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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程技術(shù)及質(zhì)量管理，組織協(xié)調(diào)施工參建各方、總工程師及設(shè)計師關(guān)于圖紙節(jié)點(diǎn)、現(xiàn)場問題確定處理原則和最優(yōu)施工方案，并加以落實(shí)實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)度管理及技術(shù)支持，包括幫助各施工單位進(jìn)行場地協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)各單位進(jìn)行工作布置和安排，解決現(xiàn)場技術(shù)問題，保障工程的推進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)工地安全管理，降低安全事故風(fēng)險，確保工地、周邊建筑和環(huán)境安全； 4、配合商務(wù)、運(yùn)營和成本管理中心施行成本控制； 5、規(guī)范項目管理的程序和方法。 崗位要求： 1、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、8年以上工程相關(guān)工作經(jīng)歷，5年以上項目工程負(fù)責(zé)人經(jīng)歷； 3、經(jīng)歷過完整項目，大型綜合體項目，文旅項目經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟悉相關(guān)專業(yè)各項政策規(guī)章制度； 5、能夠適應(yīng)長期異地工作。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通信領(lǐng)域合作伙伴關(guān)系的建立、發(fā)展和維護(hù)，制定可行性合作策略和執(zhí)行方案，配合市場部經(jīng)理完成項目落地實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)收集市場信息，及時掌握新進(jìn)項目信息，日常維系客戶關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)項目的投標(biāo)、實(shí)施及方案解決的溝通； 4、完成項目的整體交付，分析團(tuán)隊的服務(wù)問題，找出改善機(jī)會點(diǎn)； 5、合同的資金款項安全和及時回籠； 6、按月完成個人工作任務(wù)，達(dá)成團(tuán)隊任務(wù)指標(biāo)，進(jìn)行月度總結(jié)和月度計劃； 7、負(fù)責(zé)參與和市場業(yè)務(wù)有關(guān)的會議及項目管理、人員管理、事務(wù)協(xié)調(diào)等工作，組織和配合公司其他部門完成項目的對接和執(zhí)行運(yùn)營; 8、協(xié)助市場經(jīng)理完善內(nèi)部客戶服務(wù)規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好渠道的后臺支持； 9、及時提升自身業(yè)務(wù)知識，熟悉客戶業(yè)務(wù)流程，為客戶提供創(chuàng)新的服務(wù)理念； 10、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的咨詢與服務(wù)； 11、協(xié)助部門主管進(jìn)行指標(biāo)分解及按月或季度統(tǒng)計指標(biāo)完成情況，并做好市場規(guī)劃； 12、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 【崗位要求】 1、本科（統(tǒng)招）及以上學(xué)歷，市場營銷或信息類專業(yè)優(yōu)先，有市場營銷崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、熟練使用Word、Excel、ppt等辦公軟件； 3、具有較強(qiáng)的語言組織和文字表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng)； 4、能夠跟業(yè)務(wù)方做匯報交流，有一定的經(jīng)營思維； 5、完成相應(yīng)KPI指標(biāo)，并能根據(jù)自身工作情況及時調(diào)整 ，有良好的團(tuán)隊合作精神和責(zé)；任感； 6、具有集團(tuán)化公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 7、有省外工作經(jīng)歷或省外人員者優(yōu)先錄??；

【薪酬福利】

年收入=月薪 績效 年終獎

每月15日發(fā)工資（節(jié)假日順延）

福利：五險一金 工齡工資 餐補(bǔ) 節(jié)日福利 各類帶薪假 工會福利（節(jié)日福利 體檢 各類慰問金 團(tuán)隊活動） 黨建；

【晉升發(fā)展】

縱向：公司內(nèi)部上升；

橫向：可調(diào)至集團(tuán)及現(xiàn)開設(shè)的各省份地崗位發(fā)展及安排；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)建立并實(shí)施項目安全管理體系；

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查并整治隱患；

3.負(fù)責(zé)實(shí)施項目安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)化、信息化及內(nèi)業(yè)管理；

