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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、起草、審查、修改和管理公司各類法律文件； 2、負(fù)責(zé)處理內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務(wù)，與相關(guān)部門、機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通對接； 3、負(fù)責(zé)組織舞弊問題監(jiān)察工作； 4、負(fù)責(zé)參與重大項目、合同談判工作； 5、為公司員工提供相關(guān)法律培訓(xùn)； 6、本崗位兼顧公司內(nèi)部行政管理工作，指導(dǎo)行政專員合法合規(guī)開展工作； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職資格： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型地產(chǎn)公司法務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、精通房地產(chǎn)、商業(yè)等相關(guān)法律法規(guī)； 4、思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作精神和抗壓能力； 5、通過司法考試者優(yōu)先。

職位描述：

工作地點(diǎn)為北京市平谷區(qū)！請確認(rèn)工作地點(diǎn)接受后投遞?。?！

1、授薪律師：

工資薪水：5k-10k

工作地點(diǎn)：北京市平谷區(qū)

2、合伙人、提成律師，待遇面議

職位描述：
1、 接待客戶咨詢，洽談案件，負(fù)責(zé)處理各類民商事訴訟、刑事訴訟案件，包括但不限于婚姻家事糾紛、合同糾紛、侵權(quán)糾紛、公司證券糾紛、刑事訴訟等法律事務(wù)，制定并執(zhí)行訴訟策略，確保案件順利推進(jìn)與解決；
2、作為案件代理人，獨(dú)立出庭參與庭審活動，進(jìn)行證據(jù)展示、法律條文闡釋、辯論等工作，熟練應(yīng)對庭審中的各種突發(fā)狀況，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益；
3、深度研究案件相關(guān)法律問題，結(jié)合客戶需求與案件事實，撰寫高質(zhì)量的起訴狀、答辯狀、代理詞、法律意見書等各類法律文件，展現(xiàn)專業(yè)的法律素養(yǎng)與文字功底；
4、能與團(tuán)隊成員協(xié)同工作，參與案件討論，分享辦案經(jīng)驗與見解，共同提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力與專業(yè)水平，助力團(tuán)隊業(yè)務(wù)拓展與品牌建設(shè)；
5、與客戶保持密切溝通，及時反饋案件進(jìn)展情況，解答客戶法律疑問，提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)體驗，增強(qiáng)客戶對律師團(tuán)隊的信任與滿意度。

應(yīng)聘條件：
1、具有法學(xué)本科及研究生學(xué)歷，系統(tǒng)掌握法學(xué)專業(yè)知識，具備一定的法學(xué)理論基礎(chǔ)；
2、有庭審實戰(zhàn)經(jīng)歷，熟悉訴訟仲裁全流程與各環(huán)節(jié)操作細(xì)節(jié)；
3、工作勤懇、性格穩(wěn)重，有團(tuán)隊奉獻(xiàn)精神，個人情緒管理能力強(qiáng)，能在工作壓力與復(fù)雜案件挑戰(zhàn)下，始終保持冷靜沉穩(wěn)，積極應(yīng)對，確保工作質(zhì)量不受影響；
5、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力，能夠精準(zhǔn)、清晰、規(guī)范地起草各類法律文書，使法律觀點(diǎn)與訴求得以有效表達(dá)與傳遞。
（溫馨提示：您投遞的簡歷和相關(guān)信息會用于人才招聘，保存期限為3個月，保存期限屆滿后我們將會刪除您的簡歷和相關(guān)信息。）

關(guān)于北京雷石律師事務(wù)所

北京雷石律師事務(wù)所成立于2012年，總部位于北京市朝陽區(qū)CBD核心區(qū)域。雷石律師事務(wù)所目前設(shè)有通州區(qū)、昌平區(qū)、豐臺區(qū)、延慶區(qū)、平谷區(qū)、鄭州、泉州、林芝、天津、溫嶺、蘇州、洛陽、長春等分支機(jī)構(gòu)和雷石（印尼）辦事處。

雷石是一家綜合性律師事務(wù)所，擁有一批高學(xué)歷專業(yè)骨干及從事各領(lǐng)域的資深法律專家。多年來，雷石律師在刑事辯護(hù)、民商事爭議解決、勞動與社會保障、公司證券、并購重組、破產(chǎn)重整、知識產(chǎn)權(quán)、房地產(chǎn)與建設(shè)工程、政府與公共服務(wù)等領(lǐng)域積累了豐富的為客戶提供全方位法律服務(wù)的經(jīng)驗。

