?1、***，***；?

?2、通過不同渠道尋找搜集市場信息,定向開發(fā)項目;?

?3、不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提升自我服務(wù)水平;?

?4、拜訪客戶并及時了解其需求，推薦合適的產(chǎn)品或方案;?

?5、通過產(chǎn)品展示或性能比對，取得客戶的認(rèn)可，完成銷售任務(wù);

?6、產(chǎn)品報價、銷售合同簽訂、對賬和追款等相關(guān)工作;?

?7、經(jīng)常與用戶、同行進(jìn)行廣泛互動，逐步積累多方人脈資源;?

?任職要求：?

?1、*** ，***，年齡22~35歲，本科及以上學(xué)歷；?

?2、熟悉SMT設(shè)備、SMT周邊輔材優(yōu)先;?

?3、有EMS制造或使用經(jīng)驗者優(yōu)先;?

?4、溝通表達(dá)良好，親和力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力;?

?5、對銷售工作有興趣，有志向在本行業(yè)發(fā)展，有業(yè)內(nèi)客戶資源者優(yōu)先;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

職位描述：

完成大客戶銷售指標(biāo)

1、熟悉大型機(jī)械制造業(yè)（航空航天或大型國企）并有成功案例；
2、和目標(biāo)客戶具有成熟的人脈關(guān)系；
3、具有較好的市場分析能力、成交能力、商務(wù)溝通能力、業(yè)務(wù)策劃能力、成交能力；
4、情商高，具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)運作能力。

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)1688平臺高端客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展，深入挖掘客戶需求，為客戶提供高效的全鏈路電商運營計劃；

2、基于客戶體質(zhì)和行業(yè)產(chǎn)地等情況；通過B類市場服務(wù)鏈路，打造產(chǎn)地標(biāo)桿

3、基于對產(chǎn)品的深入理解和運營，結(jié)合客戶需求和痛點，針對性地進(jìn)行售賣，顧問咨詢式服務(wù)。

4、針對不同體質(zhì)類型商家，提供快速有效的高效運營服務(wù)和指導(dǎo)，有效幫助客戶提高自運營能力。

5、可以接觸場景，面談、結(jié)識各方商家資源，深耕行業(yè)，渠道，產(chǎn)品鏈路等知識。

【任職資格】

1、大專以上學(xué)歷，有BD商務(wù)經(jīng)驗

2、有銷售相關(guān)經(jīng)驗或大額銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

3、 溝通能力強(qiáng)，能準(zhǔn)確結(jié)合產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，快速推進(jìn)方案合作；協(xié)同能力強(qiáng)，能夠高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績；富有創(chuàng)業(yè)般的激情和強(qiáng)烈的成長意識。

4、個性聰明，樂觀，皮實；學(xué)習(xí)力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)變化能力強(qiáng)；可以在短時間內(nèi)快速了解產(chǎn)業(yè)特點并掌握銷售資源，能夠獨立完成銷售目標(biāo)。

晉升通道帶隊管理崗，半年調(diào)薪一次，年底可去阿里總部參觀學(xué)習(xí)，優(yōu)秀者可直接推薦到阿里國際站工作。

工作時間：8:30-12:00 14:00-18:30 ，午休2個小時。月休5天

福利：全勤獎、績效獎、五險一金、開單獎勵、團(tuán)建聚餐、下午茶、工作餐，年底13薪。公司目前兩百多人，分布的部門也比較多，這些崗位感興趣都可以調(diào)劑，可以多方位的學(xué)習(xí)電商知識。

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪

職位亮點：掙大錢還是要選大平臺

職位描述：

該崗位為我司（FESCO廣東方勝）內(nèi)部編制，非代招職位

上班地址可選：天河區(qū)珠江新城匯美大廈或黃埔區(qū)知識城人才大廈

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司外包等人力資源解決方案全產(chǎn)品的新客戶拓展，完成業(yè)績指標(biāo)；

2、通過各種渠道開發(fā)目標(biāo)客戶，分析客戶難點與痛點，挖掘需求并進(jìn)行合作意向溝通及引導(dǎo)；

3、保持與客戶的良性溝通，深度挖掘客戶需求，做好二次開發(fā)及維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品、開發(fā)新產(chǎn)品。

