與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
任職要求: 1、具有大專以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2、現(xiàn)場施工技術(shù)工作經(jīng)驗 3、能吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)同志、具有敬業(yè)精神 4、被錄用者、試用期過后簽訂勞動合同、交“五險一金” 5、薪資待遇面議
一、崗位職責(zé)
1、按照甲方合同要求對工程項目技術(shù)進(jìn)行控制把關(guān)、技術(shù)管理;
2、施工前詳細(xì)踏查施工現(xiàn)場,制定安全生產(chǎn)各種防護(hù)措施
3、做好施工現(xiàn)場的安全檢查工作,嚴(yán)格把好施工質(zhì)量,建立健全施工中的各類技術(shù)性記錄,結(jié)合施工進(jìn)度做好現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)工程施工過程中技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督檢查,從材料的選型,質(zhì)量的認(rèn)定,施工技術(shù)的鑒定方法;根據(jù)施工內(nèi)容選擇科學(xué)合理的施工方法和工藝,協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場施工;
5、對投標(biāo)過程中的施工項目技術(shù)標(biāo)書部分的編制,對專業(yè)圖紙進(jìn)行審查,及時發(fā)現(xiàn)圖紙問題,參與設(shè)計交底和圖紙會審
二、崗位要求:
1、可接受施工期短期出差,人品好,愛崗敬業(yè),團(tuán)隊意識強(qiáng),善于溝通;
2、有機(jī)電專業(yè)二建或中級工程職稱者優(yōu)先考慮。
3、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,電力工程及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟練使用CAD等繪圖軟件,相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上;
4、可接受優(yōu)秀大專及以上畢業(yè)生;
5、有經(jīng)驗?zāi)芰ν怀稣咧袑W(xué)歷也可。
三、待遇及工作時間
1、月薪6000-15000元,項目提成,五險一金。
2、工作時間:周一至周五8:00-17:00,雙休及節(jié)假日正常休息,帶薪年假,施工期間工作時間根據(jù)公司制度執(zhí)行,單位提供早餐和午餐,入職體檢 員工生日 節(jié)日福利 不定期團(tuán)建 旅游 外地施工補(bǔ)助等。
負(fù)責(zé)擠出機(jī),注塑機(jī)等自動化設(shè)備的調(diào)試和維護(hù)
崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)范進(jìn)行檢驗; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)檢測設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng); 3、檢測結(jié)果異常時及時反饋領(lǐng)班,并指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場分析改善; 4、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告單檢測結(jié)果檢測確認(rèn)并簽字; 5、完成本崗位的5S工作; 6、完成相關(guān)月報、年報資料; 7、完成上級主管交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 專業(yè):食品、化工、檢測等相關(guān)等相關(guān)專業(yè) 其他要求:吃苦耐勞、能適應(yīng)倒班工作優(yōu)先
任職要求: 1.應(yīng)用化學(xué)專業(yè)、制藥工程、高分子材料與工程等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。 2.至少3年以上化工研發(fā)經(jīng)驗,有成功的研發(fā)項目經(jīng)驗。 3.具備優(yōu)秀團(tuán)隊協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能,能夠有效管理團(tuán)隊。 4.熟練使用辦公軟件,了解化工工藝和流程設(shè)計方法。 5.年齡45周歲以下。 崗位職責(zé): 1.產(chǎn)品研發(fā)。根據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,開發(fā)新型化學(xué)產(chǎn)品,改進(jìn)現(xiàn)有生產(chǎn)流程和優(yōu)化產(chǎn)品性能,制定產(chǎn)品研發(fā)計劃,并進(jìn)行實驗室實驗等工作。 2.工藝研發(fā)。負(fù)責(zé)開發(fā)新的生產(chǎn)工藝,以提高生產(chǎn)效率,生產(chǎn)質(zhì)量及產(chǎn)品的競爭力。 3.技術(shù)支持:在產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售和使用過程中,提供相應(yīng)的技術(shù)支持。包括技術(shù)指導(dǎo)、產(chǎn)品的質(zhì)量控制和優(yōu)化,以及解決相關(guān)技術(shù)問題。 4.實驗室管理:管理實驗室的日常運(yùn)營,維護(hù)實驗室設(shè)備和器材,對實驗室操作規(guī)程進(jìn)行質(zhì)量控制和監(jiān)督,確保實驗室的安全和衛(wèi)生。 福利待遇:五險一金,午餐,法定假日!