梧桐招展，靜候鸞鳳。隨著律所的不斷壯大和發(fā)展，我們熱忱歡迎更多有著共同理想和追求的伙伴們加入雷石（平谷區(qū)）分所,若您有興趣成為我們團(tuán)隊的一員，請與我們聯(lián)系（常住平谷區(qū)的優(yōu)先）。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)起草、修改、審查合同、章程和法律文書,防范或減少公司各類糾紛的發(fā)生; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助起草、修改、審查內(nèi)部規(guī)章制度,并就內(nèi)部管理的規(guī)范性和可操作性提出法律意見; 3、為公司的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析，進(jìn)行風(fēng)險控制； 4、負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理，公司的訴訟糾紛、重大法律事務(wù)處理與維權(quán)事宜； 5、根據(jù)公司不同階段的發(fā)展戰(zhàn)略，建立健全公司法律風(fēng)險防范體系； 6、協(xié)助做好集團(tuán)公司商業(yè)秘密、專利等知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作； 7、受公司法定代表人的委托，代表公司參加重大訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等活動； 8、參與公司投資、購并等重大項目的盡職調(diào)整和合同的談判、論證工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷、法學(xué)相關(guān)專業(yè)，有律師資格證優(yōu)先； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備律所、跨界金融方面企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法，掌握知識產(chǎn)權(quán)管理、公司治理、訴訟等專業(yè)技能； 4、思維活躍，有良好的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng)，具備出色的溝通應(yīng)變能力和沉穩(wěn)細(xì)致的行事風(fēng)格。

職位描述：

工作地點(diǎn)為北京市平谷區(qū)！請確認(rèn)工作地點(diǎn)接受后投遞?。。?/p>

崗位職責(zé)：
1. 需持有律師資格證，或法律職業(yè)資格證書。通過司法考試為本崗位硬性要求?。?！
2. 需工作日坐班。

3. 接待客戶進(jìn)行法律咨詢、代書。
4. 配合律師整理案件材料。

崗位福利：
1. 五險一金
2. 餐補(bǔ)

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、 建立健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程，為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持；

2、評估和審核公司經(jīng)營項目的法律風(fēng)險和政策風(fēng)險，控制和防范公司運(yùn)營中的法律風(fēng)險；

3、審核公司內(nèi)部合同、法律文件，處理合同等法務(wù)工作，參加重大合同的談判和起草工作；

4、參與項目立項及盡調(diào)、商務(wù)談判、投融資風(fēng)險論證等重要經(jīng)濟(jì)活動，提出法律意見及解決方案，處理相關(guān)法律事務(wù)；

5、負(fù)責(zé)公司商務(wù)仲裁、債權(quán)債務(wù)等處理，訴訟、非訴訟法律事務(wù)和危機(jī)處理；

6、為其他業(yè)務(wù)部門提供日常法律咨詢；

7、協(xié)助上級開展法務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作，完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

【基本要求】

1、學(xué)歷： 本科 專業(yè)： 法律專業(yè) 工作經(jīng)驗： 3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，其中至少1年以上公司法務(wù)部門管理經(jīng)驗或律師從業(yè)工作經(jīng)歷

2、有律師從業(yè)資格者優(yōu)先，文字表達(dá)和溝通能力強(qiáng)。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、包吃、周末雙休

