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職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司廠區(qū)網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理維護(hù)工作；

2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備日常的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

3.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù)，為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持；

4.負(fù)責(zé)服務(wù)器安全運(yùn)行；

5.熟悉電腦周邊社保，如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等的安裝和維護(hù)；

6.配合上級(jí)主管完成其他工作事項(xiàng)。

任職要求：

1.計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2.生產(chǎn)型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；

3.熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電腦操作系統(tǒng)及相關(guān)軟件；

4.良好的溝通、團(tuán)隊(duì)合作和服務(wù)意識(shí)；

5.穩(wěn)定性高。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、遵循業(yè)主至上，服務(wù)第一的服務(wù)原則，以嚴(yán)格苛求、自覺奉獻(xiàn)的工作精神全心全意為業(yè)主、客戶服務(wù)，及時(shí)、有效地處理業(yè)主的投訴、求助和咨詢；

2、接待熱情、服務(wù)禮貌。耐心接聽電話，填寫業(yè)主報(bào)修、求助、咨詢投訴記錄規(guī)范、簡(jiǎn)明、清晰地登記各項(xiàng)記錄，并妥善處理和保管；

3、負(fù)責(zé)定期回訪業(yè)主，征求業(yè)主意見；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 采購管理 1.1. 協(xié)助上級(jí)總監(jiān)制定公司采購戰(zhàn)略； 1.2. 制定并完善采購部門的規(guī)章制度與工作規(guī)范、經(jīng)上級(jí)審批后執(zhí)行； 1.3. 根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定物資采購計(jì)劃與采購預(yù)算，保證采購物資滿足公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要； 1.4. 深入調(diào)查資源市場(chǎng)，合理選擇供應(yīng)商； 1.5. 負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商的考核與維護(hù)工作，及時(shí)清理不合格供應(yīng)商； 1.6. 監(jiān)督并負(fù)責(zé)大批量訂貨業(yè)務(wù)的洽談工作，監(jiān)督采購合同的執(zhí)行和落實(shí)情況； 1.7. 主持采購招標(biāo)，合同評(píng)審工作，簽訂采購合同并監(jiān)督執(zhí)行情況，建立合同臺(tái)賬； 1.8. 整體負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制，指導(dǎo)下屬開展采購跟單工作，進(jìn)行采購交期管理，確保物資的及時(shí)供應(yīng)； 1.9. 合理控制采購價(jià)格，節(jié)省采購成本； 1.10.指導(dǎo)下屬開展采購物資的質(zhì)量檢驗(yàn)； 1.11.負(fù)責(zé)采購物資質(zhì)量事故的預(yù)防與處理工作，并定期編制采購報(bào)告呈上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審閱。 2. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) 任職要求： 1. 教育背景： 1.1. 學(xué)歷：本科及以上； 1.2. 經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)。 2. 知識(shí)技能、專業(yè)證書： 2.1. 熟悉標(biāo)書制作、采購合同擬定過程； 2.2. 熟悉采購計(jì)劃制定工作； 2.3. 熟悉采購流程，對(duì)酒店行業(yè)較為熟悉； 2.4. 熟悉采購成本分析方法，能夠確定科學(xué)的采購價(jià)格。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)： 3.1. 五年以上成本采購相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.1 根據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和內(nèi)部財(cái)務(wù)管理要求，負(fù)責(zé)總賬會(huì)計(jì)核算工作 1.1.1 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)科目管理； 1.1.2 負(fù)責(zé)審核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的報(bào)銷及相關(guān)會(huì)計(jì)憑證并登帳； 1.1.3 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)收入、稅金、費(fèi)用計(jì)算和匯集并結(jié)轉(zhuǎn)； 1.1.4 負(fù)責(zé)月底帳套的損益調(diào)整、記帳、結(jié)帳及年度轉(zhuǎn)賬工作； 1.1.5 負(fù)責(zé)審核相應(yīng)財(cái)務(wù)報(bào)表（包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表、對(duì)外產(chǎn)值報(bào)表等），并對(duì)報(bào)表中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和說明。 1.2 負(fù)責(zé)往來賬款的管理工作 1.2.1 負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬款的登記、核銷、查詢、報(bào)告工作； 1.2.2 負(fù)責(zé)督促應(yīng)收款的回籠核算。 1.3 固定資產(chǎn)的管理 1.3.1 核對(duì)固定資產(chǎn)，進(jìn)行不定期抽查，做到賬賬相符、賬實(shí)相符，每年與各部門進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)至少一次； 1.3.2 按時(shí)計(jì)提固定資產(chǎn)累計(jì)折舊； 1.3.3 督促各部門進(jìn)行資產(chǎn)清理； 1.3.4 核對(duì)低值易耗品，進(jìn)行不定期抽查，并定期與綜合管理部門進(jìn)行核對(duì)。 1.4 稅務(wù)相關(guān)事宜 1.4.1 負(fù)責(zé)審核、指導(dǎo)、督促每月的地稅、國(guó)稅、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)材料的上報(bào)工作； 1.4.2 協(xié)調(diào)、安排及時(shí)繳納各項(xiàng)財(cái)務(wù)稅款； 1.4.3 負(fù)責(zé)由于公司經(jīng)營(yíng)內(nèi)容的變更所帶來的相關(guān)信息的辦理。 1.5 建立健全核算體系 1.5.1 組織、監(jiān)督、指導(dǎo)其他各級(jí)會(huì)計(jì)崗位工作； 1.5.2 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的日常維護(hù)； 1.5.3 建立和完善會(huì)計(jì)核算體系，規(guī)范公司項(xiàng)目財(cái)務(wù)成本核算標(biāo)準(zhǔn)。 2. 完成公司要求或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求： 1. 教育背景： 1.1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 1.2. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2. 知識(shí)技能、專業(yè)證書： 2.1. 熟悉酒店業(yè)務(wù)和熟知相關(guān)稅法； 2.2. 財(cái)務(wù)管理知識(shí)系統(tǒng)、全面； 2.3. 有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力； 2.4. 中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上會(huì)計(jì)系列職稱。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)： 3.1. 十年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.2. 兩年以上本崗經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

