來公司報道的車費都可以報銷，公司直招，不收費。 崗位職責(zé) 1、廚師要會制作員工餐，會炒、會切、會配菜，有能力不斷更新菜品，可接受學(xué)徒。 2、需要出差； 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃； 4、主要是做大鍋飯、員工餐、沒有菜系要求。有打荷、洗碗機不需要自己清洗餐具。 任職資格 1、年齡20-55歲，身體健康、精力充沛、能長期出差。 2、具有強烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練； 3、短航出差一趟25天左右，回來連休8天左右，帶薪休假。月薪13000-16000元.工資每月5號準(zhǔn)時打卡發(fā)放。 4、長航出差一趟3-6個月，回來連休25天左右，帶薪休假。月薪18000-22000元.工資每月5號準(zhǔn)時打卡發(fā)放。 5、近航路線是從：山東—上海—廣州、深圳，近航和遠(yuǎn)航路線可根據(jù)自己情況選擇。 福利待遇 1、有獎金、提成、公司分紅、績效獎金、出差補助、月薪13000以上。 2、包吃包住、繳納五險一金、兩人一間宿舍、宿舍內(nèi)有空調(diào)、洗衣機、電視機。 3、有意向的可以給我們公司投遞簡歷，我公司人事將盡快時間聯(lián)系。
李先生
油漆工高薪包食宿交五險一金 來公司報道的車費都可以報銷，公司直招，不收費。 1、跟貨出差，要求：能長期出差，機艙設(shè)備的日常刷漆、補漆、修補防腐漆、為主的工作。包吃住。 2、短航出差一趟25天左右，回來連休8天左右，帶薪休假。月薪13000-16000元.工資每月5號準(zhǔn)時打卡發(fā)放。 3、長航出差一趟3-6個月，回來連休25天左右，帶薪休假。月薪18000-22000元.工資每月5號準(zhǔn)時打卡發(fā)放。 4、近航路線是從：山東—上?！獜V州、深圳，近航和遠(yuǎn)航路線可根據(jù)自己情況選擇。 任職資格： 年齡20—55歲，能長期出差；能吃苦耐勞。 福利待遇 1、有獎金、提成、公司分紅、績效獎金、出差補助、月薪13000以上。 2、包吃包住、繳納五險一金、兩人一間宿舍、宿舍內(nèi)有空調(diào)、洗衣機、電視機。 3、有意向的可以給我們公司投遞簡歷，我公司人事將盡快時間聯(lián)系。
李成
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司國、地稅的納稅申報； 2.負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)、許可證等增資、增項、變更、注銷、年檢事項； 3.負(fù)責(zé)公司新戶報到、稅種核定； 4.負(fù)責(zé)公司發(fā)票認(rèn)證、增量、買票等相關(guān)工作； 5.負(fù)責(zé)稅務(wù)專管員交待的一切事宜。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有國際公司經(jīng)驗優(yōu)先； 2.具備3~5年以上海外項目經(jīng)驗(熟悉泰語者優(yōu)先)； 3.有較強的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心； 4.良好的職業(yè)道德操守,無不良記錄； 5.熟練使用office辦公軟件； 6.具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和團隊協(xié)作精神； 7.有上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 8.本崗位屬于泰招，不接受勿擾。
社招部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
七七
出差電焊工任職資格——來公司報道的車費都可以報銷，公司直招，不收費。 1、電焊工跟貨出差、負(fù)責(zé)集裝箱、電焊的維修保養(yǎng)、修修補補，手工焊、氬弧焊、氣保焊都可以。 2、短航出差一趟25天左右，回來連休8天左右，帶薪休假。月薪13000-16000元.工資每月5號準(zhǔn)時打卡發(fā)放。 3、長航出差一趟3-6個月，回來連休25天左右，帶薪休假。月薪18000-22000元.工資每月5號準(zhǔn)時打卡發(fā)放。 4、近航路線是從：山東—上海—廣州、深圳，近航和遠(yuǎn)航路線可根據(jù)自己情況選擇。 任職資格 1、年齡20-55歲，身體健康、精力充沛、能長期出差。 2、有1年以上焊工相關(guān)經(jīng)歷（應(yīng)屆生亦可）； 3、能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識強。 福利待遇 1、有獎金、提成、公司分紅、績效獎金、出差補助、月薪13000以上。 2、包吃包住、繳納五險一金、兩人一間宿舍、宿舍內(nèi)有空調(diào)、洗衣機、電視機。 3、有意向的可以給我們公司投遞簡歷，我公司人事將盡快時間聯(lián)系。
李經(jīng)理
