工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)百度idg自動(dòng)駕駛整車(chē)零部件的供應(yīng)商質(zhì)量管理工作。包括新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)，apqp, 生產(chǎn)審核，ppap，質(zhì)量問(wèn)題解決，生產(chǎn)計(jì)劃制定和交付，零公里、售后等全生命周期質(zhì)量供應(yīng)商管理工作。 2.配合采購(gòu)及研發(fā)同事，明確產(chǎn)品的技術(shù)，過(guò)程及質(zhì)量要求，在項(xiàng)目定點(diǎn)和采購(gòu)下單前將要求明確傳達(dá)給供應(yīng)商，并在生產(chǎn)交付過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行，評(píng)估供應(yīng)商能力，控制項(xiàng)目質(zhì)量及交付風(fēng)險(xiǎn)。 3.在產(chǎn)品生產(chǎn)交付階段，通過(guò)有效的監(jiān)控及現(xiàn)場(chǎng)審核，確保產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性及交付及時(shí)性。 4.在新產(chǎn)品到貨前，主導(dǎo)建立來(lái)料檢驗(yàn)計(jì)劃及供應(yīng)商出廠(chǎng)檢驗(yàn)要求。 5.制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及量產(chǎn)的質(zhì)量目標(biāo)并監(jiān)控統(tǒng)計(jì)，推動(dòng)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量和過(guò)程質(zhì)量的持續(xù)性改善活動(dòng)。 6.對(duì)于來(lái)料質(zhì)量及售后質(zhì)量問(wèn)題，推動(dòng)供應(yīng)商分析根本原因及制定改善措施，按時(shí)反饋8d報(bào)告。 7.模具/工裝/檢具的評(píng)審和驗(yàn)收，限度樣品的簽核與管理。 8.參與百度idg質(zhì)量體系相關(guān)內(nèi)審及外審工作，推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量管理流程持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)。 9.供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)價(jià)，推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。 職責(zé)要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷，電子類(lèi)、機(jī)械制造類(lèi)、汽車(chē)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 5年以上汽車(chē)供應(yīng)鏈質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的車(chē)身開(kāi)閉件專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉滑移門(mén)驅(qū)動(dòng)機(jī)構(gòu)、滑移門(mén)鉸鏈、滑移門(mén)導(dǎo)軌、門(mén)鎖等零件優(yōu)先，精通制造流程、工藝要求、產(chǎn)品特性、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等，掌握車(chē)身開(kāi)閉件系統(tǒng)零件質(zhì)量控制方法。 3.熟悉圖紙gd&t和尺寸鏈相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立評(píng)審、驗(yàn)收單品、總成檢具。 4.熟悉零部件開(kāi)發(fā)流程，熟練掌握ppap/apqp/spc/fmea/msa五大質(zhì)量工具。 5.熟悉質(zhì)量管理相關(guān)工具及標(biāo)準(zhǔn) (i.e. vda6.3, vda-rga, audits, ppap, control plan, fmea, etc.) ，vda6.3/iatf16949 認(rèn)證審核員優(yōu)先。 6.具備較強(qiáng)解決的質(zhì)量問(wèn)題的邏輯思維和分析能力，積極的工作態(tài)度、極強(qiáng)的責(zé)任心和高度的執(zhí)行力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 7.思維敏捷、積極主動(dòng)、精力充沛，能承受一定工作壓力，適應(yīng)出差的需求。
人事
【職位描述】：
