崗位職責(zé)： 1、對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究、盡職調(diào)查、估值及回報(bào)分析，撰寫相關(guān)報(bào)告； 2、設(shè)計(jì)投后管理及退出方案，對已投資項(xiàng)目進(jìn)行投后管理； 3、及時(shí)揭示項(xiàng)目運(yùn)營中存在的風(fēng)險(xiǎn)并提出相應(yīng)的解決方案； 4、根據(jù)上級(jí)要求完成公司安排的其他工作。 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備金融、法律、財(cái)務(wù)專業(yè)背景的復(fù)合型人才優(yōu)先； 2、8年以上地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上股權(quán)投資或并購重組相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有城市更新相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉股權(quán)投資及并購重組整個(gè)運(yùn)作流程，具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力； 4、具有較強(qiáng)的研究分析能力以及良好的文字表達(dá)能力； 5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和追求成功的欲望，有良好的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
林美玲/人事專員
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)海南城市公司的土地信息收集和分析，重點(diǎn)拓展城市的市場情況調(diào)研，項(xiàng)目投資方案的分析論證、投資可行性測算等； 2.協(xié)助土地談判、招拍掛、簽約等具體工作； 3. 協(xié)助開拓、建立和維護(hù)與土地出讓方的溝通機(jī)制、維護(hù)城市更新渠道和資源； 4.熟悉?？诤腿齺喌氖袌鲑Y源。 任職要求： 1.土地資源相關(guān)、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，5~10年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，掌握投資測算和研判論證邏輯和技巧； 3.優(yōu)秀的綜合管理、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4.熟悉海南土地市場情況，及政府相關(guān)的土地政策法規(guī)； 5.有TOP30地產(chǎn)公司投資經(jīng)歷優(yōu)先。
金惠明
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