公 司 招 聘 簡 章 【船員崗位要求】： 1、能接受長期在海上工作，聽從船上安排。 2、年齡 18～52 周歲、 身體健康，能吃苦耐勞、工作認(rèn)真、有集體團結(jié)精神。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)和上級對工作的安排、按時完成工作和崗位生產(chǎn)任務(wù)。. 【船上崗位職責(zé)】： 1、船員主要在船上操作機械，負(fù)責(zé)捕撈魷魚為主，把魚捕撈上后在甲板上，集體人員負(fù)責(zé)把魚大、中、小分揀、擺盤、入庫等。 2、船上工作簡單易學(xué)，對于毫無經(jīng)驗新手均可適應(yīng)，船上工作時間比較彈性化，活動休息空間多，比較自由。 【普工船員工資參考表】: 一、魷魚船、金槍魚船、罩網(wǎng)船、運輸船等… 1、普工船員，一年保底 8 萬，兩年保底16萬 捕魚產(chǎn)量提成另外算 300～700元\噸\人，平均工資 9000-11000元\月左右。 （根據(jù)船上生產(chǎn)實際提成情況工資為準(zhǔn)） 2、船員每年在船上可帶薪休假1-2個月，船一年靠岸一次可停留20天左右，（休息都是帶薪）。 3、船員工資發(fā)放一般一個季度打卡一次，中途需要可以預(yù)支（有生活需要的每個月可以打卡預(yù)支） 【船上優(yōu)點與缺點】 1、 缺點：長期在海上工作，不能經(jīng)?？堪痘丶?，無生活娛樂設(shè)施，環(huán)境枯燥。 2、 優(yōu)點：船員工作在海上穩(wěn)定、收入高，在船上無消費，可以存錢，晉升空間大。 【船員待遇福利:】 1、 船上為船員提供免費住宿、吃飯、水電，免費繳納保險。 2、 船上配有衛(wèi)星電話及衛(wèi)星無線網(wǎng)，可以和家人普遠(yuǎn)聯(lián)系（網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定，不能隨時使用） 3、每年可帶薪休假1-2個月，可在靠岸旅游、購物、娛樂等。 4、崗前公司免費為員工提供安全和崗前安全指導(dǎo)培訓(xùn)，確保員工安全生產(chǎn)。 注意：【本公司為免費招聘，現(xiàn)面向全國各地區(qū)社招，公司位于浙江省寧波市，不愿意到浙江入職的，勿擾！】
田經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、項目客戶物料需求核算及物料計劃的制定； 2、項目跟進處理產(chǎn)線各工序周轉(zhuǎn)及異常處理跟進； 3、項目物料交期的確認(rèn)回復(fù)，監(jiān)督物料到料使用情況； 4、項目物料計劃進度跟蹤確認(rèn)，異常物料協(xié)調(diào)處理； 5、項目極片采購計劃制定，到貨和異常處理跟進； 任職資格： 1、2年制造業(yè)計劃工作經(jīng)驗； 2、責(zé)任心強，具有良好的溝通能力； 3、對數(shù)字比較敏感； 4、熟練操作office辦公軟件
社招部
1、開展風(fēng)險分級管控，針對重大風(fēng)險，建立應(yīng)急預(yù)案，并督促開展演練定期進行安環(huán)隱患排查并跟蹤整改； 2、工傷事故調(diào)查及工傷事故的流程的跟進工作； 3、特種作業(yè)人員持證上崗的管理及設(shè)備的年檢管理制度工作； 4、?；?、職業(yè)健康、環(huán)保日常管理工作開展； 5、安全教育培訓(xùn)機制管理工作，安全檔案建設(shè)管理工作； 6、對接相關(guān)政府日常監(jiān)督檢查工作； 7、工廠ISO45001、ISO14001體系認(rèn)證及審核工作； 8、高危作業(yè)安全管理工作等。 任資要求： 1、本科及以上學(xué)歷（環(huán)境、安全工廠專業(yè)優(yōu)先） 2、有2年以上安全管理工作經(jīng)驗； 3、安全生產(chǎn)實踐經(jīng)驗豐富，熟悉國家各項安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程，安全操作規(guī)范和安全管理的程序； 4、主動性、溝通協(xié)調(diào)能力強，有一定管理組織能力。
社招部
1.負(fù)責(zé)建立物料的檢驗標(biāo)準(zhǔn)，抽樣方案； 2.負(fù)責(zé)測量系統(tǒng)的評估、優(yōu)化； 3.物料異常MRB評審決策，重大異常跟進改善 4.負(fù)責(zé)委外測試的聯(lián)系和溝通； 5.新購測試設(shè)備的評估和驗收，作業(yè)指導(dǎo)書制定； 6.負(fù)責(zé)檢驗室建設(shè)； 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.2年電池質(zhì)量管理工作優(yōu)先。 3.Excel，office等辦公軟件應(yīng)用，品質(zhì)工具應(yīng)用（QC七大手法、8D、Minitab基礎(chǔ)知識等）。 4.工作積極主動，能與外部、內(nèi)部保持良好的溝通與協(xié)作。 5.有較強的邏輯能力，執(zhí)行力強。
社招部