實驗室崗位只能安排線下到面,介意線下到崗到面的勿投) 崗位職責(zé): 1. 根據(jù)平臺負(fù)責(zé)人的要求完成公司的實驗工作; 2. 向平臺負(fù)責(zé)人匯報工作進(jìn)展,及時溝通工作中出現(xiàn)的問題,提出改進(jìn)意見; 3. 會操作使用、維護(hù)保養(yǎng)常規(guī)儀器設(shè)備; 4. 完成平臺負(fù)責(zé)人交代的其他任務(wù); 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷;生物工程、生物技術(shù)、生物藥學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、動物,畜牧,食品科學(xué),醫(yī)學(xué)檢驗等等相關(guān)專業(yè); 2.有科研精神,喜歡專研,愛好實驗技術(shù)工作; 3.熟悉常規(guī)分子生物學(xué)、western blot、蛋白、抗體、拍照,掃描、組化、熒光、染色、動物、病理等相關(guān)實驗經(jīng)驗者優(yōu)先; 福利待遇: ●購買五險一金,試用期2個月; ●年終享有年終獎,每年薪資有漲幅 ; ●提供專業(yè)培訓(xùn) 園區(qū)班車 餐飲補(bǔ)貼 住宿補(bǔ)貼 全勤 績效獎金; ●每年享有員工免費旅游活動 國家法定節(jié)假日休息 帶薪年假 生日聚會禮品 節(jié)日福利 良好開放式工作環(huán)境; 晉升空間: 1、員工→基層管理者→中層管理者→高層管理者 2、普通員工→研發(fā)工程師→高級研發(fā)工程師
崗位職責(zé):
1. 主要負(fù)責(zé)水,電,氣,空調(diào)等設(shè)備正常運(yùn)行,保證公司生產(chǎn);
2. 日常更換化劑、氣體鋼瓶,維護(hù)保養(yǎng),動力改造、擴(kuò)充、點檢、維護(hù)等工作;
3. 公司10KV配電室、日常低壓照明和電動機(jī)等設(shè)備日常管理、監(jiān)控、維修工作,包括設(shè)備巡檢,儀表數(shù)據(jù)抄錄,開關(guān)送電等操作;
4. 負(fù)責(zé)對消防系統(tǒng)各設(shè)備運(yùn)行信號進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行及時處理;
5. 暖通系統(tǒng)管理和維護(hù),冷凍機(jī)、空壓機(jī)、空調(diào)系統(tǒng)的巡視檢查,超純水廢水系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行控制,氣化系統(tǒng)監(jiān)控工作,遇到故障及時處理;
6.協(xié)助工程師/經(jīng)理指派的工作。
任職要求:
1. 電氣、暖通等相關(guān)經(jīng)驗,高中中專及以上學(xué)歷,25-40歲;
2. 有相關(guān)職業(yè)資格證優(yōu)先,有電工證為佳;
3. 有良好的漢語讀寫能力,具備電腦操作能力;
4. 工作認(rèn)真仔細(xì),為人踏實,動手能力強(qiáng);
工作時間:
綜合工時制,需機(jī)動性支援倒班班組(12小時/班)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)換熱站電氣、自控設(shè)備維修、維護(hù)工作;
2、掌握換熱站工藝流程;
3、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的檢修、技改、大修計劃,并組織實施;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,電氣工程、自動化相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗,35歲以下,吃苦耐勞、有奉獻(xiàn)精神;
3、能熟練使用辦公軟件,能獨立完成本專業(yè)工程預(yù)算者優(yōu)先。
職位福利:五險一金、包吃、定期體檢、生日福利、包住、帶薪年假、績效獎金
CAD,CASS內(nèi)業(yè)處理地籍測繪,無人機(jī),地形測繪等
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工業(yè)、民用建筑的動力工程設(shè)計(包括氣體站、鍋爐房、石油庫及相應(yīng)管道); 2.協(xié)同其他設(shè)計人員共同完型項目的動力工程設(shè)計; 3.參加工程的圖紙會審,按規(guī)定簽署有關(guān)設(shè)計文件; 4.協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場相關(guān)專業(yè)工程問題; 5.完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其它工作; 6.熟悉相關(guān)國家設(shè)計規(guī)范。 職位要求: 1.本科及以上專業(yè); 2.應(yīng)屆生和社會招聘皆可,若非應(yīng)屆生,當(dāng)有中級職稱和5年工作經(jīng)驗; 3.熟練運(yùn)用CAD、OFFICE軟件,英語4級或其他語種能力。
