與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
【崗位職責(zé)】
1.承接主播線上客戶,與客戶進行溝通,?了解客戶需求;
2.為客戶匹配并帶看合適房源,做好客戶的定期回訪和維護工作,促進簽約;
3.完成日常視頻發(fā)布任務(wù),積累客戶資源,拓寬獲客渠道;
4.維護公司的品牌形象,傳遞公司良好形象和價值,?提高客戶滿意度。
【任職要求】
1.具有兩年及以上同業(yè)經(jīng)驗,具有新媒體經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
2.邏輯清晰,?有良好的溝通技巧和服務(wù)意識;?
3.熱愛銷售,?學(xué)習(xí)能力強,適應(yīng)能力強;
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),目標(biāo)感強,高度自驅(qū)。
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
所屬部門:聯(lián)想(北京)有限公司
position description: 1. lead iss idg consolidation, including pcsd, mbg, nbmc (warranty) & bmc (upsell tower 1 offerings). 2. provide financial support to cec to drive business improvement, and overall control on tower 1 offering costs, drive cost efficiency. 3. responsible for month closing, actual analysis, forecast, and budget planning. 4. responsible for contract review, payment control. 5. drive iss idg finance related process optimization. 6. engaged in business projects, including business case review, financial model/flow set up. 7. involved in cost tape design, support stakeholders for pricing, offering enablement, support business strategic development. 8. other ad hoc. position requirements 1. more than 7 years working experiences, experience in finance of warranty/service related or insurance/cost tape related area.- 2. college graduate in domain of finance/ accounting. 3. proficiency in microsoft office is a must, knowledge on sap is a strong plus. 4. team player with good willingness and capability to learn. 5. good communication skills. 6. fluent english in writing and speaking.
多多買菜天津區(qū)域hrbp 工作內(nèi)容: 1.作為業(yè)務(wù)部門的合作伙伴,能根據(jù)公司戰(zhàn)略,結(jié)合業(yè)務(wù)部門需求,快速滿足業(yè)務(wù)人員擴張的需求,補充招聘所需人才; 2.關(guān)注業(yè)務(wù)部門人員配置合理性,協(xié)助進行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高團隊凝聚力,為業(yè)務(wù)部門提供強有力的人員供給及梯隊搭建支持; 3.通過人才盤點、人才發(fā)展等方法,關(guān)注關(guān)鍵人才的招聘、培養(yǎng)、發(fā)展和提升,包括但不限于關(guān)鍵崗位人才的招募、識別、發(fā)展、管理和留任; 4.協(xié)助完成人力資源其他模塊的工作; 5.負(fù)責(zé)人力資源各項制度在部門的落地執(zhí)行,并進行有效反饋和改進。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷; 2.具備3年及以上人力資源工作經(jīng)驗,在招聘方面有實操經(jīng)驗,能吃苦耐勞,與業(yè)務(wù)共進退; 3.具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或大型企業(yè)集團總部工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.掌握人力資源相關(guān)的知識技能及常用工具; 5.優(yōu)秀的溝通能力,邏輯清晰、具備結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)性思維,有同理心和良好的服務(wù)意識; 6.出色的多任務(wù)、多角色平衡能力,抗壓性強,有自我調(diào)控及激勵的能力;