任職資格：

1、5年以上人力資源行業(yè)客戶開發(fā)經(jīng)驗，具備獨立開發(fā)及研判客戶需求的能力；

2、熟悉國家及當(dāng)?shù)厝肆Y源政策法規(guī)，具備提供專業(yè)人力資源解決方案的能力；

3、市場敏感度高，具有優(yōu)秀的市場分析、客戶資源整合能力；

4、思路敏捷，邏輯能力強(qiáng)，專業(yè)度高，能獨立與客戶高層順暢洽談；

6、熟悉外包業(yè)務(wù)、有一定的資源儲備及轉(zhuǎn)化能力優(yōu)先。

崗位亮點：

1、內(nèi)部雙通道晉升設(shè)置，績效及業(yè)績數(shù)據(jù)透明，提成上不封頂，一切以能力論晉升

2、上市國企背景，具有良好的客戶基礎(chǔ)，現(xiàn)有客戶滿意度高

3、可與世界500強(qiáng)、中國500強(qiáng)、大型集團(tuán)化企業(yè)等各類企業(yè)合作與對接，結(jié)交高端人脈

4、1-3個月保護(hù)期，非大浪淘沙制，穩(wěn)定性好

5、上班時間：9:00-12:00,13:30-18:00 周末雙休

福利待遇：

周末雙休、朝九晚六 、入職購買五險一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、員工子女福利、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建、每日休閑茶點、內(nèi)外部培訓(xùn)、雙通道晉升、法定節(jié)假日、法定年假、育兒假、家長會假、工會及黨支部活動等等。

公司產(chǎn)品：

人事用工管理服務(wù)、業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)、員工關(guān)懷服務(wù)、企業(yè)健康關(guān)懷服務(wù)、招聘全流程服務(wù)、香港人事代理服務(wù)、財稅顧問服務(wù)、靈活用工服務(wù)、殘障人士用工管理服務(wù)、國際人才簽證及企業(yè)商務(wù)代理服務(wù)、管理咨詢與企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)、法律服務(wù)等等。

職位描述：

該崗位為我司（FESCO廣東方勝）內(nèi)部編制，非代招職位

上班地址可選：天河區(qū)珠江新城匯美大廈或黃埔區(qū)知識城人才大廈

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司外包等人力資源解決方案全產(chǎn)品的新客戶拓展，完成業(yè)績指標(biāo)；

2、通過各種渠道開發(fā)目標(biāo)客戶，分析客戶難點與痛點，挖掘需求并進(jìn)行合作意向溝通及引導(dǎo)；

3、保持與客戶的良性溝通，深度挖掘客戶需求，做好二次開發(fā)及維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品、開發(fā)新產(chǎn)品。

任職資格：

1、5年以上人力資源行業(yè)客戶開發(fā)經(jīng)驗，具備獨立開發(fā)及研判客戶需求的能力；

2、熟悉國家及當(dāng)?shù)厝肆Y源政策法規(guī)，具備提供專業(yè)人力資源解決方案的能力；

3、市場敏感度高，具有優(yōu)秀的市場分析、客戶資源整合能力；

4、思路敏捷，邏輯能力強(qiáng)，專業(yè)度高，能獨立與客戶高層順暢洽談；

6、熟悉外包業(yè)務(wù)、有一定的資源儲備及轉(zhuǎn)化能力優(yōu)先。

崗位亮點：

1、內(nèi)部雙通道晉升設(shè)置，績效及業(yè)績數(shù)據(jù)透明，提成上不封頂，一切以能力論晉升

2、上市國企背景，具有良好的客戶基礎(chǔ)，現(xiàn)有客戶滿意度高

3、可與世界500強(qiáng)、中國500強(qiáng)、大型集團(tuán)化企業(yè)等各類企業(yè)合作與對接，結(jié)交高端人脈

4、1-3個月保護(hù)期，非大浪淘沙制，穩(wěn)定性好

5、上班時間：9:00-12:00,13:30-18:00 周末雙休

福利待遇：

周末雙休、朝九晚六 、入職購買五險一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、員工子女福利、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建、每日休閑茶點、內(nèi)外部培訓(xùn)、雙通道晉升、法定節(jié)假日、法定年假、育兒假、家長會假、工會及黨支部活動等等。

公司產(chǎn)品：

人事用工管理服務(wù)、業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)、員工關(guān)懷服務(wù)、企業(yè)健康關(guān)懷服務(wù)、招聘全流程服務(wù)、香港人事代理服務(wù)、財稅顧問服務(wù)、靈活用工服務(wù)、殘障人士用工管理服務(wù)、國際人才簽證及企業(yè)商務(wù)代理服務(wù)、管理咨詢與企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)、法律服務(wù)等等。