任職要求:必須有經(jīng)驗,會強(qiáng)電,弱電會預(yù)算最好 上班時間:8:00-17:00,具體時間隨工地走 薪資待遇:五險一金,工資10000-20000,具體面議
1、具有5年以上鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)管理經(jīng)驗;
2、圖紙審查,與設(shè)計溝通圖紙上存在問題;
3,根據(jù)圖紙?zhí)釄蟛牧嫌媱潱坠⒁夜?、輔材)并建立數(shù)據(jù)庫;
4,編制專業(yè)施工方案;
5,向班組做好交底,協(xié)調(diào)現(xiàn)場施工;
6、編制專業(yè)施工計劃;
7、及時完成過程技術(shù)資料報驗及簽證辦理;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
9、有石油化工項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
(條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬條件)
該崗位為勞務(wù)派遣,派遣單位為河南河大人力資源服務(wù)有限公司
職位福利: 包吃、包住。
工作內(nèi)容:
1.工藝設(shè)計、編制產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝方案及工藝流程;
2.工藝文件編制(PFMEA/控制計劃/作業(yè)指導(dǎo)書/藝準(zhǔn)BOM等);
3.現(xiàn)場工藝配合、工藝優(yōu)化改進(jìn);
4.工藝培訓(xùn)宣貫;
5.工藝紀(jì)律檢查管理;
6.核定工時標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)節(jié)拍等;
7.核定原輔材料消耗定額;
8.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
具備技能:
1.具備產(chǎn)品工藝設(shè)計、工裝設(shè)計能力;
2.熟悉質(zhì)量體系要求,具備FMEA,控制計劃等文件編制能力;
3.善于關(guān)注細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的分析判斷、歸納總結(jié)能力;
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備全局觀念;
5.熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備繪圖(二維、三維)能力。
工作地點:沈河區(qū)青年北大街銀河國際A座五層
要求擁有車輛技術(shù)、安全相關(guān)經(jīng)驗,不符勿擾;
工作內(nèi)容:
(1)例檢:按車輛例檢標(biāo)準(zhǔn)對車輛技術(shù)狀況進(jìn)行檢查,并指導(dǎo)檢查駕駛員對車輛自檢情況;
(2)故障診斷:對例檢發(fā)現(xiàn)的故障隱患以及駕駛員反映的故障進(jìn)行診斷,找出故障原因并根據(jù)診斷情況安排維修;
(3)維修維護(hù)計劃編制;根據(jù)車輛故障診斷結(jié)果及運(yùn)營安排制定維修計劃;
(4)維修維護(hù)作業(yè)調(diào)度及維修質(zhì)量檢驗:協(xié)調(diào)修配廠,按維護(hù)計劃調(diào)度車輛入廠維修,并負(fù)責(zé)對維修質(zhì)量進(jìn)行檢驗,檢驗不合格,及時返修;
(5)組織員工針對車輛技術(shù)知識開展相關(guān)培訓(xùn);
(6)負(fù)責(zé)對ERP技術(shù)類數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)管、分析、總結(jié)、考核;
待遇:薪資5300元,條件優(yōu)秀者可面議,五險一金;
工作地點:沈河區(qū)青年北大街銀河國際A座五層
?
人工智能訓(xùn)練師:主要對圖片、視頻、語音、文本、人物、頭像、場景、環(huán)境等數(shù)據(jù)內(nèi)容進(jìn)行簡單的標(biāo)注并結(jié)合需求對相應(yīng)數(shù)據(jù)進(jìn)行快速的整理、分類,公司提供電腦。
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心:0571-87774297 donemi@163.com