與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、熟悉現(xiàn)代化電機(jī)設(shè)計(jì)工藝及設(shè)備方案等。通過開展電機(jī)工藝技術(shù)規(guī)劃、專項(xiàng)改善等,為產(chǎn)品開發(fā)提供持續(xù)的新技術(shù)工藝支持,確保產(chǎn)品的競爭力。 2、對新老電機(jī)制定工藝流程的提升方案,了解工裝夾具的工藝特點(diǎn)并進(jìn)行評審。 3、收集行業(yè)信息,推廣和落實(shí)電機(jī)的平臺化,規(guī)范化,通用化工作,協(xié)同產(chǎn)品開發(fā)人員,建立和優(yōu)化電機(jī)技術(shù)工藝規(guī)范、落地。 任職要求: 1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 2、專業(yè)要求:電機(jī)專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動化、機(jī)電一體化、機(jī)械電子工程理工科優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗(yàn):電機(jī)研發(fā)/工藝3年以上工作經(jīng)驗(yàn);應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生成績優(yōu)異者可適當(dāng)放寬入職; 4、熟練運(yùn)用CAD、SolidWorks等辦公軟件; 5、加分項(xiàng):英語CET-4級證書或其他相關(guān)專業(yè)證書獲得者。
崗位職責(zé):
1、技術(shù)支持,保障提供全年不間斷的電梯維修技術(shù)支持服務(wù),負(fù)責(zé)指導(dǎo)并處理現(xiàn)場維修無法解決的技術(shù)難題。
2、故障處理,全程跟進(jìn)每一單因公司原因?qū)е碌母粢雇L莨收?,明確停梯跟進(jìn)情況和停梯類型,協(xié)助維修人員、材料、大修等相關(guān)部門,直至隔夜故障修復(fù)。
3、故障分析,結(jié)合400客戶服務(wù)組的維修統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),協(xié)助處理多發(fā)故障和故障高發(fā)項(xiàng)目;做好維修數(shù)據(jù)分析,研究降低故障的方法和措施。
4、服從上組領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成公司及部門要求完成的其他工作、人員培訓(xùn)。
任職要求:
1、年齡25-45歲,本科學(xué)歷,如有多年的機(jī)電工程師工作經(jīng)歷,學(xué)歷可放寬;
2、需工業(yè)電氣自動化、自動化、自動控制、機(jī)電一體、電梯等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的;并在機(jī)械制造、電氣等單位工作1年以上的。涉及課程:電工學(xué)、模擬電路、數(shù)字電路、電機(jī)控制(含變頻控制)、流程控制、檢驗(yàn)檢測技術(shù)、自動化控制等
3、或在電梯行業(yè)做機(jī)電工程的,可放寬以上條件。
4、需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能。并具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
備注:單休;
崗位要求: 1.年齡:18-25歲,男性,身體健康;有較強(qiáng)的動手能力,頭腦靈活、抗壓能力強(qiáng)、吃苦耐勞,服從相關(guān)工作安排; 2.有機(jī)電加工操作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)療器械生產(chǎn)加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取; 公司福利待遇: 1.工資收入:面議; 2.簽訂勞動合同,入職即購買五險(xiǎn)一金; 3.享受國家法定節(jié)假日(帶薪)、帶薪年假、優(yōu)秀員工獎、每年組織的員工活動; 4.享受年度免費(fèi)體檢。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公共動力設(shè)備維護(hù),非標(biāo)設(shè)備維護(hù),如:行車、電動叉車、配電房、水泵房、非標(biāo)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)維修及線路安裝,設(shè)備改善。
1、精通設(shè)備2次控制線路,熟練變頻、步進(jìn)控制;
2、具備簡單的電焊、機(jī)械維修技能;
3、必須有低壓電工證,最好具備高壓電工證優(yōu)先;
4、必須具備登高作業(yè)(行車)技能;
5、8年以上實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn);
6、會常用電腦辦公軟件操作;
7、最好會簡單PLC、觸摸屏編程。
崗位要求:
1、年齡在45周歲以下;
2、學(xué)歷不限;
3、行動力強(qiáng),能服從工作安排。
學(xué)習(xí)維護(hù)、保養(yǎng)、維修車間各類設(shè)備及解決出現(xiàn)的各類機(jī)械問題
