【崗位職責(zé)】
1.承接主播線上客戶，與客戶進(jìn)行溝通，?了解客戶需求；
2.為客戶匹配并帶看合適房源，做好客戶的定期回訪和維護(hù)工作，促進(jìn)簽約；
3.完成日常視頻發(fā)布任務(wù)，積累客戶資源，拓寬獲客渠道；
4.維護(hù)公司的品牌形象，傳遞公司良好形象和價(jià)值，?提高客戶滿意度。
【任職要求】
1.具有兩年及以上同業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有新媒體經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
2.邏輯清晰，?有良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)；?
3.熱愛銷售，?學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)；
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，目標(biāo)感強(qiáng)，高度自驅(qū)。
王先生
position description： 1. lead iss idg consolidation, including pcsd, mbg, nbmc (warranty) & bmc (upsell tower 1 offerings). 2. provide financial support to cec to drive business improvement, and overall control on tower 1 offering costs, drive cost efficiency. 3. responsible for month closing, actual analysis, forecast, and budget planning. 4. responsible for contract review, payment control. 5. drive iss idg finance related process optimization. 6. engaged in business projects, including business case review, financial model/flow set up. 7. involved in cost tape design, support stakeholders for pricing, offering enablement, support business strategic development. 8. other ad hoc. position requirements 1. more than 7 years working experiences, experience in finance of warranty/service related or insurance/cost tape related area.- 2. college graduate in domain of finance/ accounting. 3. proficiency in microsoft office is a must, knowledge on sap is a strong plus. 4. team player with good willingness and capability to learn. 5. good communication skills. 6. fluent english in writing and speaking.
陳女士
多多買菜天津區(qū)域hrbp 工作內(nèi)容： 1．作為業(yè)務(wù)部門的合作伙伴，能根據(jù)公司戰(zhàn)略，結(jié)合業(yè)務(wù)部門需求，快速滿足業(yè)務(wù)人員擴(kuò)張的需求，補(bǔ)充招聘所需人才； 2．關(guān)注業(yè)務(wù)部門人員配置合理性，協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，為業(yè)務(wù)部門提供強(qiáng)有力的人員供給及梯隊(duì)搭建支持； 3．通過人才盤點(diǎn)、人才發(fā)展等方法，關(guān)注關(guān)鍵人才的招聘、培養(yǎng)、發(fā)展和提升，包括但不限于關(guān)鍵崗位人才的招募、識(shí)別、發(fā)展、管理和留任； 4．協(xié)助完成人力資源其他模塊的工作； 5．負(fù)責(zé)人力資源各項(xiàng)制度在部門的落地執(zhí)行，并進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷； 2．具備3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，在招聘方面有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，與業(yè)務(wù)共進(jìn)退； 3．具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)總部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4．掌握人力資源相關(guān)的知識(shí)技能及常用工具； 5．優(yōu)秀的溝通能力，邏輯清晰、具備結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)性思維，有同理心和良好的服務(wù)意識(shí)； 6．出色的多任務(wù)、多角色平衡能力，抗壓性強(qiáng)，有自我調(diào)控及激勵(lì)的能力；