重要說明: 1、工資待遇不符合期望的不要投; 2、本項目在天津?qū)幒?,如不能在寧河住宿的勿投?工作職責(zé): 一、熟悉施工圖紙和現(xiàn)場管理,了解工程概況,搞好現(xiàn)場布局。對設(shè)計要求、質(zhì)量要求、具體作法要有清楚的了解和熟記,組織班組認(rèn)真按圖施工。 二、全面負(fù)責(zé)本工程施工項目的施工現(xiàn)場勘察、測量、施工組織和現(xiàn)場交通安全防護設(shè)置等具體工作,安排臨時設(shè)施修筑等工程任務(wù),對施工中的有關(guān)問題及時解決,向上報告并保證施工進度。 三、參加圖紙會審,審理和解決圖紙中的疑難問題,碰到大的技術(shù)問題負(fù)責(zé)與甲方和設(shè)計部門聯(lián)系,妥善解決。堅持按圖施工,分項工程施工前,應(yīng)寫出書面技術(shù)交底。 三、參與班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底、操作方法交底。嚴(yán)守施工操作規(guī)程,嚴(yán)抓質(zhì)量,確保安全,負(fù)責(zé)對新工人上崗前培訓(xùn),教育督促工人不違章作業(yè)。 四、編制單位工程生產(chǎn)計劃。填寫施工日志和隱蔽工程的驗收記錄,配合質(zhì)檢員整理技術(shù)資料和施工質(zhì)量管理,按時下達各部件砼及砂漿的配合比。負(fù)責(zé)安排各分部分項的檢測。 五、負(fù)責(zé)施工計劃安排實施,根據(jù)總工期和總施工進度計劃編制月或旬施工計劃進度表,并組織安排相應(yīng)施工班組根據(jù)計劃施工,保證工程如期完成。 六、根據(jù)施工計劃做好各施工班組的日常工作安排,提前做好勞動力動態(tài)表,合理安排勞動力資源,合理組織實施施工。 七、對原材料、設(shè)備、成品或半成品、安全防護用品等做好檢測復(fù)試工作。質(zhì)量低或不符合施工規(guī)范規(guī)定和設(shè)計要求的,有權(quán)禁止其在工程中使用。 八、按照安全操作規(guī)程規(guī)定和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)要求,組織班組開展質(zhì)量及安全的自檢、互檢、交接檢三檢制度,努力提高工人技術(shù)素質(zhì)和自我防護能力。對施工現(xiàn)場設(shè)置的交通安全設(shè)施和機械設(shè)備等安全防護裝置經(jīng)組織驗收合格后方可進行工程項目的施工。 九、認(rèn)真做好隱蔽工程分項、分部及單位工程竣工驗收簽證工作,收集整理、保存技術(shù)原始資料,辦理工程變更手序。負(fù)責(zé)工程駿工后的決算上報。 任職條件: 1、工民建及建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中專以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗; 2、持職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮; 3、熟悉質(zhì)量驗收評定標(biāo)準(zhǔn),項目施工管理,安全文明施工規(guī)范; 4、熟悉相關(guān)技術(shù)、驗收標(biāo)準(zhǔn)、工作流程安排、工藝重點及工序銜接; 5、具備較強的施工組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。
崗位職責(zé): 1、熟悉家具開發(fā)、五金加工與機械原理結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗; 2、有外資家居產(chǎn)品類企業(yè)開發(fā)部經(jīng)理、主管5年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉五金管類家具的研發(fā)與生產(chǎn)流程; 4、在產(chǎn)品開發(fā)各階段與宜家工程師團隊及本公司團隊緊密溝通與合作,完成新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)任務(wù)。 5、研發(fā)產(chǎn)品生產(chǎn)初期的跟線生產(chǎn)與技術(shù)指導(dǎo)。 任職要求: 1、機械設(shè)計及機電一體化,家具設(shè)計類專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、有產(chǎn)品開發(fā)或研發(fā)部門實際管理經(jīng)驗5年以上; 3、英文能做為工作語言,優(yōu)秀溝通能力和帶團隊的能力,高度的團隊合作精神;
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)智能家居產(chǎn)品的電控設(shè)計工作; 2、配合結(jié)構(gòu)工程師進行結(jié)構(gòu)設(shè)計、板型設(shè)計、工藝設(shè)計; 3、電路功能調(diào)試,電控系統(tǒng)設(shè)計選型、調(diào)試等; 4、對其他部門的技術(shù)支持(軟硬件聯(lián)調(diào)等); 5、跟蹤產(chǎn)品的功能、性能測試,協(xié)助解決研發(fā)、生產(chǎn)過程中的問題; 6、整理產(chǎn)品設(shè)計文檔,存檔文件等; 7、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品的維護,收集產(chǎn)品問題點及優(yōu)化點。 任職要求 1、本科及其以上學(xué)歷,電子/通信及相關(guān)專業(yè); 2、3年及以上硬件、底層控制軟件開發(fā)經(jīng)驗;; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強、有很好的團隊合作精神。