1、機(jī)電一體化或自動化專業(yè),大專及以上學(xué)歷,2-5年工作經(jīng)驗(yàn)(資深更佳),對電路、強(qiáng)電控制專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),有非常豐富的經(jīng)驗(yàn); 2、主要負(fù)責(zé)繡花機(jī)電控測試、與電控供應(yīng)商對接電控系統(tǒng)的改進(jìn)。
20~40歲,大專以上學(xué)歷,男性,機(jī)械相關(guān)專業(yè),無經(jīng)驗(yàn)者或1年以上工作經(jīng)驗(yàn)也可,公司可提供學(xué)習(xí)機(jī)會。工資面談。包吃住,提供五險(xiǎn)一金,福利待遇完善。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流水線電氣設(shè)備(PLC、變頻器、傳感器等)的安裝、調(diào)試、維護(hù)及故障排除; 2.配合現(xiàn)場設(shè)備自動化升級項(xiàng)目,參與新設(shè)備選型與技術(shù)改造。 專業(yè)要求: 1.熟悉PLC編程(西門子/三菱)、電氣制圖(AutoCAD/Eplan); 2.熟悉工業(yè)網(wǎng)絡(luò)(Profibus、Ethernet/IP); 3.具備低壓電工證或其它電氣相關(guān)等級證書。 薪酬福利: 1.五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎金、員工旅游,帶薪年假; 2.每月5日發(fā)放上月薪資,遇節(jié)假日提前; 3.免費(fèi)提供住宿、設(shè)施齊全、膳費(fèi)補(bǔ)助; 4.試用期兩個(gè)月,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),培訓(xùn)管理完善。
蒸汽工程師 職位職能:蒸汽工程師,售前售后服務(wù) 職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品在制定地區(qū)或行業(yè)的市場開拓及產(chǎn)品銷售; 2、開發(fā)最終用戶、工程公司和設(shè)計(jì)院; 3、提供技術(shù)支持及售后服務(wù),建立有效的銷售網(wǎng)絡(luò); 4、建立維護(hù)長久的客戶關(guān)系,開發(fā)客戶需求。 5. 匯報(bào)并跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新建項(xiàng)目,產(chǎn)于競爭,獲取訂單。 任職要求: 1、熱能工程、過程裝備與控制工程、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷; 2、兩年以上相關(guān)技術(shù)或銷售工作經(jīng)驗(yàn),了解蒸汽系統(tǒng)知識及產(chǎn)品者優(yōu)先; 3、良好的市場開拓及客戶溝通能力; 4、愿意出差并勇于接受挑戰(zhàn)性的工作; 5、工作勤奮、主動、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 6、有駕照者優(yōu)先。
崗位職責(zé):1、協(xié)助主管進(jìn)行工藝技術(shù)改善工作2、協(xié)助主管進(jìn)行工裝夾具設(shè)計(jì),推廣工作3、協(xié)助主管對電氣設(shè)備進(jìn)行改造升級4、負(fù)責(zé)分管設(shè)備的管理維護(hù)與保養(yǎng)計(jì)劃跟進(jìn)5、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的成本降低提案與實(shí)施6、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的整體進(jìn)度與實(shí)施跟蹤崗位要求:1、機(jī)械方向:熟悉CAD、2D/3D機(jī)械制圖2、電氣方向:精通PLC、觸模屏編程3、熟悉工業(yè)電氣控制電路維修4、有工業(yè)企業(yè)實(shí)際設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn) 5、其它:性格開朗、能深入基層,富有團(tuán)隊(duì)精神此崗位系代子公司(杭州先進(jìn)石英材料有限公司)招聘,工作地點(diǎn)相同。
崗位要求: 1、操作加工中心及數(shù)控機(jī)床,加工機(jī)床鑄件 2、運(yùn)用量具對加工零件進(jìn)行自檢 3、對操作機(jī)臺進(jìn)行日常的維護(hù)保養(yǎng) 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)控專業(yè)優(yōu)先 2、能看懂零部件圖紙 4、熟悉法那科操作系統(tǒng),不懂編程也可
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌項(xiàng)目運(yùn)營期機(jī)電改造提升,包括強(qiáng)弱電、暖通、給排水、消防、小市政工程;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電改造方案制定及執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安裝工程進(jìn)度、質(zhì)量管理及安全管理;
4、配合招商運(yùn)營參與租戶工程條件洽談給予技術(shù)支持;
