與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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招聘男賓浴區(qū)服務(wù)員 男賓更衣室服務(wù)員
崗位職責:
1、負責客戶家中各種燃氣灶、熱水器、太陽能、油煙機、電飯鍋、電風(fēng)扇等小型家電維修和保養(yǎng);
2、積極配合平臺調(diào)度,接收工單,到達客戶家完成維修服務(wù);
3、遵循平臺各項服務(wù)流程給用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
任職要求:
1、零技術(shù)要求18至40歲,老師傅18歲-50歲;無違法犯罪記錄;
2、身體健康,能獨立駕駛電動車/摩托車;
3、愿意從事維修服務(wù)行業(yè),具備一定的溝通能力和服務(wù)意識;
4、有家電維修(家電清洗/防水補漏.....)工作經(jīng)驗和持相關(guān)證件者優(yōu)先;
崗位福利:
1、平臺大,品類多,單量穩(wěn);
2、時間自由,服務(wù)就近區(qū)域;
3、計件分配,多勞多得,上不封頂,按周結(jié)算;
4、購買意外保險,做單有保障,活動豐富,酬謝多多;
5、平臺規(guī)則完善,為有能力者提供廣闊合作路徑;
崗位職責: ? 貫徹實施公司質(zhì)量、安全和環(huán)境體系; ? 質(zhì)量體系協(xié)調(diào)及審核; ? 工具保管; ? 維修5S管理; ? 建立可靠的設(shè)備安全鎖定系統(tǒng); ? 安全鎖定系統(tǒng)執(zhí)行; ? 及時完成設(shè)備的應(yīng)急維修,保證生產(chǎn)順利進行; ? 建立設(shè)備預(yù)防性及預(yù)測性檢修計劃并有效實施; ? 設(shè)備預(yù)防性及預(yù)測性檢修Audit; ? 設(shè)備應(yīng)急計劃編制及有效性驗證; ? 設(shè)備停機記錄log book建立,設(shè)備資料歸檔; ? 設(shè)備停機控制,8D分析; ? 設(shè)備巡檢的有效實施; ? 設(shè)備持續(xù)改進; ? 設(shè)備PLC等自動化技術(shù)負責及培訓(xùn); ? 設(shè)備機器人及焊接機技術(shù)負責及培訓(xùn); ? PR申請/PR 跟蹤/MRO拉動; ? MRO備件消耗月分析及行動方案實施; ? 負責新項目通用設(shè)備SOW擬定及與供應(yīng)商技術(shù)溝通; ? 設(shè)備制造商機械制造能力及自動化集成能力評估; ? 使用pre-buyoff list,final buyoff list 和設(shè)備技術(shù)協(xié)議對設(shè)備進行預(yù)驗收和終驗收; ? 負責供應(yīng)商提供的新設(shè)備資料備件檢查登記存檔及短缺資料備件的跟蹤; ? 建立設(shè)備機械電氣備件清單; ? 編制設(shè)備點檢表及設(shè)備點檢指導(dǎo)書; ? 編制設(shè)備機械電氣預(yù)防性及預(yù)測性檢查表; ? 編制設(shè)備TPM指導(dǎo)書; ? 設(shè)備程序備份; ? 完成所負責的部門KPI指標; ? 其他上級交付的工作。 任職能力要求: ? 大學(xué)本科,電氣自動化專業(yè); ? 5年相關(guān)工 作經(jīng)驗,汽車行業(yè)優(yōu)先; ? 能熟練操作SLC500, PLC 5, Control logix 5000, TwinCAT, Compact Logix, Micrologix, Siemens; ? 熟悉Ethernet, device Net, Profibus, DH , Net Control網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)連接; ? 熟悉控制系統(tǒng),電氣傳感裝置和電子安全設(shè)備; ? 熟悉激勵和伺服驅(qū)動系統(tǒng); ? 熟悉并能開發(fā)優(yōu)化應(yīng)用HMI AB和Siemens系統(tǒng); ? 能看懂美標和歐標的電氣圖紙; ? 良好的專業(yè)英語閱讀和口語能力; ? 熟悉機器人。 職位福利:包吃、五險一金、免費班車、節(jié)日福利、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、14薪、采暖補貼
