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職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的需求收集，制訂實施方案，設(shè)計培訓(xùn)計劃，落實應(yīng)用實施；
2.、負(fù)責(zé)ERP功能與接口開發(fā)工作，編寫相關(guān)開發(fā)文檔，完成功能應(yīng)用的基礎(chǔ)測試；
3、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)故障的排查，確保公司ERP系統(tǒng)的順利運行；
4、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)新模塊上線的實施和輔導(dǎo)工作；
5、編制相關(guān)的用戶操作手冊及對用戶的培訓(xùn)工作；
6、依據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定實施計劃，并完成業(yè)務(wù)需求調(diào)研；
7、制定業(yè)務(wù)解決方案，并不斷和關(guān)鍵用戶溝通、測試和完善；
8、負(fù)責(zé)已上線ERP模塊運行維護(hù)工作，持續(xù)優(yōu)化功能；

任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，從事ERP項目實施5年或以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉ERP系統(tǒng)各功能模塊，具備強的組織與系統(tǒng)分析能力；
3、參與過ERP項目主導(dǎo)實施，
4、耐心細(xì)致，具有較好的主動溝通能力及學(xué)習(xí)能力；
5、有金蝶軟件實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程，尤其熟練掌握銷售、采購、生產(chǎn)、財務(wù)、倉儲等部門的作業(yè)流程；
7、具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能快速發(fā)現(xiàn)、定位問題, 并能提供有效、可行的解決方案；
8、對企業(yè)局域網(wǎng)的維護(hù)、服務(wù)器、周邊辦公軟硬件有一定熟悉及解決能力；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的IT、辦公設(shè)備（打印機、掃描儀、傳真機、復(fù)印機、投影儀等）的技術(shù)支持服務(wù)，解決工作中出現(xiàn)軟硬件的問題；
2、維護(hù)路由器、交換機、服務(wù)器、電話交換機等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、故障解決；
3、負(fù)責(zé)對企業(yè)his系統(tǒng)進(jìn)行日常資料更新與管理維護(hù)工作；負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)；進(jìn)行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理等；
4、解決排除各種軟硬件故障，實時對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，做好記錄，定期制作系5、監(jiān)控與維護(hù)公司局域網(wǎng)、客戶端保證正常運行；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：

1. 醫(yī)學(xué)/健康信息學(xué)、圖書情報學(xué)、計算機科學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有國家承認(rèn)的HIM專業(yè)證書。

2. 5年以上醫(yī)院信息管理部門管理工作經(jīng)驗，具備良好的醫(yī)院管理、溝通和協(xié)調(diào)能力。

3. 熟悉電子病歷系統(tǒng)、HIS、PACS等醫(yī)療信息技術(shù)系統(tǒng)的維護(hù)和管理知識。

4. 具有良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力，具備數(shù)據(jù)挖掘和處理分析等工具使用經(jīng)驗。

5. 扎實的英語讀、寫和口語能力，熟練掌握計算機軟件和辦公自動化軟件。

6. 具有團(tuán)隊精神、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識，有強烈的責(zé)任感和良好的人際關(guān)系。

工作地點

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、管理和維護(hù)公司內(nèi)部軟硬件設(shè)施，保障公司計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運行； 2、制定公司信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，保障公司信息技術(shù)需求； 3、管理公司信息化系統(tǒng)； 4、與各部門協(xié)調(diào)配合，提供信息技術(shù)支持。 崗位要求： 1、計算機或IT相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、有制造企業(yè)ERP運維管理經(jīng)驗，能進(jìn)行ERP相關(guān)培訓(xùn)，提供技術(shù)支持； 3、年齡30-40歲以內(nèi)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)升級、維護(hù)與管理，對接外部供應(yīng)商，及時處理各業(yè)務(wù)板塊反饋的系統(tǒng)問題； 2、負(fù)責(zé)公司各部門ERP系統(tǒng)操作培訓(xùn)，主導(dǎo)公司信息化建設(shè)與提升。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，工作熱情細(xì)心，有較強的溝通能力及責(zé)任心； 2、有制造業(yè)ERP系統(tǒng)2年以上實操管理經(jīng)驗。