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職位描述：

工作內容：
負責房地產公司的項目規(guī)劃和開發(fā)，領導和管理開發(fā)團隊，確保公司的技術能力和創(chuàng)新能力得到不斷提升。
主要職責：
1.負責或在總經理指導下完成項目立項、評估和策劃;規(guī)劃設計合同、方案優(yōu)化、調整及概算等;報建資料準備、辦理報建手續(xù)和與政府部門溝通協(xié)調;項目分項分部驗收、竣工驗收和相關資料、手續(xù)辦理、房產證辦理等;根據項目需求，制定項目計劃并監(jiān)督執(zhí)行。
2.管理和領導公司內部人員，確保項目按照計劃順利進行。
3.負責制定并執(zhí)行開發(fā)流程、項目管理計劃和項目需求，確保項目按時完成并達到預期效果。
4.指導和培養(yǎng)公司的新進開發(fā)者，關注行業(yè)動態(tài)，保持對新技術的敏感度。
5. 負責項目開發(fā)階段的溝通與協(xié)調，確保項目的順利進行。
6.負責項目完成后，參與項目驗收，對項目進行總結評估。
職位要求：
1.具有建筑學、城市規(guī)劃與環(huán)境工程等相關專業(yè)背景，具有五年以上房地產公司開發(fā)報建經驗。
2.具有房地產公司開發(fā)報建經驗，熟悉政府部門辦事程序，報建各工作環(huán)節(jié)，熟悉國家及地方有關開發(fā)的法律法規(guī)，具有一定的社會關系。
3.具有工程預算、決算及成本控制能力。
4.有較強的協(xié)調、溝通能力和抗壓能力，具備解決復雜問題能力。

職位描述：

45歲以下，適應倒班，吃苦耐勞，服從管理 年齡要求：45歲以下 職能類別：普工/操作工 關鍵字：普工爐前工鍋爐工

職位描述：

任職要求： 1、40歲以內，機械、電氣、自動化專業(yè) 3、了解儀控行業(yè)相關知識，熟悉PLC/DCS系統(tǒng)控制，有相關工作經驗

職位描述：

崗位職責：
1、上游客戶資源的開發(fā)與維護，制定重點供應商維護計劃并執(zhí)行，全面提升供應商合作關系；
2、進行市場調研，收集信息，發(fā)掘、引進新廠商、新產品，監(jiān)督執(zhí)行新品開發(fā)方案，培育優(yōu)勢產品；
3、新品種資料收集、整理與報批；負責提出采購、應付申請，及時準確收取購進折讓；
4、負責客戶、商品供求及相關信息收集、整理與分析；
5、參與獲取商品招標委托書及新產品經營權；協(xié)助供應商收集、反饋市場投訴信息。
崗位要求：
1、本科或以上學歷，醫(yī)學、藥學、化學專業(yè)等相關專業(yè)；
2、5年以上藥品、器械采購經驗優(yōu)先；
3、熟悉藥學基礎知識和藥品管理相關法規(guī)；
4、熟悉采購業(yè)務流程，熟悉合同法，具有良好的溝通協(xié)調與抗壓能力。

職位描述：

任職要求：
1.40歲以下，大專及以上學歷，工程造價、工程管理等相關專業(yè)；
2.三年以上造價工作經驗，熟悉使用廣聯(lián)達、office、CAD軟件；
3.能獨立完成工程預算、工程量清單及招標控制價編制工作。

職位描述：

1.綜合行政管理，負責公司年度、月度重點工作計劃制訂，負責重點工作執(zhí)行檢查與評價；負責領導交辦臨時性重大工作聯(lián)絡與組織協(xié)調，負責專項工作督查與調研組織；負責公司領導講話材料的起草；負責公司級會議的組織與管理，確保會議的順利開展；

2.公共關系與接待，承擔公司重大接待與交流事務，建立良好的外部形象；建設與維護外部政府、上級主管部門等公共關系，建立良好的外部關系；

3.協(xié)助分析、優(yōu)化、設置公司組織機構，組織編制定崗、定編、定員方案，為企業(yè)戰(zhàn)略目標達成提供組織保障；協(xié)助組織編制、實施公司年度/季度招聘計劃，滿足各單位用人需求；建立、維護人才開發(fā)培訓體系與員工職業(yè)發(fā)展體系，為人才培養(yǎng)提供依據；