一、招聘崗位: 1.企業(yè)專職消防員20人 二、崗位要求: 1.18-26周歲,中專及以上學(xué)歷; 2.身體心理健康,無紋身和大面積疤痕; 3.接受應(yīng)屆實習(xí)生和無經(jīng)驗從業(yè)人員。 三、薪資待遇: 月薪5K-7K、五險一金、管吃管住、雙休、享受所有法定節(jié)假日,發(fā)放四季服裝被褥,節(jié)假日福利及年終獎等待遇優(yōu)厚。退役軍人有優(yōu)待政策。薪資構(gòu)成豐富,涵蓋績效獎金、執(zhí)勤補貼、區(qū)域津貼等。 四、工作內(nèi)容:長白班8小時工作制;負責區(qū)域內(nèi)消防隱患排查、消防設(shè)施檢查發(fā)現(xiàn)問題及時匯報給相關(guān)部門;消防法律法規(guī)的學(xué)習(xí);體能訓(xùn)練消防技能訓(xùn)練;
學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
會計學(xué)/財務(wù)管理/審計學(xué)/金融學(xué)(財會方向)等相關(guān)專業(yè)
崗位職責
1.負責預(yù)算及費用管控、分析。
2.負責內(nèi)控管理及業(yè)務(wù)支撐。
3.負責日常報賬及初審。
4.負責資金資產(chǎn)管理和稅務(wù)管理等工作。
應(yīng)聘資格要求
1.2025屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)的本科生、碩士生及博士生。
2.2024屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)未就業(yè)的本科生、碩士生及博士生。
3.身心健康,舉止大方,具備良好的素質(zhì)修養(yǎng)。
4.具有較高的企業(yè)忠誠度和良好的道德修養(yǎng),愛崗敬業(yè),有事業(yè)心、責任心、團隊合作精神,認同中國電信企業(yè)文化和核心價值觀。
崗位內(nèi)容:
1. 根據(jù)設(shè)備維修保養(yǎng)計劃,獨立完成機械設(shè)備的日常保養(yǎng)和緊急維修工作;
2. 響應(yīng)生產(chǎn)線故障報警及時處理,確認原因后給予解決方案并落實執(zhí)行;
3. 診斷故障,制定技術(shù)方案,并指導(dǎo)維修人員按照方案進行維修;
4. 完成維修記錄和消耗材料的統(tǒng)計,組織關(guān)于維修保養(yǎng)經(jīng)驗的交流和分享。
任職要求:
1. 機械、自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 至少三年以上機械設(shè)備維修工作經(jīng)驗;
3. 熟練掌握機械圖紙、元件圖、電氣原理圖等相關(guān)技術(shù)文檔;
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
工作職責: 1、制定年度經(jīng)營計劃,并確保酒店經(jīng)營和管理指標的完成; 2、貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標準,確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達到預(yù)定要求; 3、定期分析酒店經(jīng)營和管理狀況,形成匯報意見; 4、處理住店賓客投訴和賓客意見的收集反饋,建立相關(guān)案例庫達到資源共享; 5、指導(dǎo)店助和各部門經(jīng)理的日常工作; 6、負責酒店文化提升、店面團隊建設(shè); 7、負責店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及招聘工作; 8、指導(dǎo)下屬建立培訓(xùn)體系并實施培訓(xùn)計劃,為酒店培養(yǎng)人才 9、制定店內(nèi)維修計劃,負責店內(nèi)資產(chǎn)使用和保管; 10、負責酒店內(nèi)治安和消防安全管理; 11、負責店內(nèi)公章、證照、密碼、鑰匙的保管及對經(jīng)營數(shù)據(jù)保密; 12、負責與政府部門等機構(gòu)的協(xié)調(diào)和溝通,確保店面正常運營; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,英語良好,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗需滿足以下幾點要求其中之一即可: ① 3年以上中高端連鎖酒店總經(jīng)理管理工作經(jīng)驗; ② 3年以上單體中高端酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗; ③ 3年以上國際聯(lián)號星級酒店副總、房務(wù)總監(jiān)、市場銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗; 3、既往酒店RevPAR≥280,攜程點評≥4.8優(yōu)先; 4、具有敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力,熟悉酒店整體運營,有過酒店籌備工作經(jīng)驗者為佳; 5、兼具較強的獨立工作能力和團隊精神,善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系; 6、較強的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)決策能力; 7、接受全國派遣(入職起2年內(nèi)接受公司派遣,期滿可選擇到期望城市)。 【品牌介紹】 麗楓品牌經(jīng)過6年的發(fā)展,分店遍布全國城市,得到了眾多消費者和投資人的肯定。 面對消費者日益精細化的需求,結(jié)合對行業(yè)變化發(fā)展的深刻理解,我們決定正式推出新品牌——楓渡。 楓渡,以純粹之心分享質(zhì)感生活的酒店品牌。 我們提倡實用主義生活理念,奉行簡單,信仰事物的本質(zhì)。以“私密、及時、友善“為服務(wù)理念,讓服務(wù)回歸本質(zhì),令所有跟我們開啟對話的住客,將更多的注意力放在體驗上、放在與自己的對話中,品味生活最簡單的自由與快樂。 同時,楓渡作為融入當?shù)丨h(huán)境的建筑,會更重視酒店所需肩負的“場所精神”。將采用Art deco風(fēng)格進行一店一設(shè)計,著重去探索復(fù)古與當代設(shè)計風(fēng)潮的碰撞,追求歷久彌新的質(zhì)感。 藍色是水,是天空,是原色,是自由奔放的靈魂,亦是工商業(yè)時代變遷的見證者。 楓渡對水和藍色的執(zhí)念,正是對純粹自然的堅持。更便捷的智能化客房系統(tǒng)與配套服務(wù),高科技美容SPA等多功能的服務(wù)空間,希望能為生活和工作都十分繁忙的住客們提供一個純粹享受之境,打造更具質(zhì)感的生活方式連鎖酒店品牌。
一、工作職責: 1、派駐前臺酒店管理; 2、酒店管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護; 3、日常運營相關(guān)工作交接; 二、 你將獲得: 1、 免費培訓(xùn),能拿到技能培訓(xùn)書,有未來正式工作保障 2、 能夠全面接觸酒店運營的各方面,快速成長,鍛煉個人工作能力。 3、不僅局限于某個職位,全方面發(fā)展,有利于未來其他工作的職位選擇和職業(yè)發(fā)展
崗位職責:
1、負責客戶家中各種電視(LED液晶電視、LCD液晶電視、等離子、CRT)的維修和保養(yǎng);
2、積極配合平臺調(diào)度,接收工單,到達客戶家完成維修服務(wù);
3、遵循平臺各項服務(wù)流程給用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
任職要求:
1、零技術(shù)要求,18至40歲,老師傅18歲-50歲;無違法犯罪記錄;
2、身體健康,能獨立駕駛電動車/摩托車;
3、愿意從事維修服務(wù)行業(yè),具備一定的溝通能力和服務(wù)意識;
4、有家電維修(家電清洗/防水補漏.....)工作經(jīng)驗和持相關(guān)證件者優(yōu)先;
崗位福利:
1、平臺大,品類多,單量穩(wěn);
2、時間自由,服務(wù)就近區(qū)域;
3、計件分配,多勞多得,上不封頂,按周結(jié)算;
4、購買意外保險,做單有保障,活動豐富,酬謝多多;
5、平臺規(guī)則完善,為有能力者提供廣闊合作路徑;
學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
會計學(xué)/財務(wù)管理/審計學(xué)/金融學(xué)(財會方向)等相關(guān)專業(yè)
崗位職責
1.熟悉并遵守會計法規(guī)和會計制度以及相關(guān)稅務(wù)法律規(guī)范,擬定公司會計核算工作細則和規(guī)定。
2.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理主持日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量。
3.執(zhí)行會計核算制度及財務(wù)管理制度。
4.負責會計基礎(chǔ)工作和會計核算工作,填制憑證、登記賬薄。
5.編制會計報表,并對財務(wù)成果加以分析評價,為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的財務(wù)信息。