5、負(fù)責(zé)寫字樓精裝修,酒店裝修、商業(yè)裝修專業(yè)交叉配合;
6、負(fù)責(zé)機(jī)電相關(guān)設(shè)計(jì)、工程資料管理及歸檔;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè),8年以上房地產(chǎn)機(jī)電管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)施工一體管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有商業(yè)辦公項(xiàng)目及酒店項(xiàng)目從設(shè)計(jì)到驗(yàn)收移交完整經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟練操作CAD,有一定繪圖能力;
崗位職責(zé):
1、技術(shù)支持,保障提供全年不間斷的電梯維修技術(shù)支持服務(wù),負(fù)責(zé)指導(dǎo)并處理現(xiàn)場維修無法解決的技術(shù)難題。
2、故障處理,全程跟進(jìn)每一單因公司原因?qū)е碌母粢雇L莨收?,明確停梯跟進(jìn)情況和停梯類型,協(xié)助維修人員、材料、大修等相關(guān)部門,直至隔夜故障修復(fù)。
3、故障分析,結(jié)合400客戶服務(wù)組的維修統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),協(xié)助處理多發(fā)故障和故障高發(fā)項(xiàng)目;做好維修數(shù)據(jù)分析,研究降低故障的方法和措施。
4、服從上組領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成公司及部門要求完成的其他工作、人員培訓(xùn)。
任職要求:
1、年齡25-45歲,本科學(xué)歷,如有多年的機(jī)電工程師工作經(jīng)歷,學(xué)歷可放寬;
2、需機(jī)械制造、工業(yè)電氣自動化、自動化、自動控制、機(jī)電一體、電梯等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的;并在機(jī)械制造、電氣等單位工作1年以上的。涉及課程:電工學(xué)、模擬電路、數(shù)字電路、電機(jī)控制(含變頻控制)、流程控制、檢驗(yàn)檢測技術(shù)、自動化控制等
3、或在電梯行業(yè)做機(jī)電工程的,可放寬以上條件。
4、需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能。并具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
備注:單休;
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的強(qiáng)弱電、消防、給排水、通風(fēng)空調(diào)等系統(tǒng)工程的監(jiān)督與管理工作;
2、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目水、電、暖、消防等機(jī)電施工圖紙的會審,提出合理化建議,督促優(yōu)化設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)、與各專業(yè)工程師和設(shè)計(jì)師之間的溝通;
4、參與施工項(xiàng)目關(guān)鍵工序、隱蔽工程的驗(yàn)收、系統(tǒng)調(diào)試、機(jī)電安裝工作,協(xié)調(diào)解決在設(shè)計(jì)、施工過程中遇到的機(jī)電問題,提供技術(shù)支持;
5、熟悉項(xiàng)目圖紙、施工方案編寫、材料選型及控制、技術(shù)指導(dǎo)、資料編制、設(shè)計(jì)變更、竣工驗(yàn)收等管理程序;
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司自動化生產(chǎn)線設(shè)備的維護(hù)、維修和調(diào)試工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行,提高生產(chǎn)效率。
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化調(diào)備的零部件采購,加工件的跟蹤,及來料合格檢、加工件過程檢驗(yàn)、非標(biāo)自動化裝配調(diào)試及交付現(xiàn)場調(diào)試。
經(jīng)驗(yàn)要求:從事非標(biāo)自動化設(shè)備安裝調(diào)試8年以上,工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立處理調(diào)試過程中的異常問題。
專業(yè)要求:機(jī)電一體化或電氣工程等相關(guān)專業(yè),熟悉各類PIC電氣系統(tǒng)調(diào)試,熟悉電路及控制電路的安裝調(diào)試。
熟悉辦公軟件,機(jī)電類軟件SW、CAD、UG,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力; 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,能夠適應(yīng)工作中的壓力。
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