注意：此崗位需簽訂第三方勞務合同，介意勿投 職位福利：年底雙薪、餐補、帶薪年假、績效獎金、通訊補助、交通補助

職位描述：

職位描述

QC質檢員 - 招聘區(qū)域限——廣東陽江區(qū)域

人員長期在招聘所在地外派、出差，但會與上海公司簽訂勞動合同

需要相關經驗者，非誠勿擾

崗位職責：
1.成品質量檢驗控制，包括生產中期及尾期成品查驗;
2.監(jiān)控及向質量主管匯報訂單生產進度及質量問題;
3.與質量主管，業(yè)務跟單及工廠溝通，以解決生產或質量問題;
4.執(zhí)行主管指派的其他或特定工作

崗位要求：
1. 中專或大專學歷；有3年以上雜貨/輕工用品經驗 (金屬制品，廚房類用具，陶瓷、塑料制品及家用紡織類QC或生產經驗優(yōu)先)
2.熟悉外銷歐美市場品質標準，中期及尾期質檢流程，熟練運用AQL檢驗
3.熟悉家用紡織品類產品工藝，陶瓷，廚房類金屬、塑料類用具的生產流程及技術；
4.外貿公司或第三方驗貨公司工作經驗的優(yōu)先
5.一般中文/英語書寫，能理解輕工用品專有術語并英文詞匯
6.流利中文，較好的溝通能力和技巧
7.勤奮工作，樂于學習新產品知識，技術和生產工藝流程
8.為人正直，有團隊合作精神
職位福利：五險一金、年底雙薪、餐補、通訊補助、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期體檢

職位描述：

崗位職責：1.負責能源及碳排放的統(tǒng)計及核算工作；2.負責能源、碳排放及環(huán)境檢測規(guī)范化管理工作，及時整改完成相關問題；3.負責組織編制、修訂公司能源、碳排放相關管理規(guī)章制度；4.認真貫徹國家和上級部門有關環(huán)境管理、節(jié)能減排的政策和法律法規(guī)；5.負責公司員工的環(huán)境保護及節(jié)能減排培訓工作，提高公司全員的環(huán)保及節(jié)能意識。任職要求：1.40歲以下，大專及以上學歷，能源與動力工程、環(huán)境工程或碳排放相關專業(yè)；2.2年以上制造業(yè)能源管理或碳排放統(tǒng)計工作經驗；3.熟悉開展節(jié)能減排、碳排放統(tǒng)計及環(huán)境監(jiān)測工作，確保公司環(huán)保、節(jié)能減排工作有效進行；4.熟悉環(huán)境管理、節(jié)能減排相關政策和法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件，有良好的溝通協(xié)調能力。 年齡要求：40歲以下 職能類別：環(huán)保工程師 關鍵字：工業(yè)節(jié)能碳排放

職位描述：

工人管理任職資格：
1、大專及以上學歷； 22到30歲。
2、工作細心，親和力極好、組織能力強；
3、可熟練操作辦公軟件（excel.word）
4、有一年以上制造業(yè)工作經驗；
5、能獨立撰寫PPT會議資料；
6、薪資4500-5000 月休4天，
7、相貌要求稍清純可愛一點，身高160，體重95到105斤之間。
8、入職購買五險一金，餐補16元每天。

崗位職責：
1、分廠內部活動策劃
2、流失率指標管控
3、新員工接待與日常員工關懷
4、員工衣食住行問題跟進閉環(huán)
5、異動/離職人員面談挽留
6、新老員工工作體驗感提升
7、員工下午茶申領發(fā)放

職位描述：

工作職能：

2、監(jiān)督平安生產、生產秩序和環(huán)境改善；

3、貫徹落實公司各項規(guī)章制度，制定所屬各部門的內部管理制度，監(jiān)察所屬各部門的運行狀況，保持規(guī)范有序；

4、監(jiān)督各部門員工的平安、專業(yè)技能、制度執(zhí)行等方面的培訓和考核，建立一支合格的員工隊伍；

5、協(xié)調工廠各部門抓好精益化生產、品質管理、平安高效、協(xié)作和支持營銷部門的銷售工作；

6、強化對資產和各類資料的管理，保證其平安和發(fā)揮最大效用；

7、定期向主管領導提交工作方案和工作匯報；

8、完成領導交辦的其他工作任務。

職位要求：

1、5年以上食品制造企業(yè)中高層管理閱歷 2年以上全面（生產、品控、財務、選購、物流工程修理、產品開發(fā)、人事行政等）管理閱歷;