基本要求：1、2020屆國(guó)家統(tǒng)招畢業(yè)生。2、研究生要求英語六級(jí)，本科要求英語四級(jí)，具有熟練的計(jì)算機(jī)操作能力。3、有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，誠信熱情，吃苦耐勞，認(rèn)同天津電建企業(yè)文化。4、積極主動(dòng)，樂于創(chuàng)新，具有良好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。5、身體健康，能承受工作壓力，服從公司安排，適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作。薪酬福利：1、薪酬：基本薪酬 績(jī)效 津貼（國(guó)內(nèi)偏遠(yuǎn)地區(qū)發(fā)放野外津貼；出國(guó)工作發(fā)放境外津貼）。2、福利：足額繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)日慰問金。3、獎(jiǎng)金：項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、效益獎(jiǎng)。4、補(bǔ)貼：交通費(fèi)，通訊費(fèi)。

職位描述：

1。準(zhǔn)確快速地為客人辦理入住、延房、換房及退房手 續(xù)，合理安排好各種房間。 2。熱情接待來店賓客，為客人提供良好的服務(wù)。 3?；礈?zhǔn)確熟練的收點(diǎn)客人現(xiàn)金及其他付款方式，打印客人 各項(xiàng)收費(fèi)賬單，及時(shí)準(zhǔn)確的為客人結(jié)賬并按客人的要求 開具發(fā)票。 4。掌握酒店房間預(yù)定情況，積極熱情的推銷房間 5。喜歡從事服務(wù)行業(yè)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和相關(guān)應(yīng)用軟件，為公司用戶提供軟硬件技術(shù)支持，并按照需要對(duì)用戶軟件定期更新、維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)ERP等系統(tǒng)的IT相關(guān)工作，包括用戶的ERP賬號(hào)管理，車間相關(guān)系統(tǒng)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)； 3.對(duì)公司電腦硬件、網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)等設(shè)備、以及IT外圍設(shè)備（傳真機(jī)、復(fù)印進(jìn)、打印機(jī)、投影儀、監(jiān)控等）的使用、維護(hù)和管理，提供故障排除； 4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器的日常運(yùn)維，確保網(wǎng)絡(luò)安全，提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量以及內(nèi)部服務(wù)器和終端的數(shù)據(jù)安全和備份工作； 5.負(fù)責(zé)公司服務(wù)器以及所有數(shù)據(jù)和文件的備份和保存，保證公司信息資料數(shù)據(jù)的安全 6.負(fù)責(zé)IT方面供應(yīng)商的 協(xié)調(diào)和管理，與外包供應(yīng)商及其他技術(shù)服務(wù)公司的項(xiàng)目溝通和工作督促 7.負(fù)責(zé)公司程控交換機(jī)、電話系統(tǒng)以及監(jiān)控設(shè)備的管理，確保這些硬件辦公系統(tǒng)的日常運(yùn)行； 8.對(duì)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)提出合理化建議，使信息技術(shù)應(yīng)用系統(tǒng)的各項(xiàng)功能不斷地完善和優(yōu)化，滿足公司的業(yè)務(wù)需要； 9.負(fù)責(zé)其他公司行政相關(guān)工作。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷 2.計(jì)算機(jī)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 3.微軟MCITP 4.Cisco CCNA或CCNP優(yōu)先 5.ITIL認(rèn)證優(yōu)先 6.2年以上IT桌面支持類經(jīng)驗(yàn) 7.抗壓能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，英語讀寫熟練