4.及時如實(shí)生產(chǎn)安全事故。

任職要求：

1.在各分公司項目，服從地區(qū)分配。

2.專職安全管理人員資格證C3證，注冊安全工程師

3.助理工程師及以上職稱；

4.年齡28-45歲；5-10年及以上安全管理工作經(jīng)驗

5.化工建筑類安全從業(yè)經(jīng)驗不少于8年；

6.大專以上學(xué)歷；

工作地點(diǎn)：新疆

職位描述：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定物流公司的發(fā)展規(guī)劃； 2、結(jié)合業(yè)務(wù)需要，搭建物流體系； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，整合各方物流資源，形成效益最大化； 4、不斷挖掘和培養(yǎng)物流團(tuán)隊，形成良好的團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.依據(jù)公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊建設(shè)，塑造企業(yè)形象；
3.依據(jù)公司整體年度銷售目標(biāo),提交銷售計劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù)；
4.收集并分析行業(yè)市場、競爭對手及潛在客戶的相關(guān)信息,為制定市場策略提供數(shù)據(jù)支持;
5.定期跟蹤行業(yè)動態(tài)，關(guān)注政策法規(guī)變化，并根據(jù)實(shí)際情況，適時調(diào)整營銷方向、方案；
6.負(fù)責(zé)跟蹤項目中的風(fēng)險評估、招投標(biāo)和簽定合同及實(shí)施過程的合同履約情況；
7.負(fù)責(zé)公司的市場營銷、戰(zhàn)略合作伙伴與大客戶管理、生產(chǎn)計劃、內(nèi)部協(xié)調(diào)等事宜；
8.制定市場部業(yè)績考核措施，建立建全獎勵、激勵制度，做到人盡其才、物盡其力，充分調(diào)動銷售人員的工作熱情；

9.制定并部署各項目售前、售中、售后服務(wù)中的工作流程，不斷創(chuàng)新，及時督促、落實(shí)、解決各類問題；

10.做好協(xié)調(diào)各部門工作、處理日常事務(wù)等;
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷;接受過計算機(jī)、IT、信息化等相關(guān)專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)；

2.對市場營銷、團(tuán)隊管理等有過系統(tǒng)學(xué)習(xí)及應(yīng)用;了解并熟悉集成、安防、建筑智能化弱電工程等相關(guān)技術(shù)及應(yīng)用。

3.5年以上銷售經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗.45周歲以下,有豐富的客戶資源積累和人脈；
職位福利：交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休、出差補(bǔ)貼。

職位描述：

一、崗位及待遇
總監(jiān)理工程師：9000-12000元/月；有國家注冊監(jiān)理工程師證書，有土建、電氣、機(jī)電等相關(guān)工作經(jīng)驗滿5年以上，有新能源發(fā)電工程項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、工作區(qū)域：新疆塔城、哈密，黑龍江大慶，遼寧葫蘆島市，河北衡水，浙江，福建，甘肅，內(nèi)蒙古，廣西，云南等地。

職位描述：

入職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有油田化學(xué)助劑或石油工程技術(shù)管理相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗。 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和新產(chǎn)品研發(fā)工作的計劃、實(shí)施，確保技術(shù)的超前性、競爭性； 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司生產(chǎn)、檢驗、銷售中出現(xiàn)的技術(shù)難題； 4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊管理的建設(shè)。 工資待遇：年薪20萬起 績效 休息：月休五天，可累計休息。工作地點(diǎn)：輪臺縣紅橋開發(fā)區(qū)及庫爾勒。 薪資福利待遇：一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚，績效為主，成果共享。 1、工資：基本工資 崗位工資 技能工資 學(xué)歷工資 績效獎金 年終獎； 2、福利：帶薪年假 節(jié)日福利 員工旅游 社保（按工資標(biāo)準(zhǔn)繳納） 雇主責(zé)任險 工服勞保 節(jié)假日三倍工資 話費(fèi)補(bǔ)助 免費(fèi)年度體檢 年度車費(fèi)補(bǔ)助 高溫福利 餐補(bǔ) 出差補(bǔ)助； 3、培訓(xùn)晉升：定期培訓(xùn)學(xué)習(xí) 定期晉升考核。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司經(jīng)營方針，制訂商業(yè)及商業(yè)運(yùn)營工作計劃完成經(jīng)營目標(biāo)；

2、全面負(fù)責(zé)項目定位、整體規(guī)劃布局、產(chǎn)品設(shè)計等工作；

3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、品牌調(diào)整等各項招商運(yùn)營工作；根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局；

