與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)東南亞區(qū)域消費(fèi)者研究與洞察工作,為產(chǎn)品、品牌提供決策支撐與策略牽引;
2、基于消費(fèi)者生活場(chǎng)景、使用場(chǎng)景、購(gòu)買(mǎi)場(chǎng)景,識(shí)別整個(gè)消費(fèi)鏈路中的產(chǎn)品差異化、品牌傳播推廣、渠道/終端營(yíng)銷機(jī)會(huì);
3、基于aipl模型,梳理消費(fèi)者線上行為的鏈路轉(zhuǎn)化,為gtm提供操盤(pán)建議和支持;
4、準(zhǔn)確提煉和分析數(shù)據(jù),得出全面的研究結(jié)論,輸出有業(yè)務(wù)落地價(jià)值的報(bào)告,輸出模板和方法論,幫助東南亞各國(guó)搭建用戶洞察的能力。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上消費(fèi)者洞察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)洞察項(xiàng)目全流程,熟練掌握定性、定量研究模型,方法論和工具,如問(wèn)卷調(diào)查,深訪等,有線上/電商人群洞察經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的洞察能力、溝通協(xié)調(diào)能力、思維邏輯能力和項(xiàng)目管理能力;
4、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,可接受海外地區(qū)出差。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
?銷售策略制定?:分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶需求,制定出切實(shí)可行的銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝著目標(biāo)前進(jìn)。 ?市場(chǎng)開(kāi)拓與維護(hù)?:積極拓展銷售渠道,無(wú)論是直接銷售還是通過(guò)代理商、經(jīng)銷商,都要建立起良好的合作關(guān)系,確保產(chǎn)品銷售順暢。同時(shí),維護(hù)好老客戶,不斷開(kāi)發(fā)新客戶,讓業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。 ?客戶關(guān)系管理?:與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供滿意的服務(wù)。同時(shí),處理好客戶投訴,維護(hù)好品牌形象。 ?銷售信息管理?:收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn)。分析市場(chǎng)信息及產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)性,及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén),以便調(diào)整銷售策略。 ?跨部門(mén)協(xié)作?:與其他部門(mén)如市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品研發(fā)、客戶服務(wù)等保持密切聯(lián)系,協(xié)調(diào)合作,共同實(shí)現(xiàn)公司的整體目標(biāo)。
程玲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)海外新建基地(歐洲,北美,東南亞等)智能系統(tǒng)及平臺(tái)(如工業(yè)質(zhì)檢設(shè)備,智能控制設(shè)備,大數(shù)據(jù)平臺(tái)等)交付; 2、負(fù)責(zé)識(shí)別海外智能系統(tǒng)需求,主導(dǎo)解決方案設(shè)計(jì),協(xié)同開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完成需求開(kāi)發(fā)及落地; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與建設(shè)集成,高效,簡(jiǎn)潔,本地化的交付流程; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理內(nèi)外部資源,確保智能系統(tǒng)及平臺(tái)按時(shí),按質(zhì)交付; 5、負(fù)責(zé)管理海外客戶期望,確??蛻魧?duì)交付質(zhì)量的滿意; 任職要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué),電氣工程,機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè); 2、熟悉C 、Opencv、AI;具備智能制造解決方案設(shè)計(jì)能力,大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);精通英語(yǔ),能夠熟練進(jìn)行口語(yǔ)交流; 3、智能制造系統(tǒng)(如視覺(jué)檢測(cè)系統(tǒng),智能控制系統(tǒng)或大數(shù)據(jù)平臺(tái)等)開(kāi)發(fā)或交付八年經(jīng)驗(yàn)及以上,具備海外工作經(jīng)歷; 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力與目標(biāo)導(dǎo)向,具備較強(qiáng)理解及表達(dá)能力,良好的人際交往能力; 5、具備海外鋰電設(shè)備交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、接受長(zhǎng)期海外工作;
彭小姐
環(huán)保調(diào)試工程師/水處理調(diào)試技術(shù)員/環(huán)保安裝調(diào)試運(yùn)維技術(shù)員 【工作內(nèi)容】 (1)完成公司生活污水處理項(xiàng)目的指導(dǎo)安裝和指導(dǎo)調(diào)試 (2)負(fù)責(zé)公司污水處理項(xiàng)目的定期巡檢、保養(yǎng)和維護(hù)、報(bào)告編寫(xiě) (3)確保水處理設(shè)備正常運(yùn)行、取樣送檢、對(duì)異常水質(zhì)進(jìn)行分質(zhì)改善 (4)進(jìn)行項(xiàng)目或客戶回訪,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系; 【任職要求】 (1)環(huán)?;蚱渌嚓P(guān)專業(yè)(給排水、化工、建筑工程等),大專及以上學(xué)歷; (2)有污廢水處理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工、調(diào)試、運(yùn)營(yíng)或建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (3)熟悉生活污水工藝處理系統(tǒng)的工藝指標(biāo)、基本原理及調(diào)試方法; (4)會(huì)使用AutoCAD、Office等辦公軟件,有較好的文案撰寫(xiě)能力; (5)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,做事認(rèn)真仔細(xì)有責(zé)任心,身體健康能吃苦,; (6)工作任職區(qū)域:西藏地區(qū),能適應(yīng)短中期出差,有駕照會(huì)開(kāi)車。