職位描述：

崗責(zé)要求： 1、 建立健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程，為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持； 2、 評估和審核公司經(jīng)營項目的法律風(fēng)險和政策風(fēng)險，控制和防范公司運(yùn)營中的法律風(fēng)險； 3、審核公司內(nèi)部合同、法律文件，處理合同等法務(wù)工作，參加重大合同的談判和起草工作； 4、參與項目立項及盡調(diào)、商務(wù)談判、投融資風(fēng)險論證等重要經(jīng)濟(jì)活動，提出法律意見及解決方案，處理相關(guān)法律事務(wù)； 5、負(fù)責(zé)公司商務(wù)仲裁、債權(quán)債務(wù)等處理，訴訟、非訴訟法律事務(wù)和危機(jī)處理； 6、為其他業(yè)務(wù)部門提供日常法律咨詢； 7、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)檔案的管理； 8、協(xié)助上級開展法務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作，完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、合同與業(yè)務(wù)合規(guī)管理
- 審核負(fù)責(zé)公司各類合同、協(xié)議、函件的起草、修訂、審核及風(fēng)險提示，包括但不限于業(yè)務(wù)合同、采購協(xié)議、勞動協(xié)議等；
- 制定直銷業(yè)務(wù)合規(guī)流程，規(guī)避多層次銷售、虛假宣傳等法律風(fēng)險；
- 參與新業(yè)務(wù)模式法律可行性評估，提供合規(guī)解決方案。
2、制度與宣傳合規(guī)
- 起草并修訂公司直銷業(yè)務(wù)管理制度、經(jīng)銷商行為規(guī)范等文件；
- 審核公司對外發(fā)布的宣傳資料、廣告文案、新聞稿件等內(nèi)容的合法合規(guī)性，規(guī)避虛假宣傳、知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)等風(fēng)險；
- 針對互聯(lián)網(wǎng)平臺內(nèi)容（如官網(wǎng)、APP、社交媒體等）進(jìn)行法律風(fēng)險排查。
3、法律風(fēng)險防控與爭議解決
- 處理經(jīng)銷商糾紛、退換貨爭議及潛在訴訟仲裁案件；
- 監(jiān)控行業(yè)政策動態(tài)（如直銷牌照管理、區(qū)域經(jīng)營限制等），及時預(yù)警并制定應(yīng)對策略；
4、跨部門協(xié)作
- 支持市場、銷售、客服等部門，快速響應(yīng)業(yè)務(wù)中的法律問題；
- 配合政府事務(wù)部門維護(hù)與監(jiān)管部門的關(guān)系。
任職要求：
1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過法律職業(yè)資格考試（持證優(yōu)先）；
2、3年以上企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗，1年以上直銷/快消/電商行業(yè)經(jīng)驗；
3、熟悉《公司法》《合同法》《直銷管理條例》《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》《反不正當(dāng)競爭法》等法規(guī)；
4、能獨(dú)立處理直銷業(yè)務(wù)中的傳銷界定、退換貨爭議等高風(fēng)險問題；
5、具備政府檢查應(yīng)對經(jīng)驗，熟悉市場監(jiān)管部門執(zhí)法流程。
加分項：
1、有直銷企業(yè)合規(guī)體系搭建經(jīng)驗；
2、熟悉廣東省及廣州市地方監(jiān)管政策；
3、英語可作為工作語言（涉外業(yè)務(wù)企業(yè)需補(bǔ)充）。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助管理分公司整體法務(wù)事務(wù)工作；
2. 評估、審核、控制和防范分公司經(jīng)營項目的法律風(fēng)險；
3. 起草、審核合同、法律文件；
4.負(fù)責(zé)訴訟及外聯(lián)工作的方案準(zhǔn)備籌劃；
5.負(fù)責(zé)優(yōu)化分公司法務(wù)以及相關(guān)制度。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)，持法律職業(yè)資格證；
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備工程建筑行業(yè)工作經(jīng)歷；
3. 法律功底扎實，良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力；
4. 具備良好的溝通能力和談判技巧，誠信正直。

職位描述：

1. 貫徹與內(nèi)控、合規(guī)、風(fēng)險管理工作及法律事務(wù)等相關(guān)的法律、法規(guī)及文件要求，負(fù)責(zé)法務(wù)合規(guī)管理工作。
2. 建立健全公司法律事務(wù)管理體系，制定法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險管理工作計劃。
3. 負(fù)責(zé)風(fēng)險辦日常工作，組織風(fēng)險辦會議，定期組織風(fēng)控委會議。
4. 負(fù)責(zé)法律糾紛管理，督導(dǎo)所屬企業(yè)、業(yè)務(wù)部門妥善處理重大法律糾紛。
5. 負(fù)責(zé)外聘律師的聘用、使用和評價管理工作。
6. 負(fù)責(zé)重大經(jīng)營決策和非標(biāo)準(zhǔn)合同的法律論證，提示法律風(fēng)險，提供法律支持和服務(wù)，參與投融資、股權(quán)、重組等項目法律事項談判和法律論證，負(fù)責(zé)組織開展并購項目法律盡職調(diào)查。
7. 負(fù)責(zé)組織內(nèi)控檢查、合規(guī)評價、合規(guī)檢查，督促問題整改落實。
8. 負(fù)責(zé)強(qiáng)化合規(guī)管理組織保障，細(xì)化合規(guī)管控機(jī)制，開展年度合規(guī)評價。
9. 負(fù)責(zé)組織開展內(nèi)控檢查評價檢查工作，就發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷立即組織整改，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)控制度建設(shè)。
10. 負(fù)責(zé)落實八五普法規(guī)劃，組織普法合規(guī)宣傳，培育守法合規(guī)企業(yè)文化。
11. 負(fù)責(zé)組織風(fēng)險識別、分析、預(yù)警和評估工作。
12. 負(fù)責(zé)對所屬單位有關(guān)法務(wù)、合規(guī)管理方面進(jìn)行審核、指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
13. 落實國家、集團(tuán)公司、氣電集團(tuán)和海南分公司 QHSE 管理要求，認(rèn)真履行公司崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。
14. 自覺遵守并履行《合規(guī)義務(wù)清單》、《重點(diǎn)崗位合規(guī)職責(zé)清單》中關(guān)于法務(wù)合規(guī)的合規(guī)義務(wù)。
15. 完成上級交辦的其他工作。
16.***大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)位。
17.工程、管理、經(jīng)濟(jì)、法律、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
18.中共黨員優(yōu)先；具備大型國有企業(yè)、央企、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)等法務(wù)合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗。

