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職位描述：

簡(jiǎn)單易學(xué)，無須經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真就行

職位描述：

提供日韓簡(jiǎn)餐培訓(xùn)，培訓(xùn)后做后廚

職位描述：

招聘崗位：2洗碗，1切配，1打荷，2爐臺(tái) 崗位要求：18-45周歲，有健康證優(yōu)先 薪資待遇：后廚洗碗4000 500全勤，工作時(shí)間久，工作表現(xiàn)好可達(dá)到5000元，個(gè)別門店會(huì)直接給5000元后廚切配4500 500全勤，綜合5000-5500不等后廚打荷4000 500全勤，綜合4500-5500不等 上班時(shí)間： 9：30-21：30具體上班時(shí)間可根據(jù)門店?duì)I業(yè)情況安排，月休：做六休一，一個(gè)月4天休假，法定3薪，免費(fèi)提供工作服（鞋子：黑色運(yùn)動(dòng)鞋或者白色運(yùn)動(dòng)鞋）

職位描述：

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.18-45 周歲，學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資5000-8000元，包吃住，交五險(xiǎn)一金，***帶薪休假

職位描述：

負(fù)責(zé)員工餐廳出餐菜品送到餐廳開餐和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，該崗位入職即交社保，包吃住，月休6天，工資5000左右。

職位描述：

店長(zhǎng)一名薪資7-10K，要求有同類型店鋪管理經(jīng)驗(yàn) 店員2-3名薪資6-8K，炒飯店出餐打包 職位要求：明火炒飯，有帶薪培訓(xùn)。會(huì)打包。外賣店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：拱墅萬(wàn)達(dá)金街

職位描述：

本店現(xiàn)急需后廚4名，要求如下： 年齡：30-50之間； 能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心 月薪2800-3000；包食宿；每月15號(hào)發(fā)工資；當(dāng)月兩天休息

職位描述：

招聘崗位：2洗碗，1切配，1打荷，2爐臺(tái) 崗位要求：18-45周歲，有健康證優(yōu)先 薪資待遇：后廚洗碗4000 500全勤，工作時(shí)間久，工作表現(xiàn)好可達(dá)到5000元，個(gè)別門店會(huì)直接給5000元后廚切配4500 500全勤，綜合5000-5500不等后廚打荷4000 500全勤，綜合4500-5500不等 上班時(shí)間： 9：30-21：30具體上班時(shí)間可根據(jù)門店?duì)I業(yè)情況安排，月休：做六休一，一個(gè)月4天休假，法定3薪，免費(fèi)提供工作服（鞋子：黑色運(yùn)動(dòng)鞋或者白色運(yùn)動(dòng)鞋）

職位描述：

負(fù)責(zé)后廚洗菜、衛(wèi)生等工作

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)菜品的切配工作，確保食材新鮮、干凈、衛(wèi)生； 2、根據(jù)廚師長(zhǎng)的要求，合理安排切配工作，保證廚房運(yùn)作順暢； 3、保持工作區(qū)域的整潔，及時(shí)清理垃圾和廢棄物。 崗位要求： 1、具備1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有切配崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉各類食材的處理方法，能夠熟練使用切配工具； 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)廚房的工作環(huán)境。

職位描述：

吃苦耐勞 有責(zé)任心 有團(tuán)隊(duì)意識(shí)

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.18-45 周歲，學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資5000-8000元，包吃住，交五險(xiǎn)一金，***帶薪休假

職位描述：

一、【招聘崗位】
爐臺(tái)3個(gè) 切配3個(gè) 打荷3個(gè) 2洗碗

二、【職位要求】
1、年齡18-45歲，崗位不同，年齡也有不同；
2、有相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、要有食品業(yè)有效健康證；
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
后廚爐灶6000-6500元，綜合6000-6500不等
后廚切配4500 500全勤，綜合5000-5500不等
后廚打荷4000 500全勤，綜合4500-5500不等

后廚洗碗4000 500全勤，工作時(shí)間久，工作表現(xiàn)好可達(dá)到5000元，

四、【上班時(shí)間】
9：30-21：30具體上班時(shí)間可根據(jù)門店?duì)I業(yè)情況安排
五、【福利待遇】
1、提供免費(fèi)食宿 ；
2、月休假4天

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
杭州海底撈全勤綜合工資5200-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
6.正式員工可享受五險(xiǎn)一金；
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。