程玲
環(huán)保工程師/水處理技術(shù)員/給排水技術(shù)員 【工作內(nèi)容】 (1)參與公司環(huán)保項(xiàng)目的初步方案(標(biāo)書(shū))的設(shè)計(jì)編寫(xiě),出具工程量及報(bào)價(jià)。 (2)配合設(shè)計(jì)院或甲方完成現(xiàn)場(chǎng)勘察,配合可研方案及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。 (3)給銷售團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)服務(wù)和支持。 (4)給工程團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)培訓(xùn)(安全、安裝、運(yùn)維調(diào)試等)。 【任職要求】 (1)擁有環(huán)境工程、給排水工程等相關(guān)專業(yè)背景,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 (2)具備基本的環(huán)保知識(shí),熟悉污廢水處理流程,了解相關(guān)法律法規(guī)。 (3)會(huì)使用AutoCAD、Office等辦公軟件,有較好的文案撰寫(xiě)能力; (4)積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立和協(xié)助完成工作任務(wù)。 (5)工作任職區(qū)域:西藏地區(qū),接受不定期的短期出差,項(xiàng)目勘察,技術(shù)指導(dǎo),考察交流等。
程玲
大象飼養(yǎng)員1人,猛獸飼養(yǎng)員1人,梅花鹿飼養(yǎng)員1人。
羅志思慧
招聘麻醉師,待遇從優(yōu)具體面議。
陳主任
1.20-35歲,大專及以上學(xué)歷,管理或者市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶);
2.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶心理;
3.能吃苦耐勞,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4.熱愛(ài)銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂(lè)觀,追求高業(yè)績(jī)高提成;
5.主要面對(duì)政府G端業(yè)務(wù),會(huì)開(kāi)車,懂商務(wù)禮儀等;
陳元龍
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計(jì)劃、執(zhí)行和控制,確保項(xiàng)目按時(shí)交付、質(zhì)量符合要求;
2. 協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整;
3. 維護(hù)客戶關(guān)系,準(zhǔn)確把握客戶需求,及時(shí)響應(yīng)客戶問(wèn)題;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算、文件管理、評(píng)估和報(bào)告撰寫(xiě)等工作。
任職要求:
1. 具備3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理流程和常用工具;
2. 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析解決問(wèn)題的能力;
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,以客戶為中心,注重結(jié)果和效率;
4. 學(xué)歷不限,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5.西藏2級(jí)建造師或1級(jí)建造師(市政、水利專業(yè));
陳元龍
1
協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)公司戰(zhàn)略落地、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成,按照公司的要求開(kāi)展相關(guān)工作
2
協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部管理等方面工作,并實(shí)施監(jiān)督執(zhí)行,確保經(jīng)營(yíng)管理有序推進(jìn)
3
做好內(nèi)部資源協(xié)同、外部資源拓展,尋找內(nèi)外部項(xiàng)目機(jī)會(huì),取得項(xiàng)目資源,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)
4
負(fù)責(zé)拓展與維護(hù)公司戰(zhàn)略性大客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、服務(wù),優(yōu)化業(yè)務(wù)發(fā)展生態(tài),提升項(xiàng)目核心競(jìng)爭(zhēng)力
5
負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的年度預(yù)算指標(biāo),制定采購(gòu)及銷售工作計(jì)劃并組織實(shí)施,確保團(tuán)隊(duì)按期按量完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)
6
從業(yè)務(wù)層面支持公司經(jīng)營(yíng)及管理決策
7
洞察業(yè)務(wù)需求,快速反應(yīng)業(yè)務(wù)痛點(diǎn),形成系統(tǒng)性的解決方案,并促進(jìn)方案落地
8
全面梳理與業(yè)務(wù)有關(guān)的各項(xiàng)流程,提高業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)部效率
9
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
李碩/人事經(jīng)理
一、工作內(nèi)容: 二、任職要求: 三、福利待遇: 四、工作時(shí)間: 吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。工作時(shí)間:早九點(diǎn)到晚六點(diǎn)。包吃包住。
單位地址:西藏山南市乃東區(qū)澤當(dāng)鎮(zhèn)香曲東路格桑橋東頭 [查看地圖]
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