職位描述：

（二）高級法律顧問（1-3人）
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)公司風(fēng)險管理、法律事務(wù)、合規(guī)管理、內(nèi)控管理工作，參與處理企業(yè)決策、經(jīng)營和管理中的風(fēng)控、法律、合規(guī)、內(nèi)控事務(wù)，保障企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營發(fā)展；
（2）參與公司重大經(jīng)營決策，必要時列席黨委會、董事會有關(guān)會議，對涉及法律問題的事項提出法律意見，對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見，保證決策的合法合規(guī)性；
（3）建立完善公司法律及合規(guī)風(fēng)險防范體系、制度；參與公司重要規(guī)章制度的制定、審查和實施；
（4）負(fù)責(zé)對公司重大案件處理方案的研究、論證、處理工作；
（5）參與公司的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作；
（6）對公司所屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改。
2.任職條件
（1）年齡：原則上40周歲及以下，條件優(yōu)秀的可放寬至45周歲；
（2）學(xué)歷、專業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；
（3）職稱：高級及以上職稱；
（4）經(jīng)驗?zāi)芰Γ簭氖聦Ｂ毱髽I(yè)法律顧問工作或合規(guī)管理8年以上，精通法律業(yè)務(wù)，具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗和能力；具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格、公司律師執(zhí)業(yè)資格證書或法律職業(yè)資格證；具有央企二級單位中層及以上相關(guān)管理崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

其他條件：
1.符合我公司“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的用人理念和國企領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”好干部要求；
2.熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專業(yè)情況，有較為豐富的管理經(jīng)驗和決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識強(qiáng)；
3.有較好的邏輯思維能力，清晰的語言組織和表達(dá)能力，忠實履行崗位職責(zé)，在同類崗位上取得了優(yōu)良的工作業(yè)績；
4.遵紀(jì)守法，品行端正，公平對人，公開做事，業(yè)務(wù)指導(dǎo)與服務(wù)意識強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊合作精神，以及較強(qiáng)的獨(dú)立分析和解決問題的能力。

工作地點(diǎn)：河北省石家莊市裕華區(qū)塔北路107號

職位描述：

1、進(jìn)行職位分析，理解客戶的職位需求，通過各種途經(jīng)(公司數(shù)據(jù)庫、招聘網(wǎng)站、Cold Call、候選人轉(zhuǎn)介紹等)完成人才搜索和尋訪工作;
2、電話溝通潛在候選人，全方位了解候選人的基本信息如薪資、真實想法等，判斷候選人與職位的匹配度;
3、搜集、分析市場信息，根據(jù)項目總結(jié)明晰目標(biāo)公司組織架構(gòu)，做深入的Full-Mapping工作;
下載全文 4、推薦合適候選人給顧問，并根據(jù)要求制作推薦報告;
能寫作 5、推進(jìn)項目進(jìn)展，提供面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)，做好候選人與企業(yè)協(xié)調(diào)
幫你寫文章 溝通工作;
6、與入職候選人及潛在候選人保持良好的溝通;
7、把候選人簡歷以及溝通情況等錄入公司系統(tǒng)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫維護(hù)與更新;
8、對協(xié)助顧問負(fù)責(zé)獵頭項目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)。