七七
重要說明： 1、工資待遇不符合期望的不要投； 2、本項(xiàng)目在天津?qū)幒?，如不能在寧河住宿的勿投?工作職責(zé)： 一、熟悉施工圖紙和現(xiàn)場管理，了解工程概況，搞好現(xiàn)場布局。對設(shè)計(jì)要求、質(zhì)量要求、具體作法要有清楚的了解和熟記，組織班組認(rèn)真按圖施工。 二、全面負(fù)責(zé)本工程施工項(xiàng)目的施工現(xiàn)場勘察、測量、施工組織和現(xiàn)場交通安全防護(hù)設(shè)置等具體工作，安排臨時(shí)設(shè)施修筑等工程任務(wù)，對施工中的有關(guān)問題及時(shí)解決，向上報(bào)告并保證施工進(jìn)度。 三、參加圖紙會(huì)審，審理和解決圖紙中的疑難問題，碰到大的技術(shù)問題負(fù)責(zé)與甲方和設(shè)計(jì)部門聯(lián)系，妥善解決。堅(jiān)持按圖施工，分項(xiàng)工程施工前，應(yīng)寫出書面技術(shù)交底。 三、參與班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底、操作方法交底。嚴(yán)守施工操作規(guī)程，嚴(yán)抓質(zhì)量，確保安全，負(fù)責(zé)對新工人上崗前培訓(xùn)，教育督促工人不違章作業(yè)。 四、編制單位工程生產(chǎn)計(jì)劃。填寫施工日志和隱蔽工程的驗(yàn)收記錄，配合質(zhì)檢員整理技術(shù)資料和施工質(zhì)量管理，按時(shí)下達(dá)各部件砼及砂漿的配合比。負(fù)責(zé)安排各分部分項(xiàng)的檢測。 五、負(fù)責(zé)施工計(jì)劃安排實(shí)施，根據(jù)總工期和總施工進(jìn)度計(jì)劃編制月或旬施工計(jì)劃進(jìn)度表，并組織安排相應(yīng)施工班組根據(jù)計(jì)劃施工，保證工程如期完成。 六、根據(jù)施工計(jì)劃做好各施工班組的日常工作安排，提前做好勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)表，合理安排勞動(dòng)力資源，合理組織實(shí)施施工。 七、對原材料、設(shè)備、成品或半成品、安全防護(hù)用品等做好檢測復(fù)試工作。質(zhì)量低或不符合施工規(guī)范規(guī)定和設(shè)計(jì)要求的，有權(quán)禁止其在工程中使用。 八、按照安全操作規(guī)程規(guī)定和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)要求，組織班組開展質(zhì)量及安全的自檢、互檢、交接檢三檢制度，努力提高工人技術(shù)素質(zhì)和自我防護(hù)能力。對施工現(xiàn)場設(shè)置的交通安全設(shè)施和機(jī)械設(shè)備等安全防護(hù)裝置經(jīng)組織驗(yàn)收合格后方可進(jìn)行工程項(xiàng)目的施工。 九、認(rèn)真做好隱蔽工程分項(xiàng)、分部及單位工程竣工驗(yàn)收簽證工作，收集整理、保存技術(shù)原始資料，辦理工程變更手序。負(fù)責(zé)工程駿工后的決算上報(bào)。 任職條件： 1、工民建及建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中專以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、持職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮； 3、熟悉質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)目施工管理，安全文明施工規(guī)范； 4、熟悉相關(guān)技術(shù)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、工作流程安排、工藝重點(diǎn)及工序銜接； 5、具備較強(qiáng)的施工組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。
周春濤
崗位職責(zé)： 1、熟悉家具開發(fā)、五金加工與機(jī)械原理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 2、有外資家居產(chǎn)品類企業(yè)開發(fā)部經(jīng)理、主管5年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉五金管類家具的研發(fā)與生產(chǎn)流程； 4、在產(chǎn)品開發(fā)各階段與宜家工程師團(tuán)隊(duì)及本公司團(tuán)隊(duì)緊密溝通與合作，完成新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù)。 5、研發(fā)產(chǎn)品生產(chǎn)初期的跟線生產(chǎn)與技術(shù)指導(dǎo)。 任職要求： 1、機(jī)械設(shè)計(jì)及機(jī)電一體化，家具設(shè)計(jì)類專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、有產(chǎn)品開發(fā)或研發(fā)部門實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)5年以上； 3、英文能做為工作語言，優(yōu)秀溝通能力和帶團(tuán)隊(duì)的能力，高度的團(tuán)隊(duì)合作精神；