4、負(fù)責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)；

5、全面策劃商業(yè)活動和廣告宣傳，保證良好的商業(yè)運(yùn)營，提升經(jīng)營業(yè)績；

6、負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研，熟悉市場商業(yè)運(yùn)營模式和商家行情，掌握市動態(tài)變化；

7、全面開拓商業(yè)資源引進(jìn)商家。

任職要求：

1、十年及以上商業(yè)招商運(yùn)營管理經(jīng)驗，具有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn)，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件，了解商家運(yùn)營模式；

3、熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運(yùn)營管理、物業(yè)管理流程；接受過商業(yè)經(jīng)營管理等專業(yè)培訓(xùn)，熟悉商業(yè)運(yùn)作規(guī)律和商業(yè)運(yùn)營模式；

4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場管理政策、法規(guī)，對商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理有獨(dú)到的見解；

5、有較多資源積累，重慶江津項目，歡迎關(guān)注~

職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、定期團(tuán)建、包住、餐補(bǔ)

職位描述：

分公司經(jīng)理

新疆京泓工程機(jī)械有限公司

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更新：2025-03-19

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• 8.0K-20K
• 五險包住周末雙休生日禮金車貼
• 大專 / 經(jīng)驗3年以上 / 25～40歲
• 烏魯木齊市頭屯河區(qū)(烏魯木齊市開發(fā)區(qū)金湖路1610號)
• 招聘6人

• 聯(lián)系人：人事部剛剛活躍

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職位描述面試評價(0)公司簡介

1、在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所在區(qū)域的任務(wù)；
2、開發(fā)新客戶，管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢；
5、收集潛在客戶資料，收取應(yīng)收款項；
6、根據(jù)公司的統(tǒng)一安排，積極參加客戶訂貨會。
7、分公司的管理以及工作安排。

職位福利：節(jié)日福利、包住、五險、帶薪年假、免費(fèi)停車

職位描述：

1. 根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司年度安全、環(huán)境、消防、職業(yè)健康以及治安保衛(wèi)的目標(biāo)制定工作并進(jìn)行審核。 2.認(rèn)真貫徹落實(shí)國家安全、環(huán)保方針、政策、法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 3.負(fù)責(zé)推動集團(tuán)公司所涉及行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)的創(chuàng)建工作，實(shí)現(xiàn)公司安全管理工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。 4.不定期對各單位開展安健環(huán)檢查，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查各經(jīng)營單位隱患排查治理，并對查出問題進(jìn)行督促整改，督辦重大隱患的治理。 5.組織制定公司安全培訓(xùn)計劃，并組織各項培訓(xùn)計劃落實(shí)。 6.負(fù)責(zé)公司安全管理體系建設(shè)，以及各經(jīng)營單位安全管理工作的監(jiān)督、指導(dǎo)和考評工作。組織制定和完善公司各類安全管理制度，并監(jiān)督檢查各項規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行。 7.組織制定和完善公司各類職業(yè)健康管理制度，并監(jiān)督檢查各項規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行，組織和監(jiān)督各單位完成各接害崗位人員的職業(yè)健康體檢。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)編制項目公司年度、季度、月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，檢查計劃執(zhí)行情況，對計劃完成情況進(jìn)行績效考核；負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)經(jīng)營過程中各項指標(biāo)完成的有效措施和方法。 2.負(fù)責(zé)制定各崗位的年度目標(biāo)，制定科學(xué)有效的考核激勵體系；依據(jù)各崗位月度、季度、年度的指標(biāo)完成情況，通過檢查，按照目標(biāo)責(zé)任書實(shí)施考核。 3.負(fù)責(zé)對項目公司的重難點(diǎn)工作，指導(dǎo)制定推進(jìn)的措施和辦法，并制定配套的激勵考核，跟蹤落實(shí)。 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門員工完成項目公司制度流程的整體管理，負(fù)責(zé)制度流程制定的全面性、科學(xué)性、有效性的制定，根據(jù)運(yùn)行情況進(jìn)行優(yōu)化。 5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門員工研究、制定通用電線產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)發(fā)展策略，規(guī)范布電線銷售管理，確保項目公司經(jīng)營利潤在銷售管理運(yùn)營過程中的實(shí)現(xiàn)；負(fù)責(zé)合作關(guān)鍵客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，保證銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)通用電線產(chǎn)品管理工作，確保通用電線產(chǎn)品有序進(jìn)行，落實(shí)質(zhì)量管理的各項措施，確保項目公司質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。 7.負(fù)責(zé)推進(jìn)項目公司安全管理工作，組織落實(shí)生產(chǎn)過程中的安全工作，指導(dǎo)制定和完善安全改進(jìn)措施，保障生產(chǎn)安全進(jìn)行。 8.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)，打造一支執(zhí)行力強(qiáng)、素質(zhì)過硬、勇挑重?fù)?dān)的員工團(tuán)隊。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)戶用、工商業(yè)等分布式光伏項目資源的摸排、手續(xù)辦理及交易等工作 2.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)相關(guān)省份各級政府、能源主管部門、電網(wǎng)公司、相關(guān)設(shè)計院等部門和機(jī)構(gòu)的關(guān)系； 3.負(fù)責(zé)收集和獲取相關(guān)省份新能源資源，主導(dǎo)項目前期選址、考察、收集資料等工作，篩選有開發(fā)價值的項目； 4.負(fù)責(zé)項目商務(wù)談判，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)，并負(fù)責(zé)各類協(xié)議、意向、合同等文件的簽署； 5.

