來公司報(bào)道的車費(fèi)都可以報(bào)銷，公司直招，不收費(fèi)。 崗位職責(zé) 1、跟貨出差電工負(fù)責(zé)電路的維修、安裝、保養(yǎng)、檢測(cè)、調(diào)試、電路開關(guān)控制、電路值班工作 2、執(zhí)行設(shè)備操作，維護(hù)，檢修規(guī)程。 3、短航出差一趟25天左右，回來連休8天左右，帶薪休假。月薪13000-16000元.工資每月5號(hào)準(zhǔn)時(shí)打卡發(fā)放。 4、長(zhǎng)航出差一趟3-6個(gè)月，回來連休25天左右，帶薪休假。月薪18000-22000元.工資每月5號(hào)準(zhǔn)時(shí)打卡發(fā)放。 5、近航路線是從：山東—上?！獜V州、深圳，近航和遠(yuǎn)航路線可根據(jù)自己情況選擇。 任職資格 1、年齡20-55歲，身體健康、精力充沛、能長(zhǎng)期出差。 2、有1年以上電工相關(guān)經(jīng)歷（應(yīng)屆生亦可）； 3、會(huì)強(qiáng)弱電，動(dòng)手能力強(qiáng)； 4、能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 福利待遇 1、有獎(jiǎng)金、提成、公司分紅、績(jī)效獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)助、月薪13000以上。 2、包吃包住、繳納五險(xiǎn)一金、兩人一間宿舍、宿舍內(nèi)有空調(diào)、洗衣機(jī)、電視機(jī)。 3、有意向的可以給我們公司投遞簡(jiǎn)歷，我公司人事將盡快時(shí)間聯(lián)系。
李經(jīng)理
出差電焊工任職資格——來公司報(bào)道的車費(fèi)都可以報(bào)銷，公司直招，不收費(fèi)。 1、電焊工跟貨出差、負(fù)責(zé)集裝箱、電焊的維修保養(yǎng)、修修補(bǔ)補(bǔ)，手工焊、氬弧焊、氣保焊都可以。 2、短航出差一趟25天左右，回來連休8天左右，帶薪休假。月薪13000-16000元.工資每月5號(hào)準(zhǔn)時(shí)打卡發(fā)放。 3、長(zhǎng)航出差一趟3-6個(gè)月，回來連休25天左右，帶薪休假。月薪18000-22000元.工資每月5號(hào)準(zhǔn)時(shí)打卡發(fā)放。 4、近航路線是從：山東—上?！獜V州、深圳，近航和遠(yuǎn)航路線可根據(jù)自己情況選擇。 任職資格 1、年齡20-55歲，身體健康、精力充沛、能長(zhǎng)期出差。 2、有1年以上焊工相關(guān)經(jīng)歷（應(yīng)屆生亦可）； 3、能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 福利待遇 1、有獎(jiǎng)金、提成、公司分紅、績(jī)效獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)助、月薪13000以上。 2、包吃包住、繳納五險(xiǎn)一金、兩人一間宿舍、宿舍內(nèi)有空調(diào)、洗衣機(jī)、電視機(jī)。 3、有意向的可以給我們公司投遞簡(jiǎn)歷，我公司人事將盡快時(shí)間聯(lián)系。
李經(jīng)理
油漆工高薪包食宿交五險(xiǎn)一金 來公司報(bào)道的車費(fèi)都可以報(bào)銷，公司直招，不收費(fèi)。 1、跟貨出差，要求：能長(zhǎng)期出差，機(jī)艙設(shè)備的日常刷漆、補(bǔ)漆、修補(bǔ)防腐漆、為主的工作。包吃住。 2、短航出差一趟25天左右，回來連休8天左右，帶薪休假。月薪13000-16000元.工資每月5號(hào)準(zhǔn)時(shí)打卡發(fā)放。 3、長(zhǎng)航出差一趟3-6個(gè)月，回來連休25天左右，帶薪休假。月薪18000-22000元.工資每月5號(hào)準(zhǔn)時(shí)打卡發(fā)放。 4、近航路線是從：山東—上?！獜V州、深圳，近航和遠(yuǎn)航路線可根據(jù)自己情況選擇。 任職資格： 年齡20—55歲，能長(zhǎng)期出差；能吃苦耐勞。 福利待遇 1、有獎(jiǎng)金、提成、公司分紅、績(jī)效獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)助、月薪13000以上。 2、包吃包住、繳納五險(xiǎn)一金、兩人一間宿舍、宿舍內(nèi)有空調(diào)、洗衣機(jī)、電視機(jī)。 3、有意向的可以給我們公司投遞簡(jiǎn)歷，我公司人事將盡快時(shí)間聯(lián)系。
李成
來公司報(bào)道的車費(fèi)都可以報(bào)銷，公司直招，不收費(fèi)。 崗位職責(zé) 1、廚師要會(huì)制作員工餐，會(huì)炒、會(huì)切、會(huì)配菜，有能力不斷更新菜品，可接受學(xué)徒。 2、需要出差； 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃； 4、主要是做大鍋飯、員工餐、沒有菜系要求。有打荷、洗碗機(jī)不需要自己清洗餐具。 任職資格 1、年齡20-55歲，身體健康、精力充沛、能長(zhǎng)期出差。 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練； 3、短航出差一趟25天左右，回來連休8天左右，帶薪休假。月薪13000-16000元.工資每月5號(hào)準(zhǔn)時(shí)打卡發(fā)放。 4、長(zhǎng)航出差一趟3-6個(gè)月，回來連休25天左右，帶薪休假。月薪18000-22000元.工資每月5號(hào)準(zhǔn)時(shí)打卡發(fā)放。 5、近航路線是從：山東—上海—廣州、深圳，近航和遠(yuǎn)航路線可根據(jù)自己情況選擇。 福利待遇 1、有獎(jiǎng)金、提成、公司分紅、績(jī)效獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)助、月薪13000以上。 2、包吃包住、繳納五險(xiǎn)一金、兩人一間宿舍、宿舍內(nèi)有空調(diào)、洗衣機(jī)、電視機(jī)。 3、有意向的可以給我們公司投遞簡(jiǎn)歷，我公司人事將盡快時(shí)間聯(lián)系。