周春濤
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)智能家居產(chǎn)品的電控設(shè)計(jì)工作； 2、配合結(jié)構(gòu)工程師進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、板型設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)； 3、電路功能調(diào)試，電控系統(tǒng)設(shè)計(jì)選型、調(diào)試等； 4、對其他部門的技術(shù)支持（軟硬件聯(lián)調(diào)等）； 5、跟蹤產(chǎn)品的功能、性能測試，協(xié)助解決研發(fā)、生產(chǎn)過程中的問題； 6、整理產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔，存檔文件等； 7、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品的維護(hù)，收集產(chǎn)品問題點(diǎn)及優(yōu)化點(diǎn)。 任職要求 1、本科及其以上學(xué)歷，電子/通信及相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上硬件、底層控制軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
周春濤
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)車間的日常管理工作; 2. 按月度生產(chǎn)計(jì)劃，做好各工段產(chǎn)值預(yù)算;分解編制各工段月度生產(chǎn)計(jì)劃; 3. 產(chǎn)品質(zhì)量、工藝執(zhí)行、原材料損耗情況，采取糾正和預(yù)防措施，處理解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題; 4. 車間所屬各班組的工作協(xié)調(diào)，定期主持召開辦公會(huì)議、傳達(dá)公司有關(guān)精神，總結(jié)當(dāng)月工作，對車間員工進(jìn)行必要的質(zhì)量、技術(shù)、安全、道德等教育，提高員工整體素質(zhì); 5. 按ISO9001和ISO14001標(biāo)準(zhǔn)模式，在車間內(nèi)部建立健全質(zhì)量、環(huán)境保證體系，積極宣傳貫徹公司質(zhì)量、環(huán)境目標(biāo)，促進(jìn)質(zhì)量、環(huán)境管理體系的正常運(yùn)行; 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，十年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 金屬加工制造或汽車制造相關(guān)行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
周春濤
所屬部門：聯(lián)想(北京)有限公司
陳女士
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立策劃門店級(jí)營銷活動(dòng)，如異業(yè)合作、門店周邊社區(qū)活動(dòng)。具備立項(xiàng)、營銷預(yù)算管理等能力，確保活動(dòng)合規(guī)進(jìn)行，具備活動(dòng)經(jīng)營診斷能力，并依據(jù)經(jīng)營問題，開展?fàn)I銷活動(dòng)； 2、積極開發(fā)及維護(hù)商務(wù)資源，包括但不限于商圈、周邊社區(qū)、品牌方、媒體及kol，推動(dòng)公司戰(zhàn)略品牌活動(dòng)的落地推廣與執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)店面的整體運(yùn)作，制定門店的銷售計(jì)劃和指標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績； 4、打造高績效團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；完善服務(wù)體系，提升顧客滿意度； 崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，具備2年以上品牌營銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)； 2、具有品牌零售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有效的團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、認(rèn)可華為品牌價(jià)值、業(yè)務(wù)理念。 福利待遇： 薪資構(gòu)成：基本工資+績效工資+獎(jiǎng)金； 主要福利：五險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn)+公積金、多元化激勵(lì)獎(jiǎng)金、節(jié)假日關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文體活動(dòng)等； 培新和晉升：崗前培訓(xùn)+崗中培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+專業(yè)培訓(xùn)。 簽約主體：深圳慧通商務(wù)有限公司（華為全資子公司）