1、負(fù)責(zé)過(guò)程開(kāi)發(fā)、試生產(chǎn)及量產(chǎn)階段工藝文件編寫(xiě)及受控；
2、負(fù)責(zé)品質(zhì)、生產(chǎn)過(guò)程異常原因分析并輸出解決方案，協(xié)助生產(chǎn)線(xiàn)異常處理和不良品處理；
3、負(fù)責(zé)過(guò)程優(yōu)化改善（提升效率、提升品質(zhì)、提升人效）；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助新工藝開(kāi)發(fā)、評(píng)審、受控，提升工序能力；
5、負(fù)責(zé)新設(shè)備購(gòu)買(mǎi)技術(shù)文件的編寫(xiě)以及對(duì)新設(shè)備的驗(yàn)證，導(dǎo)入生產(chǎn)；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、品質(zhì)工具培訓(xùn)；參與夾治具設(shè)計(jì)評(píng)審及改善；
7、負(fù)責(zé)新物料的開(kāi)發(fā)、評(píng)核，新供應(yīng)商的評(píng)核認(rèn)證等。
【招聘要求】：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣一體化、IE工程、焊接、化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上焊接（激光焊、釬焊、超聲波）、五金件沖壓、零件組裝工藝及包材設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉機(jī)械識(shí)圖及CAD和UG及辦公軟件，具備IE及精益生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
4、熟悉五大工具（SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP)運(yùn)用及熟練運(yùn)用六西格瑪知識(shí)；
6、能獨(dú)立制定生產(chǎn)工藝流程及工藝文件，執(zhí)行力、改善意識(shí)及成本意識(shí)強(qiáng)；
7、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，具有鉆研精神、思維敏捷、溝通良好。
宮女士
1、新工藝開(kāi)發(fā)及工藝改善
2、產(chǎn)品過(guò)程參數(shù)驗(yàn)證與標(biāo)準(zhǔn)制定
3、完成產(chǎn)品工藝文件及客戶(hù)需求報(bào)告
4、產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的異常處理與改善
社招部
招聘職位：商務(wù)bd，20名 崗位職責(zé) 我們優(yōu)先通過(guò)電話(huà)邀約客戶(hù)，然后上門(mén)拜訪(fǎng)餐飲商戶(hù)，以面銷(xiāo)為主，讓商戶(hù)入駐美團(tuán)平臺(tái)，同時(shí) 幫商家運(yùn)營(yíng)線(xiàn)上店鋪，策劃活動(dòng)方案，實(shí)現(xiàn)合作價(jià)值。尋找當(dāng)?shù)夭惋嬅朗?，全城?yōu)惠你先知～ 工作地點(diǎn) 撫州市、東鄉(xiāng)區(qū)、金溪縣、資溪縣、南城縣、南豐縣、廣昌縣、黎川縣、崇仁縣、樂(lè)安縣、宜黃 任職要求 1．充分認(rèn)可公司價(jià)值觀(guān)及發(fā)展方向 2．自身定位清晰，自趨力強(qiáng) 3．勤奮度高，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4．有一定人際溝通能力，有餐飲銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
社會(huì)招聘
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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公 司 招 聘 簡(jiǎn) 章 【船員崗位要求】： 1、能接受長(zhǎng)期在海上工作，聽(tīng)從船上安排。 2、年齡 18～52 周歲、 身體健康，能吃苦耐勞、工作認(rèn)真、有集體團(tuán)結(jié)精神。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)對(duì)工作的安排、按時(shí)完成工作和崗位生產(chǎn)任務(wù)。. 【船上崗位職責(zé)】： 1、船員主要在船上操作機(jī)械，負(fù)責(zé)捕撈魷魚(yú)為主，把魚(yú)捕撈上后在甲板上，集體人員負(fù)責(zé)把魚(yú)大、中、小分揀、擺盤(pán)、入庫(kù)等。 2、船上工作簡(jiǎn)單易學(xué)，對(duì)于毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)新手均可適應(yīng)，船上工作時(shí)間比較彈性化，活動(dòng)休息空間多，比較自由。 