與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位詳情 職位描述:base 南昌 崗位職責: 1、物流視角,運力時段,運力結(jié)構(gòu)分析,騎手分層分析; 2、用戶視角,分析物流對于商戶的價值和用戶的價值; 3、熟悉bc兩個端口的基礎(chǔ)運營,帶領(lǐng)合作商進行項目方案制定及落地; 4、基于用戶價值,商戶價值,本地差異化的精細化運營。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,能適應(yīng)長期高頻出差 2、3-5年以上工作經(jīng)驗 3、數(shù)據(jù)運營分析能力強 4、合作商溝通能力強
出差電焊工任職資格——來公司報道的車費都可以報銷,公司直招,不收費。 1、電焊工跟貨出差、負責集裝箱、電焊的維修保養(yǎng)、修修補補,手工焊、氬弧焊、氣保焊都可以。 2、短航出差一趟25天左右,回來連休8天左右,帶薪休假。月薪13000-16000元.工資每月5號準時打卡發(fā)放。 3、長航出差一趟3-6個月,回來連休25天左右,帶薪休假。月薪18000-22000元.工資每月5號準時打卡發(fā)放。 4、近航路線是從:山東—上海—廣州、深圳,近航和遠航路線可根據(jù)自己情況選擇。 任職資格 1、年齡20-55歲,身體健康、精力充沛、能長期出差。 2、有1年以上焊工相關(guān)經(jīng)歷(應(yīng)屆生亦可); 3、能吃苦耐勞,協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識強。 福利待遇 1、有獎金、提成、公司分紅、績效獎金、出差補助、月薪13000以上。 2、包吃包住、繳納五險一金、兩人一間宿舍、宿舍內(nèi)有空調(diào)、洗衣機、電視機。 3、有意向的可以給我們公司投遞簡歷,我公司人事將盡快時間聯(lián)系。
工作職責: 1、負責團隊日常管理及員工培訓(xùn),持續(xù)提升團隊專業(yè)技能; 2、與ld、產(chǎn)品、運營、質(zhì)管等方對接,完成工作目標,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程; 3、負責團隊現(xiàn)場管理、合規(guī)管理、文化建設(shè)以及人員招聘、培養(yǎng)、發(fā)展等管理工作,能夠準確識別團隊問題并采取相應(yīng)措施。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、健康類專業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)知識儲備/經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、2年以上內(nèi)容質(zhì)量/運營/標注等相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗; 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險識別與控制能力; 4、能接受排班/輪班工作制。
【職位描述】:
1、負責過程開發(fā)、試生產(chǎn)及量產(chǎn)階段工藝文件編寫及受控;
2、負責品質(zhì)、生產(chǎn)過程異常原因分析并輸出解決方案,協(xié)助生產(chǎn)線異常處理和不良品處理;
3、負責過程優(yōu)化改善(提升效率、提升品質(zhì)、提升人效);
4、負責協(xié)助新工藝開發(fā)、評審、受控,提升工序能力;
5、負責新設(shè)備購買技術(shù)文件的編寫以及對新設(shè)備的驗證,導(dǎo)入生產(chǎn);
6、負責產(chǎn)品工藝、品質(zhì)工具培訓(xùn);參與夾治具設(shè)計評審及改善;
7、負責新物料的開發(fā)、評核,新供應(yīng)商的評核認證等。
【招聘要求】:
1、本科及以上學(xué)歷,機械、電氣一體化、IE工程、焊接、化工類專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上焊接(激光焊、釬焊、超聲波)、五金件沖壓、零件組裝工藝及包材設(shè)計、機械設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉機械識圖及CAD和UG及辦公軟件,具備IE及精益生產(chǎn)相關(guān)知識,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4、熟悉五大工具(SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP)運用及熟練運用六西格瑪知識;
6、能獨立制定生產(chǎn)工藝流程及工藝文件,執(zhí)行力、改善意識及成本意識強;
7、具備良好的溝通能力及團隊合作精神,具有鉆研精神、思維敏捷、溝通良好。
1、新工藝開發(fā)及工藝改善
2、產(chǎn)品過程參數(shù)驗證與標準制定
3、完成產(chǎn)品工藝文件及客戶需求報告
4、產(chǎn)品生產(chǎn)過程的異常處理與改善