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)車間的日常管理工作; 2. 按月度生產(chǎn)計劃,做好各工段產(chǎn)值預(yù)算;分解編制各工段月度生產(chǎn)計劃; 3. 產(chǎn)品質(zhì)量、工藝執(zhí)行、原材料損耗情況,采取糾正和預(yù)防措施,處理解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題; 4. 車間所屬各班組的工作協(xié)調(diào),定期主持召開辦公會議、傳達公司有關(guān)精神,總結(jié)當(dāng)月工作,對車間員工進行必要的質(zhì)量、技術(shù)、安全、道德等教育,提高員工整體素質(zhì); 5. 按ISO9001和ISO14001標(biāo)準(zhǔn)模式,在車間內(nèi)部建立健全質(zhì)量、環(huán)境保證體系,積極宣傳貫徹公司質(zhì)量、環(huán)境目標(biāo),促進質(zhì)量、環(huán)境管理體系的正常運行; 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,十年以上工作經(jīng)驗; 2. 金屬加工制造或汽車制造相關(guān)行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗,5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
所屬部門:聯(lián)想(北京)有限公司
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
油漆工高薪包食宿交五險一金 來公司報道的車費都可以報銷,公司直招,不收費。 1、跟貨出差,要求:能長期出差,機艙設(shè)備的日常刷漆、補漆、修補防腐漆、為主的工作。包吃住。 2、短航出差一趟25天左右,回來連休8天左右,帶薪休假。月薪13000-16000元.工資每月5號準(zhǔn)時打卡發(fā)放。 3、長航出差一趟3-6個月,回來連休25天左右,帶薪休假。月薪18000-22000元.工資每月5號準(zhǔn)時打卡發(fā)放。 4、近航路線是從:山東—上海—廣州、深圳,近航和遠航路線可根據(jù)自己情況選擇。 任職資格: 年齡20—55歲,能長期出差;能吃苦耐勞。 福利待遇 1、有獎金、提成、公司分紅、績效獎金、出差補助、月薪13000以上。 2、包吃包住、繳納五險一金、兩人一間宿舍、宿舍內(nèi)有空調(diào)、洗衣機、電視機。 3、有意向的可以給我們公司投遞簡歷,我公司人事將盡快時間聯(lián)系。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)和客戶進行業(yè)務(wù)溝通,處理客戶需求、投訴等問題。 2.對公司業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé),對客戶需求、訂單情況進行跟蹤并及時反應(yīng)給公司相關(guān)決策部門; 3.協(xié)助業(yè)務(wù)部經(jīng)理行部門內(nèi)部管理。 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,六年以上工作經(jīng)驗,英語能夠無障礙與歐美客戶進行交流; 2.有過3年以上外資企業(yè)工作經(jīng)驗; 3.優(yōu)秀的語言表達能力和商務(wù)洽談能力。
崗位職責(zé): 1、獨立策劃門店級營銷活動,如異業(yè)合作、門店周邊社區(qū)活動。具備立項、營銷預(yù)算管理等能力,確?;顒雍弦?guī)進行,具備活動經(jīng)營診斷能力,并依據(jù)經(jīng)營問題,開展?fàn)I銷活動; 2、積極開發(fā)及維護商務(wù)資源,包括但不限于商圈、周邊社區(qū)、品牌方、媒體及kol,推動公司戰(zhàn)略品牌活動的落地推廣與執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)店面的整體運作,制定門店的銷售計劃和指標(biāo),并帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)銷售業(yè)績; 4、打造高績效團隊,提升團隊凝聚力;完善服務(wù)體系,提升顧客滿意度; 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,具備2年以上品牌營銷活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗; 2、具有品牌零售管理工作經(jīng)驗; 3、良好的團隊合作精神,有效的團隊管理能力; 4、認(rèn)可華為品牌價值、業(yè)務(wù)理念。 福利待遇: 薪資構(gòu)成:基本工資+績效工資+獎金; 主要福利:五險+商業(yè)保險+公積金、多元化激勵獎金、節(jié)假日關(guān)懷、團隊建設(shè)、文體活動等; 培新和晉升:崗前培訓(xùn)+崗中培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+專業(yè)培訓(xùn)。 簽約主體:深圳慧通商務(wù)有限公司(華為全資子公司)
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心:0571-87774297 donemi@163.com