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)全面品質(zhì)管理工作；
2、負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化制度體系，調(diào)優(yōu)工作流程模式，進(jìn)行管理創(chuàng)新；
3、負(fù)責(zé)常規(guī)品質(zhì)督察，并幫助各區(qū)域公司不斷整改、提升品質(zhì)；
4、定期開展各項業(yè)務(wù)管理制度及內(nèi)部管控的風(fēng)控檢查工作；
5、組織檢查、監(jiān)督、落實(shí)流程體系執(zhí)行情況，優(yōu)化各項業(yè)務(wù)流程；
6、參與公司內(nèi)重大突發(fā)事件的處理，給出解決方案、思路，必要時參與處理。
任職資格：
1、45周歲以下，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、三年及以上同等崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例；
4、有很強(qiáng)的品質(zhì)管理能力，有高品質(zhì)塑造及管理能力、制度及流程體系建設(shè)能力；
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察及判斷能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成經(jīng)銷客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售目標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場新產(chǎn)品招商及老產(chǎn)品市場維護(hù)；

3、建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；
4、執(zhí)行落地公司產(chǎn)品銷售策略及品牌推廣方案；
5、區(qū)域市場整體運(yùn)營規(guī)劃.

任職條件：從事3-5年白酒、啤酒、紅酒銷售經(jīng)驗；有招商、經(jīng)銷商管理經(jīng)驗；

待遇說明：年薪30萬起 股份期權(quán)；

1、后勤 方案輸出-客服-財務(wù)-人事-物流保障；

2、公司購買社保、醫(yī)保、商業(yè)意外、醫(yī)療；

3、季度團(tuán)建、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、方案細(xì)解、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗分享；

4、帶薪節(jié)假日、年假；節(jié)日福利；

職位福利：節(jié)日福利、五險、帶薪年假、彈性工作、交通補(bǔ)助、績效獎金、通訊補(bǔ)助、年終分紅

誠聘企業(yè):
四川糧大王酒業(yè)集團(tuán)有限公司
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山西清香老字號釀酒總廠有限公司
山西燒酒部落釀造有限公司
新疆勞道釀造酒業(yè)有限公司
新疆疆賜生態(tài)釀酒有限公司
新疆麥西來普酒業(yè)公司
新疆英雄歲月酒業(yè)公司

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 參與制定公司商務(wù)發(fā)展計劃，具體實(shí)施方案和目標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)商務(wù)活動策劃和組織，管理并拓展客戶資源；
3. 協(xié)同內(nèi)外部資源，完成商務(wù)合作相關(guān)工作，持續(xù)推進(jìn)項目進(jìn)展；
4. 跟進(jìn)客戶需求變化，提供專業(yè)的維護(hù)和服務(wù)。

任職要求：
1. 具備3年以上商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
2. 具備較強(qiáng)的市場洞察力和分析能力，善于抓住商機(jī)；
3. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；
4. 熟練應(yīng)用辦公軟件及PPT/Excel等相關(guān)工具，良好的英文口語及書面表達(dá)能力。