職位描述：

【優(yōu)才計劃】
儲備干部，是中國人壽重磅推出的人才招募及培訓(xùn)計劃。計劃旨在通過招募一批具有經(jīng)營意識和管理潛能的優(yōu)秀人才，公司投入專項資源，專項培養(yǎng)，幫助其成長為跟上公司“科技引領(lǐng)個人綜合金融”戰(zhàn)略的個人綜合金融客戶經(jīng)理、國際MDRT會員和顫經(jīng)營、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊管理者。國壽優(yōu)才，這些來自教師、醫(yī)務(wù)人員、企業(yè)主、財務(wù)會計等職業(yè)的佼佼者，在國壽這艘金融業(yè)的航空母航上，正為了實現(xiàn)財務(wù)自由、時間自由的夢想不斷奔跑，塑造者行業(yè)的新形象。
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司大客戶的開發(fā)與維護(hù)，建立長期良好的合作關(guān)系。對接已成交客戶，為客戶提供金融資訊、續(xù)收提醒、信息變更、產(chǎn)品咨詢等服務(wù)、協(xié)助處理投訴、異議處理等問題。
2. 深入了解客戶需求，提供定制化的保險產(chǎn)品方案。負(fù)責(zé)壽險、財產(chǎn)險等金融產(chǎn)品的銷售工作，完成銷售目標(biāo)。
3.定期接受公司各項金融知識培訓(xùn)，為客戶提供專業(yè)的保險規(guī)劃及金融咨詢服務(wù)，維護(hù)和開拓大客戶資源，建立良好的長期合作關(guān)系 。
4、定期進(jìn)行市場調(diào)研，分析市場動態(tài)，為大客戶提供專業(yè)的咨詢和建議，完成公司制定的銷售目標(biāo)和業(yè)務(wù)指標(biāo)，定期向公司匯報大客戶銷售情況，提供市場動態(tài)和客戶反饋。
5、邀約公司星級客戶，參加普陀祈福、國壽嘉園、生命銀行等高端活動。公司最新資訊權(quán)益的告知，回饋禮品的送達(dá)，平臺邀約，促成二次開發(fā)。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，年齡在25-45周歲，男女不限，具備保險或金融行業(yè)銷售經(jīng)驗，有大客戶服務(wù)和管理經(jīng)驗者優(yōu)先，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)降低要求。
2、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力，熟悉保險產(chǎn)品及金融市場動態(tài)。
3、具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力，及商務(wù)洽談技巧。
4、具備較強(qiáng)的市場分析、判斷和解決問題能力。
5、具有良好的責(zé)任心，有一定的團(tuán)隊協(xié)作精神，共同完成工作目標(biāo) 。
【發(fā)展空間】
1.管理路線：管理精英/儲備主管（月薪平均2萬）業(yè)務(wù)員-客戶經(jīng)理-組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）-部經(jīng)理（部經(jīng)理、高級部經(jīng)理、資深部經(jīng)理）-區(qū)經(jīng)理（區(qū)域經(jīng)理、高級區(qū)域總監(jiān)）
2.業(yè)務(wù)路線：業(yè)務(wù)精英/銷售精英，月薪1.5萬-2萬
職級路線：業(yè)務(wù)員（平均年薪10萬）--客戶經(jīng)理（平均年薪15萬）--高級客戶經(jīng)理（平均年薪20萬）--資深客戶經(jīng)理（平均年薪50萬）
三、福利待遇
1、8000-12000元，一年內(nèi)多次調(diào)薪。
2、收入構(gòu)成: 基本薪酬 職務(wù)津貼 提成（20%-40%） 福利（月度獎金、季度旅游、保險福利、終身免費培訓(xùn)） 薪資上不封頂，多勞多得！
3、晉升機(jī)制: 公司提供完善的培訓(xùn)和培養(yǎng)體系，晉升機(jī)制公開透明，每季度末晉升。
4、公司福利:法定節(jié)假日、節(jié)日紅包、生日 Party、不定期團(tuán)建、免費國內(nèi)國外旅游等。
5、工作時間:早8:00～12:00，下午時間自行規(guī)劃，彈性工作時間不加班，每周休一天半，周六上午上班！不加班！節(jié)假日正常休息！ ！
6、國內(nèi)保險行業(yè)龍頭企業(yè)，世界500強(qiáng)黨管副部級央企，公司平臺大。
四、公司環(huán)境
中國人壽副部級央企 國企單位 世界500強(qiáng)上市公司 發(fā)展前景好 晉升空間大