2、身心健康，對工作壓力具有相當的承受力氣；

3、有較強的綜合處理問題和協(xié)調溝通力氣；較強的組織管理、分析推斷及應急決策力氣； 4、能合理地調配人、財、物力，有效利用資源；

職位福利：五險、績效獎金、節(jié)日福利、交通補助、通訊補助、每年多次調薪、多次晉升機會、優(yōu)秀員工獎金

職位描述：

崗位職責：
1、后臺調度，訂單最優(yōu)效率配送路線，妥善處理問題訂單；
2、入職騎手培訓和問題騎手培訓；
3、監(jiān)督管理配送團隊；
4、完成站點每天數據和數據分析；
5、站點騎手多渠道招聘；
6、對接城市團隊并完成反饋；
7、分配好助理及隊長工作，跟騎手有良好的溝通關系，讓騎手能很好地配合工作；
8、有效杜絕公司禁止的騎手高壓線問題；
9、完成站點線下工作，監(jiān)督騎手安全問題和形象。
任職資格：
1、有責任心、不計較、執(zhí)行能力強，抗壓能力強，懂拿結果；
2、有團隊管理經驗，有讓團隊配合工作開展的能力，和團隊有效良好溝通；
3、工作嚴謹嚴格，但不失親和力；
4、有物流等優(yōu)秀管理經驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
1、后臺調度，訂單最優(yōu)效率配送路線，妥善處理問題訂單；
2、入職騎手培訓和問題騎手培訓；
3、監(jiān)督管理配送團隊；
4、完成站點每天數據和數據分析；
5、站點騎手多渠道招聘；
6、對接城市團隊并完成反饋；
7、分配好助理及隊長工作，跟騎手有良好的溝通關系，讓騎手能很好地配合工作；
8、有效杜絕公司禁止的騎手高壓線問題；
9、完成站點線下工作，監(jiān)督騎手安全問題和形象。
任職資格：
1、有責任心、不計較、執(zhí)行能力強，抗壓能力強，懂拿結果；
2、有團隊管理經驗，有讓團隊配合工作開展的能力，和團隊有效良好溝通；
3、工作嚴謹嚴格，但不失親和力；
4、有物流等優(yōu)秀管理經驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
1、負責ERP

職位描述：

崗位職責：
1. 負責公司醫(yī)療器械產品的注冊和備案；
2. 負責公司醫(yī)療器械送檢及跟蹤檢驗，與檢驗實驗室溝通檢測事宜等；
3. 協(xié)助部門經理完成醫(yī)療器械注冊和臨床試驗工作；
4. 編寫醫(yī)療器械注冊材料，跟蹤注冊申報資料的整理并報送；
5.與國家/省藥監(jiān)局等部門聯(lián)系溝通，確保注冊申請、報送、審評和審批的順利進行，實時跟蹤產品注冊進程，確保按時獲證；
6.與檢驗機構保持密切聯(lián)系，建立良好關系，確保產品的檢驗順利進行，按時取得檢驗報告；
7.及時跟進相關的國家政策及法規(guī)的更新。

任職要求：
1. 本科及以上學歷，生物醫(yī)學工程、電子微電子或生物醫(yī)藥等相關專業(yè)；
2. 有一年以上二類或三類產品注冊工作經驗，熟悉注冊流程。熟悉神經外科產品或者有有源三類注冊經驗優(yōu)先；
3. 具有團隊合作意識、良好的溝通能力以及項目協(xié)調能力；
4. 有較強的寫作能力，文筆流暢，邏輯性強；
5. 具有一定的英語基礎，有一定的翻譯外文資料能力；
6. 工作認真踏實.細致嚴謹.責任心強。

該崗位由研究院孵化的高科技公司（析芒醫(yī)療科技有限公司）提供。
析芒醫(yī)療是一家專注于快速走向臨床應用的腦脊接口系統(tǒng)研發(fā)和制造的先鋒科創(chuàng)企業(yè)，公司致力于柔性神經電極、腦脊接口芯片和植入式系統(tǒng)封裝技術的研發(fā)與突破，開發(fā)面向意識障礙喚醒、運動功能重建和康復等醫(yī)療場景的先進醫(yī)療器械。公司創(chuàng)始團隊來自北京大學集成電路學院、首都醫(yī)科大學北京天壇醫(yī)院和北京理工大學前沿交叉學院等知名高校和研究機構，具有豐富的微型醫(yī)療器械和生物芯片的研發(fā)經驗。

職位描述：

一、適用對象服務部內控崗:內控員、內控專員二、人員招聘與調配標準1、社招標準1學歷:本科及以上,具體按財經招聘標準執(zhí)行;2畢業(yè)時間與專業(yè)要求:2023年、2022年財經類(財經、金融、數學、統(tǒng)計類等)相關專業(yè):3個人特質:原則性強,愿意長期限苦奮斗,服從組織安排:4個人軟性指標:品行端正,無不良嗜好,執(zhí)行力強,愛崗敬業(yè):5個人硬性指標:無賭博、吸毒紋身等不良嗜好:6經歷:有財經/養(yǎng)豬行業(yè)/生豬銷售/內控審計崗位經歷者優(yōu)先。