油漆工高薪包食宿交五險一金 來公司報道的車費都可以報銷,公司直招,不收費。 1、跟貨出差,要求:能長期出差,機艙設(shè)備的日常刷漆、補漆、修補防腐漆、為主的工作。包吃住。 2、短航出差一趟25天左右,回來連休8天左右,帶薪休假。月薪13000-16000元.工資每月5號準時打卡發(fā)放。 3、長航出差一趟3-6個月,回來連休25天左右,帶薪休假。月薪18000-22000元.工資每月5號準時打卡發(fā)放。 4、近航路線是從:山東—上海—廣州、深圳,近航和遠航路線可根據(jù)自己情況選擇。 任職資格: 年齡20—55歲,能長期出差;能吃苦耐勞。 福利待遇 1、有獎金、提成、公司分紅、績效獎金、出差補助、月薪13000以上。 2、包吃包住、繳納五險一金、兩人一間宿舍、宿舍內(nèi)有空調(diào)、洗衣機、電視機。 3、有意向的可以給我們公司投遞簡歷,我公司人事將盡快時間聯(lián)系。
崗位職責: 1、了解區(qū)域內(nèi)各城市現(xiàn)狀,協(xié)助當?shù)仞I了么城市合作商完成各項公司任務(wù),; 2、維護并監(jiān)管城市合作商,通過線上數(shù)據(jù)監(jiān)控,結(jié)合線下走訪,對合作商進行市場開發(fā)、物流配送、組織架構(gòu)等方面進行專業(yè)指導(dǎo)和答疑解惑,提升商各項能力; 3、了解城市合作商,并能夠結(jié)合合作商當?shù)貎?yōu)質(zhì)資源,協(xié)助市場發(fā)展,; 4、以擴大市場份額,提高合作商的運營、配送服務(wù)質(zhì)量,提升用戶體驗,最終打造出餓了么良好的品牌形象為目標并做努力。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,能適應(yīng)省內(nèi)短期高頻出差; 2、3-5年渠道工作經(jīng)驗,餓了么重度用戶優(yōu)先,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、o2o、外賣經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備一定的管理能力,善于溝通、敏捷清晰的思維、邏輯和高質(zhì)量的決策力; 4、較強的規(guī)劃能力及市場發(fā)展視野,一定的抗壓能力,熟練使用各類辦公軟件。
崗位職責: 1、了解區(qū)域內(nèi)各城市現(xiàn)狀,協(xié)助當?shù)仞I了么城市合作商完成各項公司任務(wù),; 2、維護并監(jiān)管城市合作商,通過線上數(shù)據(jù)監(jiān)控,結(jié)合線下走訪,對合作商進行市場開發(fā)、物流配送、組織架構(gòu)等方面進行專業(yè)指導(dǎo)和答疑解惑,提升商各項能力; 3、了解城市合作商,并能夠結(jié)合合作商當?shù)貎?yōu)質(zhì)資源,協(xié)助市場發(fā)展,; 4、以擴大市場份額,提高合作商的運營、配送服務(wù)質(zhì)量,提升用戶體驗,最終打造出餓了么良好的品牌形象為目標并做努力。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,能適應(yīng)省內(nèi)短期高頻出差; 2、3-5年渠道工作經(jīng)驗,餓了么重度用戶優(yōu)先,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、o2o、外賣經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備一定的管理能力,善于溝通、敏捷清晰的思維、邏輯和高質(zhì)量的決策力; 4、較強的規(guī)劃能力及市場發(fā)展視野,一定的抗壓能力,熟練使用各類辦公軟件。
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
崗位職責: 1、了解區(qū)域內(nèi)各城市現(xiàn)狀,協(xié)助當?shù)仞I了么城市合作商完成各項公司任務(wù),; 2、維護并監(jiān)管城市合作商,通過線上數(shù)據(jù)監(jiān)控,結(jié)合線下走訪,對合作商進行市場開發(fā)、物流配送、組織架構(gòu)等方面進行專業(yè)指導(dǎo)和答疑解惑,提升商各項能力; 3、了解城市合作商,并能夠結(jié)合合作商當?shù)貎?yōu)質(zhì)資源,協(xié)助市場發(fā)展,; 4、以擴大市場份額,提高合作商的運營、配送服務(wù)質(zhì)量,提升用戶體驗,最終打造出餓了么良好的品牌形象為目標并做努力。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,能適應(yīng)省內(nèi)短期高頻出差; 2、3-5年渠道工作經(jīng)驗,餓了么重度用戶優(yōu)先,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、o2o、外賣經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備一定的管理能力,善于溝通、敏捷清晰的思維、邏輯和高質(zhì)量的決策力; 4、較強的規(guī)劃能力及市場發(fā)展視野,一定的抗壓能力,熟練使用各類辦公軟件。
