崗位要求：大專以上學(xué)歷或中專以上有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，35歲以下，身體健康。 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司原料、半成品、成品的檢測。
葉女士
1、 在銷售總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成銷售任務(wù)。 2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。 3、 制訂月度、季度銷售計(jì)劃。 4、 維護(hù)并服務(wù)好自己的客戶，做好客戶管理工作。 5、 參與公司對銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。 6、 做好自己銷售業(yè)績的評估。 7、 做好回款管理，及時(shí)回收帳款。 8、 做好銷售臺賬、周工作匯總、匯報(bào)并提出合理化建議。
魏老師
研發(fā)產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)
方增清
博士后崗位職責(zé)： 相對獨(dú)立的開展研究，完成論文撰寫并在高水平期刊上發(fā)表；協(xié)助申報(bào)基金項(xiàng)目；根據(jù)浙江大學(xué)和合作單位的規(guī)定完成相應(yīng)的考核。 申報(bào)條件： 1. 在化學(xué)、生物材料學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、藥學(xué)、分子生物學(xué)、生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)獲得國內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位，年齡不超過32周歲； 2. 以第一作者發(fā)表過研究論文，有高水平成果者優(yōu)先； 3. 要求具備良好的科研素養(yǎng)和學(xué)術(shù)知識儲備，能獨(dú)立進(jìn)行課題設(shè)計(jì)及開展科研相關(guān)活動(dòng)，工作積極主動(dòng)、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，身體健康，品行端正，上進(jìn)心強(qiáng)，能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識與新技能。 崗位待遇： 1. 40-55萬/年（包括五險(xiǎn)一金），根據(jù)申請人的工作表現(xiàn)提供額外的科研獎(jiǎng)勵(lì)； 2. 可在出站后入職浙大或合作平臺的科研崗位，成功率超80%。 3. 對博士后基金以及其他國家與地方科技項(xiàng)目的申報(bào)提供一對一輔導(dǎo)。
朱韻
科研助理崗位職責(zé)： 協(xié)助課題組老師完成相關(guān)科研工作，協(xié)助管理實(shí)驗(yàn)室儀器等事務(wù)，主要考核工作量和動(dòng)手能力。 申請條件： 1. 即將或已獲得化學(xué)、材料學(xué)、生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2. 接受過化學(xué)、材料學(xué)、生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)科研訓(xùn)練；掌握一定的實(shí)驗(yàn)技能，具有良好的實(shí)驗(yàn)習(xí)慣和動(dòng)手能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心； 3. 有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力，工作細(xì)心主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，服從課題組老師的工作安排； 4. 身體健康，為人誠實(shí)正直、工作忠實(shí)勤奮、生活積極向上，符合科研助理崗位人員所必備的身心條件； 5. 對實(shí)驗(yàn)及技術(shù)性工作有興趣，可持續(xù)工作1年及以上、能夠接受較高科研工作量者優(yōu)先考慮。 崗位待遇： 1. 本科7K-10K/月（含五險(xiǎn)一金），碩士10K-15K/月（含五險(xiǎn)一金），有餐補(bǔ)、加班補(bǔ)貼，法定節(jié)假日按國家規(guī)定； 2. 表現(xiàn)優(yōu)異者可額外追加、轉(zhuǎn)入合作公司的研發(fā)崗位或提供深造機(jī)會。
朱韻
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