李先生
職位描述 從店鋪現(xiàn)場(chǎng)開始學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)，通過優(yōu)秀的導(dǎo)師幫帶、完善的培訓(xùn)體系和多樣化的晉升路徑，快速成長(zhǎng)為零售行業(yè)精英。 1、根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃及帶教安排，學(xué)習(xí)掌握門店內(nèi)顧客接待、商品陳列、盤點(diǎn)整理、售后咨詢等運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、負(fù)責(zé)門店整體管理，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、通過經(jīng)營(yíng)管理學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售及市場(chǎng)關(guān)鍵動(dòng)作。 職位要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、極佳的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及洞察分析能力； 3、認(rèn)同小米品牌，愿意融入小米文化價(jià)值觀； 4、性格熱情活力，心態(tài)開放，愿意擁抱變化。 截止日期：2024年03月31日 招聘人數(shù)：8人
hr
職位描述 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)物業(yè)信息的收集和調(diào)研，對(duì)目標(biāo)商業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估和考察，做出預(yù)測(cè)和分析，提供給管理層決策 2.全面統(tǒng)籌從開發(fā)新址到新店開業(yè)等系列工作跟進(jìn)、安排和協(xié)調(diào) 3.保持對(duì)合作物業(yè)方進(jìn)行關(guān)系維護(hù)溝通 4.負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)加盟合作店的店鋪選址考察、審核;5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷 2.具有3年以上知名零售渠道開發(fā)拓展經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉商業(yè)地產(chǎn)業(yè)態(tài)，具備業(yè)內(nèi)豐富資源 4.具備較高團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神，適應(yīng)頻繁出差 5.工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守
hr
1、負(fù)責(zé)省公司的手機(jī)品類業(yè)績(jī)達(dá)成，對(duì)接總部銷售運(yùn)營(yíng)及其他相關(guān)銷售部門，設(shè)定區(qū)域銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃； 2、傳達(dá)及落地執(zhí)行總部銷售政策，推進(jìn)銷售計(jì)劃的執(zhí)行及業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在導(dǎo)入期、成長(zhǎng)期、成熟期、退市期的分階段和全生命周期管理，實(shí)現(xiàn)銷量最大化； 4、 精準(zhǔn)預(yù)測(cè)分析所轄省份市場(chǎng)情況，渠道及門店產(chǎn)能，客戶購(gòu)買行為和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定合理的銷售策略； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整合營(yíng)銷，推動(dòng)產(chǎn)品主推、人員培訓(xùn)、展陳優(yōu)化等環(huán)節(jié)，持續(xù)品類優(yōu)化。
hr
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)司機(jī)的日常管理和服務(wù)支持工作，包括但不限于司機(jī)招募、培訓(xùn)、服務(wù)監(jiān)督，監(jiān)督司機(jī)日常服務(wù)流程、服務(wù)規(guī)范、管理規(guī)定的落實(shí)工作，對(duì)網(wǎng)約車業(yè)務(wù)成本和司機(jī)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2. 司機(jī)溝通，包括一對(duì)一司機(jī)溝通，一對(duì)多司機(jī)例會(huì)開展，汽車租賃公司工作計(jì)劃制定及執(zhí)行； 3. 對(duì)渠道合作公司進(jìn)行業(yè)務(wù)支持和管理，引導(dǎo)、協(xié)同其完成各項(xiàng)kpi指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)其業(yè)績(jī)?nèi)嬖鲩L(zhǎng)； 4. 