職位描述：

1、遵守公司員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度，有協(xié)作精神，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2、日常樓層巡查巡檢及消防巡查，協(xié)助落實(shí)安全防護(hù)、工作。
3、管理記錄來訪車輛，清理違規(guī)停放車輛。
4、完成部門臨時(shí)交辦的其他工作。
5、掌握寫字樓及其外圍情況。
6、善于溝通，愛崗敬業(yè)有上進(jìn)心。
退伍軍人優(yōu)先考慮
入職繳納五險(xiǎn)一金，加班福利，節(jié)假日福利，管吃，男生可提供住宿

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)公司各部門協(xié)同工作，市場(chǎng)、渠道、品牌的運(yùn)作管理，人事、行政的保障工作，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，保證公司戰(zhàn)略和目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
一、執(zhí)行編制公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略
1、研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，掌握市場(chǎng)需求走向，為管理決策提供依據(jù)；
2、根據(jù)總經(jīng)理擬訂的公司發(fā)展戰(zhàn)略，執(zhí)行并保證戰(zhàn)略的順利落地和實(shí)現(xiàn)；
3、組織分解實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃的經(jīng)營(yíng)意圖；
二、根據(jù)公司戰(zhàn)略組織編審公司管理制度、運(yùn)營(yíng)流程、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況、運(yùn)營(yíng)情況制訂可執(zhí)行的適合公司的運(yùn)營(yíng)機(jī)制及運(yùn)營(yíng)流程，并不斷總結(jié)完善管理制度體系建設(shè)；
2、對(duì)公司管理制度的實(shí)施予以監(jiān)控；
3、管理、監(jiān)控公司項(xiàng)目并保障的整體運(yùn)行；
三、組織實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)
1、協(xié)助總經(jīng)理研究編制公司企業(yè)文化綱要；
2、制訂詳細(xì)的企業(yè)文化實(shí)施計(jì)劃，對(duì)企業(yè)文化的分解實(shí)施給予指導(dǎo)；
3、主持推進(jìn)企業(yè)文化對(duì)經(jīng)營(yíng)的影響，打造公司核心凝聚力；
四、組織實(shí)施并監(jiān)控公司的品牌市場(chǎng)推廣
1、組織編制公司年度品牌市場(chǎng)推廣計(jì)劃，保證公司品牌深入人心；
2、審定品牌市場(chǎng)推廣所需的媒介、資源、方法及預(yù)算；
3、評(píng)估品牌、市場(chǎng)推廣實(shí)施效果評(píng)估，并及時(shí)優(yōu)化各類投入的資源及費(fèi)用，保證年度品牌市場(chǎng)推廣計(jì)劃的順利執(zhí)行；
五、建立公司運(yùn)營(yíng)的內(nèi)部控制體系，保證公司運(yùn)營(yíng)資金良性運(yùn)轉(zhuǎn)
任職資格：
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、 具備很強(qiáng)的抗壓能力，能承受高強(qiáng)度的工作壓力；
3、 為人正直、處事得體、性格穩(wěn)重，有很強(qiáng)的責(zé)任感；
4、 有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度；
5、 五年以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)副總或常務(wù)副總工作經(jīng)驗(yàn)，具備建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、 接受過戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌營(yíng)銷策劃管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)；
7、 主動(dòng)、謹(jǐn)慎、敏銳、盡責(zé)、公正。