職位描述：

1、本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷； 2、具備工程機(jī)械、礦山裝備行業(yè)銷售經(jīng)驗，有行業(yè)資源者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通力和事業(yè)心，積極奮斗、勇于挑戰(zhàn)者優(yōu)先。

職位描述：

希望你具備以下能力或經(jīng)驗： 1.銷售方式：直銷 2.開發(fā)客戶的方式：上門拜訪/面銷 3.銷售對象(客戶類型)：企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)/軍隊、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/院校 4.企業(yè)對象所屬行業(yè)： 公檢法司，醫(yī)療衛(wèi)生，教育，水利水電，旅游等 5.企業(yè)客戶的規(guī)模：中型企業(yè) 6.銷售的產(chǎn)品狀態(tài)：系統(tǒng)集成 7.項目型(解決方案型)銷售：是 8.大客戶銷售經(jīng)驗：需要 目前，對該崗位的初步定位如下： 1.崗位級別：非管理崗 為了將來能夠更快融入團(tuán)隊，還希望你具備以下條件： 1.年齡要求：25到45周歲 2.行業(yè)背景要求： IT、建筑智能、建筑或有項目相關(guān)人脈 3.性格特質(zhì)要求：團(tuán)隊合作、邏輯思維、樂觀積極、自我驅(qū)動、抗壓能力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、承擔(dān)當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)儲能行業(yè)政策收集、市場調(diào)研與分析，主導(dǎo)制定區(qū)域類儲能類產(chǎn)品銷售策略，并提供建設(shè)性建議； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域儲能業(yè)務(wù)客戶項目信息收集、重點項目篩選、儲備及跟進(jìn)； 3、開發(fā)維護(hù)所屬區(qū)域內(nèi)客戶資源，如五大六小發(fā)電公司、儲能集成商、省屬能源投資集團(tuán)、電網(wǎng)公司或相關(guān)投資商、設(shè)計院等相關(guān)客戶。 任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)、電力電子、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉BMS、PCS、儲能系統(tǒng)或電力系統(tǒng)等知識； 2.5年以上新能源行業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗，熟悉儲能PCS產(chǎn)品及市場，擁有"五大六小"電力集團(tuán)(國家能源、華能、大唐等)、電網(wǎng)公司、電建、能建等央企資源，熟悉大項目運作全流程； 3.從客戶開發(fā)、招投標(biāo)到項目落地，優(yōu)先考慮有逆變器、鋰電池、儲能系統(tǒng)集成等ToB銷售經(jīng)驗，具備成功主導(dǎo)過儲能示范項目或大型能源項目的相關(guān)經(jīng)驗。 4.薪資豐厚：底薪2萬-4萬元，提成獎金豐厚，能力優(yōu)者可享有股權(quán)激勵。 薪資構(gòu)成：底薪 銷售補(bǔ)貼 銷售提成 銷售獎金 辦公地點：當(dāng)?shù)剞k事處（銷售人員無需坐班，每周一三五的上午參加視頻會議，平時服從CRM管理，需要出差覆蓋周邊地區(qū)）。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 客戶資源挖掘，進(jìn)行銷售和市場推廣；
2. 配合內(nèi)外部相關(guān)部門工作，處理客戶投訴及售后事宜，完成銷售任務(wù)；
3. 協(xié)助上級制定年度銷售計劃，完成個人銷售指標(biāo)。
任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和語言組織能力；
2. 具有一年以上的同類工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)的市場分析和銷售能力；
3. 工作細(xì)心、耐心、有耐性，對客服工作有熱情；
4. 具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.了解所跟進(jìn)項目客戶項目背景、項目需求、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目投標(biāo)事宜、客戶關(guān)系溝通與維護(hù)。
2.處理好客戶關(guān)系，廣為交際擴(kuò)大人脈，為樹立良好的企業(yè)形象及潛在的客戶做準(zhǔn)備，提升公司品牌影響力。
3.業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)范圍新疆區(qū)域（自我選擇疆內(nèi)區(qū)域市場）。
4.負(fù)責(zé)收集疆內(nèi)煤化工市場行業(yè)信息、尋找市場機(jī)會，評估市場信息并對競爭對手進(jìn)行分析。
5.深入學(xué)習(xí)并了解公司的產(chǎn)品或服務(wù)，通過專業(yè)的顧問式銷售方式為客戶提供有效的解決方案，并參與項目的招投標(biāo)工作，把控銷售節(jié)點推動項目進(jìn)度，完成銷售任務(wù)。
任職要求：
1.具備系統(tǒng)集成弱電、通信相關(guān)領(lǐng)域1-2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。
2.能開拓市場，適應(yīng)出差，自我驅(qū)動、自我激勵和結(jié)果導(dǎo)向型。
3.做事積極主動，注重細(xì)節(jié)，通過尋求不同的方案來解決問題。
4.20歲至35歲，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可降低學(xué)歷要求），具有一定的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)。
5.較強(qiáng)的口頭/書面溝通能力和一定的演講技巧。
6.具有煤化工、鋼鐵等重工業(yè)領(lǐng)域的業(yè)主方、設(shè)計院、大型集成商等客戶資源優(yōu)先考慮。