【普工船員工資參考表】: 一、魷魚(yú)船、金槍魚(yú)船、罩網(wǎng)船、運(yùn)輸船等… 1、普工船員，一年保底 8 萬(wàn)，兩年保底16萬(wàn) 捕魚(yú)產(chǎn)量提成另外算 300～700元\噸\人，平均工資 9000-11000元\月左右。 （根據(jù)船上生產(chǎn)實(shí)際提成情況工資為準(zhǔn)） 2、船員每年在船上可帶薪休假1-2個(gè)月，船一年靠岸一次可停留20天左右，（休息都是帶薪）。 3、船員工資發(fā)放一般一個(gè)季度打卡一次，中途需要可以預(yù)支（有生活需要的每個(gè)月可以打卡預(yù)支） 【船上優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)】 1、 缺點(diǎn)：長(zhǎng)期在海上工作，不能經(jīng)?？堪痘丶?，無(wú)生活?yuàn)蕵?lè)設(shè)施，環(huán)境枯燥。 2、 優(yōu)點(diǎn)：船員工作在海上穩(wěn)定、收入高，在船上無(wú)消費(fèi)，可以存錢(qián)，晉升空間大。 【船員待遇福利:】 1、 船上為船員提供免費(fèi)住宿、吃飯、水電，免費(fèi)繳納保險(xiǎn)。 2、 船上配有衛(wèi)星電話(huà)及衛(wèi)星無(wú)線(xiàn)網(wǎng)，可以和家人普遠(yuǎn)聯(lián)系（網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定，不能隨時(shí)使用） 3、每年可帶薪休假1-2個(gè)月，可在靠岸旅游、購(gòu)物、娛樂(lè)等。 4、崗前公司免費(fèi)為員工提供安全和崗前安全指導(dǎo)培訓(xùn)，確保員工安全生產(chǎn)。 注意：【本公司為免費(fèi)招聘，現(xiàn)面向全國(guó)各地區(qū)社招，公司位于浙江省寧波市，不愿意到浙江入職的，勿擾！】
田經(jīng)理
公 司 招 聘 簡(jiǎn) 章 【船員崗位要求】： 1、能接受長(zhǎng)期在海上工作，聽(tīng)從船上安排。 2、年齡 18～52 周歲、 身體健康，能吃苦耐勞、工作認(rèn)真、有集體團(tuán)結(jié)精神。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)對(duì)工作的安排、按時(shí)完成工作和崗位生產(chǎn)任務(wù)。. 【船上崗位職責(zé)】： 1、船員主要在船上操作機(jī)械，負(fù)責(zé)捕撈魷魚(yú)為主，把魚(yú)捕撈上后在甲板上，集體人員負(fù)責(zé)把魚(yú)大、中、小分揀、擺盤(pán)、入庫(kù)等。 2、船上工作簡(jiǎn)單易學(xué)，對(duì)于毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)新手均可適應(yīng)，船上工作時(shí)間比較彈性化，活動(dòng)休息空間多，比較自由。 【普工船員工資參考表】: 一、魷魚(yú)船、金槍魚(yú)船、罩網(wǎng)船、運(yùn)輸船等… 1、普工船員，一年保底 8 萬(wàn)，兩年保底16萬(wàn) 捕魚(yú)產(chǎn)量提成另外算 300～700元\噸\人，平均工資 9000-11000元\月左右。 （根據(jù)船上生產(chǎn)實(shí)際提成情況工資為準(zhǔn)） 2、船員每年在船上可帶薪休假1-2個(gè)月，船一年靠岸一次可停留20天左右，（休息都是帶薪）。 3、船員工資發(fā)放一般一個(gè)季度打卡一次，中途需要可以預(yù)支（有生活需要的每個(gè)月可以打卡預(yù)支） 【船上優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)】 1、 缺點(diǎn)：長(zhǎng)期在海上工作，不能經(jīng)常靠岸回家，無(wú)生活?yuàn)蕵?lè)設(shè)施，環(huán)境枯燥。 2、 優(yōu)點(diǎn)：船員工作在海上穩(wěn)定、收入高，在船上無(wú)消費(fèi)，可以存錢(qián)，晉升空間大。 【船員待遇福利:】 1、 船上為船員提供免費(fèi)住宿、吃飯、水電，免費(fèi)繳納保險(xiǎn)。 2、 船上配有衛(wèi)星電話(huà)及衛(wèi)星無(wú)線(xiàn)網(wǎng)，可以和家人普遠(yuǎn)聯(lián)系（網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定，不能隨時(shí)使用） 3、每年可帶薪休假1-2個(gè)月，可在靠岸旅游、購(gòu)物、娛樂(lè)等。 4、崗前公司免費(fèi)為員工提供安全和崗前安全指導(dǎo)培訓(xùn)，確保員工安全生產(chǎn)。 注意：【本公司為免費(fèi)招聘，現(xiàn)面向全國(guó)各地區(qū)社招，公司位于浙江省寧波市，不愿意到浙江入職的，勿擾！】
田經(jīng)理