孫亞芳
崗位要求： 1、 1年以上toc全屋智能、照明影音、家裝建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，具有目標(biāo)客戶資源及行業(yè)人脈關(guān)系優(yōu)先。 2、 堅(jiān)持以消費(fèi)者為中心，認(rèn)可華為文化，熱愛全屋智能和3c產(chǎn)品及行業(yè)。 3、 良好的學(xué)習(xí)能力和開放創(chuàng)新精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，抗壓力強(qiáng)。 崗位職責(zé)： 1、 主導(dǎo)線索獲取、顧客接待、方案設(shè)計(jì)匯報(bào)、銷售跟進(jìn)轉(zhuǎn)化、合同簽訂等售前流程，參與售中售后服務(wù)； 2、 轉(zhuǎn)化門店意向消費(fèi)者，拓展和維護(hù)裝飾設(shè)計(jì)、同行異業(yè)等渠道，完成銷售渠道開發(fā)任務(wù)； 3、 掌握并執(zhí)行門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，為顧客提供專業(yè)的顧問服務(wù)和極佳的消費(fèi)體驗(yàn)。
孫亞芳
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)HRSSC部分業(yè)務(wù)日常管理，保證服務(wù)工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，并不斷提升服務(wù)水平；包括但不限于員工考勤及福利相關(guān)等； 2、推動(dòng)公司人力資源信息化建設(shè)工作，不斷優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)，制訂人力資源信息化解決方案； 3、負(fù)責(zé)員工人事咨詢窗口服務(wù)和員工在職期間其他服務(wù)項(xiàng)，包括人事業(yè)務(wù)全模塊咨詢等； 4、優(yōu)化制度流程實(shí)現(xiàn)SSC平臺(tái)化支持； 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、深度了解本職業(yè)務(wù)，同時(shí)橫向了解COE和BP的工作內(nèi)容，有相關(guān)行業(yè)大型公司人力資源共享服務(wù)中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉人力資源相關(guān)政策、制度和流程，具備豐富的業(yè)務(wù)實(shí)操和員工問詢經(jīng)驗(yàn)； 4、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的抗壓能力、工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5、優(yōu)秀的個(gè)人綜合素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心與成就動(dòng)機(jī)，具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和出色的溝通能力，有良好的自我驅(qū)動(dòng)能力，有激情，為人正直，有親和力，抗壓能力強(qiáng)。
王先生
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
王先生
你需要擁有什么 ? 預(yù)算管理：掌握有關(guān)計(jì)劃、安排和管理特定領(lǐng)域成本和支出的常識(shí)。 ? 業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理：具備評(píng)估和緩解商業(yè)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的常識(shí)。 ? 工程設(shè)施管理范圍和工作方式：充分了解英格卡的工程設(shè)施管理服務(wù)范圍包括哪些服務(wù)，了解工程設(shè)施管理的交付模式，以及工程設(shè)施管理在英格卡業(yè)務(wù)中的地位。 ? 工程設(shè)施管理業(yè)務(wù)流程：了解單位層面的主要 工程設(shè)施管理業(yè)務(wù)流程（例如緊急、計(jì)劃和被 動(dòng)維護(hù)的工單管理，以及合同和供應(yīng)商管理）。 ? 工程設(shè)施管理的軟硬服務(wù)：深入了解“硬”工程設(shè)施管理服務(wù)（例如技術(shù)維護(hù)、IT相關(guān)設(shè)備和服務(wù)、宜家食品設(shè)備和服務(wù)、商業(yè)設(shè)備和服務(wù)等）和“軟”工程設(shè)施管理服務(wù)（例如清潔服務(wù)、蟲害防治、除雪、景觀美化、廢物處理），以及相關(guān)的地方立法和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 ? 工程設(shè)施管理的可持續(xù)性：充分理解可持續(xù)發(fā)展與工程設(shè)施管理（能源消耗、水消耗、排放、廢物處理、化學(xué)產(chǎn)品、《宜家家居產(chǎn)品采購方式》(IWAY)、采購）之間的相互作用。 ? 可持續(xù)運(yùn)營轉(zhuǎn)型：深入了解如何將現(xiàn)有宜家業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)閷夂蛴欣臉I(yè)務(wù)，并為循環(huán)社會(huì)做出貢獻(xiàn)。 ? 非常了解宜家的企業(yè)形象、核心價(jià)值觀和為大眾創(chuàng)造更美好日常生活的愿景，確保進(jìn)行正確表述。 你的工作職責(zé) 跨整個(gè)生命周期積極管理每處所負(fù)責(zé)物業(yè)的工程設(shè)施管理服務(wù)，包括安全、合規(guī)、維護(hù)和改進(jìn)，以確保為企業(yè)、員工、顧客和其他利益相關(guān)者提供安全的正常運(yùn)營環(huán)境。 ? 與業(yè)務(wù)單元的工程設(shè)施管理經(jīng)理合作，協(xié)調(diào)與內(nèi)部工作和外部工程設(shè)施管理供應(yīng)商工作相關(guān)的運(yùn)營任務(wù)。 ? 與外部工程設(shè)施管理服務(wù)提供商合作，向業(yè)務(wù)單元工程設(shè)施管理經(jīng)理跟蹤匯報(bào)服務(wù)質(zhì)量。 ? 協(xié)調(diào)并執(zhí)行與工程設(shè)施管理相關(guān)的內(nèi)部檢查和審核，并參與工程設(shè)施管理方面的內(nèi)外部審核與認(rèn)證。 ? 通過檢查工程設(shè)施管理服務(wù)，包括管理工程設(shè)施管理工具（例如CAFM）、IWAY維護(hù)和抽查，確保工程設(shè)施管理卓越性。 ? 協(xié)調(diào)編制與工程設(shè)施管理工作相關(guān)的報(bào)告。 ? 在現(xiàn)場訪問期間協(xié)助服務(wù)提供商，支持新的和/或潛在的工程設(shè)施管理服務(wù)提供商的投標(biāo)過程。 ? 為目標(biāo)的設(shè)定、工程設(shè)施管理預(yù)算活動(dòng)和單位年度業(yè)務(wù)規(guī)劃出謀劃策。 ? 助力以精益、簡單和具成本意識(shí)的方式控制成本，鼓勵(lì)員工在工程設(shè)施管理領(lǐng)域探索更有效的工作方式。 ? 跟進(jìn)許可證、執(zhí)照、證書和報(bào)告措施，以求符合地方和國際法規(guī)以及英格卡工程設(shè)施管理部的相關(guān)章程和要求。 ? 就工程設(shè)施管理相關(guān)服務(wù)和物業(yè)相關(guān)資產(chǎn)與第三方合作，確保符合地方法規(guī)和政府規(guī)定。 ? 針對與工程設(shè)施管理交付模式相關(guān)的日常運(yùn)營和項(xiàng)目，提供學(xué)科知識(shí)專長和技術(shù)支持。 ? 參與由工程設(shè)施管理和其他職能部門推動(dòng)的工程設(shè)施管理相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目，例如大型建筑項(xiàng)目、資產(chǎn)管理活動(dòng)或本地重建，以及管理竣工文件。 關(guān)于這個(gè)職能 作為地產(chǎn)業(yè)各方面的專家，我們要以敬業(yè)、開明、好奇的態(tài)度，負(fù)責(zé)英格卡集團(tuán)的地產(chǎn)業(yè)務(wù)，成為值得信賴、受人贊賞和歡迎的商業(yè)合作伙伴。我們要尋找新的并維護(hù)現(xiàn)有的設(shè)施場所，滿足大眾的需求。我們要根據(jù)專業(yè)知識(shí)和對英格卡地產(chǎn)投資組合的了解，提供戰(zhàn)略性的洞察。我們帶頭交付安全、合規(guī)、可持續(xù)和創(chuàng)新的物業(yè)設(shè)施解決方案，以民主設(shè)計(jì)和全生命周期成本為首要考慮。我們要積極維護(hù)并確保物業(yè)設(shè)施保持良好狀況，滿足業(yè)務(wù)需求。
人事部
職位描述 1.完成日常語音類項(xiàng)目的數(shù)據(jù)標(biāo)注，且人效和質(zhì)量滿足項(xiàng)目要求； 2.工作內(nèi)容包括但不限于在線上或線下的形式進(jìn)行語料收集、音頻轉(zhuǎn)寫、文本校對、音頻數(shù)據(jù)處理（剪切、截?。?、發(fā)音評(píng)測、重音及韻律標(biāo)注等數(shù)據(jù)標(biāo)注工作（均有對應(yīng)項(xiàng)目培訓(xùn)輔助員工上手）； 3.日常與需求方進(jìn)行項(xiàng)目內(nèi)問題的溝通及協(xié)作，以保證項(xiàng)目最終滿足要求進(jìn)行交付； 4.完成其他的日常分配工作。 職位要求 1.本科及以上學(xué)歷，熟練掌握印尼語馬來語或具備專四能力同等級(jí)或以上證書，印尼語馬來語相關(guān)專業(yè)或留學(xué)及外派經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、精通印尼語、馬來語的聽說讀寫，語音學(xué)、語言學(xué)背景優(yōu)先（不強(qiáng)制），且語言知識(shí)能在工作中進(jìn)行相應(yīng)的運(yùn)用； 3、對數(shù)據(jù)標(biāo)注行業(yè)有基本認(rèn)識(shí)和理解，數(shù)據(jù)標(biāo)注經(jīng)驗(yàn)者、對機(jī)器學(xué)習(xí)的相關(guān)基本原理有了解者優(yōu)先； 4、抗壓力好、思維敏捷、靈活性高、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速熟練掌握各類判別標(biāo)準(zhǔn)，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
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