負(fù)責(zé)對(duì)上下、各部門間包含內(nèi)部以及外部的工作協(xié)調(diào)與配合； 5. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目以及推動(dòng)項(xiàng)目落地，并拿到結(jié)果； 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)或快消渠道管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備一定數(shù)據(jù)意識(shí)，善于運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)。能熟練使用sql等數(shù)據(jù)工具優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，具備團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)； 4、具備良好的承壓能力、重視自我成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)
人事
職位描述 1、負(fù)責(zé)特定方向團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)規(guī)劃等工作； 2、根據(jù)城市經(jīng)理的業(yè)績(jī)管理要求，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)目標(biāo)，并定期組織城市團(tuán)隊(duì)復(fù)盤； 3、本地生活方向高階人才儲(chǔ)備交流，為團(tuán)隊(duì)成員提供有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀骨干； 4、從各項(xiàng)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃； 5、重點(diǎn)客戶攻堅(jiān)，進(jìn)行轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶進(jìn)行攻堅(jiān)，攻克重要客戶； 6、協(xié)助總部策略落地：及時(shí)傳遞公司政策調(diào)整和變化，共同推進(jìn)市場(chǎng)拓展。 任職要求 1、豐富的本地生活團(tuán)購(gòu)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)包括但不限于餐飲、酒旅、綜合等； 2、具備大規(guī)模團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成熟的業(yè)務(wù)視角和管理能力； 3、工作富有激情，人際溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，能拿結(jié)果，有責(zé)任心； 4、抗壓能力和適應(yīng)性強(qiáng)，自我管理、執(zhí)行力強(qiáng)。
社招部
崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)的授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道的銷售管理工作； 2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道的人事管理； 3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作； 5. 主持營(yíng)銷例會(huì)，定期巡查店鋪，提交巡鋪報(bào)告； 6. 監(jiān)督各類渠道促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作； 7. 完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 任職要求： 1、有通訊行業(yè)、O2O行業(yè)及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、對(duì)銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷工作有一定認(rèn)知； 3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強(qiáng)，吃苦耐勞；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4、執(zhí)行溝通能力強(qiáng)，認(rèn)同小米價(jià)值觀。
hr
職位介紹 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供***的購(gòu)物體驗(yàn)； 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷； 2、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 3、對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景的門店管理經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練office辦公。
hr