應(yīng)聘資格要求
1.2025屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)的本科生、碩士生及博士生。
2.2024屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)未就業(yè)的本科生、碩士生及博士生。
3.身心健康,舉止大方,具備良好的素質(zhì)修養(yǎng)。
4.具有較高的企業(yè)忠誠度和良好的道德修養(yǎng),愛崗敬業(yè),有事業(yè)心、責任心、團隊合作精神,認同中國電信企業(yè)文化和核心價值觀。
崗位描述: 1.根據(jù)酒店板塊的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算并組織落實實施 2.根據(jù)酒店板塊實際情況進行經(jīng)營分析及預(yù)測,為決策提供依據(jù),制定有效的應(yīng)對措施 3.對酒店的管理工作進行全面、系統(tǒng)的梳理和規(guī)范,建立標準化的管理制度與流程體系 4.負責管理部員工的招聘、培訓(xùn)、績效考核等日常管理工作 5.領(lǐng)導(dǎo)團隊完成部門內(nèi)各項工作任務(wù),協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡50歲以下,不低于5年同崗位工作經(jīng)驗,具有五星級酒店管理經(jīng)驗,國際知名酒店品牌公司經(jīng)驗。 2、具備優(yōu)秀的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力良好的職業(yè)道德素質(zhì),熟悉行業(yè)動態(tài),具有較強的開拓精神和良好的團隊合作精神。 3、具有高度的責任心,有較強的抗壓能力,能承擔較大的工作壓力。
南山(長春)酒店將于9月10日盛大開幕!酒店坐落于吉林省長春市朝陽區(qū)自由大路1138號隸屬于南山集團有限公司(500強),集住宿、餐飲、會議等為一體的綜合性酒店。 酒店以現(xiàn)代簡約風(fēng)格融合中古色調(diào),精心打造每一處細節(jié),讓每一位賓客在典雅中感受大氣,在時尚中擁抱溫馨。酒店內(nèi)部空間布局巧妙,既明快舒適,又不失安逸靜謐,是商務(wù)出行與休閑度假的理想之選。 酒店擁有百余間風(fēng)格各異的客房,每一間都配備了先進的設(shè)施與設(shè)備,為賓客提供美好的居住體驗。 目前在招聘酒店總經(jīng)理。
崗位職責: 1、負責客戶各類電腦、監(jiān)控等維修工作; 2、積極配合平臺調(diào)度,接收工單,到達客戶家完成維修服務(wù); 3、遵循平臺各項服務(wù)流程給用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 任職要求: 1、18歲-50歲;無違法犯罪記錄; 2、身體健康,能獨立駕駛電動車/摩托車; 3、愿意從事維修服務(wù)行業(yè),具備一定的溝通能力和服務(wù)意識; 4、有家電維修(家電清洗/防水補漏.....)工作經(jīng)驗和持相關(guān)證件者優(yōu)先; 崗位福利: 1、平臺大,品類多,單量穩(wěn); 2、時間自由,服務(wù)就近區(qū)域; 3、計件分配,多勞多得,上不封頂,按周結(jié)算; 4、購買意外保險,做單有保障,活動豐富,酬謝多多; 5、平臺規(guī)則完善,為有能力者提供廣闊合作路徑;
崗位職責:
1、完成產(chǎn)品的安裝、調(diào)試及對客戶進行產(chǎn)品操作培訓(xùn)和簡單的醫(yī)學(xué)應(yīng)用培訓(xùn)。
2、完成客戶的回訪、產(chǎn)品的檢修并解決產(chǎn)品出現(xiàn)的故障,按質(zhì)量體系管理中對售后服務(wù)所提出的要求完成一系列工作。
要求:,年齡:25-45負責公司工程施工和維修工作,有一定的動手能力,有吃苦耐勞的能力,可接受外地出差施工。固定薪資加補貼,綜合薪資:8000-10000以上,具體面議!年薪10w左右,年底有年終獎,過節(jié)福利等;崗位經(jīng)驗: 有工地或裝修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
公司繳納社保,采取股權(quán)激勵制、績效獎金、年底分紅,季度有公司有團建,有入職紀念日禮品,節(jié)假日有禮品等。
免費求職
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