1.負(fù)責(zé)建立物料的檢驗標(biāo)準(zhǔn)，抽樣方案； 2.負(fù)責(zé)測量系統(tǒng)的評估、優(yōu)化； 3.物料異常MRB評審決策，重大異常跟進改善 4.負(fù)責(zé)委外測試的聯(lián)系和溝通； 5.新購測試設(shè)備的評估和驗收，作業(yè)指導(dǎo)書制定； 6.負(fù)責(zé)檢驗室建設(shè)； 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.2年電池質(zhì)量管理工作優(yōu)先。 3.Excel，office等辦公軟件應(yīng)用，品質(zhì)工具應(yīng)用（QC七大手法、8D、Minitab基礎(chǔ)知識等）。 4.工作積極主動，能與外部、內(nèi)部保持良好的溝通與協(xié)作。 5.有較強的邏輯能力，執(zhí)行力強。
社招部
1.負(fù)責(zé)建立物料的檢驗標(biāo)準(zhǔn)，抽樣方案； 2.負(fù)責(zé)測量系統(tǒng)的評估、優(yōu)化； 3.物料異常MRB評審決策，重大異常跟進改善 4.負(fù)責(zé)委外測試的聯(lián)系和溝通； 5.新購測試設(shè)備的評估和驗收，作業(yè)指導(dǎo)書制定； 6.負(fù)責(zé)檢驗室建設(shè)； 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.2年電池質(zhì)量管理工作優(yōu)先。 3.Excel，office等辦公軟件應(yīng)用，品質(zhì)工具應(yīng)用（QC七大手法、8D、Minitab基礎(chǔ)知識等）。 4.工作積極主動，能與外部、內(nèi)部保持良好的溝通與協(xié)作。 5.有較強的邏輯能力，執(zhí)行力強。
社招部
1、負(fù)責(zé)電池生產(chǎn)相關(guān)工藝文件的起草與維護； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)工序制程工藝參數(shù)和流程的優(yōu)化； 3、協(xié)助處理生產(chǎn)過程中的各類異常； 4、負(fù)責(zé)或參與相關(guān)設(shè)備、工裝、夾具的開發(fā)選型工作，參與設(shè)備、工裝、夾具評估及驗收工作 5、負(fù)責(zé)電池極片段，組裝段，測試段和異常分析； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、兩年以上電池工藝設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗
社招部
1、培訓(xùn)：主導(dǎo)入職培訓(xùn)及在崗人員培養(yǎng)提升，完成培訓(xùn)策劃及組織交付，應(yīng)對培訓(xùn)審核 2、績效：推動績效方案落地，進行績效核算，跟蹤落地效果 3、其他人事行政：負(fù)責(zé)考核核算、員工活動策劃、兼顧商務(wù)車管理、三品物料等下單需求 4、園區(qū)管理：園區(qū)管委監(jiān)督職責(zé)，提升5S，提高員工滿意度 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、有2年人事行政/人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗 3、熟練掌握Excel，office等辦公軟件應(yīng)用 4、具有責(zé)任心和積極主動性，溝通能力強，執(zhí)行力強
社招部
1、按照計劃安排，組織人力、原材料、設(shè)備等資源完成計劃的產(chǎn)量任務(wù)； 2、提高設(shè)備生產(chǎn)效率，并降低不良率、人工成本、非BOM成本等生產(chǎn)成本； 3、制定車間整體安全防范，改善生產(chǎn)環(huán)境、保證生產(chǎn)安全； 4、解決生產(chǎn)過程中的異常突發(fā)事件；重大異常及時反饋和處理。 5、配合其他部門、車間，如品質(zhì)、工藝、設(shè)備等完成客戶審核、工藝優(yōu)化、設(shè)備改善等工作； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的管理、考核與培養(yǎng)。 任職要求： 學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷 專業(yè)要求：生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè) 知識技能要求：具備一定的電腦操作水平、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力 工作經(jīng)驗：3年以上電池相關(guān)工作背景、生產(chǎn)管理經(jīng)驗 其他要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有責(zé)任心、上進心，具有良好的人際關(guān)系和溝通協(xié)調(diào)能力；
社招部
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