職位描述：

基本要求：1、2020屆國(guó)家統(tǒng)招畢業(yè)生。2、研究生要求英語六級(jí)，本科要求英語四級(jí)，具有熟練的計(jì)算機(jī)操作能力。3、有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，誠信熱情，吃苦耐勞，認(rèn)同天津電建企業(yè)文化。4、積極主動(dòng)，樂于創(chuàng)新，具有良好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。5、身體健康，能承受工作壓力，服從公司安排，適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作。薪酬福利：1、薪酬：基本薪酬 績(jī)效 津貼（國(guó)內(nèi)偏遠(yuǎn)地區(qū)發(fā)放野外津貼；出國(guó)工作發(fā)放境外津貼）。2、福利：足額繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)日慰問金。3、獎(jiǎng)金：項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、效益獎(jiǎng)。4、補(bǔ)貼：交通費(fèi)，通訊費(fèi)。

職位描述：

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉銀行各種結(jié)算方式及相關(guān)會(huì)計(jì)知識(shí)；電腦軟件操作熟練； 3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)能力和工作能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)； 4、誠信正直，吃苦耐勞，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 截止日期：2025年03月18日 招聘人數(shù)：3人

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、硬件檢測(cè)與維修 負(fù)責(zé) GPU及相關(guān)硬件的故障檢測(cè)、診斷與維修，包括焊接、芯片級(jí)維修等操作。 分析 GPU 故障原因，制定維修方案，記錄維修過程及結(jié)果，形成標(biāo)準(zhǔn)化維修報(bào)告。 2、測(cè)試與質(zhì)量管控 對(duì)維修后的 GPU 進(jìn)行功能性測(cè)試（如性能測(cè)試、穩(wěn)定性測(cè)試、兼容性測(cè)試等），確保維修質(zhì)量符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 跟蹤維修后的 GPU 使用情況，收集反饋并優(yōu)化維修流程。 3、工具與物料管理 維護(hù)維修工具及測(cè)試設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行。 管理維修耗材（如芯片、電容、電路板等），合理控制維修成本。 二、任職要求 （一）專業(yè)技能要求 1、硬件維修能力： 熟悉 GPU 架構(gòu)顯卡 / 服務(wù)器硬件電路設(shè)計(jì)，具備芯片級(jí)維修經(jīng)驗(yàn)（如 BGA 焊接、元器件更換等）。 能使用專業(yè)工具（如萬用表、邏輯分析儀、示波器）進(jìn)行故障定位，掌握 SMT 焊接工藝。 2、測(cè)試與診斷能力： 熟悉 GPU 性能測(cè)試工具及系統(tǒng)調(diào)試方法（如 BIOS 設(shè)置、驅(qū)動(dòng)調(diào)試）。 能通過軟件日志、硬件報(bào)錯(cuò)代碼分析故障根源（如過熱、供電異常、兼容性問題等） （二）學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)要求 學(xué)歷：電子工程、計(jì)算機(jī)硬件、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 經(jīng)驗(yàn)：2 年以上 GPU / 顯卡維修經(jīng)驗(yàn)，或 3 年以上電子元器件 / 主板級(jí)維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉服務(wù)器 GPU 模塊維修者優(yōu)先。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)床設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查； 2、從事現(xiàn)場(chǎng)工作，及時(shí)排除機(jī)床故障、數(shù)控機(jī)床的維修、專修、項(xiàng)修、保養(yǎng)； 3、有機(jī)床廠裝配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)班車、員工旅游

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績(jī)管理，推動(dòng)并達(dá)成門店業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、執(zhí)行公司對(duì)門店的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，確保門店?duì)I運(yùn)質(zhì)量符合公司要求及客戶滿意； 3、負(fù)責(zé)門店人員管理，包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范、紀(jì)律、制度遵守的管理等； 4、負(fù)責(zé)顧客、外部關(guān)系的維護(hù)協(xié)調(diào)及突發(fā)情況的處理； 5、支持和執(zhí)行各項(xiàng)活動(dòng)在門店的落地。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、1年以上連鎖行業(yè)店鋪管理或銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)工作充滿熱情，善于溝通，有較強(qiáng)的責(zé)任心及應(yīng)變能力。

職位描述：

30歲以下 形象氣質(zhì)佳 身高163以上 體重100以下 具有大型會(huì)議及政府會(huì)議經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)也可。 五險(xiǎn)一金，六日雙休，到手工資5500左右 管吃管住