公 司 招 聘 簡(jiǎn) 章 【船員崗位要求】： 1、能接受長(zhǎng)期在海上工作，聽(tīng)從船上安排。 2、年齡 18～52 周歲、 身體健康，能吃苦耐勞、工作認(rèn)真、有集體團(tuán)結(jié)精神。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)對(duì)工作的安排、按時(shí)完成工作和崗位生產(chǎn)任務(wù)。. 【船上崗位職責(zé)】： 1、船員主要在船上操作機(jī)械，負(fù)責(zé)捕撈魷魚(yú)為主，把魚(yú)捕撈上后在甲板上，集體人員負(fù)責(zé)把魚(yú)大、中、小分揀、擺盤(pán)、入庫(kù)等。 2、船上工作簡(jiǎn)單易學(xué)，對(duì)于毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)新手均可適應(yīng)，船上工作時(shí)間比較彈性化，活動(dòng)休息空間多，比較自由。 【普工船員工資參考表】: 一、魷魚(yú)船、金槍魚(yú)船、罩網(wǎng)船、運(yùn)輸船等… 1、普工船員，一年保底 8 萬(wàn)，兩年保底16萬(wàn) 捕魚(yú)產(chǎn)量提成另外算 300～700元\噸\人，平均工資 9000-11000元\月左右。 （根據(jù)船上生產(chǎn)實(shí)際提成情況工資為準(zhǔn)） 2、船員每年在船上可帶薪休假1-2個(gè)月，船一年靠岸一次可停留20天左右，（休息都是帶薪）。 3、船員工資發(fā)放一般一個(gè)季度打卡一次，中途需要可以預(yù)支（有生活需要的每個(gè)月可以打卡預(yù)支） 【船上優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)】 1、 缺點(diǎn)：長(zhǎng)期在海上工作，不能經(jīng)?？堪痘丶?，無(wú)生活?yuàn)蕵?lè)設(shè)施，環(huán)境枯燥。 2、 優(yōu)點(diǎn)：船員工作在海上穩(wěn)定、收入高，在船上無(wú)消費(fèi)，可以存錢(qián)，晉升空間大。 【船員待遇福利:】 1、 船上為船員提供免費(fèi)住宿、吃飯、水電，免費(fèi)繳納保險(xiǎn)。 2、 船上配有衛(wèi)星電話(huà)及衛(wèi)星無(wú)線(xiàn)網(wǎng)，可以和家人普遠(yuǎn)聯(lián)系（網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定，不能隨時(shí)使用） 3、每年可帶薪休假1-2個(gè)月，可在靠岸旅游、購(gòu)物、娛樂(lè)等。 4、崗前公司免費(fèi)為員工提供安全和崗前安全指導(dǎo)培訓(xùn)，確保員工安全生產(chǎn)。 注意：【本公司為免費(fèi)招聘，現(xiàn)面向全國(guó)各地區(qū)社招，公司位于浙江省寧波市，不愿意到浙江入職的，勿擾！】
田經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)新車(chē)型供應(yīng)商APQP先期策劃的制定；
2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)鍵零部件清單的識(shí)別、管理和推進(jìn)；
3. 負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商審核、供應(yīng)商質(zhì)量保證能力的提升，質(zhì)量體系的定期審查；
4. 負(fù)責(zé)DV
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
社會(huì)招聘
崗位詳情 職位描述：base 南昌 崗位職責(zé)： 1、物流視角，運(yùn)力時(shí)段，運(yùn)力結(jié)構(gòu)分析，騎手分層分析； 2、用戶(hù)視角，分析物流對(duì)于商戶(hù)的價(jià)值和用戶(hù)的價(jià)值； 3、熟悉bc兩個(gè)端口的基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)，帶領(lǐng)合作商進(jìn)行項(xiàng)目方案制定及落地； 4、基于用戶(hù)價(jià)值，商戶(hù)價(jià)值，本地差異化的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，能適應(yīng)長(zhǎng)期高頻出差 2、3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析能力強(qiáng) 4、合作商溝通能力強(qiáng)
人事部