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1.獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售，分析客戶需求，撰寫客戶解決方案；

2.負(fù)責(zé)大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；

3.制定招標(biāo)標(biāo)書及參與招標(biāo)工作，完成客戶合同簽訂；

4.制定行之有效的銷售策略，完成銷售目標(biāo)。

【崗位要求】

1.本科及以上學(xué)歷，電力、市場營銷相關(guān)專業(yè)，2 年以上電力儀器儀表、新能源光伏、風(fēng)電、綜合能源等電力行業(yè)銷售工作經(jīng)驗；優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷；

2.具備豐富的項目銷售經(jīng)驗，并有多次成功銷售大型項目經(jīng)驗；

3.具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；

4.能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作環(huán)境，能夠承受較大的工作夜壓力和業(yè)績要求；

5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，團(tuán)隊溝通能力。

Base: 烏魯木齊、克拉瑪依、石河子、哈密、庫爾勒

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)工作，執(zhí)行銷售計劃并完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo)；

2、維護(hù)客戶合作關(guān)系，深挖客戶需求，根據(jù)需求完整輸出合理的產(chǎn)品方案，并實施；

3、負(fù)責(zé)賬期客戶的應(yīng)收回款工作，了解市場及客戶需求，反饋行業(yè)相關(guān)信息；

4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，靈活解決客戶在實際項目過程中遇到的問題；

5、定期分析客戶數(shù)據(jù)，并提出合理化建議，提升客戶滿意度。

任職資格：

1、高中及以上學(xué)歷，年齡在28歲至40歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2、5年及以上銷售工作經(jīng)驗，2年及以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗，熟悉工業(yè)品銷售模式，有煤礦方面的相關(guān)人脈資源優(yōu)先；

3、具備良好的溝通表達(dá)能力，熱愛銷售工作，能夠適應(yīng)出差；

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

福利待遇：底薪 績效 提成 獎金 補(bǔ)助 五險一金 節(jié)日福利 定期體檢

試用期底薪5K起，轉(zhuǎn)正后6K起 提成 獎金 補(bǔ)貼

晉升渠道：銷售經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理（辦事處負(fù)責(zé)人）——分公司經(jīng)理——銷售總監(jiān)

公司總部位于河南省焦作市高新區(qū)神州路2688號，烏市為公司辦事處所在地。

公司官網(wǎng)：http://www.jzhfdq.com/

職位福利：五險一金、周末單雙休、績效獎金、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、帶薪年假、晉升快

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、組織制定與實施公司銷售計劃，確保實現(xiàn)公司銷售目標(biāo)，建立銷售渠道，對市場需求進(jìn)行銷售預(yù)測；

2、配合策劃人員組織公司營銷策劃與推廣的各項工作；

3、負(fù)責(zé)項目產(chǎn)品價格管理工作，提高項目產(chǎn)品的市場價格競爭力；

4、牽頭負(fù)責(zé)項目產(chǎn)品市場的開拓和維護(hù)工作；

5、負(fù)責(zé)客戶資源系統(tǒng)的導(dǎo)入了解客戶需求，加強(qiáng)客戶溝通提升客戶滿意度；

6、負(fù)責(zé)項目市場信息的收集，分析和研究工作；

7、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告；

8、熟悉公司理念及產(chǎn)品，了解客戶需求，能夠為客戶提出個性化的解決方案；

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，25-40歲；

2、市場營銷、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)；

3、3年以上工作經(jīng)驗，有具備文旅產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、客戶關(guān)系建立能力、文旅行業(yè)相關(guān)知識，項目知識、良好的心理素質(zhì)和抗壓能力；

職位福利：五險一金、帶薪年假、績效獎金、節(jié)日福利、周末雙休