任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2.具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、主治醫(yī)師及以上職稱，有規(guī)培證者優(yōu)先。 3.具備臨床科室工作經(jīng)驗(yàn)，有三級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。 一、薪酬福利 (一)醫(yī)院實(shí)行聘用合同制，簽訂勞動(dòng)合同。 (二)薪酬面議，績(jī)效薪酬按醫(yī)院績(jī)效考核方案發(fā)放具有市場(chǎng)竟?fàn)幜?，入職即繳納五險(xiǎn)一金。按醫(yī)院制度享受免費(fèi)工作餐、重大節(jié)日福利、采暖費(fèi)、方大集團(tuán)特色福利。特殊人才薪酬一事一議。 二、醫(yī)院地址：遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)玄苑路588號(hào)
024-31836669
在醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)風(fēng)濕免疫科科室醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研和行政管理工作負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控方案,并組織實(shí)施,定期檢查和總結(jié)。日常檢查藥品、器材的使用、管理情況。負(fù)責(zé)組織本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核。安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn),并擔(dān)任教學(xué)。開展新業(yè)務(wù)和科學(xué)研究,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫學(xué)術(shù)論文。督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常進(jìn)行安全教育,嚴(yán)防事故、差錯(cuò)。加強(qiáng)精神文明建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。掌握所屬人員思想情況、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用意見。完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 全日制本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，省級(jí)以上學(xué)術(shù)任職，中華醫(yī)學(xué)會(huì)常委優(yōu)先考慮。 10年及以上相關(guān)科室工作經(jīng)驗(yàn)。具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。 一、薪酬福利 (一)醫(yī)院實(shí)行聘用合同制，簽訂勞動(dòng)合同。 (二)薪酬面議，績(jī)效薪酬按醫(yī)院績(jī)效考核方案發(fā)放具有市場(chǎng)竟?fàn)幜?，入職即繳納五險(xiǎn)一金。按醫(yī)院制度享受免費(fèi)工作餐、重大節(jié)日福利、采暖費(fèi)、方大集團(tuán)特色福利。特殊人才薪酬一事一議。 二、醫(yī)院地址：遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)玄苑路588號(hào)
024-31836669
任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2.具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、主任醫(yī)師及以上職稱，有規(guī)培證者優(yōu)先。 3.具備臨床科室工作經(jīng)驗(yàn)，有三級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。 一、薪酬福利 (一)醫(yī)院實(shí)行聘用合同制，簽訂勞動(dòng)合同。 (二)薪酬面議，績(jī)效薪酬按醫(yī)院績(jī)效考核方案發(fā)放具有市場(chǎng)竟?fàn)幜?，入職即繳納五險(xiǎn)一金。按醫(yī)院制度享受免費(fèi)工作餐、重大節(jié)日福利、采暖費(fèi)、方大集團(tuán)特色福利。特殊人才薪酬一事一議。 二、醫(yī)院地址：遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)玄苑路588號(hào)
024-31836669
任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2.具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、副主任醫(yī)師及以上職稱，有規(guī)培證者優(yōu)先。 3.具備臨床科室工作經(jīng)驗(yàn)，有三級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。 一、薪酬福利 (一)醫(yī)院實(shí)行聘用合同制，簽訂勞動(dòng)合同。 (二)薪酬面議，績(jī)效薪酬按醫(yī)院績(jī)效考核方案發(fā)放具有市場(chǎng)竟?fàn)幜?，入職即繳納五險(xiǎn)一金。按醫(yī)院制度享受免費(fèi)工作餐、重大節(jié)日福利、采暖費(fèi)、方大集團(tuán)特色福利。特殊人才薪酬一事一議。 二、醫(yī)院地址：遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)玄苑路588號(hào)
024-31836669
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)