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理及員工培訓(xùn)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能； 2、與ld、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、質(zhì)管等方對(duì)接，完成工作目標(biāo)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、合規(guī)管理、文化建設(shè)以及人員招聘、培養(yǎng)、發(fā)展等管理工作，能夠準(zhǔn)確識(shí)別團(tuán)隊(duì)問(wèn)題并采取相應(yīng)措施。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、健康類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備/經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、2年以上內(nèi)容質(zhì)量/運(yùn)營(yíng)/標(biāo)注等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制能力； 4、能接受排班/輪班工作制。
HR
崗位職責(zé)： 1、了解區(qū)域內(nèi)各城市現(xiàn)狀，協(xié)助當(dāng)?shù)仞I了么城市合作商完成各項(xiàng)公司任務(wù)，； 2、維護(hù)并監(jiān)管城市合作商，通過(guò)線(xiàn)上數(shù)據(jù)監(jiān)控，結(jié)合線(xiàn)下走訪(fǎng)，對(duì)合作商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、物流配送、組織架構(gòu)等方面進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和答疑解惑，提升商各項(xiàng)能力； 3、了解城市合作商，并能夠結(jié)合合作商當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)資源，協(xié)助市場(chǎng)發(fā)展，； 4、以擴(kuò)大市場(chǎng)份額，提高合作商的運(yùn)營(yíng)、配送服務(wù)質(zhì)量，提升用戶(hù)體驗(yàn)，最終打造出餓了么良好的品牌形象為目標(biāo)并做努力。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，能適應(yīng)省內(nèi)短期高頻出差； 2、3-5年渠道工作經(jīng)驗(yàn)，餓了么重度用戶(hù)優(yōu)先，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、o2o、外賣(mài)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備一定的管理能力，善于溝通、敏捷清晰的思維、邏輯和高質(zhì)量的決策力； 4、較強(qiáng)的規(guī)劃能力及市場(chǎng)發(fā)展視野，一定的抗壓能力，熟練使用各類(lèi)辦公軟件。
人事部
崗位職責(zé)： 1、了解區(qū)域內(nèi)各城市現(xiàn)狀，協(xié)助當(dāng)?shù)仞I了么城市合作商完成各項(xiàng)公司任務(wù)，； 2、維護(hù)并監(jiān)管城市合作商，通過(guò)線(xiàn)上數(shù)據(jù)監(jiān)控，結(jié)合線(xiàn)下走訪(fǎng)，對(duì)合作商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、物流配送、組織架構(gòu)等方面進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和答疑解惑，提升商各項(xiàng)能力； 3、了解城市合作商，并能夠結(jié)合合作商當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)資源，協(xié)助市場(chǎng)發(fā)展，； 4、以擴(kuò)大市場(chǎng)份額，提高合作商的運(yùn)營(yíng)、配送服務(wù)質(zhì)量，提升用戶(hù)體驗(yàn)，最終打造出餓了么良好的品牌形象為目標(biāo)并做努力。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，能適應(yīng)省內(nèi)短期高頻出差； 2、3-5年渠道工作經(jīng)驗(yàn)，餓了么重度用戶(hù)優(yōu)先，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、o2o、外賣(mài)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備一定的管理能力，善于溝通、敏捷清晰的思維、邏輯和高質(zhì)量的決策力； 4、較強(qiáng)的規(guī)劃能力及市場(chǎng)發(fā)展視野，一定的抗壓能力，熟練使用各類(lèi)辦公軟件。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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