崗位職責: 1、了解區(qū)域內(nèi)各城市現(xiàn)狀,協(xié)助當?shù)仞I了么城市合作商完成各項公司任務(wù),; 2、維護并監(jiān)管城市合作商,通過線上數(shù)據(jù)監(jiān)控,結(jié)合線下走訪,對合作商進行市場開發(fā)、物流配送、組織架構(gòu)等方面進行專業(yè)指導(dǎo)和答疑解惑,提升商各項能力; 3、了解城市合作商,并能夠結(jié)合合作商當?shù)貎?yōu)質(zhì)資源,協(xié)助市場發(fā)展,; 4、以擴大市場份額,提高合作商的運營、配送服務(wù)質(zhì)量,提升用戶體驗,最終打造出餓了么良好的品牌形象為目標并做努力。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,能適應(yīng)省內(nèi)短期高頻出差; 2、3-5年渠道工作經(jīng)驗,餓了么重度用戶優(yōu)先,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、o2o、外賣經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備一定的管理能力,善于溝通、敏捷清晰的思維、邏輯和高質(zhì)量的決策力; 4、較強的規(guī)劃能力及市場發(fā)展視野,一定的抗壓能力,熟練使用各類辦公軟件。
崗位職責:
1、協(xié)助招聘中臺各模塊制度梳理及方案策劃工作(如靈活用工管理、面試官賦能、雇主品牌、招聘系統(tǒng)管理、內(nèi)推管理等);
2、負責各模塊日常運營工作,合理調(diào)配資源及拉通各方高效協(xié)作,確保制度及活動落地效果;
3、對接各模塊日常數(shù)據(jù)核算,完成相關(guān)費用核銷。
崗位要求:
1、本科,3-5年工作經(jīng)驗,具備招聘運營經(jīng)驗(尤其靈活用工、雇主品牌模塊),或培訓(xùn)賦能等經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯清晰;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力,思維靈活,能快速處理復(fù)雜場景及輸出解決方案;
4、具備較強的客戶導(dǎo)向意識,踏實、耐心、細心,有責任心;
5、具備較強的數(shù)據(jù)處理能力,或一定的PS設(shè)計基礎(chǔ)優(yōu)先。
職位描述:
1、獨立完成造型可行性分析、問題推動工作;
2、自主完成產(chǎn)品數(shù)據(jù)布置、安裝、環(huán)境匹配分析校核;
3、能夠獨立制定產(chǎn)品開發(fā)計劃,識別開發(fā)過程中的風(fēng)險;
4、配合專業(yè)完成問題推動與 方案審核;
5、對雨刮及外后視鏡系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、性能功能結(jié)構(gòu)熟悉,并能夠獨立制定方案、決策方案;
6、配合部門進行功能件專業(yè)人員技術(shù)能力建設(shè);
7、制定和修訂內(nèi)飾專業(yè)標準規(guī)范、性能目標;
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,汽車設(shè)計、機械設(shè)計、機械制造及自動化、材料等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉后視鏡及雨刮等功能件的結(jié)構(gòu)、研發(fā)和制造端的開發(fā)流程;
3、熟練掌握CAD、CATIA、Office、等設(shè)計及分析工具;
4、具備極強的責任心、高效的執(zhí)行力,勇于承擔敢于做出突破;
5、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、交流順暢表達清晰;
6、具備洞悉行業(yè)發(fā)展趨勢;
7、8年以上(內(nèi)外后視鏡或雨刮)等總成設(shè)計經(jīng)驗,參與經(jīng)歷過中高端乘用車型開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
8、至少6年以上主機廠從業(yè)經(jīng)驗;至少3款以上成熟車型雨刮后視鏡等同類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。
崗位職責:
1、參與小鵬汽車技術(shù)中臺相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施研發(fā);
2、參與小鵬汽車企業(yè)安全基礎(chǔ)平臺的相關(guān)研發(fā);
3、發(fā)現(xiàn)目前系統(tǒng)的問題,并持續(xù)優(yōu)化。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗,有相關(guān)后端開發(fā)經(jīng)驗;
2. 熟練掌握linux環(huán)境下golang、python;
3. 熟練掌握常見的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法;
4. 熟悉網(wǎng)絡(luò)的基本原理,如TCP/IP協(xié)議,HTTP協(xié)議等;
5. 掌握基本的前端開發(fā)技能,如 VUE、React 等;
6. 了解docker、k8s等容器技術(shù);
7. 具有較好的團隊合作和溝通能力。
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